موقع " المكتبة. نت – لـ تحميل كتب إلكترونية PDF هو عبارة عن مكتبة تحميل كتب بي دي إف PDF مجانا في جميع المجالات ، " التحميل فوري وبدون انتظار او انتقال الى صفحة اخرى " ، منها الكتب القديمة والجديدة بما في ذلك روايات عربية PDF ، روايات مترجمة PDF ، كتب تنمية بشرية PDF ، كتب الزواج والحياة الزوجية ، كتب الثقافة الجنسية ، روائع من الأدب الكلاسيكي العالمي المترجم إلخ … وخاصة الكتب القديمة والقيمة المهددة بالإندثار والضياع وذلك سعيا منا الى إحيائها وتمكين الناس من الإستفادة منها في ضل التطور التقني.
- الهيئة السعودية للمقاولين تعلن عن وظائف بدون خبرة لحملة البكالوريوس | 15000 وظيفة
- بكالوريوس - توظيف - موارد بشرية في عُمان | أوليكس عُمان - OLX
- موارد بشرية يبحثون عن عمل في الاحساء السعودية - صفحة 3
الهيئة السعودية للمقاولين تعلن عن وظائف بدون خبرة لحملة البكالوريوس | 15000 وظيفة
انشر هذه الوظيفة:
ملحوظة هامة:
وظايف نت ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. الهيئة السعودية للمقاولين تعلن عن وظائف بدون خبرة لحملة البكالوريوس | 15000 وظيفة. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة. طريقة حساب الضرائب علي اليوتيوبرز والبلوجرز في مصر وأسئلة مهمة جدااا
كيف تحدد مصداقية الوظائف المعلنة؟
قدم سيرتك الذاتية الان
عفوا.. هذه الوظيفة تم اخفاء بيانات الاتصال الخاصة بها نظرا لمرور اكثر من 30 يوم منذ نشر هذا الاعلان وقد تم ارشفته.
لا يوجد أي إعلان وارد ضمن موارد بشرية يبحثون عن عمل في الرياض السعودية قد يهمك 114 إعلان وارد ضمن موارد بشرية يبحثون عن عمل في الرياض السعودية ابحث عن عمل مسؤول موارد بشرية خبرة 6 سنوات ملم بجميع ما يتعلق بالموارد البشرية وادارة العاملين العمل على جميع المنصات الحكومية بشكل ممتاز ابشر - مقيم - مكتب العمل - تم - مدد - قوى - الزكاة والدخل... قراءة المزيد 6507 - 6 - الخليج - الدمام - المنطقة الشرقية - السعودية - 32425 - 5184 اعلان مميز يطلب عمل موارد بشرية في الرياض السعودية خبرة 24 عاما في مجال الشؤون الادارية وشؤون الموظفين.
بكالوريوس - توظيف - موارد بشرية في عُمان | أوليكس عُمان - Olx
أعلنت الهيئة العامة للنقل بالمملكة العربية السعودية، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، عن طرحها عددًا من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات. وذكرت الهيئة العامة للنقل ، عبر حسابها الرسمي على تويتر، أمس الاثنين: "نرحّب بالكفاءات المتميزة، ونسعد بانضمامهم لفريق عمل الهيئة، يسرنا الإعلان عن طرح عدد من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات". 11 وظيفة شاغرة
وأوضحت الهيئة العامة للنقل ، عبر موقعها الإلكتروني، أن هناك 11 وظيفة شاغرة ، تتمثل في الآتي:
- 2 أخصائي تطوير إجراءات، المؤهل الدراسي بكالوريوس إدارة أعمال، إدارة المشاريع أو ما يعادله، خبرة من 4 إلى 6 سنوات. - مسؤول مركز بيانات، المؤهلات العلمية بكالوريوس تقنية المعلومات، خبرة (من 0 إلى 3 سنوات). - مدير الأمن السيبراني، المؤهلات العلمية بكالوريوس أمن سيبراني أو ما يعادله، خبرة من 6 إلى 9 سنوات. - أخصائي مخاطر الأمن السيبراني، المؤهلات العلمية بكالوريوس تقنية معلومات، أمن سيبراني أو ما يعادله، خبرة من 4 إلى 6 سنوات. - مدير إدارة تطوير معايير خدمة المستفيدين، المؤهلات العلمية بكالوريوس إدارة أعمال، إدارة المشاريع أو ما يعادله، خبرة من 6 إلى 9 سنوات.
الوصف الوظيفي
اخصائية موارد بشرية
المهارات
بكالوريوس أدارة أعمال خبره 2-3 سنوات للغه انجليزيه متوسطه معرفه تامه في انظمت نظام العمل والعمال ونظام التأمينات الاجتماعيه اجادة العمل في برامج مايكروسوفت اوفس (اكسل)
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة
المنار, الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة
النقل بالسيارات
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
عدد الوظائف الشاغرة
1
المرشح المفضل
المستوى المهني
متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة
الحد الأدنى: 2 الحد الأقصى: 3
الجنس
أنثى
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر
الحد الأدنى: 18 الحد الأقصى: 40
موارد بشرية يبحثون عن عمل في الاحساء السعودية - صفحة 3
0 مجموعة
(أدني الطلب)
3- الربط المتعدد بين الأنظمة تسهل كذلك أنظمة الموارد البشرية، العمل عن طريق ارتباطها بعدد من الجهات ذات الصلة. فعلى سبيل المثال، يمكن لهذه الأنظمة الربط مع البنوك، وكذلك نظام حماية الأجور من «مُدد» وكذلك نظام «مقيم» من الجوازات، وكذلك التأمينات الاجتماعية لتقديم تجربة فريدة وسهلة لإدارة الموارد البشرية والموظفين. 4- تطبيقات الخدمة الذاتية للموظفين بما أن الموظفين أصبحوا لا ينفصلون عن هواتفهم الذكية. أصبح لزاما أن تصل إليهم بنفس الطريقة، لذلك تقوم أنظمة الموارد البشرية على بناء تطبيقات للهواتف الذكية تتيح أتمتة خدمات الموظفين من راحة هواتفهم، من أي مكان وزمان، كما أن ذلك يسهّل إيصال التنبيهات الجديدة والتعميمات للموظفين بشكل تلقائي وسلس. 5- بيئة عمل جذابة عند اجراء استطلاعات الرأي، اتضح لنا أن المنشآت التي تطبق أنظمة موارد بشرية إلكترونية تستمتع برضا موظفين عال عن بيئة العمل، وتعتبر الأنظمة الإلكترونية أحد أسس تطوير بيئة العمل وتنميتها. 6- تحليل بيانات الموظفين كل المنشآت وإدارات التخطيط الإستراتيجي فيها تعتمد على المؤشرات والتحليلات والبيانات، التي تقدمها الأنظمة الإلكترونية لاتخاذ قرارات حاسمة، تصب في مصلحة المنشآت وتطوير عامليها، وتوفر أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية هذه المعلومة لأصحاب القرار بكل سهولة ويسر، وبضغطة زر واحدة.