الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... قرية تنال الشفا اليوم. دخول ق قرية تنال السياحية قبل 6 ايام و 20 ساعة الطايف قرية تنال للنزل السياحية - الطائف - الشفا الطريق الدائري. *يحتوي المنتجع على مجموعة من الوحدات السكنية المختلفة:
1-شالية غرفتين وصالة ومطبخ ودورتين مياه وحوش خاص مطل
2-شالية غرفة وصالة و مطبخ ودورتين مياه وحوش خاص مطل
3-غرفة ودورة مياه وبلكون مطل (اجنحة عرسان)
مرافق القرية:
-كافيه
- العاب اطفال
- حدائق وجلسات بالساعة لغير الساكنين بالقرية. للتواصل واتساب: ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة) 92580914 حراج العقار فلل للايجار حراج العقار في الطايف فلل للايجار في الطايف فلل للايجار في حي الشفا في الطايف التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
قرية تنال الشفا للسيارات
تم تجهيز كل وحدة بفناء ومطبخ صغير مجهز بالكامل مع ميكروويف ومدفأة ومنطقة جلوس وتلفزيون بشاشة مسطحة وغسالة ملابس، بالإضافة إلى حمّام خاص مزود بحوض استحمام ساخن ونعال، كما تتوفر ثلاجة وغلاية وآلة لتحضير القهوة. تقع… المزيد
عرض المزيد من أماكن الإقامة في الشفا
قرية تنال الشفا الرياض
تشمل هذه الفيلا ملعباً للأطفال. يمكن للضيوف السباحة في المسبح الداخلي أو ممارسة رياضة المشي لمسافات طويلة أو الاسترخاء… المزيد
77%
الوسام ٣ الوسام ٣
Al Wuhayţ
(17. قرية تنال #الطايف-الشفاء-١٤٤٢هـ - YouTube. 9 km المسافة من المدينة Al Shafa)
يقع منتجع قرية الريف الفندقية في الوهيط، ويوفر غرفاً مكيّفة، كما تحتوي جميع الغرف على مطبخ وتلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية، بالإضافة إلى حمّام خاص، فيما يشمل مكان الإقامة مسبحاً داخلياً وخدمة الواي فاي مجاناً في جميع أنحاء مكان الإقامة ومكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة. تحتوي الغرف في هذا المنتجع على فناء يوفر إطلالة على المسبح، فيما تشمل الوحدات للضيوف ثلاجة. يضم منتجع قرية الريف… المزيد
89%
30th Street
تقع فيلا Alreef Diamond Villas في الطائف، وهي مكان إقامة مكيّف يوفر مسبحاً خاصاً وإطلالة على المسبح وفناءً، كما تشمل هذه الفيلا مواقف خاصة للسيارات مجاناً ومكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الواي فاي مجاناً. تحتوي هذه الفيلا على 4 غرف نوم وتلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية ومطبخ مجهز بميكروويف وثلاجة وغسالة ملابس و5 حمّامات مع بيديت. يمكن لضيوف هذه الفيلا استخدام المسبح الداخلي،… المزيد
King Fahad Ring Road 35447 حي الوسام 3
Al Mathnāh
(18 km المسافة من المدينة Al Shafa)
تقع الشقق الفندقية "شاليهات سينتارا الفندقية" في قرية المثناه، وهي أماكن إقامة توفر خدمة الواي فاي مجاناً وحديقة وإطلالات على المسبح وإمكانية استخدام المسبح الداخلي وحوض استحمام ساخن.
قرية تنال الشفا اليوم
7 km المسافة من المدينة Al Shafa)
تقع فيلا منتجع كندا للفيلات الفاخرة في الطائف، وتوفر إمكانية استخدام حوض الاستحمام الساخن. تحتوي جميع الوحدات على تلفزيون بشاشة مسطحة وحمام خاص ومطبخ مجهز بالكامل. يقع جوري مول على بعد 33 كم من هذه الفيلا، فيما يبعد مطار الطائف الإقليمي مسافة 60 كم من مكان الإقامة هذا. المزيد
يقع فندق غولدن وايت في الطائف، وعلى بعد 34 كم من جوري مول، كما يضم حديقة وتراساً وإطلالات على الحديقة، فيما يشمل مكان الإقامة هذا مكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة ومنتزهاً مائياً للضيوف، ويوفر هذا الفندق مسبحاً داخلياً وخدمة الغرف. تحتوي الغرف على مكيّف هواء وتلفزيون بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية وميكروويف وغلاية وبيديت ونعال وخزانة ملابس، بالإضافة إلى حمّام خاص مع دش، فيما تشمل بعض الغرف… المزيد
83%
Al Shifa Ring Road
(1. قرية تنال الشفا بتعريف حقوق المصطفى. 5 km المسافة من المدينة Al Shafa)
يقع منتجع "روعة غيم" في الطائف، وعلى بعد 32 كم من جوري مول، كما يضم حديقة ومرافقاً للشواء وإطلالات على الحديقة، فيما يبعد مكان الإقامة هذا مسافة حوالي 43 كم من منتزه سيسد الوطني و2. 6 كم من منطقة الشفا و25 كم من حديقة الردف، ويوفر مكان الإقامة هذا مكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الغرف للضيوف.
قرية تنال الشفا الطائف
استمد هذا العرض الإرشادي من أماكن الإقامة التي حجزت مؤخرًا في الشفا وتم ترتيبها حسب السعر ، من أرخص أماكن الإقامة [اسم المدينة] إلى أغلى الفنادق. لتحديد الإقامة حسب تفضيلاتك ، نوصيك بالاختيار من بين عروض الإقامة 9 في الشفا. الشفا, المملكة العربية السعودية
0 الفنادق,
0 الشقق,
0 النزل
و 9 خيارات أماكن إقامة أخرى
تقييمات الزوار:
74%
طريق جبل دكا بجانب مسجد الحي
الشفا
(4. قرية تنال الشفا الرياض. 4 كم من المركز)
عرض على الخريطة
يقع شاليه Lahzet Ghoroob Resort في الشفا في منطقة مكة المكرمة، ويوفر فناءً وإطلالات على الحديقة، كما يتميز هذا الشاليه بمواقف خاصة للسيارات مجاناً ومكتب استقبال يعمل على مدار الساعة. يضم هذا الشاليه المكيّف مطبخاً ومنطقة للجلوس ومنطقة لتناول الطعام وتلفزيوناً بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية، كما يمكن لمكان الإقامة توفير المناشف وبياضات الأسرّة مقابل تكلفة إضافية لمزيد من الراحة. يشمل مكان الإقامة… المزيد
يقع شاليه بيت الورد في الشفا، ويوفر للضيوف خدمة الواي فاي مجاناً ومطعماً ومنطقة استراحة مشتركة وحديقة. يضم هذا الشاليه للضيوف فناءً وإطلالات على الجبل ومنطقة للجلوس وتلفزيوناً بشاشة مسطحة مع قنوات فضائية ومطبخاً صغيراً مجهزاً بالكامل مع ميكروويف وثلاجة، بالإضافة إلى حمّام خاص مزود بدش ونعال، كما يتوفر موقد مسطح وغلاية.
توفر غرف الضيوف مكيّفاً للهواء وميكروويفاً وثلاجة وغلاية وبيديت ونعالاً وخزانة ملابس، كما… المزيد
لم يتم تقييمه بعد
الوسام ٣
(16. 2 km المسافة من المدينة Al Shafa)
Situated in Taif in the Makkah Al Mukarramah Province region, منتجع الكايف features a balcony. This chalet has a private pool, a garden and free private parking. The air-conditioned chalet consists of 2 bedrooms, a kitchen and 2 bathrooms. A flat-screen TV is offered. The chalet features a terrace. Jouri Mall is 11 km from منتجع الكايف, while Saiysad National Park is 18 km from the property. A-HOTEL.com - الفخامة والسكن الرخيص في الشفا، المملكة العربية السعودية. حجز الفنادق على الانترنت.. … المزيد
90%
الوسام - الطائف - المملكة العربية السعودية الوسام 3 خلف منتجع ارائك
(17. 5 km المسافة من المدينة Al Shafa)
يقع منتجع المخمل السياحي في الطائف وعلى بعد 9 كم من جوري مول، وهو مكان إقامة يوفر مسبحاً خارجياً ومواقف خاصة للسيارات مجاناً وباراً، كما تشمل المرافق المتوفرة في مكان الإقامة هذا مكتباً للاستقبال يعمل على مدار الساعة وخدمة الغرف وخدمة الواي فاي مجاناً في جميع أنحاء مكان الإقامة، فيما يضم هذا المنتجع غرفاً عائلية. تشمل جميع الوحدات في هذا المنتجع منطقة جلوس وتلفزيوناً بشاشة مسطحة، كما تحتوي كل… المزيد
88%
Alwisam 3
تقع "فلل الكناري الراقية" على بعد 16 كم من جوري مول، وهي مكان إقامة مكيّف يوفر صالة مشتركة وحديقة وفناءً وخدمة الواي فاي مجاناً.
إليك المزيد عن: طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل
فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل تنص المادة (79) على الحالات التي يتم فيها فسخ العقد بموجب المادة (80) من نظام العمل، حيث.. في حالة وفاة العامل أو بعجزه عن أداء العمل بشهادة طبية معتمدة من الطبيب مختص يعينه صاحب العمل، ويحصل العامل على تعويض في حالات الفسخ بشروط معينة، حيث تنص المادة 79 أن العقد إذا لم يرد فيه تعويضًا محددًا من أحد الطرفين لسبب غير مقبول وغير منصوص في المادة 80، يستحق حينها الطرف المتضرر من إنهاء العقد وطلب تعويض. يكون تعويض العامل هو أجر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات العمل، في العقد غير محدد المدة، ويستحق أجر المدة الباقية من العقد في حالة العقد محدد المدة، والتعويض لا يجوز أن يقل عن أجر العامل لشهرين. هل تعلم: المادة 81 من نظام العمل متى يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ العقد ؟ يحصل العامل على كافة مستحقاته بعد فسخ العقد في حالات معينة، حيث تنص المادة 88 أنه عند نهاية خدمة العامل وجب على صاحب العمل تصفية حقوق العامل ودفع أجرة. أما إذا كان العامل أنهى العقد بنفسه، من حقه تصفية حقوقه كاملة في ظرف أسبوعين، ومن حق صاحب العمل حسم الديون المستحقة وخصمها من المبالغ المستحقة للعامل.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 2021
الاستخدام السيئ من قبل أصحاب العمل للمادة 77 من قانون العمل في الفصل التعسفيللموظفين السعوديين. تنظيم العلاقات بين الموظف وصاحب العمل في حالة فسخ العقد. ضمان الحقوق المادية والأدبية للعامل وفقاً لما تنص عليه المادة 3 من قانون العمل أن جميعالمواطنين متساويين في حقوق العمل. نص المادة 80 لنظام العمل 1442 وتنص تلك المادة على "أنه لا يجوز لصاحب العمل أو المنشأة فسخ عقد العمل دون مكافأة مادية أو أبلاغ العامل أو تعويضه. وقد حدد المُشرع عددًا من الحلات التي يستثني فيها ذلك وهي محددة بشروط التي يحق لصاحب العمل فصل الموظف أو فسخ عقده وذلك وفقًا لعدد من البنود التي جاءت في المادة 80 من نظام العملومنها الآتي: بنود المادة 80 من نظام العمل الجديد في حالة اعتداء الموظف على صاحب العمل أو أحد مديريه أثناء العمل أو بسببه تكاسل الموظف عن الأداء والالتزام بواجبته التي ينص عليها عقد العمل وذلك عن طريق تنفيذ الأوامر والتعليمات المشروعة والتي حددها صاحب المنشأة من قبل. ارتكاب عملاً مخل بالشرف والأمانة أو ارتكاب سلوكاً مشيناً. ارتكاب الموظف أي تقصير في عمله وينتج عنه خسارة مالية أو ضرر للمؤسسة وعليه أن يبلغ الإدارة وصاحب العمل والجهات المختصة بهذا المنشأة خلال مدة 24 ساعة إذا قام الموظف بتزوير أحد الأوراق الرسمية كي يحصل على الوظيفة.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديدة
أثار نص المادة 80 من نظام العمل الجديد في المملكة الكثير من التساؤلات من المقيمين داخل المملكة أو القادمين من الخارج ، وإليكم شرح. ينص النص على ما يلي: المادة 80: "أي عامل لم يوافق على قرار اتخذه صاحب العمل سيكون أمامه 15 يومًا لمغادرة مكان العمل. المادة 80 من نظام العمل
ربما كان لهذه المادة أثر إيجابي ، حيث ساعدت في تقليل عدد العمال الذين يتقاضون أجوراً أقل من حصتهم العادلة في المملكة. ربما يكون مقال حديث قد طمأن العديد من العمال ، خاصة بعد الطرد الجماعي للعديد من البنوك والشركات في المملكة العربية السعودية. لقد نجحت المقالة بالفعل في تحقيق المنفعة المعنوية والمادية لكل من العامل والصانع. نص المادة 80 من نظام العمل بالمملكة
تنص المادة على أنه لا يحق لصاحب العمل فصل العامل أو إنهاء عقده أو حرمانه من حقه في الحصول على مكافأة. لا يجوز لصاحب العمل إخطار العامل بترك العمل. بنود المادة 80 من نظام العمل الجديد
ومع ذلك ، تحدد المادة عددًا من الشروط التي تسمح لصاحب العمل بفصل العامل أو إنهاء عقده: 1. يجب أن يكون العامل قد عمل لمدة ستة أشهر على الأقل وليس لديه عقد عمل ساري المفعول. 2. أداء عمله غير مرض ومن المرجح أن يستمر على هذا النحو.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1441 Pdf
العقود التي تسري عليها المادة ٨٠ من نظام العمل والتي لا تسري عليها هناك عدد من العقود التي تسري عليها المادة ٨٠ من نظام العمل من غيرها، ونذكر من هذه العقود التالي:. توقيع عقد يبين قيام العامل بدور يرجع بالمنفعة على صاحب العمل. عقود العمال في الجهات الحكومية. عقود الموظفين بالهيئات والمؤسسات العامة. عقود العمال في وظائف الرعي والزراعة. عقود العمال في الاعمال الجمعوية والخيرية. العقود التدريبية والتأهيلية لغير العمال بنحو رسمي عند اصحاب الاعمال. عقود العمال بدوام جزئي. ويستثنى من تطبيق احكام المادة 80 من نظام العمل الفئات التالية: "العمالة المنزلية"، و "أفراد عائلة صاحب العمل"، و"مدربي ولاعبي الأنديةوالاتحادات الرياضية"، و"عمال السفن التي تقل حمولتها عن 500 طن"، و"العمالة الوافدة التي لا تتعدى فترة عملها عن شهرين". انتهاء عقد العمل سبق وتمت الاشارة في المادة 79 الى ان انتهاء عقد العمل يتم في الحالات التالية:. في حالة موت العامل. في حالة داء العامل بمرض لا يتيح له بالعمل شريطة تقديم شهادة طبية اتضح ذلك. تعويضات فسخ عقد العمل في حالة ما اذا كان العقد يعين فترة العمل فان العامل يأخد منتصف اجر الفترة المتبقية له، مثلا لو حَدَثَ العامل عقد سنة مع المشغل الا انه جرى فسخ العقد بدون سبب بعد مرور اربعة اشهر من العمل، فعلى صاحب العمل ان يقوم يتزويد تعويض عن عدم العمل طيلة الفترة المتبقية لنهاية السنة وهي ثمانية اشهر بمقدار منتصف الاجر الذي كا يتقضاه.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد 1442
آخر تحديث: أغسطس 22, 2021
شرح المادة 80 من نظام العمل والعمال الجديد
يعمل مكتب العمل السعودي على تنظيم علاقة العاملين، بأصحاب المنشأت والأعمال ولذلك فقد تم تفعيل بعض المواد التي تنظم ذلك. ومن ضمن هذه المواد المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد، والذي سوف نقوم بشرحه وتوضيح جميع تفاصيله في هذا الموضوع في موقعنا المتميز دوماً مقال. شرح المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد تم تفعيلها، حتى يتم التنظيم للطريقة الخاصة بإنهاء عمل العامل. وهذا في أي من المؤسسات أو المنشآت المختلفة. حيث وضحت المادة 80 أن يمكن أن يتم إنهاء عمل أي عامل وفصله من عمله. ومتى يتم تسليم مكافئته وهل تكون بالشكل الكامل أو بجزء منها فقط، ومتى يتم فصل العامل بدون إنذاره. كل هذه الأشياء موجودة بنص المادة 80 من نظام العمل والعمال الجديد، وسنقوم الأن في السطور التالية بشرح المادة بنصوصه. مع توضيح الأعمال المنطبقة عليها، عن الأشخاص الذين لا ينطبق عليهم المادة 80 أي مستثنون منها. حتى يتم وضوح كل شيء للعامل ولأصحاب العمل. قد يهمك: متى تسقط النفقة عن الأولاد في القانون المصري
نص المادة 80 من نظام العمل والعمال الجديد
لا يجوز لأصحاب العمل إنهاء عمل العامل بدون صرف المكافأة أو بدون إشعاره وتعويضه، إلا في حالات خاصة وتتمثل في النقاط التالية.
المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة زيادة ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من زيادة ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
يمكن فسخ عقد العمل إن تجاهل العامل الالتزامات المطلوبة منه في العقد والتي تم ذكرها في عقد العمل، وذلك كأن يرفض الالتزام بالأوامر المباشرة التي يتم توجيهها إليه من قبل المدير أو صاحب العمل، أو تعمد تجاهل التزامات السلامة المنصوص عليها في العقد، والتي تم توضيحها بشكل كامل بواسطة صاحب العمل. فسخ العقد في قانون العمل السعودي الجديد
إن قام العامل بالقيام بسلوك غير قويم، أو يضر بالسلامة العامة للمنشأة أو الموظفين العاملين معه عن قصد، ولا يمكن اللجوء لهذه الحالة كمبرر لفسخ العقد إلا بعد إثباتها بالأدلة والقرائن. إن تعمد العامل القيام بعمل يتسبب في الخسارة المادية لصاحب العمل، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بالإبلاغ عن الواقعة سبب فسخ العقد في خلال أربعة وعشرين ساعة من حدوثها. إن قام العامل بتزوير الأوراق التي تؤهله للالتحاق بهذا العمل. إن قام العامل بالتغيب عن العمل لمدة عشرة أيام متتالية دون إخطار لجهة العمل، أو دون وجود سبب قوي يمنعه من الحضور للعمل. أو إن قام بالتغيب لمدة عشرين يومًا متقعطة خلال العام. وفي هذه الحالات يجب على جهة العمل أن تقوم بإنذار الموظف بالفصل بعد العشرة أيام المتقطعة، أو الخمسة أيام المتتالية قبل الشروع في فسخ العقد.