الجمعة, 29 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / لبس كلية التقنيه
الموسوعة mohamed Ebrahim 28/09/2021 0 1٬330
ما هو لبس الكلية التقنية للبنات ؟
لبس الكلية التقنية للبنات يكون لبس الكلية التقنية للبنات عبارة عن زي باللون الرمادي، يجب على جميع المتدربات بالكلية التقنية…
طرق رسم المانيكان الهندسية بالطريقة كلية التقنية - لبس رسمي
انا الفصل الأول عادي البس قميص كحلي وبنطلون اسود ولا لازم قميص البيض. متجر الزي التقني الموحد هو متجر مخصص لمنسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (مدربين مدربات متدربين متدربات) نضمن لك الجودة المميزة والسعر المنافس. ابي اعرف وش لبس الكلية التقنية. Save image ما هو لبس الكلية التقنية للبنات البوابة save image سدن يونيفورم pa twitter زي لبس التقنية. مدرسة Ø£Øمد اÙ"Ø´Ù'يري اÙ"ثانوية Ù"Ù"بنين - اÙ"صÙØØ© اÙ"رئيسية | Ùيسبوك from انا الفصل الأول عادي البس قميص كحلي وبنطلون اسود ولا لازم قميص البيض. Ù…Ù"ابس اÙ"ÙƒÙ"ية اÙ"تÙ'نية wax efficacy cotton - from انا الفصل الأول عادي البس قميص كحلي وبنطلون اسود ولا لازم قميص البيض. Ù…Ù"ابس اÙ"ÙƒÙ"ية اÙ"تÙ'نية wax efficacy cotton - from ابي اعرف وش لبس الكلية التقنية. لبس كلية التقنيه / تÙ'رير اÙ"تدريب اÙ"تعاوني جاهز دعم Ùني - ابي اعرف وش لبس الكلية التقنية.. ابي اعرف وش لبس الكلية التقنية كلية التقنيه. طرق رسم المانيكان الهندسية بالطريقة كلية التقنية - لبس رسمي. Save image ما هو لبس الكلية التقنية للبنات البوابة save image سدن يونيفورم pa twitter زي لبس التقنية.
اعرف المزيد عن لبس كلية التقنيه - صحيفة البوابة الالكترونية
18-03-2015, 08:57 PM
Guest
الكلية التقنية تخصص برمجيات او احول وش رايكم
مساء الخير
انا انقبلت بالتقنية تخصص برمجيات وانا مقدم دعم فني وكنت ابيه دعم فني لكن خلصت المقاعد وحطوني برمجيات
سؤالي كيف التخصص ذا هل صعب او سهل وهل له مستقبل وظيفي ؟
انا ابي اذا تخرجت اقدم على الشركات ارامكو ، الكهرباء ، سابك ، او اي بنك او وظيفة مدنية والعسكرية اخر شي افكر فيه وبخليها اخر الحلول
طبعا عمري الحين 22 عاطل 3 سنوات ماخليت مكان والحين ابي الحق على عمري واشد حيلي اخذ دبلوم ينفعني لن الثانوية انتهت والنسبه نكبتني باشياء كثير ولكم جزيل الشكر. 19-03-2015, 07:18 AM
حلو حلو لا تفوت الفرصه
19-03-2015, 12:07 PM
يعني اجلس برمجيات او احول
19-03-2015, 01:01 PM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 6
معدل تقييم المستوى: 0
مساء الورد
اخوي اولا الف مبروك القبول وان شاء الله ربي يوفقك
انا كنت تخصص دعم فني وحولت برمجيات
الدعم الفني تخصص جميل ولاكن كثير كثير يدخلونه وأسهم من البرمجيات وتدرس فيه شوي من الشبكات
البرمجيات تخصص شوي يحتاج انجليزي لانك راح تتعامل مع قواعد بيانات ولغات برمجة
عن نفسي تخرجت بمعدل 4.
الكلية التقنية تخصص برمجيات او احول وش رايكم - حلول البطالة Unemployment Solutions
كما تحدث الطيب حمضي عن ضرورة "إعادة النظر حتى في تكوين الطبيب في المغرب، وأيضا في المهام التي يتم منحها للأطباء، وفي المنظومة الصحية عن طريق إعطاء الأولوية لطب القرب وطب العائلة، ليكونا المدخل، وتقديم العلاجات الأولية وليس الاستشفاء". من جانبه قال رشيد أمازوز، عضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية للصحة العمومية، إنه من أجل "الوصول إلى التغطية الصحية الشاملة لجميع فئات المهنيين والمواطنين المغاربة يجب تشغيل أطر جديدة في المنظومة الصحية لمعالجة النقص الحاد في الموارد البشرية، ليس فقط الطبية والتمريضية، بل أيضا التقنية والإدارية". وأضاف أمازوز ضمن تصريح لهسبريس: "نحن مقبلون في إطار الحوار القطاعي مع وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على مناقشة مقتضيات قانون الوظيفة الصحية، الذي سيضم، إضافة إلى إرساء منظومة معلوماتية مندمجة وإصلاح عرض العلاجات، شقا مرتبطا بتحفيز وتثمين الموارد البشرية". وأردف المتحدث ذاته: "نتمنى سواء من الحكومة أو وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، وجميع المتدخلين في القطاع، إنصاف هذه الفئة من الموظفين التي ظهر دورها خلال جائحة كورونا، وتفعيل مطالبها المادية، سواء تعلق الأمر بالرفع من التعويض عن الأخطار المهنية أو إرساء التعويض عن المردودية، والتعويض عن العمل في المناطق النائية والأعباء والتمريضية، وغيرها من التحفيزات التي من شأنها إعادة الاعتبار للشغيلة الصحية".
معطيات رسمية تكشف الخصاص المهول في عدد الأطر الطبية بالمغرب
وبحسب حمضي فإن هذا الورش بمثابة "إجبار للدولة على مراجعة وإيجاد حلول لمشكل الأطر البشرية"، متحدثا عن عدة أنواع لحل هذا المشكل، "من ضمنها الحلول الكلاسيكية المتمثلة في زيادة عدد الجامعات والكليات المتخصصة لإضافة أطباء بشكل أكبر"، وموضحا أنه "حل لم يؤت أكله وصعب تنزيله، لذا تجب مرافقته بحلول مبتكرة". وتحدث الباحث ذاته عن أنه حتى فتح المجال أمام تشغيل الأطباء الأجانب "لا يمكنه حل المشكل"، وكذلك حل تقليص سنوات الدراسة إلى ست سنوات عوض سبع، مفيدا بأنه حل لن يوفر سوى 15 في المائة من النسبة المرغوبة من الأطباء سنويا، في مقابل أن ثلث الأطباء الذين يدرسون بالمغرب يهاجرون سنويا؛ ناهيك عن أن ثلثي طلبة الطب في السنة النهائية يفكرون في الهجرة. وقال حمضي أيضا إنه "بإصلاح أوضاع الأطباء والممارسة يمكن أن نربح 30 في المائة من نسبة الأطباء المرغوبة سنويا"، مفيدا بأن "أسباب هجرة الأطباء تتمثل بالأساس في ضعف التكوين وظروف العمل وصورة الأطباء في المجتمع؛ وبالتالي إذا ما تم منحهم تكوينا أفضل وراتبا أحسن ومكانة اجتماعية أفضل لن يفكروا في الهجرة". وشدد المتحدث ذاته على ضرورة اتخاذ عدة إجراءات استعجالية من أجل إصلاح الأوضاع والتكوين في المغرب، من بينها زيادة عدد المراكز الاستشفائية الجامعية، وفتح المجال للطلبة لإمكانية التدريب في المصحات الخاصة، بل أيضا حتى في العيادات الخاصة كما هو معمول به في دول أجنبية.
وتابع أمازوز: "لإنجاح ورش الحماية الاجتماعية من الضروري المرور من إصلاح جذري للمنظومة الصحية، وتثمين دور الشغيلة الصحية وإعداد إستراتيجية للتكوين لسد النقص الحاد في الموارد البشرية".