الكبس على مربع منح الجامعات الخاصة والأهلية. تحديد العطية التي لائحة فوق منها الطالب. الضغط على النتيجة عند توافرها. الإدارة العامة للقبول الإلكتروني
تقوم وزارة التعليم العالي والبحث العلمي السودانية، بتوفير رابط إلكتروني لتسجيل رغبات الطلاب الراغبين للدخول في شركات التعليم العالي، وقد حددت مراحل لكل نمط للانضمام الإلكتروني، حتي تُتيح الاحتمالية للجميع من حاصلي شهادة الثانوية العامة لذلك العام، في التقديم سواء من خلال القبول العام أو التقديم المخصص أو عن طريق المنح الدراسية. اقراء ايضا: كيفية الحصول على منحة البطالة في الجزائر 2022
موعد التقديم للمنح الدراسية للجامعات الخاصة والأهلية
أعلنت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي السودانية، عن ميعاد فتح باب التقديم للمنح الدراسية بالجامعات المختصة والأهلية 2021، حتّى يبدأ من يوم الثلاثاء الموافق 23 آذار 2021 ويستمر حتي يوم يوم الأربعاء الموافق 31 من نفس الشهر، لحملة شهادة الثانوية العامة ذلك العام وحسب الشروط والقواعد المحددة من الوزارة، وكذالك رابط التسجيل الإلكتروني للمنح الدراسية 2021. وزارة التعليم العالي تقرر فتح الجامعات الحكومية في مايو المقبل - الانتباهة أون لاين - السودانية : أخبار السودان. الحد الأدنى للقبول في المنح الدراسية 2022
كليات الطب وطب الأسنان والصيدلة والمختبرات الطبية والأشعة نسبة 85%.
- وزارة التعليم العالي تقرر فتح الجامعات الحكومية في مايو المقبل - الانتباهة أون لاين - السودانية : أخبار السودان
- نظام تأديب الموظفين السعودي الجديد pdf
وزارة التعليم العالي تقرر فتح الجامعات الحكومية في مايو المقبل - الانتباهة أون لاين - السودانية : أخبار السودان
نتائج الالتحاق بالجامعات السودانية 2021-2022
دليل القبول للدخول للجامعات السودانية للعام الدراسي 2021-2022، حيث تستعد الجامعات السودانية مثل جامعة الخرطوم، جامعة أم درمان، جامعة الجزيرة، جامعة السودان، جامعة وادي النيل، جامعة شندى، وباقي الجامعات الحكومية والأهلية السودانية لاستقبال الطلاب الحاصلين على الشهادة السودانية لهذا العام. موقع الإدارة العامة للقبول وتقويم وتوثيق الشهادات
يتم إتاحة الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للقبول وتقويم وتوثيق الشهادات التابع لوزارة التعليم العالي. لتقديم الطلاب الراغبين في تسجيل رغباتهم على التقديم الخاص للجامعات السودانية 2021-2022. كما يتم عرض نتائج القبول بعد دراسة الرغبات التي يتم تسجيلها حسب نسب القبول ودليل القبول. وزارة التعليم العالي والبحث العلمي في السودان
تعتبر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي السودانية من الوزارات الهامة. فهي تهتم بمرحلة التعليم الجامعي وتقديم كافة الخدمات للقائمين على البحث العلمي. في ظل السعي الدائم للوزارة بكافة قياداتها للنهوض بالعملية التعليمية خلال الفترة المقبلة. وقد بذلك الوزارة مجهود كبير حتي إصدار نتائج القبول للدخول للجامعات.
الخرطوم – تاق برس – أكد محمد حسن دهب وزير التعليم العالي والبحث العلمي المكلف؛ على بذل الجهود والترتيب الجيد لفتح الجامعات في مايو المقبل. وأعلن خلال مداخلة في نشرة الأخبار الرئيسة بتلفزيون السودان مساء اليوم؛ الوقوف في مسافة واحدة مع الجميع. وأشار إلى أن القرار الذي صدر بالأمس من مجلس الوزراء والذي أجاز الهيكل الراتبي لاعضاء هيئة التدريس والباحثين بمؤسسات التعليم العالي السودانية، جاء للانخراط في العملية التعليمية حتى يدرك الطلاب ما فاتهم. وشدد على ضرورة وضع خطة عاجلة لتخريج الدفعات المتراكمة ، مؤكداً على ضرورة الوضع في الاعتبار مزاولة العمل في الأنشطة اللاصفية بكافة مؤسسات التعليم العالي.
إذا ظهرت مستندات أو وقائع وقت صدور القرار لم تكن معروفة من قبل ذلك، ومن شأنها تبرئة المتهم مما نُسِبَ إليه. المادة 32 من نظام تأديب الموظفين
نَصَّتِ المادة الثانية والثلاثون من نظام تأديب الموظفين على طبيعة العقوبات التأديبية الممكن إيقاعها على الموظف، وذلك وفقا لما يلي:
أولا: موظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يعادلها:
الإنذار
اللوم والتنبيه
الخصم من الراتب بشرط ألا يتجاوز الخصم صافي راتب ثلاثة أشهر، على ألا يتجاوز المحسوم شهريا ثلث صافي راتب الموظف الشهري. الحرمان من علاوة دورية(سنوية) واحدة
الفصل
ثانيا: موظفي المرتبة الحادية عشرة فما فوق أو ما يعادلها:
اللوم
الحرمان من علاوة دورية واحدة
الفصل للموظف. جريدة الجريدة الكويتية | تايلاند تسجل أكثر من 24 ألف إصابة بفيروس كورونا. هل يشمل نظام التأديب الموظفين المنتهية خدمتهم؟
لا، حيث تنص لوائح النظام على أنه في حالة انتهاء خدمة الموظف قبل توقيع العقوبة التأديبية عليه فإنه في هذه الحالة يُغَرَّمُ ماليا بغرامة لا تزيد على ثلاثة أضعاف صافي آخر راتب كان يتقاضاه قبل انتهاء خدمته، أو بالحرمان من العودة للخدمة خلال السنوات الخمسة التالية، كما يمكن الجمع بين العقوبتين. ارتكاب الموظف لمخالفة في جهة غير التي يعمل فيها
إذا ارتكب الموظف مخالفة في جهة غير التي يعمل فيها فإنه يتم إحالة ملفه إلى هيئة الرقابة والتحقيق، التي بشأنها تنظر إلى الملف وطبيعة المخالفة، فإن كانت المخالفة تستوجب العقوبة يتم تحويله إلى هيئة التأديب.
نظام تأديب الموظفين السعودي الجديد Pdf
بسم الله الرحمن الرحيم
والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:
تعتبر الإدارة القانونية من الإدارات الرئيسية في كل جهة حكومية، حيث تعمل مع غيرها من الإدارات لتحقيق أهداف تلك الجهة، وتعد صمام أمان لأي مسؤول بالنظر إلى المهام التي تضطلع بها. فالإدارة القانونية بالجامعة تقوم من خلال أعضائها المتخصصين في تقديم الاستشارات والآراء الشرعية والنظامية لجميع الجهات والإدارات بالجامعة في كل ما يعرض عليها من موضوعات قانونية مختلفة ومراجعة العقود والاتفاقيات واللوائح ونظّمها بشكل قانوني سليم، وكذلك تمثيل الجامعة أمام الجهات القضائية المختلفة بكافة درجاتها في القضايا المقامة منها أو ضدها، والعمل في كل ما من شأنه المحافظة على حقوقها. فهي تسعى في جميع مهامها تحقيق تطلعات الجامعة بأن تشكل أعمالها تطبيقاً سليماً للأنظمة واللوائح. نظام تأديب الموظفين 1440. أخر تحديث للموقع بتاريخ: الخميس, 7 مارس, 2019 - 13:21
شاهد أيضًا: ما هي لائحة نظام الانضباط الوظيفي هيئة الخبراء 1443
في الختام نكون وصلنا بكم إلى نهاية مقال تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد في السعودية 1443 ؛ والذي قدمنا من خلاله كافة المعلومات حول نظام الانضباط الوظيفي. المراجع
^, تعرف على نظام الانضباط الوظيفي الجديد.. سيطبق الأسبوع المقبل, 19/03/2022