العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
pay for work
remuneration for work
service differential
EPEV
وثمة مبدأ أساسي في قانون التوظيف هو الحق في المساواة في الأجر مقابل العمل المتعادل القيمة. Another fundamental principle in the Employment Act is the right to equal pay for work of equal value. وعلى هذه الدول أن تحترم القطاع التطوعي وأن ترفع مركز المرأة وتعزز الاهتمام بزيادة المساواة في الأجر مقابل العمل متكافئ القيمة. They would increase respect for voluntary work, raise women's status and promote concern to advance equal pay for work of equal worth. 92- تنص المادة 158 من قانون العمل على وجوب تحديد أنواع ونظم الأجر مقابل العمل ، ومعدلات الأجور العادية، والعلاوات، والمكافآت وغيرها من الحوافز في الاتفاقات الجماعية وعقود العمل. القاعدة الشرعية الأجر مقابل العمل. Article 158 of the Labour Code provides that types and systems of remuneration for work, standard pay rates, pay supplements, bonuses and other incentive payments must be defined in collective agreements and labour contracts.
القاعدة الشرعية الأجر مقابل العمل
يضاف إلى ذلك أنه بالرغم من أن قانون الكونغو يقر مبدأ تساوي الأجر مقابل العمل المتساوي، فإن هناك نقصاً في نسبة العاملات في القطاع الرسمي، فضلاً عن أن هؤلاء العاملات يتعرضن لأنماط من التمييز في مجال الترقية. Furthermore, despite the provision in Congolese legislation that endorses the principle of equal pay for equal work, women in the formal sector are under-represented and encounter discriminatory promotion patterns. 64 - وفيما يتعلق بالتمييز في مجال العمل، فإن تقرير باتين أشار إلى أنه ليست في بعض القطاعات، مثل صناعات الشاي والسكر والملح، مساواة بين المرأة والرجل في الأجر مقابل العمل المتساوي. In the area of discrimination in employment, the Patten report had noted that in some sectors, such as the tea, sugar and salt industries, women were not receiving equal pay for equal work. الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية. No results found for this meaning. Results: 35. Exact: 35. Elapsed time: 82 ms. Documents
Corporate solutions
Conjugation
Grammar Check
Help & about
Word index: 1-300, 301-600, 601-900 Expression index: 1-400, 401-800, 801-1200 Phrase index: 1-400, 401-800, 801-1200
ويقوم هذا الصراع في تحديد الأجر، على فرضية أن الأجر يجب أن يعكس الإنتاجية الجدية للعامل، بينما يحاول صاحب العمل غالبا إعطاء العامل أجرا أقل من الإنتاجية الجدية لكي يحقق نسبة أكبر من الأرباح لنفسه، مما يشكل ما يعرف ب فائض القيمة الذي ينتج عن تراكم رأس المال. أما في الاقتصاديات الاشتراكية فالدولة هي التي تتولى تحديد الأجور، وهي تراعي في ذلك تحقيق مستوى إنساني لائق لحياة العامل، كما تراعي كذلك عن طريق نظام الحوافز مكافأة العامل ذي الإنتاجية المرتفعة، طبقا لما تضعه خطة الدولة من أهداف وأسس ومعايير. مصادر [ عدل]
^ Finley, Moses I. (1973)، The ancient economy ، Berkeley: University of California Press، ص. 65 ، ISBN 9780520024366. ^ Finley, Moses I. التعريفات والأحكام العامة | Qiwa. (1973)، The ancient economy ، Berkeley: University of California Press، ISBN 9780520024366. ^ [1] – Education 2020 Homeschool console, Vocabulary Assignment, definition entry for "wage rate" (may require login to view) "نسخة مؤرشفة" ، مؤرشف من الأصل في 15 مارس 2020 ، اطلع عليه بتاريخ 29 مايو 2020. {{ استشهاد ويب}}: صيانة CS1: BOT: original-url status unknown ( link)
موسوعة السياسة، المؤسسة العربية للدراسات والنشر، الطبعة الثالثة، 1990، الجزء الأول ص 72.
الأجر مقابل العمل في نظام الخدمة المدنية
وعلى صاحب العمل أن يمنح العامل أجرا إضافيا يوازي أجره الأساسي محسوبا وفقا لساعات العمل الإضافية مضافيا إليه 25% على الأقل عن ساعات العمل النهارية و50% على الأقل عن ساعات العمل الليلية…".
لا يوجد نصٌّ قانوني يمنع البرلمانيين من الاستفادة من تعويضاتهم في حالِ عدم اشتغال البرلمان؛ لكنَّ الهندوف ينظر الموضوع من زاوية أخلاقية، قائلا: "إذا كانوا يُعتبرون ممثلي الأمة، خاصّهم يْحشمو شوية"، وفي الآن ذاته أكّد على ضرورة سدّ هذا الفراغ القانوني، بقوله: "يجب على الدولة أن تسنّ قانون يربط بين الأجر وبين العمل بالنسبة إلى البرلمانيين، خاصّة أنّ كثيرا منهم مجرد أشباح، وهذا هو الريع عيْنُه". تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News
النشرة الإخبارية
اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
الأجر مقابل العمل في نظام العمل
لا يجب التنازل عن الإجازة السنوية مقابل الحصول على مقابل مادي ويتم تحديد موعد الإجازة بالاتفاق مع صاحب العمل حتى لا يتأثر سير العمل بالإجازة كما أنه يجب على صاحب العمل أن يخطر العامل بموعد الإجازة قبلها بفترة كافية على ألا تقل هذه المدة عن 30 يومًا قبل مودعدها. يتمتع العامل بحرية التصرف في ايام الغجازة فيمكنه تأجيل عدد من أيام الإجازة السنوية للسنة المقبلة. يمكن أن يقوم صاحب العمل بتأجيل إجازة العامل في حالة أن العمل يتطلب ذلك بشرط ألا يتم تأجيلها لمدة تزي عن 90 يوم، وفي حالة احتاج العمل لتأجيل الإجازة إلى العامل المقبل يجب الحصول على موافقة كتابية بذلك من العامل. يستحق العامل الحصول على أجر الإجازة في حالة ترك العمل. ما هو مفهوم الأجر في قانون العمل؟ – e3arabi – إي عربي. الإجازات في الأعياد والمناسبات تكون بأجر كامل. إجازات غير رسمية
يحصل العامل على إجازات مدفوعة الأجر في الحالات التالية:
5 أيام إجازة في حالة وفاة الزوج أو الزوجة أو في حالة الزواج. 3 أيام عن ولادة مولود جديد. يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للقيام بفريضة الحج على ألا تكون الإجازة أكثر من 15 يوم وضمنها إجازة عيد الأضحي وهناك بعض الشروط التي تحدد الحصول على تلك الإجازة وهي:
أن تكون تلك الإجازة لمرة واحدة طوال فترة العمل بأكملها.
أن يكون العامل قد عمل لمدة عامين متتالين عند صاحب العمل. يحق للعامل الانتساب في مؤسسة تعليمية بعد موافقة صاحب العمل وكذلك يمكنه الحصول على إجازة لأداء الاختبارات وتكون مدة الاجازة بعدد أيام الاختبارات وإذا لم يقم العامل بتأدية الاختبارات يحرم من أجر الإجازة. إذا لم يوافق صاحب العمل على انتساب العامل بمؤسسة تعليمية يمكن للعامل الحصول على إجازة بعدد أيام الاختبارات ويتم حذفها من عدد أيام الإجازة السنوية وإا كان العامل قد استخدم إجازته السنوية تكون إجازات الاختبارات غير مدفوعة الأجر. "الأجر مقابل العمل".. قانون يُطبّق على الموظفين ويستثني البرلمانيين. قدمنا خلال فقرات المقال بعض من لوائح وقواعد اللائحة التنفيذية لفانون العمل الخاصة بالأجور والإجازات والساعات العمل والراحة الأسبوعية وتناولنا بشكل خاص المادة السابعة بعد المائة والتي يدور نصها حول أن من حق العامل ان يحصل على مقابل مادى عن عدد ساعات العمل الإضافية وكيف يتم حساب أجر الساعات الإضافية وفقًا لقانون العمل السعودي. المراجع: 1 2 3 4 5.
الاثنين,
27/ديسمبر/2021
تنوه الكلية على أهمية إلتزام جميع الطلاب والطالبات بالتعليمات الموضحة خلال فترة الإختبارات النهائية. مع تمنياتنا لهم بالتوفيق
تعليمات الاختبارات النهائية
• الحضور قبل موعد الاختبار بوقت كاف للوقوف بنقاط الفرز البصري. • يجب أن يكون دخول وخروج الطلبة من البوابات الرئيسية لمبنى الكلية فقط. • إحضار البطاقة الجامعية للدخول لقاعة الاختبار. • إحضار الكمامة الخاصة والالتزام بارتدائها طوال فترة التواجد بالكلية. • يسمح للطلبة إحضار المعقمات وعبوات الماء الخاصة بهم لقاعات الاختبار. • إحضار المستلزمات والأدوات الخاصة بالاختبار (الأقلام, الحاسبة.. الشروط والمستندات المطلوبة | جامعة قطر. إلخ) ولن يسمح بتبادل هذه الأدوات مع الأخرين. • لا يسمح بإدخال أي أوراق أو كتب لقاعات الاختبار. • الالتزام بتوجيهات المشرفين والمراقبين داخل قاعة الاختبار. • يمنع استخدام الأجهزة الالكترونية أثناء الاختبار, مثل: الجوالات والساعات الإلكترونية. • يمنع تجمع الطلبة خارج قاعات الاختبارات. • يجب أن يكون التواصل بين الطلبة وأعضاء هيئة التدريس عبر الوسائل الإلكترونية فقط. • تعليمات هامة لتطبيق الإجراءات الاحترازية:
• الالتزام بارتداء الكمامة على الدوام.
الان موعد الاختبارات النهائية 1443 الترم الثالث في السعودية و تفاصيل معايير الاختبارات النهائية - مصر مكس
تعليمات الاختبارات النهائية للطلاب والطالبات
تتوجه وكالة الكلية للشئون التعليمية والأكاديمية بالتحية لجميع طلاب وطالبات الكلية وترجوا لهم أداء الاختبارات النهائية لهذا الفصل بشكل سلس ومُيَسر، وحتى نتفادى تعرض الطالب أو الطالبة للمساءلة أو التوتر أثناء الاختبارات، يجب التقييد بما يلي:
1. على الطالب/ة معرفة رقم الشعبة، واسم أستاذ المقرر الذي يختبر فيه. 2. لا يسمح بدخول الطالب نهائيًا بدون إثبات شخصية وهي على سبيل الحصر (أصل البطاقة الجامعية، أصل بطاقة الأحوال المدنية، أصل رخصة القيادة، أصل جواز السفر) مع شرط وضوح الصورة. 3. لا يسمح للطالب/ة بالدخول بعد مرور 30 دقيقة من وقت بداية الاختبار. 4. يمنع نهائيًا إحضار (الهواتف الجوالة، الساعات بجميع أنواعها ، سماعات البلوتوث) إلى قاعة الامتحان، ومن يضبط معه أي من ذلك سوف تسحب منه ورقة إجابته، ويحرر له محضر محاولة غش، ويتعرض للجزاء المنصوص عليه بلائحة تأديب الطلاب. 5. على كل طالب/ة إحضار أدواته الخاصة؛ حيث لا يسمح بتبادل الأدوات بين الطلبة. الان موعد الاختبارات النهائية 1443 الترم الثالث في السعودية و تفاصيل معايير الاختبارات النهائية - مصر مكس. 6. الكتابة باللون الأزرق فقط. 7. لا يسمح للطالب/ة بالخروج من الامتحان إلا بعد مضي 30 دقيقة من وقت بداية الاختبار.
تعليمات الاختبارات النهائية للطلاب والطالبات | كلية الآداب والعلوم - وادي الدواسر
تاريخ النشر:
1440-08-09
بناءً على القواعد التنظيمية للإختبارات النهائية للمرحلة الجامعية ونظراً لقرب موعد الاختبارات النهائية للفصل الدراسي الثاني 1439/1440 هـ نود التنبيه على الآتي:
1) وجود أصل البطاقة الجامعية يعتبر متطلب اساسي للدخول لقاعات الاختبار واستلام ورقة الاسئلة من قبل المراقبين. تعليمات الاختبارات النهائية للمرحلة الثانوية. 2) يمنع دخول أي طالب متأخر بعد بدء الاختبار (بنصف ساعة) للقاعة المخصصة لاجراء الاختبار. 3) ضرورة التقيد بالزي الرسمي. 4) يمنع ادخال الأجهزة الذكية مثل الجوالات للقاعات المخصصة لأداء الاختبارات. نأمل من الجميع الالتزام بالتعليمات أعلاه مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق
الشروط والمستندات المطلوبة | جامعة قطر
الحرص على حل الأسئلة بخط واضح وضرورة الاهتمام بشكل وترتيب ورقة الحل
٩. ضرورة إحضار البطاقة الجامعية معك خلال فترة الاختبارات وداخل القاعة
١٠. الالتزام بالزي الجامعي وعدم ارتداء العباءة أو النظارة الشمسية أو غطاء الرأس داخل القاعة (لا يمكن التحكم في درجة حرارة الغرف الدراسية لذا احرصي على إرتداء ملابس مناسبة)
١١. الحرص على الهدوء داخل القاعة وإغلاق أجهزة الهاتف وعدم القيام بأي عمل من شأنه الاخلال بنظام الاختبار وعدم التجمع بالقرب من قاعات الاختبارات. ١٢. تعليمات الاختبارات النهائية للطلاب والطالبات | كلية الآداب والعلوم - وادي الدواسر. يمنع منعاً باتاً إستخدام الجوال والساعة الذكية والأجهزة اللوحية أو حيازتها خلال فترة الاختبار. ١٣. هنا يمكنك أن تجدي نصائح للتغلب على القلق المصاحب للإختبارات
فيما يخص COVID 19
إذا تم التشخيص بالإصابة حالة مصابة فيجب عليك التواصل مباشرة مع أستاذات المقرر والمرشدة الأكاديمية وتقديم نتائج الفحص مع الاثباتات المطلوبة، وقضاء فترة العزل وعدم الحضور للجامعة وسيتطلب حضورك للجامعة تقديم نتيجة سلبية. وسيتم جدولة الاختبارات لك في وقت آخر
لذا عزيزتي الطالبة نرجو منك الحرص على تطبيق الإجراءات الاحترازية لضمان سلامتك وسلامة زميلاتك خلال هذه الفترة وذلك بالالتزام بإرتداء الكمامة وتجنب المصافحة وغسل اليدين باستمرار وتجنب الأماكن المغلقة والمزدحمة
ابذلي مافي وسعك و واثقين بقدرتك على تخطيها بكل نجاح
وأخيراً خالص دعواتنا لكِ بالتوفيق والنجاح في الاختبارات وأن تنالي أعلى العلامات
تعليمات الاختبارات للمراحل التعليمية بالتزامن مع اختبارات الفصل الدراسي الأول 1441 - اليوم الإخباري
الملاحظات التي يدوّنها الطالب أثناء المحاضرات. الأسئلة والأجوبة من الاختبارات السابقة. الدراسة مع زملاء الفصل
يُعدّ تكوين مجموعات دراسية طريقةً قيّمةً وممتعةً للدراسة، ومراجعة الاختبارات، بالإضافة إلى كونها فرصة لتكوين الصداقات، كما تُساعد الدراسة الجماعية على تطوير عادات دراسية جيّدة، وزيادة التعاون بين الأفراد خاصّةً في المشاريع الجماعية، إضافةً إلى تعزيز ثقة الطالب بنفسه. [٤]
إعطاء الأولوية في الدراسة للاختبارات المهمة
تختلف الامتحانات النهائية في أهميتها، إذ إنّ على الطالب أن يُحدّد الاختبارات المهمّة التي لها وزن وتأثير أكبر من غيرها ليُخصّص لها وقتاً كافياً للدراسة بعد أن يُقيّم أداءه فيها، ويعمد بعض المدرّسين لإعطاء جميع الاختبارات الوزن ذاته، وذلك بهدف إبعاد الطلاب عن الارتباك في التحضير للاختبارات النهائية، [١] ويجدر بالذكر أنّ تقسيم المادة إلى أجزاء يُمكن تحقيقها يُعدّ خطّةً مفيدةً للدراسة، إذ يُمكن للطالب أن يُتابع ما أنجزه في جدول دراسي، بدلاً من أن يرتبك من النظر إلى المادة الكبيرة مرّةً واحدةً. [٥]
الاهتمام المناسب بالصحة
يتعرّض الطلاب للإرهاق خاصّةً في فترة الامتحانات، لذلك يجب عليه أن يُواظب على الاهتمام بصحته الجسدية والعقلية، بالإضافة إلى الاهتمام بأخذ قسط كافٍ من النوم دائماً وليس فقط في الليلة التي تسبق الامتحان، كما يجب الانتباه إلى تخصيص وقت للنفس، وتذكير الطالب نفسه دائماً بأنّه عمل بجدّ طوال الفصل، ويُفكّر بطريقة إيجابية.
بسم الله الرحمن الرحيم
مــــن: لجنة الارشاد والتوجيه العليــــــــا 1/11/2019
الـــى: السادة عمداء ومنسقي الكليـات المحترمين
رؤساء الاقسام الاكاديميـة المحترميــن
أعضاء الهيئة التدريسية المحترميـــن
تحية طيبة وبعد ،
الموضوع: تعليمات سير الامتحانات النهائيه للفصل
الدراســـــي الأول 2019 / 2020
يرجى الايعاز للزملاء التقيد بالتعليمات التالية حول سير الامتحانات النهائية. 1- يستمر التدريس لهذا الفصل حتى مساء يوم الخميس الموافق 12/12/2019
2- يتم عقد امتحانات المختبرات بالفترة ما بين 7/12/2019-12/12/2019
3- سيتم عقد الامتحانات النهائية الموحدة لمتطلبات الجامعة الاجبارية والاختيارية في الفترة 14، 15، 16 \12\2019 (السبت ،الاحد, الاثنين, ) وكما هو مرفق
4- تبدأ امتحانات الفصل الدراسي الثاني الرسمية يوم الثلاثاء الموافق 17/12/2019. 5- يقوم مدرس المساق باعداد أسئلة إمتحاناته بحيث يراعي فيها الشمولية ويتولى عملية طباعة أسئلة مساقاته بنفسه ويشرف على سحبها ووضعها في المغلفات ويقدمها الى رئيس قسمه في موعد أقصاه (48 ساعه قبل الموعد المحدد للامتحان). 6- توحيد أسئلة الامتحانات النهائية لمساقات متطلبات الجامعة والكلية، ويفضل أيضا توحيد أسئلة الامتحانات لمساقات التخصص لثلاث شعب فأكثر.
فيما يدخل الطلاب اليوم الأسبوع الأخير من الفصل الدراسي الأول، حددت إدارات تعليم 12 إجراء للمعلم الملاحظ في قاعة الاختبار، تزامنا مع قرب موعد انطلاق الاختبارات النهائية. وطبقا لمعلومات حصلت عليها «مكة» فإن من أبرز التوجيهات في هذا الصدد التوجه إلى اللجان قبل ربع ساعة من بداية اختبار الفترة، وعدم السماح للطلاب بالوقوف في الممرات. كما تضمنت توجيه الطالب بالجلوس في المكان المخصص له حسب الاسم ورقم الجلوس وفق النموذج المحدد. ولم تغفل التوجيهات أهمية عدم تمكين الطالب من مغادرة القاعة إلا بعد انقضاء نصف زمن الاختبار، والتوقيع في كشف تسليم أوراق الإجابة (كشف المناداة). مهمات المعلم الملاحظ 1 التوجه إلى اللجان قبل ربع ساعة من بداية اختبار الفترة، وعدم السماح للطلاب بالوقوف في الممرات. 2 توجيه الطالب بالجلوس في المكان المخصص له حسب الاسم ورقم الجلوس وفق النموذج المحدد. 3 التأكد من توزيع نموذج الأسئلة الصحيح للطلاب في قاعة الاختبار. 4 تطبيق ضوابط التصحيح الآلي في أعمال الاختبارات - للمدارس التي تطبق التصحيح الآلي - حسب التعميم الصادر بهذا الشأن. 5 التأكد من تدوين الطالب اسمه كاملا والبيانات المطلوبة الأخرى في ورقة الإجابة.