آخر تحديث: 09:04, 2018/08/02
كتب: -
كورة
منذ 12 شهرا فقط كان برشلونة يحلم بشكل كبير بالتعاقد مع الشاب ثيو هيرنانديز من أجل تعزيز مركز الظهير الأيسر للفريق ولمنافسة جوردي ألبا. أيهما تفضل عودته إلى ريال مدريد .. خاميس أم ريجيلون؟ – صحيفة. ثيو قرر الذهاب الى صفوف ريال مدريد زيدان في صفقة قدرت بقرابة الـ26 مليون يورو قادما من أتلتيكو مدريد. حزن كبير سيطر على برشلونة في صيف 2017 بسبب خسارة لاعب من أجل المستقبل بينما زادت الانتقادات القاسية على إدارة جوزيب ماريا بارتوميو التي خسرت كذلك لاعب بقيمة البرازيلي نيمار لباريس سان جيرمان الفرنسي مقابل 222 مليون يورو في صفقة قياسية. في الوقت الحالي يقاتل ريال مدريد من أجل التخلص من ثيو ولكن من دون نتيجة، حتى ريال سوسيددا لا يشعر بالكثير من الحماس لضم اللاعب ومع مشاركة اللاعب الفرنسي في مواجهة مانشستر يونايتد وارتكابه الكثير من الهفوات ينتظر ان تصرف الأندية نظرها عن ضم اللاعب. الشاب الصاعد سيرخيو ريجيلون رودريغيز 21 عاما شارك لدقائق قليلة أمام يونايتد لكنه ظهر في مركز الظهير الأيسر بشكل رائع يتفوق تماما على كل ما قدمه ثيو في الشوط الأول من الناحيتين الدفاعية والهجومية ليندم مدريد على التفوق على برشلونة بضم اللاعب مثلما ندم برشلونة بسبب التفوق على ريال مدريد بالتعاقد مع آندري غوميز من صفوف فالنسيا.
أيهما تفضل عودته إلى ريال مدريد .. خاميس أم ريجيلون؟ – صحيفة
وبالنسبة إلى الثلاثي الذي يأتي خلف مهاجم الفريق، يبدو أن سولاري قد وضع بصمته الخاصة في هذا الخط، إذ يدفع بلوكاس فاسكيز على اليمين، وغاريث بيل على اليسار، داني سيبايوس، الذي سجل واحدًا من أفضل أهداف الليغا خلال مواجهة الجولة الماضية، في المنتصف. يبدو أن فاسكيز وسيبايوس قد وضع كلٌ منهما قدميه داخل تشكيلة الريال ولا توجد نية للعودة مجددًا إلى مقاعد البدلاء، وفي حالة استكمال سولاري مهمته برفقة الفريق فقد يعاني الثنائي إيسكو وأسينسيو لحجز مكان داخل التشكيل الأساسي من جديد. ثيو وريجليون وفرحة برشلونة! - كورة. معضلة غاريث بيل
اتخذ سولاري مع بيل نهجًا غير مسبوق من قبل، إذ يتعمد المدير الفني الأرجنتيني الإشادة بنجم الفريق الحالي علنًا وعدم توجيه إليه النقد وإظهار الاهتمام تجاه مشاركته خلال فعاليات المؤتمرات الصحفية، حيث يرغب سولاري من اللاعب ترك بصمته الشخصية برفقة الفريق، وليكون نسخة جديدة من رونالدو. بيل يمكنه القيام بما كان يقوم به رونالدو في وقتٍ سابق مع الريال ولكن الفارق يكمن في شخصية كلا اللاعبين، حيث لا يتمتع بيل بشخصية كبيرة فوق أرضية الملعب، وقد يتغير الأمر لاحقًا، وهو ما سوف نشاهده خلال الفترة المقبلة. يوم الأحد السابق أشاد سولاري بغاريث بيل نظرًا للإصرار على المشاركة برفقة الفريق على الرغم من الإصابة التي تعرض لها في الكاحل وعدم وجود تبديلات متاحة للفريق، العلاقة بين بيل وسولاري قد تكون كلمة السر في نجاح المدرب الأرجنتيني مع ريال مدريد.
ثيو وريجليون وفرحة برشلونة! - كورة
السجلات
Reguilon Rodriguez
Hudson-Odoi
Reguilon Rodriguez vs Hudson-Odoi Detailed Stats
الأهداف
صانع الالعاب
التمرير
الدفاع
لعب Reguilon Rodriguez أقل من 30٪ من مباريات الدوري. نعرض السجلات فقط للاعبين الذين لعبوا أكثر من 30٪ من وقت لعب الفريق
لعب Hudson-Odoi أقل من 30٪ من مباريات الدوري. نعرض السجلات فقط للاعبين الذين لعبوا أكثر من 30٪ من وقت لعب الفريق
القياس
الاخير
الكل
أطول مسافة
الهدف من التمريرات
الأكثر صعوبة
الأسرع
القيمة السوقية 2021/22
ما هو رأيك ، من الأفضل؟
هل Reguilon Rodriguez أفضل من Hudson-Odoi؟ إليكم رأي 1vs1:
حقق سيرجيو ريجويلون رودريغيز المهارات الهجومية التالية. لديه 2 أهداف وإجمالي 8 من الأهداف على الأهداف. ينتج عن هذا معدل تحويل هدف قدره 42. حقق مجموعه 13 من الفرص الكبيرة. لا يمكن عرض الأهداف المتوقعة إلا للمستخدمين المسجلين
حقق كالوم هدسون أودوي بالمهارات الهجومية التالية. لديه 1 من الأهداف وإجمالي 7 من الأهداف وكان لدى 9 أكبر الفرص
فيما يتعلق بمهارات النجاح وصناعة اللعب ، يمكننا رؤية الصورة التالية. حقق سيرجيو ريجويلون رودريغيز عدد 3 من التمريرات: 19 تمريرات أساسية ( تمريرات تنتهي بتسجيل هدف) وحقق إجمالي 17 من الفرص
يتمتع كالوم هدسون أودوي بمجموعه 2 من التمريرات ، و 12 من التمريرات حيث بلغ إجمالي الفرص 17
هناك مقياس مهم آخر لقياس أداء اللاعبين وهو معدل إتمام النجاح بشكل عام، والأهم من ذلك هو معدل إتمام النجاح في مربع الخصم - لأن هذا هو المكان الذي يتم تسجيل معظم الأهداف منه.
^ "Real Madrid: Reguilón, renovación 'de primer equipo' " ، (باللغة الإسبانية)، 11 مايو 2018، مؤرشف من الأصل في 8 يونيو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 14 يونيو 2019. ^ "Reguilón se queda en el primer equipo" ، Mundo Deportivo ، 25 أغسطس 2018، مؤرشف من الأصل في 8 يونيو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 14 يونيو 2019. ^ ، "Juventus win again as CSKA beat Madrid, Ajax hold Bayern" ، (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 3 أكتوبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 14 يونيو 2019. ^ "LaLiga Santander - Real Madrid 2 - 0 Valladolid: Vinicius changes Real's luck" ، MARCA in English (باللغة الإنجليزية)، 03 نوفمبر 2018، مؤرشف من الأصل في 3 أبريل 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 14 يونيو 2019. ^ "بيان رسمي: ريغيلون | نادي ريال مدريد" ، Real Madrid C. F. - Web Oficial ، مؤرشف من الأصل في 8 يوليو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 08 يوليو 2019. ^ "SERGIO REGUILÓN JOINS ON LOAN FROM REAL MADRID" ، (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 5 يوليو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 08 يوليو 2019. ^ (21 أغسطس 2020)، "Sevilla 3-2 Inter: Sevilla win the Europa League! "
تعتبر اختبار القدرة المعرفية من حتي يتمكن الشخص من استغلال مهاراته وخبراته في تطوير الوظيفة التي يعمل بها ، وأيضا لكي يستطيع الشخص بقدرته المعرفية في حل المشاكل التي قد تواجه ، وعلى كل إنسان التطوير من نفسه ومن قدراته لكي يواكب التطور ولكي يصبح أكثر كفاءة في وظيفته. تعريف القدرة المعرفية
القدرة المعرفية هي تعبر عن الإمكانيات التي يمتلكها الشخص في إدراك من حوله من أشخاص والأشياء وأيضا تحليل الأحداث ، كما أن القدرة المعرفية تجعلك تستطيع أن تحلل الأمور وتقيم المواقف وعلى أساس هذا تقوم برد الفعل المناسبة للموقف. أهمية القدرة المعرفية
قد قرروا علماء النفس على الشخص أن يقيس قدراته المعرفية ، لكي يعرف مدى تحليله للمواقف وحل للمشاكل التي قد تواجهه وتكيفه مع البيئة التي يعيش فيها ، أن كان في المنزل أو العمل والتعامل مع الظروف الطارئة. الغرض من اختبار القدرات المعرفية
بعد عدة دراسات علمية خاصة بالقدرات المعرفية ، حيث تبين أن نتيجة هذه الاختبارات توضح أن كان الشخص بالفعل مناسب للوظيفة المتقدمة غليها أم لا بعيدا عن نوع الوظيفة أو مكانتها ، فعند إجراء هذه الاختبارات على الموظفين بالفعل قد تبين مدى نجاح كل موظف في وظيفته ، وقد تبين أيضا ما هي الوظيفة المناسبة لقدراتك المعرفية حتى وأن كانت غير الوظيفة التي تعمل بها حاليا ، لذلك قامت وزارة الخدمة المدنية باستخدام هذه الاختبارات لمعرفة مدى تلائم الوظيفة مع الشخص المتقدم للوظيفة.
خريجو الجامعة يتميزون في اختبار القدرة المعرفية بين نظرائهم من الجامعات السعودية
[٢]
الغرض من اختبار القدرة المعرفية
الغرض من هذا الاختبار هو التنبؤ بنسبة نجاح المتقدمين للوظيفة لأداء المهام الوظيفية الموكلة إليهم، بعيدًا عن طبيعة الوظيفة، حيث يقيم الاختبار المهارات المعرفية للمتقدم وقدراته العامة، لذلك سوف يقوم هذا الاختبار مع غيره من الأسس والأدوات التي تستعملها وزارة الخدمة المدنية لإجراء التقييمات الوظيفية على وظائف السلم في نظام الخدمة المدنية باستثناء الوظائف الصحية والتعليمية. [٢]
محتوى اختبار القدرة المعرفية
تم اختيار وتحديد مكونات الاختبار بالنسبة إلى نظرية علمية جديدة، وهي تسمى بنظرية "كارول هورن كاتل" حتى تستطيع التمييز بين القدرات العقلية، ويتكون الاختبار من أربع قدرات رئيسة، وهي: [٣] [٤]
القدرة المعرفية العددية
يقيس الاختبار القدرة على التفكير العددي، وقدرة المتقدم للوظيفة على معالجة البيانات الرقمية وتفسيرها. يستعمل المتقدمون إلى الوظيفة التغذية الراجعة للمواد المستندة إلى الأرقام حتى يتم الإجابة على الاختيار من متعدد التي تحتوي الحساب الأساسي، والمتوسط الحسابي، والنسبة المئوية، والنسب. يتم تحديد مواعيد اختبار القدرة العددية ويمكن للموظفين استخدام الآلة الحاسبة طول فترة الامتحان.
اختبار القدرة المعرفية - Youtube
اختبار القدرة المعرفية اللفظية
يقيم اختبار القدرة المعرفية اللفظية القدرة على التفكير اللفظي، بالإضافة إلى قدرة المتقدم على تحليل الأسئلة المكتوبة، والقيام بتفسيرها وفهمها. ويتم تقديم الاختبار اللفظي عن طريق تقييم المتقدمين للوظيفة بالقدرة على التفكير، يقدم عادة مع فقرة من النص حول موضوع ما. ومن ثم يجب أن تقرر ما إذا كان مجموعة من المعلومات حقيقية أم لا، ويمكن أن تجيب من خلال تقييم المعلومات عن طريق المعلومات المقدمة في الوقت المحدد. فحص اختبار القدرة المعرفية
يسمح هذا الاختبار للقائمين على العمل بالتجنيد؛ حيث يقيس قدرة المتقدم على الاهتمام بالتفاصيل وكشف الأخطاء في المعلومات المكتوبة بشكل سريع وبشكل دقيق في ظل الظروف المحددة في الوقت اللازم. يتم الاعتماد في أسئلة اختبار القدرة المعرفية على التحقق من خمسة خيارات متعددة، والتي تتطلب من المرشحين للاختبار تأكيد قطعتين من المواد المرجعية وتحديد الأخطاء. القدرة المعرفية المجردة
اختبارات الدلالة التجريدية أو الاستقرائية أو التخطيطية تقوم بقياس الذكاء العام للشخص وقدرته على العمل بمفاهيم أو أفكار مبتكرة. يكون الاعتماد في هذا الاختبار على التفكير المجرد ويعتمد تنسيق الاختيار من متعدد في وقت زمني محدد في مجموعة من الظروف المعينة.
وأشاد الدكتور المعيقل بتميز طلاب وطالبات الجامعة الإلكترونية على الصعيدين العلمي والعملي وجهودهم المبذولة لتحصيل أحدث العلوم والمعارف التي اعتمدتها الجامعة، سائلا الله لهم المزيد من التميز والإبداع. كما قدم شكره لمنسوبي الجامعة على مساهماتهم لإيصال الجامعة الإلكترونية لمصاف الجامعات العالمية وحرصهم المستمر في تطوير البرامج التعليمية والبيئة التقنية، ومساهمتهم في تطوير طلبة الجامعة وتجهيزهم لسوق العمل بما يخدم التوجهات المستقبلية للمملكة العربية السعودية ويحقق رؤيتها 2030.