كتاب فكّر تصبح غنياً
يؤكد الكاتب نابليون هيل أن أي شخص بإمكانه تحقيق الفرحة والثروة حتى ولو كان فقيراً لا يملك أي مال رغماً عن ظروفه الصعبة، كما يبين لنا المفتاح الغامض الذي يقوم بفتح أي باب وذلك من خلال التحكم في دهاليز عقلك الباطن ومن ثمّ التحكم في مصيرك ويمكن اتباع هذه العملية على مدار اليوم لطرد الأفكار السلبية التي تؤثر على شخصيتك عبر 13 مبدأً للنجاح يتناولها الكاتب بإسهاب ويوضحها للقارئ لكي يقوم يتنفيذها وتتحقق له التنمية الذاتية أو تطوير الذات. تابعي المزيد: ما هي مهارات التوجيه؟
كتب تطوير الذات في مكتبة جرير
تابعي المزيد: أشياء يمكنك تعلمها للحفاظ على حياتك الشخصية
كتاب الأسرار الكاملة للثقة التامة بالنفس
يرى المؤلف روبرت أنتوني أن مشكلة الثقة بالنفس هي مشكلة نسبية فمن الممكن أن تنظر لنفسك على أنك شخص ذكي أو شخص غبي ومن الممكن أن تكون إنساناً غشاشاً أو أميناً أو مدمناً فكل ما يذكر عن حقيقة ذاتك التي تراها أنت هي ذاتك التي لا تراها، والأوصاف التي تسبغها على نفسك هي كلها أوصاف تصف تصرفاتك والذي يعني أن تقديرك لذاتك هو في أول الأمر شعورك أنت بقيمتك. كتاب كيف تؤثر في الآخرين وتكسب الأصدقاء
الكتاب يعد أحد كتب التنمية البشرية الجيدة من تأليف الكاتب ديل كارينجي ويتميز بما يوضحه حول العوامل التي قد يكون لها دور مؤثر وفعال في التأثير على الأشخاص وكسب أكبر قدر من الأصدقاء بالطرق العقلية والعاطفية المتنوعة ويشتمل الكتاب على 194 صفحة تتضمن عناصر مهمة ذات قيمة فكرية عالية للتأثير على الآخرين من خلال الثقة بالنفس والكاريزما والقدرة على رواية القصص الجميلة أثناء الحوار والمقدرة الفريدة على الإقناع، والإصغاء للحديث الجيد للآخرين والإخلاص لكسب الاحترام.
كتب تطوير الذات والتي تساعد في تطوير الثقة بالنفس، فهي من كتب التنمية البشرية و كتب عن علم النفس و التي تعتبر واحدة من أهم وسائل تنمية القدرات الكامنة في النفس بشكل صحيح، فهي تهدف لتطوير الشخصية وثقلها باستخدام طريقة علمية سليمة. خاصة لأن مسألة الثقة بالنفس هي واحدة من أهم الأشياء التي تهم الأشخاص ويبحثون عن الوصول لها، خاصة في مرحلة المراهقة، و تلك المرحلة توجد بها عدد كبير من التقلبات التي تحدث في الشخصية، فيتم في تلك المرحلة الانتقال من عالم الاتكال لعالم الثقة بالنفس. نستعرض في السطور التالية بعض من كتب تطوير الذات التي نرشحها لك. افضل كتب تطوير الذات
هناك مجموعة من الكتب التي تختص بالتنمية البشرية، والتي يكون لها دور في تعزيز قدرات الفرد لتساعده في بناء شخصية قوية، ولكن قبل التحدث عن كتب تطوير الذات لابد من وجود بعض الشروط التي يجب إتباعها لتساعد في التأثير الصحيح في الحياة، وتكمن تلك الشروط في التالي:
كتب تطوير الذات تتبع طريقة علمية من أجل تطوير الثقة بالنفس، لذلك لابد من عدم الاعتماد الكلي على تلك الكتب، لأنها توجد بها بعض الجوانب المثالية التي يصعب إسقاطها في الواقع. لذلك يتم التعامل معها إنها كتب إرشادية تساعد في توجيه الشخص لكيفية تنمية مهاراته وتساعده في تطوير مواهبه لتكون في مستوى عالي.
لحساب نسبة الغياب او عدد الساعات المتاحة للغياب:اذا كان عدد ساعات المادة مثلاً 3 ساعات عليك بضرب عدد الساعات ب 2. 5*1. 5 ويساوي 11 يوم غياب مسموح للطالب بهذه المادة.
الغياب في مادة 3 ساعات زايروس
يبحث كثير من العاملين في القطاع الحكومي والخاص عن نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر وآثاره القانونية، على عقد العمل والأجور، حيث تختلف الأحكام حسب سبب الغياب عن العمل، وقد أوضح مكتب العمل توضيح مُفصّل لكل سبب منها، حيث يعد هذا النظام ركن رئيسي في نظام العمل السعودي، وذلك لتنظيم العِلاقة بين العامل وصاحب العمل خلال فترة سريان العقد.
الغياب في مادة 3 ساعات رادو
اقرأ أيضًا:
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
حساب مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودية
الغياب في مادة 3 ساعت دیواری
انقطاع راتب الموظف خلال فترة تغيبه عن العمل. نظام مكتب العمل في التأخر عن العمل
حالات التأخر عن العمل
الحالات التى حددها قانون العمل والتى تعتبر ضمن ساعات التأخر عن العمل كالتالى:
التأخر فى الحضور إلى مكتب العمل. الخروج من مكتب العمل قبل ساعات إنتهاء العمل الرسمية دون عذر. عقوبة التأخر عن العمل
إذا بلغت ساعات العمل التى يتأخرها العامل 7 ساعات سواء بالحضور المتأخر او الانصراف المبكر تكون العقوبة خصم يوم عمل واحد. إذا لم تبلغ 7ساعات مع نهاية السنة المالية فإن العقوبة تسقط عنه. إذا بلغت ساعات تأخر الموظف عن عمله أقل من 7 ساعات فى شهر واحد يتم ترحيل الساعات ، إما يتعدى تأخره المدة القانونية ويبدأ الخصم، أو تسقط عنه مالم يتجاوز الحد المسموح به حتى نهاية السنة المالية. أسباب غياب العامل عن العمل
العطلة الأسبوعية. الإجازة الإعتيادية (السنوية). الغياب في مادة 3 ساعات العمل. الإجازة الإجتماعية مثل: إجازة الزواج أو إجازة الوفاة، إجازة العدة للزوجة، وإجازة الوضع. الإجازة المرضية. الإجازة الرسمية مثل:الأعياد الدينية والوطنية
الإجازة التعليمية أو الإجازة بدون أجر وتتم بواسطة إتفاق بين صاحب العمل والعامل. اقرأ أيضًا:
نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
الاستعلام عن موظف وافد مكتب العمل
القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب
الغياب في مادة 3 ساعات هواوي
ثلاث ساعات كم عدد الغياب
رابعاً: الموظف الذي يغيب عن عمله دون سبب مشروع، يحسم عليه عدد الايام التي لم يباشر فيها دون الحاجة الى اجراء تحقيق معه او سماع اقواله كتابياً لان الحسم في هذه الحالة لايعتبر عقوبة وانما هو اجراء نصت عليه المادة 21من نظام الخدمة المدنية لقاء انقطاع الموظف عن عمله. وهو ما انتهى اليه الحكم الموضح اعلاه عندما ذهب الى انه "وهذا الحسم من الراتب لايعد جزاء تأديبياً ومن ثم يجوز ايقاعه دون الحاجة الى اجراء تحقيق مع الموظف". غياب ديمبلي عن مباراة برشلونة وريال مايوركا في الدوري الإسباني. ويجب التنبيه في هذا الشأن انه اذا تكرر من الموظف واقعة الغياب اكثر من مرة وترتب عليه تعطيل مصالح الناس وبالتالي الاضرار بالصالح العام ورأت الجهة الادارية التابع لها الموظف بان الحسم لايكفي، فانه ليس هناك ما يمنع الجهة الادارية من مجازاته بالحسم من راتبه طبقاً للمادة 32فقرة (3) من نظام تأديب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم // 7وتاريخ 1391/2/1هـ. ولكن يجب اجراء تحقيق كتابي مع الموظف تسمع فيه اقواله وفقاً للمادة 35من ذلك النظام، مع الاستمرار في حسم ايام الانقطاع طبقاً للمادة 21من نظام الخدمة المدنية. خامساً: حسم ساعات التأخير تتم من خلال تجميع الدقائق والساعات التي يتأخر فيها الموظف بحيث اذا اكتملت سبع ساعات فانه يحسم عليه غياب يوم كامل لان ساعات العمل النظامية في الشهر 155ساعة وهو ما جرى عليه العمل في الوقت الحاضر من خلال التفاهم بين هيئة الرقابة والتحقيق ووزارة الخدمة المدنية ريثما تنتهي الدراسة في مجلس الخدمة المدنية بخصوص هذا الموضوع.