لمتجر شي ان الحق في تغيير الضوابط والشروط لإي أي وقت تراه ملائم. كيف استخدم نقاط شي ان في الدفع
قوم بأختيار كل المنتجات المُراد شرائها، وأضيفها إلى حقيبة التسوق. 2- قم بتسجيل دخولك على موقع شي ان. 3- اضغط على زر (طلباتي). 4- اذهب الى زر (كسف النقاط). 5- قم باختيار المنصة الاجتماعية التي تناسبك وقم بوضع الرابط الذي انشأته في مربع النص. 6- اضغط على زر (ارسال) لاكمال المهمة. 7- بعد تحقق خدمة عملاء الموقع من الرابط سيتم اصدار النقاط. عدد نقاط شي ان على المنصات الاجتماعية
فيس بوك: 10 نقاط. تويتر: 5 نقاط. يوتيوب: 30 نقطة. انستجرام: 5 نقاط. وانيلو: 6 نقاط. بينترست: 5 نقاط. كيفية استخدام نقاط شي ان
عند شرائك لاي منتجات يمكنك دفع حوالي 70% من اجمالي قيمة المنتجات عن طريق النقاط. لا يتم دفع البريد، والتأمين، والضرائب باستخدام النقاط. كيفية التحقق من رصيد نقاطي شي ان
يمكنك التحقق من رصيد نقاطك في شي ان عن طريق
تسجيل الدخول الى حسابك، والنقر على زر (نقاط شي ان/ نقاطي)
في حسابك الشخصي. شروط نقاط شي ان
يوجد عدة شروط هامة لنقاط شي ان وهي:
النقاط المكتسبة صالحة لمدة 3 أشهر فقط. اذا قمت بارجاع اى منتج باستخدام النقاط، لم يتم اعادة النقاط الى حسابك.
كيف استخدم نقاط شي ام اس
Skip to content
نادى الكوبونات > اشهر مواقع التسوق الالكترونى > شرح كيفية استخدام كوبون SHEIN للتخفيض
SHEIN هو موقع عالمى انطلق فى عام 2008 حاز على اهتمام عدد كبير من محبى الجمال والاناقه من مختلف البلاد حول العالم لما يقدمه من تشكيلات لا حصرى لها من الازياء النسائية العصرية ذات الطابع الانيق والالوان المبهجه. اهم ما يميز موقع شي إن كونه الاول على الساحة الالكترونية
يعرض افضل الخيارات فى الاسواق فهو يوفر الموديلات الشهيرة للمصممين العالمين التى تناسب جميع اذواق مستخدمية باسعار مخفضه حتى يفوز كل عميل بتوفير اضافى عند الشراء. يدعم داخل المتجر اللغتين العربية والانجليزية حتى يساعد جميع عملائه من كل مكان على التصفح بسهوله والوصول الى المنتج المراد وانهاء العملية الشرائية. يتيح شي إن العديد من وسائل الدفع حتى يختار المستهلك ما يناسبة وهى " باستخدام حساب البايبال " او " عن طريق بطاقات الائتمان "
يوفر موقع شي إن خدمة ارجاع واستبدال مرنه للمنتجات فهو يعطى وقت كافى اذا لم تنال على ارضاء المتسوقين وذلك فى خلال 30 يوم من تاريخ استلام الطلبية. يتميز شي إن بخدمة الشحن المجانى السريع فانه يتم خلال ثلاثة ايام.
و كما هو موضح في الصور هذا يعني انك تحتاج الي 400 نقطة لشراء منتجات بتكلفة 1000 ريال من سبلاش اذا كانت المنتجات غير مخفضة. ثم ستحتاج الي 100 نقطة في حالة ان المنتجات مخفضة. و يمكنك تطبيق هذا الحساب علي جميع الماركات المتوفرة علي الموقع. خطوات استخدام نقاط shukran
عند عملية الشراء اونلاين و وصولا الي خطوة طرق الدفع. ستجد اكثر من طريقة للدفع علي الموقع من ضمنهم " نقاط شكرنز". اختر هذة الطريقة طالما ان عدد النقاط الموجود في الحساب قادر علي ان يغطي تكلفة الطلبية. بعد اختيار الدفع من شكرنز سيتطلب منك تقديم بطاقة شكرا الالكترونية و رقم بطاقة الهوية لاتمام عملية الدفع. و بهذة الطريقة سيتم خصم تكلفة المنتجات من حساب شكرنز فورا. ثم في الختام استمتع برحلة التسوق علي شكرا و ابدء في تجميع نقاط شكرا و اسخدامها في المزيد من عمليات شراء اخري. و لتتعرف ايضا علي اكواد خصم العلامات التجارية الموجوده علي الموقع عليك الدخول الي هذا الرابط لتحصل علي الكود و تستمتع بخصومات اكثر:
كوبونات خصم متنوعة. و انضم الان قبل خروجك من المقال الي قروبات السوشيال ميديا الخاصة بنا حتي لا يفوتك أي كود خصم جديد أو اي عرض مميز من عروض المتاجر تابعنا علي:
Facebook Group
Whatsapp Group
عقد مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالأحساء أمس، اجتماعه الأول في دورته 11 الجديدة، التي تمتد لأربع سنوات من عام 1442هـ إلى 1446هـ؛ وذلك بعد صدور قرار وزير التجارة الدكتور ماجد القصبي باعتماد نتائج الانتخابات واختيار الأعضاء المعينين الأربعة؛ حيث تم خلال الاجتماع تشكيل المجلس وانتخاب الرئيس ونائبيه. وفاز عبدالعزيز الموسى بمنصب رئيس مجلس الإدارة بالتزكية، ومحمد العفالق نائبًا أول للرئيس، وعباس الصالح نائبًا ثانيًا. وأكد "الموسى" استمرار المجلس في تعزيز دور الغرفة وإسهاماتها في التفاعل مع متطلبات المرحلة والمتغيرات التي تشهدها الساحة الاقتصادية والاستثمارية.
500 مشارك في ملتقى تمكين ضمان الأحساء الوظيفي
5- تصميم أسئلة المقابلة الشخصية التي تعكس متطلبات كل منصب. 6- تنسيق مبادرات العلامات التجارية لصاحب العمل. 7- تنظيم وحضور معارض التوظيف وفعاليات التوظيف. 500 مشارك في ملتقى تمكين ضمان الأحساء الوظيفي. 8- توقع احتياجات التوظيف الفصلية والسنوية حسب القسم. 9- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين. نبذة عن الشركة:
– بوبا العربية للتأمين التعاوني هي شركة تأمين مساهمة سعودية، تأسست في الأول من مايو عام 2008م، يبلغ رأس مال الشركة أربعمئة مليون ريال سعودي، يتمثل نشاط شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني في تقديم كافة خدمات التأمين الطبي، حيث بدأت أولى نشاطها منذ عام 1997م من خلال الشراكة بين مجموعة بوبا العالمية ومجموعة ناظر. طريقة التقديم في وظائف شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني:
من هنا
غرفة الأحساء تقدم لقاءً حول «تيسير الابتكار»
رواد الأعمال 20 مارس، 2022 الأخبار اضف تعليق تعقد غرفة الأحساء، ممثلة في مركز الأمير أحمد بن فهد بن سلمان لتطوير الأعمال "سنا"، الثلاثاء 28 مارس الجاري، لقاءً بعنوان «تيسير الابتكار»، وذلك بمقر المركز. ويتناول اللقاء الذي يقدمه أنس القاضي؛ مستشار الابتكار، المحاور التالية: مفاهيم وأنواع الابتكار. جدوى وتوجهات الابتكار. تيسير رحلة الابتكار. مكتب الابتكار. المؤسسات المبتكرة "نضج الابتكار". غرفة الأحساء وهيئة الصحفيين تُنظّمان أمسية "ضوابط الإعلان التجاري" | مجلة رواد الأعمال. يدعوكم مركز الأمير أحمد بن فهد بن سلمان لتطوير الأعمال "سنا" لحضور لقاء "تيسير الابتكار" مع مستشار الابتكار الأستاذ أنس القاضي. #غرفة_الأحساء #مركز_سنا للتسجيل: — غرفة الأحساء (@ahsachamber) March 20, 2022 ويمكن التسجيل في لقاء غرفة الأحساء من ( هنـــــــــا). يُشار إلى أن غرفة الأحساء تعمل جاهدة إلى تقديم أفضل الخدمات في مجالات التجارة والصناعة والسياحة على حد سواء؛ لخلق فرص إضافية؛ لدفع عملية التقدم للقطاع الخاص، وذلك في إطار استراتيجيتها لخدمة القطاع الخاص في محافظة الأحساء؛ من خلال إداراتها المتخصصة المختلفة.
غرفة الأحساء وهيئة الصحفيين تُنظّمان أمسية &Quot;ضوابط الإعلان التجاري&Quot; | مجلة رواد الأعمال
شاهد أيضاً غرفة الطائف تدعو إلى حضور جمعيتها العمومية دعت غرفة الطائف مشتركيها إلى حضور الجمعية العمومية (للمرة الثالثة)، وذلك يوم الأحد 24 أبريل …
Hcci - غرفة الاحساء
إطلاق تجريبي يمكنكم زيارة الموقع السابق
بالضغط هنا
التصديق الالكتروني
تعلن شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية:
المسمي الوظيفي:
– أخصائي إستقطاب المواهب (Specialist – Talent Acquisition). الشروط:
1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذي صلة. 2- خبرة 3 سنوات كأخصائي استقطاب مواهب أو دور مماثل. 3- الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية. 4- خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة. 5- المعرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATSs). 6- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. 7- فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات. المسؤوليات الرئيسية:
1- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف. 2- الحصول على المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية). 3- التخطيط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية. 4- القيام بتقييم معلومات المرشح ، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال ، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا.