كل ذلك مع ضعف المدخرات يؤدي إلى ارتفاع أسعار الفائدة وعدم توقع تحقيق أرباح ملائمة مما يؤدي إلى إحجام المنظمين عن زيادة مستوى التوظف البطالة الدورية وهذا الشكل من أشكال البطالة ينتشر في الدول الرأسمالية المتقدمة نتيجة للدورات التجارية التي تتعرض لها اقتصاديات تلك الدول وهو ما يعرف بفترات الركود والكساد وأن القضاء على البطالة الدورية في الدول المتخلفة يتوقف على السياسات الاقتصادية التي تطبقها الدول الصناعية المتقدمة وقدرتها على القضاء على التقلبات الاقتصادية أو التخفيف من آثارها. البطالة الموسمية تنتشر البطالة الموسمية في القطاع الزراعي نتيجة لطبيعة النشاط الزراعي ويمكن القضاء على البطالة الموسمية من خلال استخدام الأساليب العلمية الحديثة من خلال استعمال الأراضي الزراعية بطريقة منتجة لإنتاج الأكثر من محصول وزراعتها أكثر من مرة خلال العام أو من خلال إقامة المصانع لتعبئة وتغليف الإنتاج الزراعي. البطالة الفنية وهذا النوع من البطالة يظهر في الدول النامية والدول المتقدمة وتظهر البطالة نتيجة للتقدم الفني الذي يترتب عليه إحلال الآلات والمعدات الإنتاجية الحديثة مكان الآلات القديمة مما يؤدي إلى الاستغناء عن نسبة القوة العاملة لأن الآلات الحديثة تحتاج لعدد أقل من العمال.
- ظاهرة البطالة: مفهومها, أسبابها و أثارها | ASJP
- اسباب البطالة الاقتصادية - مفهرس
- من أسباب البطالة الاقتصادية - منصة توضيح
- زفة لام العريس محمد القفيني
ظاهرة البطالة: مفهومها, أسبابها و أثارها | Asjp
تمويل المشروعات الصّغيرة والرياديّة والتي تُساعدُ على توفيرِ مجموعةٍ من الوظائف للعديدِ من الشّباب، وخصوصاً الخرّيجين الجامعيّين الجُدد الذين يمتلكون مَهاراتٍ أكاديميّة قد تتوافقُ مع المُتطلّبات الوظيفيّة الخاصّة في هذه المشروعات الحديثة. من أسباب البطالة الاقتصادية - منصة توضيح. تخصيص مُكافآت ماليّة للأعمال التطوعيّة، ويُساهمُ ذلك في زيادة الرّغبة في الالتحاقِ بالأعمال التطوعيّة، وأيضاً تُعزّزُ من فكرة العمل التَطوعيّ الذي قد يتمُّ تحويله مع الوقت إلى عملٍ رسميّ. وضع قيود على استخدام العمالة الوافدة الذي يُساعدُ على توفير الوظائف المُتاحة لتصبح بيد أفراد المجتمع من المُواطنين القادرين على العمل. أنواع البطالة للبطالة العديدُ من الأنواع التي تنتشرُ بين الفئات القادرة على العمل في المجتمع، ومن أهمّ هذه الأنواع:[٦] البطالة الهيكليّة: هي النّوعُ مِنَ البطالةِ النّاتجة عن الاعتمادِ على الوسائل الحديثة في تنفيذِ الأعمال، والتي تستغني كُليّاً أو جُزئياً عن العُمال والموظفين وتستبدلهم بالأدوات والأجهزة الإلكترونيّة والحاسوبيّة؛ ممّا يُؤدّي إلى تفاقمِ انتشارِ البطالة في قطاع الأعمال الصناعيّة والإنتاجيّة. البطالة الموسميّة: هي البطالةُ التي تحدثُ بسبب اعتمادِ بعضِ أنواع الأعمال على مواسمَ مُحدّدةٍ للتّشغيل، فيَنتعشُ قطاعُ العُمّال في فترةٍ زمنيّةٍ مُعيّنةٍ، ومن ثم يُعاني من ركودٍ في فترةٍ أُخرى، ممّا يُؤدّي إلى انتشارِ البطالة، ومن الأمثلة على هذا النّوع من البطالة الأعمال الزراعيّة كمَعاصر الزّيتون.
اسباب البطالة الاقتصادية - مفهرس
انتشارُ الحروب والأزمات الأهليّة في الدّول. غياب تأثير التّنمية السياسيّة على الوضعِ الاقتصاديّ والاجتماعيّ في الدُّولِ النّامية. الأسباب الاقتصاديّة
الأسباب الاقتصاديّة للبطالة من أكثر الأسباب انتشاراً وتأثيراً على البطالة، والتي تُؤدّي إلى رفع مُعدّلاتها الدوليّة، ومن أهمّ هذه الأسباب: زيادة عدد المُوظّفين مع قلّة الوظائف المعروضة، وهي من المُؤثّرات التي تنتجُ عن الرّكودِ الاقتصاديّ في قطاع الأعمال، وخصوصاً مع زيادة أعداد خريجِي الجامعات، وعدم توفير الوظائف المُناسبة لهم. اسباب البطالة الاقتصادية - مفهرس. الاستقالة من العمل والبحثُ عن عملٍ جديد؛ وهي بطالةٌ مُؤقّتة، والتي تشملُ كلّ شخصٍ تخلّى عن عمله الحالي بهدف البحث عن عملٍ غيره، ولكنّه يحتاجُ إلى وقتٍ طويل للحصول على عمل، لذلك يُصنّفُ في فترةِ بحثه بأنّه عاطلٌ عن العمل. استبدالُ العمال بوسائل تكنولوجيّة كالحاسوب، والتي أدّتْ إلى زيادةِ المَنفعة الاقتصاديّة على الشّركات بتقليل نفقات الدّخل للعمّال، ولكنّها أدّتْ إلى ارتفاعِ نسبة البطالة. الاستعانةُ بموظّفين من خارج المُجتمع، وهي التي ترتبطُ بمفهوم العمالة الوافدة سواءً في المِهَن الحرفيّة، أو التي تحتاجُ إلى استقدامِ خُبراءٍ من الخارج، ممّا يُؤدّي إلى الابتعادِ عن الاستعانةِ بأيّ مُوظّفين أو عمّال مَحليّين.
من أسباب البطالة الاقتصادية - منصة توضيح
-توضيح حاجات سوق العمل للمتقدمين لدخول الجامعات والكليات وتشجيعهم على التخصصات الأكثر توظيفًا في السنوات القادمة. -تقليل الدولة من نسبة الوافدين إليها وذلك بتشجيع الأفراد على العمل في المجالات كافةً بزيادة الأجور وتخفيض ساعات العمل. حلول البطالة
-يمكن حل مشكلة البطالة بإتباع بعض الطرق والتي من أهمها
-تشجيع الاستثمارات التي تؤدي إلى زيادة المصانع والمشروعات مما يزيد من فرص العمل. -القضاء على مشكلة الانفجار السكاني الذي يبتلع كافة جهود التنمية. -الاهتمام بتحسين النظام التعليمي مما يوفر العمالة الماهرة المدربة. -تشجيع المشروعات الصغيرة الصناعية والزراعية والخدمية، ودعمها من قبل الدولة لتشجيع الشباب على الإقبال على هذه المجالات الجديدة. -تشجيع العمل الحر لتغيير الفكر الذي كان سائدًا وهو أن الحكومة هي المسئولة عن تشغيل الخريجين. -تحسين النظام الاقتصادي. -توفير فرص عمل جديدة للشباب؛ وهذا هو الحل الأمثل الذي تعلنه كافة الحكومات المتتابعة. -تشجيع الاستثمار الذي سيؤدي إلى نمو فرص العمالة. -تخفيض الأجور لبعض الموظفين ذوى الرواتب العالية والتي لا تتناسب تمامًا مع مجهوداتهم ومهاراتهم وبالتالي -سينعكس ذلك على زيادة في الميزانية تؤدي بدورها إلى زيادة في توفير فرص العمل.
البطالة
يشير مصطلح البطالة حسب دائرة إحصاءات العمل إلى الأشخاص الذين لا يوجد لديهم عمل مع أنهم يبحثون عنه منذ أربع أسابيع على الأقل من فترة استعدادهم للعمل، فيجب على الشخص الذي يُصنّف عاطلًا عن العمل أن يستوفي الشروط؛ بأن يكون قادرًا على العمل، ومتاحًا للعمل، وأن يبحث عن عمل. [١] ومعدل البطالة هو المقياس الأكثر شيوعًا في قياس البطالة، ويحسب بقسمة عدد العاطلين عن العمل على القوة العاملة، وتجدر الإشارة إلى أن البطالة هي مؤشر اقتصادي يشير إلى قدرة العمال على الحصول على عمل مربح للمساهمة في المخرجات الإنتاجية للاقتصاد، فكلما زاد عدد العاطلين عن العمل يقل الإنتاج الاقتصادي مع بقاء نسبة الاستهلاك كما هي، مما يؤدي إلى أزمة اقتصادية ، وقد تؤدي أيضًا إلى اضطراب سياسي واجتماعي. [٢]
أسباب البطالة في العالم
توجد العديد من الأسباب التي أدت إلى تفشي ظاهرة البطالة في العالم، ومن أبرزها ما يأتي: [٣]
المشاكل الاقتصادية: نظرًا للظروف الاقتصادية الصعبة التي تمرّ بها الدول، والأزمة الاقتصادية العالمية عام 2008م، وهي الأسوأ منذ عام 1980م، فقد أدت إلى ارتفاع الأسعار والتضخم وذلك أثّر بدوره على مختلف القطاعات عن طريق لجوء الشركات الخاصة إلى إعادة هيكلة الموظفين والاستغناء عن عدد لا بأس به منهم لتقليل التكاليف، بالإضافة إلى التطورات التكنولوجية التي جعلت الروبوت والأجهزة الذكية يحلّ مكان الموظفين العاملين مما جعلهم بلا عمل.
زيادة النمو السكاني: زيادة النمو السكاني يؤدي إلى زيادة الضغط على السلع والخدمات وفرص العمل، مما يجعل الكثيرين بلا عمل رغم قدرتهم على العمل، فكلما زاد عدد السكان زاد الطلب على فرص العمل لحاجة هؤلاء الأفراد إلى التوظيف والمال ، وعندما لا يرافق ذلك زيادة في فرص العمل فإن ذلك يؤدي إلى البطالة. [٤]
كثرة عدد خريجي الجامعات والمعاهد: تعد من أهم أسباب البطالة والتي زادت في الفترة الأخيرة من تنامي المشكلة وتعقيدها وهي وجود العدد الهائل من خريجي الجامعات والكليات والمعاهد في كافة الاختصاصات، أو عدم توفر المهارات المطلوبة في خريجي المعاهد والجامعات. [٥]
الحروب والتهجير: وهي نوع من أنواع زيادة السكان التي تؤدي إلى توليد قوة ضاغطة على السلع والخدمات، فعند وجود حالة حرب في دولة ما فإن سكانها سيلجؤون إلى دول مجاورة، مما يزيد من الضغط على فرص العمل المتاحة في البلد المستضيف، وبالتالي تزيد فرص حصول حالات البطالة، وخير دليلٍ هي المملكة الأردنية الهاشمية التي كانت قد استقبلت الأشقاء السوريين على مرّ السنوات القليلة الماضية. [٦]
الفساد: وهو أحد الأسباب التي تؤدي إلى البطالة؛ بسبب توظيف غير المؤهلين في مواضع لا يستحقونها عن طريق الواسطة أو المعرفة الشخصية، مما يمنع ذوي الاختصاص من الالتحاق بالوظائف التي يستحقونها.
لم تأخذ منّي هذه الأسئلة إلّا لحظات وإن كان يمكن أن يخطر على البال كمّ من الأسئلة في موضوع هو الغرابة بذاتها. وفعلًا تمّت لاحقًا مراسم الخطبة ساعة "الفورة" (5) وكنت مع مجموعة من النزلاء الجاهة ومن تمّ تكليفه بطلب يد العروس "صابرين" من زميلنا جهاد أبيها والذي استقبلنا في نُزله مع من اختار من النزلاء أهلًا للعروس. جاءت موافقة جهاد دامعًا باسمًا دون تردّد وختم ردّه: "انشالله العرس قريب! " لم تخلُ المناسبة من "التّحْلاية" ممّا استطاع النزلاء، ذوو العريس وذوو العروس، إليه سبيلًا من "الكنتين" مقتطعين كرمى لجلال وصابرين من المخصّصات القليلة أصلًا. زفة لام العريس للعزباء. زُفّ جلال وأيّ زفّة وسط ذهول السجّانين دون أن يقووا على فعل شيء، أمام هذا السيل العرم من الغناء وجلال على الأكتاف جيئة وذهابًا في "الفورة"، اللهم إلّا أنّهم اكتظوا على شبابيك القسم الشائكة يتابعون الزفّة. بالمناسبة الغناء في الأسر ممنوع ولكن كان لا بدّ منه كرمى لجلال وصابرين وجهاد، وأيّا كان ما يمكن أن يترتّب على ذلك من إجراءات، وفي حقّ أيّ كان. ولذا كان السؤال الجائل في جوّ القسم دون أن يُطرح، هل سيمرّ ذلك عليهم وكانّ أمرًا لم يكن؟! عند العدّ المسائيّ وقبل أن تقفل الأبواب، أُخِذ جلال ولم يعد إلّا بعد أسبوع قضاها في الزنزانة الانفراديّة.
زفة لام العريس محمد القفيني
ظلّت الأسئلة التي تراودني في غياب جلال وحضورهكثيرة، خصوصًا وكنت عرفت أن جلال وصابرين ليسا ابني قريّة واحدة ولا حارة ولا حيّ، ولكنّ أحد تلك الأسئلة ظلّ الطاغي: كيف؟! ولماذا؟! خطر في خياليّ "الكاتبيّ" أنّ قفصًا زجاجيّا رغم اختناق الأجواء فيه، يمكن أن يكون أوسع من قرية وأرحب من حارة وأكبر من حيّ، ولكن لم يشفِ هذا غليلي ولم يشفِ جلال غليلي رغم أنّ كل ما كتبت في المقدّمة كان إقرارًا منه في ساعة صفا وإن كنت ربّما أعملتُ به بعض خيال كاتب، ولكنّ غليلي ظلّ عطِشًا إذ جاءت إجابته عن أهمّ ما في الحكاية، الألم والفرح والحبّ والكره في عيني أمّه، مقتضبة، ولكنوجدّتني حين رحت أفكّر فيها وجدتُّني أرتوي حتّى الثمالة بما تحمل الإجابة في طيّاتها، إذ كان أجاب: "هؤلاء هنّ بنات ونساء شعبنا! " ______________
(1) غرفة التقاء الأسرى في زيارة ذويهم من وراء زجاج. (2) نقطة تجميع الأسرى قبل الزيارة في قفص (زريبة). حبّ وزجاج.. قصّة أسيرة سبق مولدها نورها ستّ سنوات! | موقع جريدة المجد الإلكتروني. (3) الطريق من القسم إلى الزريبة وثمّ القفص، وسُمّي كذلك كتشبيه بالكم وهو المحاط بالأسلاك من كلّ الجهات. (4) مهجع الأسرى الأوسع قليلًا من الزنازين. (رجل قوش\ قاووش \فارسيّة: ضئيل الجسم)، ربّما لضآلة المهجع.
زفة عروس 2022 | زفة اية من الحسن ( جديد) ماريا - Maria | حصرياً -Exclusively - YouTube