عند البدء بالتقييم الذاتي يجب على المنشأة الإجابة بمصداقيّة، حيث لا يوجد خيار صحيح أو خاطئ، والهدف في هذه المرحلة هو مجرّد تقييم المنشأة لذاتها، مع ملاحظة أنّه تم تبسيط نظام العمل وتلخيصه في معايير محددة.
جريدة الرياض | وزارة العمل تُطلق 30 معياراً لتقييم أداء 1.2 مليون منشأة في المملكة
دعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات «التقييم الذاتي»، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن الذي ينص على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 من أكتوبر الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر. وأكدت الوزارة أنه بموجب القرار الوزاري سيتم منح جميع المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي، وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة، موضحة أن هذا الإجراء يأتي ضمن خططها لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لأنظمة العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال لنظام العمل. وأوضح المتحدث باسم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أبا الخيل، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة تلك المنشآت وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيّاً والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة، داعياً جميع المنشآت إلى التسجيل في برنامج «التقييم الذاتي» وبدء التقييم الذي سيكون له دور مهم في مساعدة المنشآت في التعرف على مدى امتثالها لأنظمة ولوائح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وتصحيح الأخطاء ذاتيّاً، كما أنه متطلّب للاستفادة من خدمات الوزارة، إذ يمكن لجميع المنشآت التسجيل وبدء التقييم إلكترونياً.
بدء إيقاف الخدمات الإلكترونية عن المنشآت غير الملتزمة بالتقييم الذاتي
وبيّنت الوزارة أن مرحلة "التقييم الذاتي" هي أولى مراحل البرنامج، وتهدف هذه المرحلة إلى مساعدة المنشآت في التعرف على مدى التزامها بقرارات وأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مشددة على وجوب إجابة المنشأة بمصداقية على جميع المعايير التي وضعها البرنامج، حيث تم تبسيط مرحلة التقييم ضمن 16 معياراً تشتمل على 5 معايير متعلقة بالمنشآت، و6 معايير تتعلق بالعاملين، و5 معايير أخرى تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة. ودعت الوزارة جميع المنشآت التي لا تمتلك حساباً لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة وإنشاء الحساب بشكل إلكتروني وذلك عبر الرابط التالي:.
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتمنية الاجتماعية - موقع محتويات
آلية تحفيز للمنشآت
وكشف، أن وزارة العمل تقوم حالياً بدراسة إمكانية طرح آلية تحفيز للمنشآت التي ثبت أنها ملتزمة بمعايير التقييم الذاتي وسيتم الإعلان عن تلك الحوافز في حال اعتمدت بقرار وزاري، لافتاً الى انه سيتم تكرار التقييم الذاتي بشكل سنوي. التقييم الذاتي وزارة العمل. ونوه أبوثنين، الى أن التقييم الذاتي يأتي في ظل التحديات الضخمة التي تتمثل في أعداد المنشآت في المملكة والتي تفوق 1. 2 مليون منشأة، بالإضافة الى الأعداد الكبيرة من الأيدي العاملة والتي تتجاوز ال 8 ملايين يد عاملة، علاوة على كثرة وتنوع مواد العمل والقرارات الوزارية واتساع النطاق الجغرافي، كانت وراء إطلاق برنامج التقييم الذاتي للمنشآت. وأضاف وكيل وزارة العمل، أن معايير التقييم الذاتي والمتعلقة بمدى الالتزام بنظام العمل تشتمل على 30 معيارا، هي: أن تلتزم المنشأة باستعمال اللغة العربية كلغة رسمية في البيانات والسجلات والملفات وعقود العمل والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل لعمالة. وزاد: أن تلتزم المنشأة إذا بلغ عدد عمالتها عشرة فأكثر بإعداد واعتماد اللائحة الداخلية لتنظيم العمل وفقا للأحكام المنظمة، تلتزم المنشأة بإعلان لائحة تنظيم العمل المعتمد من قبل الوزارة في مكان ظاهر في المنشأة أو بأي وسيلة تكفل معرفة العاملين بتلك اللائحة.
«العمل» تدعو المنشآت لـ«التقييم الذاتي» ومهلة 3 أشهر للتصحيح - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
وتضمنت المعايير ضرورة التزام المنشأة باحتساب أجور ساعات العمل الإضافية بما لا يقل عن 150 في المائة من الأجر الأساسي لساعة العمل، تلتزم المنشأة بإعطاء العامل إجازات العمل المستحقة وفقا للأحكام المنظمة لذلك، يلتزم صاحب العمل بتأمين بيئة عمل تتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية، بالإضافة الى التزام المنشأة بتوفير العناية الصحية الوقائية والعلاجية للعمال. تشغيل المرأة
وتطرقت المعايير، لضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل المرأة في أي المجالات التي لا تتفق مع طبيعتها، وأن تلتزم المنشأة بمنح المرأة العاملة الإجازات الخاصة بالمرأة، ويجب على المنشأة الالتزام بأحكام عمل النساء داخل بيئة العمل والساعات المحددة نظاماً، تلتزم المنشأة بعدم تشغيل الإحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر. في حين أكدت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بعدم تشغيل أي شخص لم يبلغ 15 عاما دون مراعاة الشروط الخاصة لتوظيفهم، تلتزم المنشأة التي توظف البحارة التقييد بالشروط التفصيلية لعملهم، تلتزم المنشأة التي توظف عمال في المناجم بالتقيد بالشروط التفصيلية لعملهم.
وتضمنت المعايير أن تلتزم المنشأة بتعيين مسئول يمثل صاحب المنشأة في مكان العمل عند عدم تمكنه من ممارسة العمل بنفسه، أو في حال تعدد الشركاء والمديرين وتلتزم أيضا بإبلاغ مكتب العمل المختص باسم هذا الشريك أو المدير الجديد في حالة تغييره خلال سبعة أيام. واشتملت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بالاحتفاظ بمكان السجلات والكشوف والملفات والبيانات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية، تلتزم المنشأة بالعمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكلة إليهم. كما تضمنت المعايير، ضرورة التزام المنشأة التي توظف 25 عاملًا فأكثر بتشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بنسبة 4 في المائة في المنشآت، تلتزم المنشأة في حال أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن عليها توظيف هذا العامل في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته. وأكد المعيار التاسع على التزام المنشاة بعدم توظيف العامل غير السعودي إلا بعد حصوله على رخصة عمل من الوزارة، تلتزم المنشأة بعدم توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، عدم السماح لعاملها أن يعمل لدى غيرها، كما لا يجوز توظيف عامل غيرها، كما لا يجوز أيضاً أن تترك عاملها يعمل لحسابه الخاص.
تجنب المخالفات والمساعدة على تصحيحها. رفع نسبة الامتثال. رفع نسبة الشفافية. تحسين بيئة العمل
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتمنية الاجتماعية
يتم تَقييم المَنشأة من الموقع الإلكترونيّ ل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة من خلال اتباع خطوات التقييم المعتمدة، وهي على النحوّ الآتي:
الدخول إلى الموقع الإلكترونيّ لبرنامج التقييم عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " من هنا ". ثمَّ الضغط على تبويب (ابدأ التقييم). تسجيل الدخول باستخدام بيانات المنشأة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة). وفي حال لم يكن لديك حساب لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يجب إنشاء حساب جديد من خلال بوابة الخدمات الالكترونية الخاصة بالوزارة. الموافقة على البنود والأحكام. ومن ثمّ البدء بعملية التّقييم الذاتي بالإجابة على جميع المعايير الخاصة بكل منشأة. وبعد الانتهاء من خطوات التّقييم يتم إرسال التقييم.
يسعى الطالب إلى تحقيق درجات عالية في اختبار امسات من أجل الحصول على الكلية أو الجامعة التي يرغب في الالتحاق بها أو لإجراء دراسات عليا والحصول على الماجستير أو للحصول على منحة خارجية. ولكي تحصل على أفضل الدرجات لامتحان امسات فإن الأمور ليست صعبة ولكن عليك فقط التنظيم والتخطيط والتركيز للوصول إلى هدفك بطريقة احترافية ومميزة ولتكون قادرًا على تحقيق ذلك. ربما يحتاج إلى بعض المساعدة من المتخصصين في التحضير والإعداد للامتحانات. تدريب عملي على أسئلة من نماذج اختبارات امسات المختلفة. اسعار دبلوم الحاسب في معهد الخليج للتأمين. أفضل معهد امسات:
من خلال التحضير لاختبارامسات فإنك تكون مؤهل لاختبارات القبول الجامعي لطلاب الصف الثاني عشر. ولهذا موقع والذي يحتوي ضمن خدماته المتعددة ركن خاص بالامسات والذي يعد معهد تدريب امسات متخصص يوفر لك الدعم اللازم لمساعدتك على تحقيق الأداء المتميز في جميع أقسام اختبارامسات، من خلال دورات تدريبية فردية عبر الإنترنت يتم خلالها العمل على تحديد الاحتياجات التدريبية لكل طالب من خلال اختبارات تحديد المستوى مع معلم متخصص يعمل معك لتنفيذ استراتيجية تدريب من أجلك فقط. حيث يقدم موقع دورات امسات تحضيرية لاختبارات امسات في اللغة الإنجليزية واللغة العربية والرياضيات والكيمياء والفيزياء والأحياء وعلوم الكمبيوتر.
اسعار دبلوم الحاسب في معهد الخليج للتأمين
وأشار الدكتور العوهلي في كلمته الى ان جامعة الخليج العربي عمدت بصفتها جامعة إقليمية خليجية عريقة الى تلبية متطلبات المرحلة الراهنة والاعداد الجيد لمواجهة التحديات المستقبلية من خلال طرح العديد من البرامج الاكاديمية والمهنية، والتي تهدف بدورها الى التطوير وبناء قدرات أبناءها في دول مجلس التعاون، مؤكداً أهمية الابتكار وتعزيز التكنولوجيا الخضراء والاقتصاد الدائري في حماية البيئة واستدامة المجتمع، وتغيير أنماط الاستهلاك الغير مستدامة والتي تؤدي لتفاقم مشكلة المخلفات. ومن جانبها، أوضحت رئيسة قسم الموارد الطبيعية والبيئة، أستاذ الهندسة البيئية المساعد بكلية الدراسات العليا بجامعة الخليج العربي الدكتورة سمية يوسف أهمية هذا الدبلوم في الاثراء المعرفي من خلال المعرفة بالنهج المستدام لإدارة المخلفات الصلبة، وتطبيقه في كافة المجالات الصناعية، الطبية، والبلدية وغيرها من المجالات، موكدةً أن هذه الممارسات تعتبر أساسا للتحول للاقتصاد الدائري، وصولا الى تحقيق أهداف التنمية المستدامة العالمية SDGs2030. وقالت خلال لقاء طلبة الدفعة الأولى: "جامعة الخليج العربي كونها جامعة إقليمية تحتضن تخصصات نادرة ومبتكرة، تسعى دائمًا إلى طرح قضايا مهمة على الساحة في محاولة لإيجاد حلول مبتكرة من خلال تبني مبادرات تهدف إلى التعاون وتوحيد الجهود بين جميع الأطراف ذات الصلة، وبناء جسور التعاون الذي يؤدي إلى تحقيق أهداف التنمية المستدامة 2030"، مقدرةً دعم إدارة الجامعة المستمر لما فيه تطور وارتقاء مجتمعات دول مجلس التعاون لطالما قدمت الجامعة نموذج إقليمي مثالي لبناء القدرات والبحث العلمي والتطوير في دول المنطقة.
اسعار دبلوم الحاسب في معهد الخليج للجوال
4 الجامعة الامريكية في دبي:بكالوريوس الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة الحاسوب، الاتصال المرئي، التصميم الداخلي، ادارة الأعمال تكنولوجيا المعلومات "دبلوم": إدارة الأعمال، الاتصال المرئي، التصميم الداخلي "ماجستير": إدارة الأعمال. 5 الجامعة البريطانية في دبي: ماجستير تكنولوجيا المعلومات، التربية، ادارة المشروعات. 6 الكلية الأمريكية في دبي:
دبلوم العلوم تكنولوجيا المعلومات، دبلوم الآداب دراسات الآداب الحرة، دبلوم العلوم الأعمال. معهد تعليم الخليج دورات و دبلومات. 7 الكلية البحرية:
بكالوريوس الدراسات البحرية. 8 المعهد البترولي
9 جامعة أبوظبي:
بكالوريوس علم الكمبيوتر، ادارة الأعمال في الادارة /التسويق/ المالية)، معلم مجال، اللغة الانجليزية. 10 جامعة الاتحاد:
بكالوريوس علوم الحاسب الآلي، نظم معلومات الأعمال، تعليم اللغة الانجليزية، اللغة الانجليزية والترجمة. 11 جامعة الحصن
12 جامعة الشارقة:
بكالوريوس الهندسة الكهربائية والالكترونية، الهندسة المعمارية، الاتصال مسار الاتصال المرئي، القانون، الشريعة، الاتصال، العلاج الطبيعي، علم الاجتماع، اللغة الانجليزية وآدابها، اللغة العربية وآدابها، تكنولوجيا المختبرات الطبية، الهندسة المدنية، المحاسبة، الادارة العامة، ادارة الأعمال، نظم المعلومات الادارية، التاريخ والحضارة الاسلامية، هندسة الحاسوب، التمريض، علم الحاسوب، التصوير التشخيصي الطبي، إدارة الخدمات الطبية.
اسعار دبلوم الحاسب في معهد الخليج للتامين
ما الذي يتميز به موقع المدرسة دوت كوم كـ معهد امسات ؟
يضم موقع المدرسة دوت كوم العديد من المميزات الخاصة بـ دورات امسات التحضيرية لاختبارات امسات في مواده ومراحله المختلفة حيث يوفر لك الموقع ما يلي:
دورات عبر الإنترنت - فصول فردية - من خلال
إمكانية اختيار المواعيد المناسبة لك - المواعيد الصباحية - المواعيد المسائية. مدرس متخصص يقدم لك التوجيه والتقييم المستمر طوال الدورة. توفير كتاب امسات يساعدك على الدراسة خارج الدورة التدريبية. التدريب على حل الأسئلة من نماذج اختبارامساتالسابقة على أقسام الاختبار المختلفة. توفير عروض تقييمات اختبارات امسات التي تحتوي على عدد من الدورات التدريبية - مدة الجلسة التدريبية ساعة. باقات أسعار متميزة وقابلة لتقسيميها بين الأبناء إن كان هناك أكثر من ابن يود الاشتراك بخدمات الموقع. ما هي اختبارات امسات التي يقدم معهد امسات في مدرسة دوت كوم دورات تدريبية لها؟
اختبارات امسات هي مجموعة من الاختبارات الإلكترونية المعيارية القائمة على المعايير الوطنية في دولة الإمارات العربية المتحدة بهدف تقييم أداء الطلاب. معهد مجالس الإدارات في دول مجلس التعاون الخليجي يطلق برنامج ... | MENAFN.COM. من هي الشريحة التي يستهدفها معهد تدريب امسات ؟
يستهدف معهد امسات في موقع المدرسة دوت كوم:
طلاب مراحل امسات التتابعي من طلاب الصف الرابع والسابع والعاشر.
اسعار دبلوم الحاسب في معهد الخليج الدولي
وتطرقت الدكتورة زوينة بنت صالح المسكرية المديرة العامة لمركز القياس والتقويم التربوي عن الحالات المصابة بفيروس كورونا أو المخالطة لمصابين فقالت: نظراً لتعذر تقديم بعض الحالات المصابة بفيروس كورونا أو المخالطة لامتحانات في الدور الأول فإن الوزارة قامت بحصر هذه الحالات ، وبلغ عدد الحالات (433) حالة، وسيتم السماح لها بتقديم الامتحانات بالدور الثاني وفق الضوابط المعتمدة، كما سيتم عقد امتحان آخر ( ثالث) سيحدد موعده لاحقا للحالات التي يتعذر عليها تقديم امتحانات الدور الثاني بسبب الإصابة أو المخالطة ، او حصلت على حالة مكمل بالدور الثاني على اعتبار أن الدور الثاني لهذه الحالات هو الدور الأول. وأكملت: وحرصاً من الوزارة على الالتزام بضوابط إدارة الامتحانات فقد اتخذت كافة الإجراءات اللازمة لضمان سير الامتحانات وفق ما هو مخطط له وفي أجواء تربوية هادئة ومريحة حيث أدى المتقدمون امتحاناتهم لهذا العام في (361) مركزاً للامتحانات موزعة على جميع محافظات السلطنة. وقالت المديرة العامة لمركز القياس والتقويم التربوي عن المخالفات التي تمت لضوابط إدارة الإمتحانات: بالرغم من تلك الجهود المبذولة إلا أنه تم رصد (132) مخالفة لضوابط إدارة امتحانات دبلوم التعليم العام وما في مستواه وتم اتخاذ العقوبات اللازمة بشأنها وفق القرار الوزاري رقم (588/2015م).
معهد لتدريب الحاسب الالي واللغه الانجليزية والتجميل في المدينة المنورة آخر الأخبار عروض مميزة للتسجيل بشهر الخير أظهر هذا الرمز في المتجر: أظهر هذا الرمز في المتجر: عروض خاصة بمناسبة شهر رمضان المبارك. عساكم من عواده.