الموافقة على شروط الاستخدام و سياسة الخصوصية انقر أنشئ حسابك. للإستفسار والاستعلام على خدمات التوظيف في هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية من خلال:
مركز الاتصال:00966118387777 البريد الإلكتروني: [email protected]
قدمنا لكم مقالتنا هذه: (وظائف هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية)، من خلال موقع وُظائف للمحتوى العربي إلكترونياً.
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية توظيف
- خبرة 6 سنوات في مجالات ذات صلة. 7- مستشار قانوني. (Legal Counsel)
- تقديم الدعم والمشورة بشأن مجموعة واسعة من المسائل القانونية بما في ذلك الامتثال التنظيمي والعقود والتقاضي وكذلك تمثيل LCGPA في القضايا والنزاعات القانونية. - درجة البكالوريوس في تخصصات القانون أو مجال ذي صلة. التقديم:
- للاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط والمتطلبات والتقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة:
بوابة التوظيف: ( اضغط هنا)
للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا)
ليصلك إشعار بأحدث الأخبار الوظيفية - تابعنا:
- قروب تليجرام للوظائف: ( اضغط هنا)
- حساب تويتر: ( اضغط هنا)
دورات مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف
أحدث الوظائف في هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية
روابط ذات صلة
وظائف الهندسة وظائف إدارة أعمال وظائف قانونية وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف للنساء
وظائف الرياض
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية تنظيف خزانات
- الإشراف على تطوير لوحات المعلومات مع تصورات البيانات لنقاط البيانات لإظهار رؤى المشتريات الحكومية ذات الصلة والمهمة. - إدارة التحليل المستمر لبيانات الطلب الرئيسية لتحديد فرص المشتريات الحكومية ، من خلال تحديد فرص التجميع والتوحيد لتكوين رؤى تدعم اتخاذ القرار لإدارة LCGPA. - إدارة التحليل المستمر لبيانات التوريد الرئيسية لتحديد فرص المشتريات الحكومية ، من خلال تحديد مجالات فصل الموردين وتبسيطها لتوليد رؤى تدعم اتخاذ القرار لإدارة LCGPA. - هيكلة بيانات الإنفاق لإنشاء أرقام توضيحية مثل إنفاق المكعب ، وشجرة الإنفاق ، وتغير أسعار الفئات ، والتي تنطوي على تحليل فئات الإنفاق والفئات الفرعية ، وشراء الهيئات الحكومية ، والموردين المعنيين لتحديد فجوات العرض والطلب (مثل سعر الوحدة ، الحجم الفرصة ، وما إلى ذلك). - قيادة التحليل لمساعدة مديري الإدارة العامة لفئة الإدارة ، الإدارة العامة لعمليات المصادر ، قسم بيانات المحتوى المحلي والإدارة العامة لإدارة علاقات الموردين من خلال توفير خيارات لدعم تخطيط المشتريات من خلال تحليل البيانات. - إدارة العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتطوير وصيانة نظام تدوين للسلع والخدمات التي تشتريها الحكومة.
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية تنظيف موكيت
(Financial Audit Specialist)
- أداء أنشطة وعمليات التدقيق وفقًا لخطة التدقيق ، وضمان الامتثال لقواعد LCGPA ، والمبادئ التوجيهية ، والسياسات واللوائح ذات الصلة ؛ لضمان تنفيذ ضوابط حوكمة الشركات المناسبة وتحديد أي ممارسات غير مطابقة عبر LCGPA. - درجة البكالوريوس في تخصصات المحاسبة أو المالية أو المجالات ذات الصلة. 4- أخصائي أول هندسة البيانات. (Data Engineering Sr. Specialist)
- تطوير وتعزيز عملية الحصول على البيانات من خلال تصميم وبناء طرق جمع البيانات والحصول عليها ، ودمج البيانات من مصادر مختلفة ، وإدارة أنظمة المعالجة على نطاق واسع لاستيعاب البيانات التي تم الحصول عليها. - درجة البكالوريوس في تخصصات علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أو نظم المعلومات الإدارية أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة. 5- أخصائي هندسة البيانات. (Data Engineering Specialist)
6- مدير التوثيق والأرشفة. (Documentation & Archiving Manager)
- إدارة جميع أنشطة التوثيق والأرشفة وإدارة المراسلات من أجل جمع السجلات والمستندات الإلكترونية وتخزينها واستردادها ومشاركتها لـ LCGPA. - درجة البكالوريوس في تخصصات إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو الأرشفة والمكتبات أو أي مجال آخر ذي صلة.
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية تنظيف شقق
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
تعلن الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة المحدودة (نوماك) توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– مشرف التوظيف (Recruitment Supervisor). الشروط:
1- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. 2- لا يشترط الخبرة السباقة. المسؤوليات الرئيسية:
1- البحث عن المصادر. 2- تحديد مواعيد المقابلات الفنية مع مديري التوظيف. 3- جمع / مراجعة المستندات ذات الصلة من المرشح المختار. 4- القيام بإعداد صحيفة عرض المرشح وفقًا لإرشادات التعويضات والمزايا
5- القيام بإعداد تقييمات التي تأخذ في الاعتبار درجة الدور. 6- التحقق من المرجع للأدوار المعينة التي سيتم تنفيذها وفقًا لإجراءات استقطاب المواهب. 7- إعداد خطاب العرض للمرشحين المختارين. 8- تخزين جميع المستندات المتعلقة بكل توظيف في Sharepoint Shared Folder أو ATS بمجرد اكتمال التنفيذ. 9- التنسيق مع مدير التوظيف لاتباع إجراءات استقطاب المواهب. 10- المتابعة مع مديري التوظيف بشأن: فتح الوظائف الشاغرة ، والتحقق من التعليقات ، والاتفاق على الإجراءات التي سيتم تنفيذها. 11- طور استراتيجيات التوظيف وخطوط المواهب المستقبلية بالتعاون مع مديرك لشغل الأدوار المعينة.