نظمت الإدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، دورات تدريبية للعاملين بالشركة خلال الفترة من 18-4-2021 حتى 22-4-2021 ؛ تفعيلا لمنظومة التحول الرقمي، وربط منظومة التدريب الإلكتروني مع التدريب النمطي ضمن الخطة الداخلية للشركة. تدريب مدونة السلوك العالمية للكيميائيين. وأشار الدكتور المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إلى أنه يتم تنظيم دورات تدريبية للعاملين بالشركة في مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى وصقل مهارات العاملين والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن معالجة وتداول الحماه وإعادة استخدام المياه المعالجة «أونلاين» للكيميائيين للتعرف على خصائص مياه الصرف الصحي المعالجة ومشاكل استخدامها وخصائص ومكونات الحمأة وطرق معالجتها. اقرأ أيضاً|
مياه المنوفية: توعية ميدانية لتعريف المواطنين بمبادرة حياه كريمة
وذكر «نجيب» أن الخطة التدريبية شملت تنفيذ دورات تدريبية عن الدفاع المدنى والحمايه المدنيه بمقر مركز تدريب ادارة الحماية المدنية بشبين الكوم وكذلك دورة تدريبية عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات. وقالت منى القفل رئيس قطاع الموارد البشرية، إنه تم تدريب فني تشغيل صرف علي أخطار التعامل مع الكيماويات للتعرف على كيفية تداول وتخزين الكلور والمواد الخطرة ومعرفة الغرض من استخدم الكيماويات والتعامل مع الكلور والوقاية من مخاطره.
- دبلوم تدريبي في إدارة وضمان الجودة في المختبرات الطبية
- دورة تدريبية: رفع كفاءة الكيميائيين والفنيين في مختبر البحوث والتحاليل البترولية Archives - ITGEX _ دورات تدريبية
- تدريب مدونة السلوك العالمية للكيميائيين
دبلوم تدريبي في إدارة وضمان الجودة في المختبرات الطبية
Previous
Next
التصنيفات
دورة تدريبية للكيميائيين شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالشرقية اخبار الشرقية
دورة تدريبية: رفع كفاءة الكيميائيين والفنيين في مختبر البحوث والتحاليل البترولية Archives - Itgex _ دورات تدريبية
استمارة استبيان وتقييم الدورة التدريبية
بعد الانتهاء من هذا البرنامج التدريبي نتطلع الى الاستفادة من تقييمكم، سوف نقوم باستخدام المعلومات المستحصلة للمساعدة على تقييم مدى فعالية هذا التدريب وفهم احتياجاتكم بشكل افضل. يرجى تخصيص دقائق من وقتكم لملئ هذه الاستمارة. 1 - يرجى تقييم كل عبارة من العبارات التالية حول هذه الدورة. لا أوافق بشدة
لا اوافق
اوافق
أوافق بشدة
1
2
3
4
1 (أ) المواضيع التي تمت تغطيتها لها علاقة بطبيعة عملي (او اختصاصي). 1(ب) محتويات الدورة كانت واضحة وسهلة الفهم. 1 (ج) كانت لدي الفرصة الكافية لممارسة عدد من الأنشطة الواقعية أثناء العمل في هذه الدورة. 1 (د) أشعر وبكل ثقة بامكانية نقل ما تعلمته في هذه الدورة وتطبيقه في مجال عملي. دبلوم تدريبي في إدارة وضمان الجودة في المختبرات الطبية. 1 (هـ) قدمت لي في هذه الدورة معلومات جديدة لم أكن أعرفها سابقا. 1 (و) كان الوصول الى الموقع الالكتروني والتمارين التفاعلية سهلا. 1 (ي) كانت فترة الدورة وسرعة تقديم المعلومات مناسبة. 1 (ك) بالنسبة لهذا البرنامج التدريبي، هل تفضّل التدريب عبر الموقع الالكتروني على التدريب المباشر في قاعة المحاظرة؟
1 (ل) هل توصي بهذه الدورة لتدريب الآخرين ؟
2 - بشكل تقريبي, كم دقيقة من الوقت استغرقت لإكمال هذه الدورة؟
10
20
30
40
50
60
70
80
3 - هل واجهتك اية مشاكل فنية او تقنية في هذا البرنامج؟ ضع علامة على كل الاختيارات المطابقة.
تدريب مدونة السلوك العالمية للكيميائيين
كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015. كورس نظام الإدارة البيئية ISO 14001:2015
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة. كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة.
خلود غنام – سبق – الرياض: تحت رعاية وزير التربية والتعليم، الأمير خالد الفيصل، بدأت اليوم، الاثنين، فعاليات، الملتقى التدريبي الخامس لمنسقي ومنسقات جائزة التميز، والمقام حالياً في الرياض، على مدار ثلاثة أيام. وأكد الأمين العام لجائزة التميز بوزارة التربية والتعليم، د. محمد النذير، أن الجائزة في دورتها السادسة ستشهد آليات جديدة بعد إضافة فئتين جديدتين هما: فئة التميز الإداري، وهي موجهة لمديري التعليم ومديري العموم بالوزارة، وفئة الطلاب والطالبات، كما بدأ العمل بإنشاء بوابة إلكترونية ضخمة، يتم من خلالها إتمام عمليات الجائزة كاملة ابتداء من عمليات التسجيل والترشيح ورفع الملفات والتحكيم الإلكتروني. وأوضح "النذير" أن الدورة السادسة ستشهد قفزة نوعية وتطويرية في الكم والنوع، لافتاً أن آلية التحكيم ستكون دقيقة وعلمية، تبدأ من ترشيح المدارس للفئات التي تعنيها ثم تنتقل لمرحلة مكاتب الإشراف التي تحكم الأعمال على مستوى المكتب، ثم تنتقل لمرحلة الترشيح على مستوى إدارة التعليم، وأخيراً تأتي مرحلة التحكيم النهائي على مستوى المملكة. وأكد أن من يقوم بالتحكيم لجنة علمية محايدة تتكون من أكاديميين وتربويين وفق معايير كل فئة، يأتي ذلك على مرحلتين: مرحلة التحكيم والمراجعة، والمرحلة الثانية الزيارات الميدانية للمرشحين الخمسة الأوائل، ثم يتم اعتماد الفائزين بعد التحقق التام من استحقاقهم.