الرئيسية مواضيع متنوعة تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها وأهدافها بالتفصيل
تعريف إدارة الموارد البشرية ، نظرا لأهمية الموارد البشرية في الشركات الكبرى للتواصل مع الموظفين وتنمية قدراتهم، لذلك تسعى إلى تعريف إدارة الموارد البشرية للموظفين، ومدى أهميتها، والدور الذي تقوم به إدارة الشركات، لذلك سنعرض تعريف إدارة الموارد البشرية وكل ما يخصها في السطور القادمة في " صناع المال ". اقرأ هذا الموضوع اغنى رجل في العالم
تعريف إدارة الموارد البشرية
هي قسم يتواجد داخل الشركات، وتمثل حلقة وصل بين الإدارة والموظفين العاملين بالشركة أو المنشأة، و تهتم بتوصيل تعليمات إدارة الشركة وتعرف الموظفين بها، بهدف تحقيق أهداف الشركة من خلال التعامل مع الموظفين بطريق ناجحة لتحقيق أهداف المنشأة. كما أنها المسؤلية عن تعيين الموظفين بالمنشأة وتقييم أداء الموظفين، مع محاول التوافق بين تعليمات الإدارة ومتطلبات الموظفين ليقوم كل منهما بدوره لتحقيق أهداف الشرعة وتعزيز القدرة التنافسية للشركة. مفهوم إدارة الموارد البشرية - موضوع. أهمية إدارة الموارد البشرية
يقع على إدارة الموارد البشرية العديد من الأعمال والمهام الصعبة التي تحتاجها أي مؤسسة أو منشأة للوصول إلى مستوى مهم، وتحقيق التوافق والرضا بين الإدارة والموظفين، بهدف تحقيق الأهداف المرجوة.
تعريف الموارد البشرية Doc
تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سيكولا":
"هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشمل ذلك على: (عمليات التعيين، وتقييم الأداء، والتنمية، والتعويض، والمرتبات، وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين، وبحوث الأفراد)". 5. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سميث جي وجرانت جي":
"هي مسؤولية كافة المديرين في المنشأة، وتوصيف لما يقوم به الموارد البشرية المتخصصون في إدارة الأفراد". 6. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "جلويك":
"هي تلك الوظيفة في التنظيم التي تختص بإمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة، والبحث عنها، وتشغيلها، والاستغناء عنها". 7. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "فرنش":
"هي عملية اختيار، واستخدام، وتنمية، وتعويض الموارد البشرية في المنظمة". ما هي أنواع الموارد البشرية؟
هناك خمسة أنواع للموارد البشرية وهي:
الموارد القيادية. الموارد الاحترافية. تعريف الموارد البشرية - المعهد. الاتجاهات العمالية. الموارد الإشرافية. الموارد المشاركة الأخرى. ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية؟
هناك عديدٌ من الوظائف الواقعة على عاتق إدارة الموارد البشرية، وأهم هذه الوظائف هي:
1. تخطيط الموارد البشرية:
حيث تقوم إدارة الموارد البشرية بتحديد مقدار حاجة المنظمة للموظفين من ناحية النوع والكم، خلال الفترة القادمة من العمل، بالإضافة إلى تحديد جميع المهام التي يجب أن يُكلفوا بها، وإعداد قائمة بأهم المؤهلات والشروط الواجب توافرها في جميع المُتقدمين إلى الوظائف المُتاحة، من خلال الخطوات الثلاث التالية:
دراسة أهداف التنظيم جيداً.
تعريف الاستقطاب في الموارد البشرية
وهكذا نجد أهمية مدير HR وأهمية هذا الشاغر الوظيفي، فيتم قبول وتوظيف الأشخاص المناسبين وتدريبهم ليكونوا أكثر قدرة على إفادة الشركة. ويكون هناك تركيز على القوى العاملة وإنتاجيتها بمقدار التركيز على الأرباح المادية وربما أكثر، فالإنسان وفاعليته في العمل هي أساس تطور الشركات وحين يكون هناك من يراقب هذه الإنتاجية لكل شخص فيكافئ الناس الكفء وينبه وقد يستبعد الناس المقصرين سيكون هناك إنتاجية أكبر ودافع أكبر حيث أنك تعلم أن تعبك لن يضيع وأنه لن يتساوى الشخص المنتج مع الكسول. المصدر
( Human Resources (HR
تعريف وظيفة الموارد البشرية
لكن تطور وظيفة HR أعطى مصداقية لحقيقة أن الناس هم أهم مورد للمنظمة. فالناس هم أهم أصول المنظمة. وباعتبارهم أهم أصول المؤسسة، يجب تعيين الموظفين وإرضائهم وتحفيزهم وتطويرهم والاحتفاظ بهم. تعرف على كيفية تطور الأدوار الجديدة لموظفي الموارد البشرية لتحقيق هذه الاحتياجات بشكل أفضل. يعد قسم الموارد البشرية مكونًا أساسيًا، لأي نشاط تجاري بغض النظر عن حجم المؤسسة. إنه يركز على زيادة إنتاجية الموظف وحماية الشركة من أي مشاكل قد تنشأ عن القوى العاملة. تتضمن مسؤوليات الموارد البشرية التعويضات والمزايا والتوظيف ومواكبة أي قوانين قد تؤثر على الشركة وموظفيها. تعريف وظيفة الموارد البشرية. توصلت الأبحاث التي أجرتها مؤسسة The Conference Board إلى ستة أنشطة رئيسية متعلقة بالموظفين يجب على HR القيام بها بفعالية لإضافة قيمة إلى الشركة. وهي:
إدارة واستخدام الناس بشكل فعال
ربط تقييم الأداء والتعويض للكفاءات
تطوير الكفاءات التي تعزز الأداء الفردي والتنظيمي
زيادة الابتكار والإبداع والمرونة اللازمة لتعزيز القدرة التنافسية
تطبيق أساليب جديدة لتصميم عملية العمل، وتخطيط تعاقب الموظفين، والتطوير الوظيفي، والتنقل بين المنظمات. إدارة تنفيذ ودمج التكنولوجيا من خلال تحسين التوظيف والتدريب والتواصل مع الموظفين.
^ أ ب ت د. نعيمة يحياوي، سلسلة محاضرات في إدارة الموارد البشرية ، باتنة: وزارة التعليم العالي والبحث العلمي- جامعة الحاج لخضر، صفحة 4 ،5. تعريف الاستقطاب في الموارد البشرية. بتصرّف. ↑ رقام ليندة (2014/2015)، دروس في أسس إدارة الموارد البشرية ، الجزائر: وزارة التعليم العالي والبحث العلمي- جامعة فرحات عبّاس، صفحة 5-6. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج كحول زهرة (2016/2017)، أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على التغيير التنظيمي ، الجلفة: جامعة زيان عاشور، صفحة 14-16. بتصرّف.
عندما نشرت على حسابي على انستجرام صورة لكريم نيفيا للتفتيح الطبيعي NIVEA Natural Fairness Face & Body
جاءني سؤال من إحدى المتابعات تسأل:
" هل مكونات الكريم هي نفسها مكونات لوشن الجسم الذي بنفس الاسم؟ "
والإجابة المختصرة على هذا السؤال هي:
لا، ليس بالضبط! أما عن الإجابة التفصيلية، فتابعوا معي…
بالنسبة للسعر:
كلاهما متوفر بكميات وأسعار مختلفة، فمثلا..
200 مللي من كريم نيفيا لتفتيح الوجه والجسم في حدود 50 جنيه مصري (على حسب مكان البيع). بينما 250 مللي من لوشن نيفيا لتفتيح الجسم بحوالي 140 جنيه مصري (على حسب مكان البيع). أي أن سعر المللي من لوشن الجسم أعلى من ضعف سعر المللي من الكريم. نيفيا لوشن مرطب بالصبار 625مل. بالنسبة للوعود:
كلاهما يعد بترطيب خفيف، والتفتيح بنفس المادة الفعالة. لكن لوشن الجسم يعد إضافة على ذلك بالحماية من الشمس بفلاتر للآشعة طويلة المدى UVA، وقصيرة المدى UVB
والكريم موجه للوجه والجسم، بينما اللوشن موجه لكامل الجسم دون تصريح مباشر إن كان يتضمن ذلك منطقة الوجه بالتحديد أم لا. بالنسبة للرائحة:
الرائحة فواحة ومتشابهة إلى حد كبير وإن كان اللوشن رائحته باودرية قليلا، أم الكريم عطرية أكثر. بالنسبة القوام:
كما يوحي الاسمان، اللوشن أخف قوامًا من الكريم بقليل.
نيفيا لوشن مرطب بالصبار 625مل
الخلاصة: أحبه جدًا وأتمنى أن يتوفر في مصر في أقرب وقت لأعيد شرائه بسهولة دون حاجة لطلبه من الخارج عبر الأصدقاء. تحديث: أصبح متوفر في مصر الآن...
الوسوم: NATURAL FAIRNESS BODY LOTION, nivea, review, whitening, اسمرار الركب, اسمرار الكوع, السوس والتوت, بياض, تجربتي بالصور, تفتيح الجسم, تفتيح طبيعي, سواد, لوشن, مرطب, نيفيا
التعليقات
ترطيب وتغذية البشرة مع لوشن للجسم من نيفيا | نيفيا الشرق الأوسط - Nivea
كيف تظهر؟
على الرغم من وجود أسباب وراثية للبقع الداكنة، إلا أن هناك أسباب عديدة تساهم في ظهورها:
السبب الأول والأكثر شيوعًا هو التعرض للشمس. عند التعرض لأشعة الشمس، يُنتج الجلد مادة الميلانين بشكلٍ طبيعي، لكن من الممكن أن تنتشر هذه المادة بشكل غير متساوٍ، فتظهر البقع الداكنة. مع التقدم في العمر، تتغير معدلات إنتاج الميلانين في البشرة مما يسبب أحيانًا ظهور البقع الداكنة على البشرة. الاختلالات الهرمونية، يمكن أن تؤدي التغيرات الهرمونية التي تحصل أثناء الحمل أو عند انقطاع الطمث إلى زيادة إنتاج مادة الميلانين، التي بدوره تظهر البقع الداكنة على البشرة. أخيرًا، تظهر البقع الداكنة أحيانًا بسبب الالتهابات الجلدية على البشرة، كحب الشباب مثلًا. ما هو LUMINOUS 630 وكيف تمّ اكتشافه؟
في نيڤيا، نحن مهووسون بالبشرة ونركّز أبحاثنا في التكوين البيولوجي للبشرة كي نفهم كيف نلبي احتياجات من يستخدم منتجاتنا. عندما أردنا دراسة البقع الداكنة وألوان البشرة الغير موحدة، بدأنا في التكوين البيولوجي: فنحن نعلم أن البقع تنتج عن عدم توازن الميلانين. ترطيب وتغذية البشرة مع لوشن للجسم من نيفيا | نيفيا الشرق الأوسط - NIVEA. لذلك نظرنا إلى السبب الرئيسي للبقع: ألا وهو الإنزيم المسؤول عن إنتاج الميلانين.
بالنسبة للترطيب مستوى ترطيبه جيد أعجبني، وإن كان يحتاج بعض التدليك لتتشربه البشرة خاصة في الحر، بعكس الشتاء حيث يكون قوامه أثقل والبشرة أكثر جفافًا وعطشًا للترطيب. بالنسبة للتفتيح مثل كثير من البنات كنت أعاني من اسمرار في منطقة الركب والكوعين وكنت أبحث عن حل سهل أستطيع الاستمرار عليه ولا أصاب بالملل من تعقيده.. بالنسبة لي هذا اللوشن هو الحل السهل ذو الخطوة الواحدة وهي فقط توزيعه يوميًا.. حيث فتح فعلا من الاسمرار في تلك المناطق بالتدريج مع الاستخدام دون أن يفتح من لون بشرتي الطبيعي.. حتى زوجي لاحظ تأثيره، كما أنه أحب رائحته وهذه ميزة إضافية بالطبع بالنسبة لي. ليس هذا فقط بل في إحدى المرات أثناء استخدامي للحلاوة أو السويت لإزالة الشعر من منطقة الإبط بالغت قليلا في هذا والتهبت المنطقة واحمرت وبعدها اسمرت، فقررت تجربته معها وبالفعل فتحها وعادت للونها الطبيعي الحمد لله. كذلك أختي كنت اشتريت لها عبوة منه أيضًا، وبالنسبة لها كانت تعاني من حكة في بشرة يديها عند تعرضها للشمس وجربته بما أنه يحتوي على فلتر حماية من آشعة الشمس UV.. وأخبرتني بعدها أنه أراحها من تلك الحكة وفرق معها فعلا. إن كان لديك حساسية من الروائح ربما تضايقك رائحته خاصة أنها تكون نفاذة في البداية فور توزيعه على البشرة.