فوائد اعادة التدوير بالطبع كثيرة سواء اقتصاديًا وبيئيًا واجتماعياً، حيث تعتبر هذه الطريقة هي الأكثر أماناً عند التفكير في التخلص من المواد والمخلفات الزائدة. قد يلجأ البعض إلى طرق أخرى كحرق المخلفات أو إلقائها في مكبات النفايات وفي كلتا الحالتين ستنتج بعض الآثار الضارة والمدمرة للبيئة. فأصبحت بعض الدول المتقدمة تتجه إلى أعمال اعادة تدوير تلك المخلفات من خلال جمع ومعالجة المواد التي يتم التخلص منها كقمامة وتحويلها إلى منتجات جديدة وصديقة للبيئة، وفي هذه الحالة نكون قد حققنا فائدة لبيئتنا وتوفيرًا لأموالنا. فوائد اعادة التدوير كثيرة ومتنوعة على مختلف المجالات، من خلال قراءتك لهذا المقال ستتعرف على أبرز الفوائد التي قد تحصل عليها من عملية اعادة التدوير وما هو النفع الناتج عن جعل اعادة التدوير أسلوب حياتك بعد الآن. من فوائد اعادة التدوير بيت العلم. إليك أبرز فوائد اعادة التدوير التي قد تحصل عليها على المستوى الشخصي أو لبيئتك
المحافظة على البيئة من خلال محاولة تقليل كمية النفايات المرسلة إلى مدافن النفايات والمحارق. في بعض الأحيان يتم حرق النفايات لتوليد الطاقة، لكننا لا نعتقد أن هذا حل جيد للحد من النفايات أو الحصول على مزيد من الطاقة.
فوائد إعادة التدوير للبيئة - موضوع
[٢]
التقليل من التلوث
يؤدي الاستهلاك المتزايد للعديد من المواد إلى إنتاج كمياتٍ كبيرةٍ من النفايات التي تؤدي إلى تلوث كلّ من الهواء، والتربة، والمياه، لذلك فإن إعادة التدوير والتخلّص من النفايات بشكل صحيح من شأنه أن يقلّل من مستويات التلوث، فعلى سبيل المثال؛ يمكن للتخلص غير الصحيح من زيت المحركات أن يلوث الأرض والمياه، حيث تقدّر وكالة حماية البيئة أنّ حوالي 800 مليون لتر من الزيت الذي يستخدم في المحرّكات يتمّ التخلّص منه بشكل غير صحيح. [٣]
التقليل من انبعاث الغازات الدفيئة
يتمّ استخدام الكثير من الطّاقة في عمليات التّعدين، والتّكرير، والتّصنيع، بحيث يتم إنتاج جزء كبير منها من خلال حرق الوقود الأحفوريّ، والذي ينتج عنه انبعاث الغازات الدفيئة الضّارة؛ كغاز ثاني أكسيد الكربون الذي يرتبط بشكلٍ مباشرٍ بمشاكل الاحتباس الحراري على الأرض، ويشار إلى أنّ إعادة تدوير نصف كمية النفايات تمنع انبعاث حوالي 1090 كيلوغراماً من ثاني أكسيد الكربون في الجو. [٣]
الفوائد الاقتصادية لإعادة التدوير
أصبحت إعادة التدوير مصدراً مهماً للدخل في العديد من البلدان، وتتمثّل أبرز فوائد إعادة التدوير الاقتصاديّة في التّقليل من تكلفة الطّاقة المستخدَمة في إنتاج المواد، حيث إنّ تصنيع العناصر باستخدام المواد الخام يعدّ أعلى تكلفةً من استخدام المواد المعاد تدويرها، كما أنّ تصنيع المعادن من الخامات الطبيعيّة يستهلك كميّاتٍ هائلةٍ من الكهرباء، فعلى سبيل المثال، يستهلك الألمنيوم الخام طاقة أكثر بنسبة 90% من الألمنيوم المعاد تدويره.
فوائد إعادة تدوير الورق - حياتكِ
ذات صلة أهمية إعادة التدوير أهمية تدوير النفايات
الحفاظ على الموارد الطبيعية
تعمل إعادة التدوير (بالإنجليزية: Recycling) على تحويل النّفايات إلى موادّ قابلة للاستخدام مرةً أخرى، وتشمل النفايات التي يمكن إعادة تدويرها كلّ من المعادن، كالألومنيوم والفولاذ، والزّجاج، والورق، والبلاستيك، هذا بالإضافة إلى أنّها تحدّ من استخدام الموارد الطبيعيّة، وبالتالي تقليل الآثار المدمرة للبيئة، كما تمنع الاستهلاك المفرط للموارد من خلال تقليل الحاجة إلى التعدين، وقطع الأشجار، إذ إنّ بعض الموارد الطبيعية التي يستخدمها البشر غير قابلة للتجدد؛ كالنفط والفحم الحجري. [١]
التقليل من مساحات مكبات النفايات
تساهم إعادة التدوير للمنتجات البلاستيكية وغيرها في التقليل من المساحات المخصّصة لمكبّات النفايات فالكثير من البلاستيك ينتهي به الأمر بإلقائه في البيئة، لينقسم إلى أجزاء صغيرة تلوّث التربة والمياه، هذا عدا عن زيادة كمية القمامة، وعليه فإعادة تدوير المُنتجات البلاستيكيّة يبقيها خارج مكبّات النفايات، إذ إنّ إعادة تدوير ما يقارب 1000 كيلوغرام من البلاستيك يوفّر 5. 66 متر مكعب من مساحة المكبّ، كما يسمح بإعادة استخدام البلاستيك في تصنيع منتجات جديدة.
الحفاظ على الموارد الطبيعية الموجودة في البيئة من حولنا مثل الأشجار والمعادن والمياه. يعمل على تطوير الحالة الاقتصادية لأنه يساعد على استخدام منتجات محلية. الحفاظ على مصادر الطاقة وخاصة المصادر الطبيعية للطاقة. الحفاظ على الموارد المختلفة ودعم قوة الصناعة المحلية. فوائد إعادة التدوير للبيئة - موضوع. التقليل من معدل البطالة عن طريق خلق فرص عمل جديدة. التقليل من كمية الوقود الإحفوري الذي يستخدم في عمليات توليد الطاقة. بواسطة: Shaimaa Lotfy مقالات ذات صلة
دبلوم الموارد البشرية
المستوى الأول
رمز المقرر
اسم المقرر
س. م
المتطلب السابق
إدارة الموارد البشرية
3
السلوك التنظيمي
2
نظم المعلومات الإدارية للموارد البشرية
اقتصاديات سوق العمل
تنمية مهارات العاملين بالموارد البشرية
نظام العمل في الخدمة المدنية
تحليل وتصنيف وظائف الموارد البشرية
المجموع: 18 ساعة
المستوى الثاني
تخطيط وتطوير الموارد البشرية
نظم الإدارة الاستراتيجية للأداء
إدارة التعويضات في الموارد البشرية
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قضايا مجتمعية معاصرة في أداء الموارد البشرية
إدارة التغيير في المنظمات
التدريب العملي
المجموع: 18 ساعة
دبلوم إدارة الموارد البشرية - المجموعة الدولية لخدمات التدريب
يتراوح رتب مشرف الموارد البشرية ومتابعو تنفيذ المهم، ما بين 8 آلاف إلى 9 آلاف ريال. يتراوح راتب أخصائي الموارد البشرية من ذوي الخبرة البسيطة ما بين 6. 5 ألف ريال إلى 8 آلاف ريال سعودي. بينما يبلغ الراتب الشهري لموظف الموارد البشرية حديث التخرج، ولا يملك أي خبرات عملية ما بين 5 آلاف ريال إلى 6. 5 ألف ريال سعودي. شاهد أيضًا: كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني
أبرز صفات موظفي الموارد البشرية الناجحين
من خلال دراسة دبلوم الموارد البشرية والبرامج التدريبة الأخرى في هذا المجال، يمكن للدراس اكتساب العديد من المهارات والصفات اللازم توافرها في موظفي الموارد، من أجل إنجاح المنظومة أو المؤسسة التابع لها، وأبرز هذه الصفات ما يلي:
القدرة على التحسين وتنمية مهارات العاملين داخل المؤسسة. القدرة على التخطيط السليم والتمتع بالقيادة الذكية وروح الفريق. الإشراف على العمليات التنفيذية داخل المؤسسة. القدرة على التصرف بذكاء عالٍ، وحُسن تسير الأمور. التحلي بالصبر والحنكة للتعامل مع جميع أنواع الموظفين. التمتع باللباقة العالية في الحوار والحديث. التصرف بموضوعية بعيدًا عن أي تحيز، والقدرة على تقييم الأشخاص. الحرص والحفاظ على قواعد العمل المؤسسي وعدم التهاون فيها.
أما بالنسبة لراتب المدير العام للموارد البشرية فى الشركات المرموقة الكبيرة فيراوح مقداره بين 20 ألف ريال إلى 75 ألف ريال. يبلغ قيمة راتب الموظف موارد بشرية الجديد، والحاصل على الشهادة الجامعية فقط ولا يمتلك شهادة خبرة، فيتراوح راتبه بين 5000 ريال إلي 6500 ريال. يتراوح راتب مساعد مدير البشرية من 9000 إلي 10500 ريال. يتراوح الراتب الخاص بمشرف الموارد البشرية وكذلك المتابع لتنفيذ المهام من 8000 إلي 9000 ريال. يصل راتب مدير التوظيف بالموارد البشرية فى المؤسسات الراقية من 15000ريال إلى 20000 ريال. يصل قيمة مرتب استشاري الموارد البشرية من 50 ألف ريال إلي 100 ألف ريال سعودي. أما بخصوص راتب أخصائي الموارد البشرية، والذي يمتلك شهادة خبرة لمدة سنتين، حيث يتراوح الراتب بين 6500 ريال إلي 8000 ريال. يبلغ راتب موظف الموارد البشرية في شركة المراعي حوالي 65 ألف ريال إلي 85 ألف ريال. وظائف دبلوم موارد بشرية من الوظائف التي يمكن للحاصل على دبلوم موارد بشريه أو شهادات أعلى في تخصص الموارد البشرية ما يلي: مدير الموارد البشرية، ومن ضمن أبرز المهمات التي تسند اليه ما يلي: القيام بتنمية مهارات العاملين داخل المنشأة،من خلال تحديد نقاط القوة وتعزيزها، والتعرف الى نقاط الضعف ووضع العديد من البرامج التدريبية والتأهيلية التي بدورها تتناسب مع إحتياجات طاقم العمل في المنشأة.