أعلنت شركة تكامل القابضة (التابعة لوزارة الموارد البشرية) توفر وظائف تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس فأعلي، للعمل في مدينة الرياض وفق المسميات الوظيفية التالية:
1- عالم بيانات (Data Scientist):
– درجة البكالوريوس فأعلى في (علوم الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. – مهارات تحليل البيانات والنمذجة التنبؤية. – مهارات حسابية في Python و Tableau و Hadoop. 2- خبير أول تطوير التكامل (Senior Expert, Integration Development):
– خبرة لا تقل عن 7 سنوات مع خبرة سنتين في منصة (IBM ESB). – مهارات البرمجة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. نبذة عن الشركة:
– شركة تكامل القابضة (شركة حكومية بالكامل) تنتمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست في عام 2013م، وأهم أدوارها هو تمثيل الوزارة وتحقيق أهدافها من أجل تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، ليشمل كل ذلك أرباب العمل، والموظفين، والباحثين عن عمل. طريقة التقديم في شركة تكامل القابضة:
1- عالم بيانات ( من هنا)
2- خبير أول تطوير التكامل ( من هنا)
تكامل القابضة - تأكد
شركة تكامل القابضة، تعلن عن توفر فرص وظيفية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق أعلنت شركة تكامل القابضة عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف توفر وظائف شاغرة لحملة الشهادة الجامعية بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه: الوظــائف: 1- مُمثل خدمة العملاء: - درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، المبيعات، التسويق) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنة في خدمة العملاء أو مركز الاتصال. - إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). - إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). * للتقديم: ( اضغط هنــا). 2- مدير برنامج أول: (مــازال التقديم متــاح) - درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة المشاريع، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن 9 سنوات في إدارة المشاريع. - مهارات التواصل والتفاوض. نبذة عن الشركة: - شركة حكومية تُدار بمفهوم حديث يخاطب فيه ويخدم أفراد المجتمع وأهم شرائح الأعمال في القطاعين الحكومي والخاص، عبر التمكين والإنجاز وخلق التغيير الإيجابي المستدام في سوق العمل السعودي، وإبقاء أثر مستمر يستفيد منه المجتمع. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنــا
مجموعة تكامل القابضة تعلن 4 وظائف إدارية وتقنية بالرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
نبذة عن الشركة:
– شركة تكامل القابضة (شركة حكومية بالكامل) تنتمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تأسست في عام 2013م، وأهم أدوارها هو تمثيل الوزارة وتحقيق أهدافها من أجل تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، ليشمل كل ذلك أرباب العمل، والموظفين، والباحثين عن عمل. طريقة التقديم في شركة تكامل القابضة:
1- مساعد تنفيذي ( من هنا)
2- أخصائي المشتريات ( من هنا)
3- مدير المشروع ( من هنا)
4- خبير تخزين البيانات وذكاء الأعمال ( من هنا)
وظائف شركة العليان القابضة السعودية 2023/2022 - وظائف أخصائي المنتجات، مراقب مالي السعودية 2023/2022
شركة تكامل القابضة تعلن عن توفر وظائف شاغرة لحملة الشهادات الجامعية أعلنت شركة تكامل القابضة تابعة لــ ( وزارة العمل والتنمية الاجتماعية) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ، عن توفر وظائف شاغرة لحملة الشهادات الجامعية للعمل بمدينة الرياض ، وأشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ، وذلك حسب التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مشرف خدمة العملاء (سعودي الجنسية) (Supervisor, Customer Care) المؤهلات والخبرات: - شهادة جامعية في أي مجال ذي صلة. -من (3 - 6) سنوات خبرة في خدمة / خدمة العملاء. - آداب هاتف ممتازة ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين في الكلام والكتابة والتعامل مع الآخرين. - القدرة على تعدد المهام وتنظيم العمل وتحديد أولوياته. - معرفة برامج MS مثل Excel و Word و Outlook. - معرفة جيدة ببرامج الكمبيوتر وأنظمة الهاتف ذات الصلة. - إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة / منطوقة). - على استعداد للانضمام على الفور. عن الشركة: تكامل القابضة هي الذراع التمكيني لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ومن أهم أدوارها هو تمثيل الوزارة وتحقيق أهدافها من أجل تحسين وتطوير سوق العمل السعودي وبيئة العمل في المنشآت الحكومية والخاصة، ليشمل كل ذلك أرباب العمل، والموظفين، والباحثين عن عمل.
وأضاف أن مدد التوظيف حاليا أصبحت تتناقص، خاصة في ظل توفر العديد من الفرص المتاحة من خلال مواقع العمل الحر كـ"فري لانسر" و"آب وورك"، و"أوبر". وبين أن هذا البرنامج نجح بفضل أن معظم الشباب يفضلون العمل لمدد قصيرة، بالإضافة إلى التسهيلات الحكومية في مجال التشريعات فيما يخص هذا النوع من الأعمال، ومعدلات البطالة المرتفعة خاصة في منطقة الشرق الأوسط. وأشار إلى أن تخطي مشكلة البطالة يعتمد على البحث عن حلول غير تقليدية، وهذا نظرا لأن الاعتماد على نمو الأعمال الحالي لن يؤدي لحلها. وقال إن "تكامل" تضم أكثر من 500 ألف مستخدم عبر منصتها يقدمون خدماتهم مقابل أجور بما فيها خدمات التوصيل، وتطبيقات السيارات، ومنصات مستقلة أخرى. وبين أن هؤلاء المستخدمين قد لا يكونون باحثين عن عمل بالضرورة، ولهذا فإن الشركة تحاول جذب المزيد من الباحثين عن عمل لاستخدام المنصة كعاملين أحرار أو ثابتين أو عاملين عن بعد. وأضاف أنه في حالة ما إذا كان 10% من هؤلاء المستخدمين ليسوا عاملين في الواقع، فإن المنصة توفر 50 ألف وظيفة وتطمح لمضاعفة هذا الرقم خلال الـ 5 إلى 6 سنوات القادمة. وقال إنه بحلول عام 2020 فإن شركة "عمل المستقبل" ستبدأ عملياتها، وستوفر أكثر من 50 ألف وظيفة للسعوديين من خلال أساليب عمل متنوعة.
التنمية البشرية والتي انطلقت من أجلها الرؤية، تؤتي ثمارها بشكل مباشر إلى المواطنين والمواطنات، وعلى الأخيرات بشكل مباشر، حيث أنهن شريك...
تمكين ذوي الإعاقة
"وسنمكّن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح. " رؤية 2030 ركزت رؤية المملكة ٢٠٣٠ على دعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتنمية الفرص للجميع. وأكدت على تمكينهم من الحصول على التعليم...
إربح.. أينما تكن
لم تعُد الظروف أياً كان نوعها عائقاً أمام العمل والإنجاز، فكل السبل متاحة لتقديم الخبرة والمهارة والإبداع وتحقيق الدخل. في العام 1820م، دوَّن الروائي والكاتب المسرحي والشاعر الإسكتلندي (والتر سكوت) في روايته (Ivanhoe) (ايفينهو)، مصطلح (freelancing) أي (العمل الحر) والذي أطلقه على فئة من العاملين في العصور الوسطى، وهم...
سواعد 2030
بمناسبة اليوم العالمي للشباب (2019)، أصدرت الهيئة العامة للإحصاء، تقريرا خاصا بتلك المناسبة، وهو عبارة عن تقديرات أولية لآخر نتائج المسوح الإحصائية "الديموغرافية"من العام 2016، وتضمن فيه أن نسبة الشباب من إجمالي السكان السعوديين مابين 15-34 عاما، بلغ من الذكور 36.
ينصح دائما بأن يكون هناك قرار بديل بجانب القرار الذي قمت باتخاذه أو ما يعرف بالخطة البديلة، لأن القرار البديل يمكن استخدامه في حالة فشل القرار الذي قمت باتخاذه. من العوامل التي تساعد على اتخاذ القرار السليم. كما ننصحكم بالاطلاع على::: كيف تتخذ قرار بلا ندم؟::
وفي سياق بحثنا اليوم حول العوامل التي تساعدك على اتخاذ القرار السليم ، ينبغي أن نشير إلى أنه لا يوجد شخص واحد على كوكب الأرض لم يتخذ في حياته قرارات خاطئة ثم ندم عليها في وقت لاحق، لكن القرارات الخاطئة هي ما تمنح الإنسان الخبرة في الحياة والتجارب السلبية تعلمنا الكثير، ولذا سوف نقدم لكم الأن مجموعة من النصائح للتقليل من القرارات الخاطئة وتجنب الشعور بالندم في المستقبل، وهذه النصائح تكون كالتالي:
في حالة أخذ أي قرار لابد أن تكون بعيد الأفق وتنظر إلى الأمر نظرة طويلة المدى وأكثر شمولية ودراسة النتائج المترتبة على هذا القرار على المدى البعيد. لا يفضل أن تأخذ آراء الأشخاص المذبذبين في اتخاذ قراراتهم الخاصة في حياتهم بشكل عام، لأن ذلك قد يؤثر على صحة القرار الذي قمت باتخاذه. يمكنك أن تقوم بالتفكير وأنت بعيد عن الموقف وتنظر إلى الموقف من بعيد بدون إدخال المشاعر والعواطف في القرار الذي تتخذه، خاصة لو كان القرار متعلق بالعقل فقط.
العوامل التي تساعد على اتخاذ القرار السليم - إدراك
سلوكيات
22 مارس 2018
Setaat A |
وقت القراءة:
3
دقائق
المحتويات
نتعرض في حياتنا اليومية لمواقف وأحداث تجبرنا على اتخاذ قرار مناسب وسليم حتى لا نقع في أخطاء وخيمة بناءً على هذه القرارات، ولكن اتخاذ القرار الصحيح ليس بالأمر الهين، فالقرار السليم يعتمد على وجود عدة عوامل، في الشخصية والبيئة المحيطة والحالة النفسية والكثير من العوامل. فما هي العوامل التي تساعدك على اتخاذ القرار السليم هذا ما سنتناوله في هذا المقال على موقع ستات. ما هي العوامل التي تساعدك على اتخاذ القرار السليم ابتعد نهائياً أن تتخذ القرار تحت تأثير ضغوطات كالقلق والتوتر والغضب، فيجب عليك أن تنتظر حتى تهدأ بشكل كافي ثم تبدأ في اتخاذ القرار. حكِّم قلبك وعقلك معاً عند اتخاذ القرار، فلا تعتمد على العاطفة فقط ولا على العقل وحده، فالقرار حتى يكون سليم تماما ولا تندم على نتائجه فيما بعد يجب أن يصدر من اتفاق العاطفة والمنطق معاً. ما هي العوامل التي تساعد على اتخاذ القرار السليم - خطوات محلوله. انظر إلى الأمر من عدة جوانب ومن وجهات نظر مختلفة فهذا سيساعدك على اتخاذ القرار السليم. تذكر تجاربك السابقة في مثل هذه الأمور وتعلم منها فالخبرات السابقة والتجارب من العوامل التي تساعدك على اتخاذ القرار السليم.
ما هي العوامل التي تساعد على اتخاذ القرار السليم - خطوات محلوله
أشار الكاتب إلى أن محدودية الصور في الكتب الورقية تساعد على التخيل وضح هذا الأمر بمثال من عندك؟
الجواب هو:
الإنترنت تفوق انا كان هناك صورة لفارس يقاتل في الحرب فالقاري سوف يتخيل احداث الحرب.
وأضافت راجية الفقى في مقال لها نشر على موقع مقالات تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين بعنوان:" إدارة المواهب"، أنه مع تطور آليات العمل وشراسة المنافسة في كل المجالات والثورة التكنولوجية الحديثة تطور أيضًا مفهوم الموارد البشرية والذي يهدف الى توظيف الاشخاص ذوي الكفاءة وادارتهم بفاعليه لتحقيق أهداف وسياسات المؤسسة وأنه أصبح هناك مهمه جديدة ومميزة لإدارة الموارد البشرية وهي ادارة المواهب والتى تعمل على تطوير الموظفين وتحديد مساراتهم الوظيفيه وبرامج تدريب خاصة بهم. وتابعت:"من هنا نجد أن إدارة المواهب ما هي الا عمليه مستمرة تضمن جذب موظفين ذوي كفاءة عالية والاحتفاظ بهم، وتطوير مهاراتهم، وتحفيزهم باستمرار على تحسين أدائهم، وذلك لتحقيق أهداف العمل الاستراتيجية، لم تكتفي المؤسسات الكبيرة بوجود ادارة للموارد البشرية داخل هيكلها الادارى فحسب ولكن انشأت ادارة خاصة بالمواهب لها استراتيجية محددة تلك الاستراتيجية مُعده خصيصًا للمؤسسة وتختلف من مؤسسة الى اخرى وفقًا لطبيعتها ونوع التخصصات العامله بها". وأشارت الى أن تلك المؤسسات تتعامل مع موظيفها باعتبارهم أهم أصول المؤسسة وبالتالي على تلك الادارة الحديثة أن تعظم من قيمة هؤلاء الموظفين بل وتجذب المواهب المتخصصة وتحتفظ بهم وتحسن الاداء العام للمؤسسة، موضحة أن هناك العديد من الدراسات الحديثة في علوم ادارة الموارد البشرية وادارة المواهب تحدثت عن أهمية هذا الكيان في المؤسسات وكيف أنه يساعد على تحسين الاداء بشكل عام والبقاء في دائرة المنافسة والابتكار وهذا بوجود موظفين قادرين على ايجاد طرق مبتكره في حل المشكلات.