تحفيز المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص من خلال زيادة الحد الأدنى للأجور من 3000 إلى 4000 ريال سعودي. يستهدف البرنامج التكامل مع البرامج الأخرى الخاصة بالتوطين التي تقدمها الوزارة. يساعد البرنامج في زيادة الاستقرار التنظيمي لمنشآت القطاع الخاص في المملكة. شاهد أيضًا: رؤية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وإلى هنا، نكون قد وصلنا لنهاية المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على برنامج نطاقات المطور الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأهم الأهداف التي يسعى لها النظام الجديد، وكذلك أهم المزايا التي يتميز بها عن النظام القديم الذي انطلق في عام ألفين وأحد عشر للميلاد.
الموارد البشرية نطاقات المطور لتوفير 340 ألف وظيفة للسعوديين 2021م - ثقفني
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات المطور في يوم الثالث والعشرين من شهر مايو لعام 2021، في إطار التحسينات التي تقوم بها الوزارة من أجل تنمية القطاع الخاص، والعمل على توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين من خلال توطين الوظائف، وزيادة نسبة المشاركة للسعوديين في القطاع الخاص وهو الأمر الذي يُسهم بشكل مباشر في تحسين الاقتصاد الوطني، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030. برنامج نطاقات المطور
يعد برنامج نطاقات المطور امتدادًا لبرنامج نطاقات الذي أطلقته حكومة المملكة العربية السعودية في عام 2011 من أجل العمل على توطين الوظائف في السعودية، وزيادة نسبة المواطنين في سوق العمل السعودية من خلال وضع نطاقات مختلفة تُلزم المنشآت بتشغيل نسبة معينة من السعوديين، ومع نجاح هذا البرنامج في تشغيل المواطنين والمواطنات، ارتأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه من الضروري أن يتم إدخال تعديلات وتحسينات على النظام ليوفر المزيد من فرص العمل للمواطنين وليضع تأثيرًا أكبر في سوف العمل السعودي. شاهد أيضًا: موعد تطبيق قرار رفع رواتب القطاع الخاص 1442
أهم مزايا برنامج نطاقات المطـور
أعلنت وزارة الموارد البشرية في البيان الصادر عنها بتقديم نظام نطاقات المطور أن تطوير هذا النظام جاء ليُعالج بعض الجوانب السلبية التي شهدها تطبيق نظام نطاقات القديم والتي جعلت تأثيره محدود بشكل ما على الرغم من الإنجاز الكبير الذي قدّمه البرنامج في سوق العمل السعودي، ويتميز البرنامج بعدد من الميزات شديدة الأهمية، وهي:
يقدم البرنامج خطة توطين واضحة وتعتمد على مبدأ الشفافية لمدة ثلاث سنوات مقبلة.
برنامج نطاقات المطور - ثقفني
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج نطاقات المطور، أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الاستراتيجي للوزارة، وأبرزها؛ تماشيًا مع استراتيجية سوق العمل الهادفة إلى تطوير ورفع كفاءته، وتوفير وظائف لائقة وجاذبة للمواطنين والمواطنات، وزيادة حصة مشاركتهم في سوق العمل. ويقدم برنامج نطاقات المطور ثلاثة مزايا رئيسية: الأولى.. خطة توطين واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة؛ بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص. وفيما تعتمد الثانية العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة خطية ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة، بدلًا من نظام نسب التوطين الحالية المبنية على تصنيف المنشآت إلى أحجام محددة وثابتة، والثالثة تبسط تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة ذات الصفات المشتركة، لتكون بعدد 32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات، ويتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة؛ إذ سيسهم في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة حتى عام 2024م. وأكدت الوزارة أن البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة ومع القطاع الخاص الذي يُعد شريكًا أساسيًّا في تصميم قرارات سوق العمل.
ما هو برنامج نطاقات المطور وما هي أهدافه ومزاياه للمواطنين | سواح هوست
يشار إلى أن النسخة الأولى من برنامج نطاقات أصدرت عام 2011م؛ لتحفيز توطين الوظائف، ووضع حد أدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص؛ حيث كانت البداية بزيادة الحد الأدنى للأجور لـ3000 ريال، ثم تم رفعها لـ4000 ريال مع بداية الربع الثاني من هذا العام.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
يتوقع أن يسهم البرنامج المطور لنطاقات في ارتفاع نسب التوطين بوتيرة أسرع من السابق، وأن ينعكس ذلك بدوره على معدل البطالة بمزيد من التراجع، وهي النتائج الأكثر أهمية على المستويات كافة (اقتصاديا واجتماعيا بالدرجة الأولى)، وهي النتائج التي سيوفر البرنامج قياسها ومراقبتها بناء على الإعلانات الدورية للأجهزة المعنية عن نسب التوطين، والتأكد في ضوء ذلك من الالتزام الجيد بسياسات وبرامج التوطين المعمول بها، إضافة إلى أن استقرار آلية البرنامج ووضوحها لمنشآت القطاع الخاص طوال الأعوام الثلاثة المقبلة، سيوفر لها رؤية واضحة طوال الفترة.
قدّم الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، ولي ولي العهد النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع السعودي، خالص عزائه ومواساته للشيخ حمد بن خليفة آل ثاني وللشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير دولة قطر، في وفاة الشيخ خليفة بن حمد آل ثاني، رحمه الله، وذلك خلال زيارة ولي ولي العهد إلى الدوحة مساء أمس، بينما عبر الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني والشيخ تميم بن حمد آل ثاني عن بالغ شكرهما وتقديرهما لولي ولي العهد؛ على مواساته لهما في الفقيد. كما قدم الأمير محمد بن سلمان، العزاء والمواساة للشيخ عبد الله بن حمد آل ثاني، نائب أمير دولة قطر، والشيخ جاسم بن حمد آل ثاني الممثل الشخصي لأمير قطر، والشيخ عبد الله بن ناصر آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، والشيخ عبد العزيز بن خليفة آل ثاني، والشيخ عبد الله بن خليفة آل ثاني، والشيخ محمد بن خليفة آل ثاني، والشيخ جاسم بن خليفة آل ثاني، والشيخ جوعان بن حمد آل ثاني، والشيخ محمد بن حمد آل ثاني، والشيخ خليفة بن حمد آل ثاني. ورافق ولي ولي العهد كل من: الأمير عبد الله بن بندر بن عبد العزيز، والأمير تركي بن هذلول بن عبد العزيز، وفهد العيسى، المستشار في الديوان الملكي المشرف العام على مكتب وزير الدفاع، وسعود القحطاني، المستشار بالديوان الملكي، والدكتور فهد التونسي، المستشار بالديوان الملكي، وعدد من المسؤولين.
كلمة الامير محمد بن سلمان للدرجة
29062019 ألقى ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان كلمة بلاده في ختام مؤتمر قمة الدول العشرين التي تستضيفها مدين أوساكا في اليابان بعد لقاءات واجتماعات مع زعماء وقادة من 37 دولة ومنظمة مشاركة في القمة. 13052019 _ أطلق الأمير محمد بن سلمان بعض الكلمات الجريئة في لقائه مع وكالة بلومبيرغ والذي أكد فيها على لن ندفع أموالا لأي دولة مقابل الحفاظ على أمننا ونحن قادرون على حماية مصالحنا. همتنا مثل جبل طويق. 13112020 اقرأ الكلمة الكاملة للأمير محمد بن سلمان المملكة استطاعت في فترة وجيزة وسريعة أن تحقق إنجازات غير مسبوقة في تاريخ المملكة المعاصر وذلك في أقل من 4 سنوات فقط. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy. محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود 15 ذو الحجة 1405 هـ 31 أغسطس 1985م ولي عهد السعودية ونائب رئيس مجلس الوزراء إضافة لكونه وزير الدفاع. كلمه الامير محمد بن سلمان للزواج. همة طويق وطموح يعانق السماء. كلمة الأمير محمد بن سلمان بمناسبة اليوم الوطني.
وأشار ولي ولي العهد إلى أن كل تلك الأمور دافعها الأول والأخير هو النهوض بطموحات شباب السعودية وإمكاناتهم وتقديم أفضل الظروف لهم، ليسهموا بشكل مباشر وقوي وسريع في نهضة وطنهم وتنميته. وتابع الأمير محمد بن سلمان: «أتطلع إلى المستقبل بتفاؤل، مستقبل يصنعه شباب المملكة»، مقدمًا شكره للداعمين كافة وشركاء المركز وجميع الشباب الذين تفاعلوا واستفادوا من نشاطاته وبرامجه السنوية، والقائمين على إدارة المركز. كلمة سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان في مبادرة مستقبل الاستثمار - اللقاء كامل - YouTube. وتضمن التقرير السنوي لمركز الملك سلمان للشباب أهم المبادرات والبرامج والفعاليات التي عمل عليها المركز خلال عام 2015، لتحفيز الشباب ودعمهم وتمكينهم وتطويرهم، ومنها مبادرة «خطط» المعنية بتحفيز ثقافة التخطيط لدى الشباب في 4 ملتقيات عقدت في مدن عدة، ودعم 5 مبادرات تطوعية مجتمعية، وعقد لقاءات إرشادية واستشارية، ولقاءات مع مسؤولين ودورات تدريبية. كما نظم المركز زيارة لـ26 شركة عالمية ضمن برنامج الزيارات العالمية لشباب الأعمال بهدف بناء فرص أكبر وتوسيع نطاق الشراكات. وعمل مركز الملك سلمان للشباب على دراسة تطلعات الشباب في 4 مواضيع، وهي المبادرات الشبابية الوطنية، والإعلام، والمشاريع الصغيرة، ودعم المسؤولية الاجتماعية.