رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية – الملف الملف » السعودية » رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية تسعي المملكة من إطلاق منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية من التحكم وحوكمت عمليات الترقيات المتنوعة هذه المنصة تتيح عملية الترقية وتنظيمها بالشكل المناسب التى يمكن أن ينال إعجاب الموظفين ويكون هناك عدالة وفق ما تقوم به المؤسسات من ترقيات الخدمة المدنية وهنا من خلال الموضوع وف نتعرف أكثر على منصة مسار الترقيات الخدمة الاجتماعية وأيضا سيكون متاح رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية. والتعرف أكثر على هذه المنصة وأهدافها والسياسة التى تعتمدها من خلال الكثير من الأمور والشروط الواجبة ليستفيد الموظفين من الترقيات التى تكون متاحة لهم وكيفية التسجيل فى منصة مار الترقيات وتكون الحكومة مطلعة أولا بأول على منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية. معلومات عن مسار الترقيات الخدمة المدنية تعتبر منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية هي عبارة عن خدمة الكترونية أطلقتها المملكة العربية السعودية فى يناير 2022، وهي تمكن الجهات الحكومية المختصة من ترقية الموظفين من خلال المفاضلة والطرح وإما من خلال الترقية الاستثنائية، هذا الامر من خلال منصة كمسار الترقيات يساهم فى عدالة وحوكمت عمليات الترقيات المختلفة بالكامل وبجميع أنواعها، ولكن هذا الامر يعتمد على العديد من الشروط ليستفيد الموظفين من هذه المنصة.
رابط منصة مسار الترقيات الخدمة المدنية – الملف
منصة مسار الإلكترونية تعلن إطلاق خدمة الترقيات لموظفي الحكومة
أطلقت منصة مسار في دولة المملكة العربية السعودية خدمة الترقيات التى تتيح لموظفي الحكومة في المملكة لمتابعة كافة إجراءات الترشيح للترقيات ومعرفة نقاط المفاضلة في حالة ما تمت الترقية، ويمكن إيضاً من خلال المنصة الإلكترونية الاطلاع على إعلانات الترقيات والوظائف المتاحة للترقية وما هي حالة الترشيح للترقية بالإضافة إلى إختيار الرغبات ومعرفة النقاط التي تجاوزه بها المترقي كما تتيح التظلم الوظيفي على عدم الترقية. منصة مسار
أعلنت وزارة الخدمة المدنية في دولة المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة منصة مسار الرقمية ، والتي تضم العديد من الخدمات الإلكترونية المعنية بمسيرة الموظف الحكومي بداية من التعيين وحتى نهاية الخدمة، وتهدف تلك المنصة إلى تحقيق الشفافية وحوكمة الإجراءات أتمتتها تحت بوابة رقمية موحدة متوافقة مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
منصة مسار للترقيات .. أهم رسائل خطأ تواجه المستفيدين - اليوم الإخباري
ومن المقرر فتح باب التقدم على الترقيات عبر منصة مسار خلال الفترة من 11 نوفمبر/تشرين الثاني الجاري وحتى 16 من الشهر ذاته. 27 أكتوبر 2020, 13:20 GMT
ويشترط للترقية من المرتبة العاشرة إلى المرتبة الحادية عشرة أن تتطلب إتمام سنتين في المرتبة الحالية إلا في حالة الترقية الاستثنائية وفق شروط المادة 54 من اللائحة ولا تخضع للمفاضلة وإنما يجوز ترقية الموظف حسب ما يقرره الوزير المختص. وتنص المادة ذاتها، على أنه يجوز بموافقة الوزير المختص ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها لكن بشروط. ومن ضمن الشروط الواجب توافرها لترقية الموظف استثنائيا أن يتوافر لديه الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة التي يراد أن يرقى إليها وفقًا لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. كما يشترط أن يكون قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في السنة الأخيرة (ممتاز) أو ما يعادله، وألا يتجاوز عمر المرشح 55 سنة، وأن يكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن سنة. كذلك، يجب ألّا يتجاوز عدد من يرقون في السنة المالية نسبة (1%) من عدد الوظائف الخاضعة لسلم رواتب الموظفين العام في الجهة، وبما لا يتجاوز 50 موظفًا في السنة، وألا يتجاوز عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظف ترقيتين خلال خدمته في الدولة.
منصة مسار للترقيات تتيح الاستعلام عن نتائج الترقية ورفع التظلم الوظيفي - اليوم الإخباري
ويشترط أيضا أن تكون الترقية من خلال لجنة برئاسة من يراه الوزير المختص، وعضوية من يراه على أن يكون من بينهم المسؤول عن الموارد البشرية في الجهة، والمسؤول عن الشؤون المالية فيها، إضافة إلى ممثل من وزارة المالية، وممثل من وزارة الخدمة المدنية، وتعتمد الترقية بقرار من الوزير المختص. يشار إلى أن منصة مسار تقدم خدماتها الالكترونية للجهات الحكومية والموظفين والأفراد في إدارة وتطوير الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الحكومية.
أن يكون قد قضى في وظيفته الحالية مدة معينة يتم احتسابها بدون الإجازات سواء الاستثنائية أو الغياب أو المرضي أو غيرهم. أن تكون وظيفة شاغرة بالفعل. يُحرم الموظف من الترقية إن كان سيء السلوك أو ثبت اتهامه بتهمة تنافي الأخلاق والأمانة. وزارة العمل والموارد البشرية هي المسؤولة عن متابعة ترقيات الموظفين. يتم التمييز والمفاضلة بين مجموعة الموظفين المتقدمين للحصول على الترقية في منصة مسار، حسب مجموعة من المعايير. يجب على الموظف قبل التقدم للترقيات أن يكون مُلماً باللوائح الداخلية للمناصب الشاغرة إن وجدت. لا يحصل الموظف على ترقيتين في نفس الوقت. إذا نال ترقية استثنائية، فلا بد أن يمر عليه 3 سنوات حتى يحصل على ترقية أخرى. ما هي طريقة التقديم على الترقيات في منصة مسار؟ حتى يمكنك التقديم على الترقيات عبر منصة مسار، لا بد من التأكد أن هذه الوظيفة شاغرة بالفعل، مع أهمية امتلاك المؤهلات والخبرات التي يتطلبها المنصب، والآن مع الخطوات العملية للتقديم عبر المنصة: الضغط على الرابط المباشر لمنصة مسار. الدخول من خلال حساب النفاذ الوطني الموحد، وكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور. قم بالضغط على عروض الخدمة. اقرأ جيداً إعلانات الوظائف الشاغرة.
هذه الأهداف تنجح اذا كان مدير الصندوق يتبع نهج سياسي و إستراتيجي استثماري مدروس محققا هذه الأهداف: تقلل من المخاطر للاستثمار فهي تقوم بالحفاظ على رأس المال. تبعدك عن القيود التي ستجدها عند استثمارك مفردا. القدرة على التنويع فكل ما كانت محفظتك منوعه كلما كانت افضل لتحقق الامان والثقه المطلوبة من قبل المستثمرين. تقليل تكاليف بيع وشراء الأسهم. يمكنك من تحقيق دخل ونمو كبير من خلال توزيع رأس المال بين الأسهم والأوراق المالية ذات الدخل الثابت. تمكنك من تحقيق دخل ثابت للمستثمر. الصناديق العقارية المتداولة | الرياض المالية. تداول الصناديق الاستثمار ية كيف احدد هدف استثماري يناسب الصندوق المناسب؟ يتم ذلك من خلال ادراكك تماما لكلا من: متوسط النفقات السنوية. متوسط الدخل السنوي. تداول صناديق الاستثمار التداول على صناديق الاستثمار المُتداولة لابد ان تراعي تماما عند اختيار صناديق الاستثمار مزاياه واليكم المزايا التي لابد ان تضعها في الحسبان: انتمتلك ادارة متخصصة وذلك من خلال وجود مدير مختص ذو كفائة عالية وتفرغ تام للجانب الاستثماري. ان تتميز بالقدرة على تنويع محفظتك الاستثمارية من خلال الصندوق المختار من قبلك. ان تقلل المخاطر فعندما تكون نسبة المخاطر قليلة تكون الثقة عالية وذلك سيتحقق من خلال التنويع بالاستثمار.
الصناديق العقارية المتداولة | الرياض المالية
إذا كنت ترغب في تداول العديد من الأسهم والسندات والأصول الأخرى في وقت واحد فيمكنك تداولها من خلال الصناديق المشتركة المتداولة. ومن الجدير بالذكر أن صناديق الاستثمار هنا المستثمرين لا يتخذون أي قرارات حول طريقة الاستثمار اختيار الصندوق بناءا على الأهداف والمخاطر. مميزات تداول الصناديق الاستثمارية مع وسيط موثوق
الحصول على أسعارتنافسية لتداول صناديق الاستثمار المتداولة بمستويات تنافسية للغاية. الوصول إلى أكثر من 5500 صندوق متداول في البورصة. تتشابه صناديق الاستثمار المتداولة مع الصناديق المشتركة ولكن يتم تداولها في البورصة وتتقلب أسعار أسهمها على مدار اليوم اعتمادًا على العرض والطلب. يمكنك الاستمتاع بالوصول إلى أكثر من 5500 صندوق ETF من أكثر من 30 بورصة حول العالم. سجل للحصول على مزيد من التفاصيل.... قراءة الموضوع من المصدر الأن تفاصيل أفضل الصناديق الاستثمارية في السعودية تداول
كانت هذه تفاصيل
أفضل الصناديق الاستثمارية في السعودية - تداول الصناديق الاستثمارية
نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اتحاد المستثمرين العرب وقد قام فريق التحرير في
كريبتو العرب
بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
الصناديق الاستثمارية
في الجزيرة كابيتال نمنح عملاءنا من الشركات والأفراد حلولاً استثمارية متنوعة متوافقة مع الشريعة تسهم في تحقيق أهداف العميل الاستثمارية، وذلك إيماناً بأن التنوع في الاستثمار يشكّل أحد العناصر الأساسية في استراتيجية الاستثمار. حيث يقوم فريق مختصو الاستثمار بتكريس جهودهم وخبراتهم في الأسواق المالية المحلية والعالمية ويستثمرون ما لديهم من إمكانات في إدارة ومتابعة استثمارات العملاء والأسواق المالية. وبذلك يكون بانتظار عملاء الجزيرة كابيتال مجموعة من الصناديق المحلية والعالمية متعددة الأهداف. كما نقدم خدمات إدارة محافظ العملاء الشخصية والتي صممت لتتناسب مع احتياجات العميل وتحقيق أهدافه الاستثمارية. وتسعى الجزيرة كابيتال بدأب لتعزيز خدمات إدارة الأصول وتنمية نطاق خدماتها لتوفر خياراتٍ وفرصٍ أعظم لعملائها.