اسم الشركة - name company رؤية جديدة للتامين رابط الشركة url company وصف الشركة - Description رؤية جديدة للتامين عنوان الشركة - Company Address AXA, INSURANCE, (, GULF, ), B, S, C, (, C, ) هواتف الشركة Company Phones Telephone: (+974) 04 496 7383 الدولة - Country Qatar: شركات قطر اللغة - language عربي - Ar القسم - Section شركات التأمين Insurance companies الزيارات: 4275 التقييم: 0 المقيّمين: 0 تاريخ الإضافة: 19/3/2016
الموقع في جوجل: الصفحات - مرتبط بالموقع - المحفوظات
- رؤية جديدة للتامين | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري
- جريدة البلاد | دور الفن في تنمية المجتمع
- استراتجيتنا | من نحن | التعاونية للتأمين
- رؤية جديدة للتأمين | مستشفى تداوي العام
- فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات الصفصاف
رؤية جديدة للتامين | شركات مؤسسات | دليل كيو التجاري
أكد، عادل العيسي المتحدث الاعلامي بإسم شركات التأمين، إن رؤية المملكة 2030 والتي أعلنها صاحب السمو الملكي، الأمير محمد بن سلمان، النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ، وزير الدفاع ، رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية هي نموذج للتخطيط السليم، والرؤية الواضحة التي رصدت وحللت جميع جوانب الحياة في المملكة، ومن ثم رسمت طريقا للحفاظ على تلك الجوانب والنهوض بها وتطويرها. وكشف، العيسي أن قطاع التامين كان له حظ وافر في تلك الرؤية، حيث خصه سمو الأمير محمد بن سلمان بإهتمام واضح لما له من آثر مباشر علي قاعدة واسعة من المواطنين والمقيمين، لافتا أن رؤية المملكة 2030 أكدت علي ضرورة العمل على توسيع قاعدة المستفيدين من نظام التأمين الصحي، وتسهيل الحصول على الخدمة بشكل أسرع، وتقليص أوقات الانتظار للوصول إلى الأخصائيين والاستشاريين، وتدريب الاطباء ورفع قدراتهم على مواجهة وعلاج الأمراض المزمنة التي تشكل تحدياً وخطرا على صحة مواطنينا مثل أمراض القلب والسكر والسرطان". وأكد، العيسي إلي أن رؤية المملكة 2030 تهدف الي الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية وجودتها، بغرض الوصول الي تحقيق قطاع صحي فعّال وذو أسلوب مبتكر، يخلق تنافسية وشفافية أكبـر بين مقدمي الخدمات، ويعمل علي تحسين الكفاءة والفاعلية والجودة والإنتاجية على كل مستويات تقديم الخدمة، ويتيح خيارات أكثر تنوعًا للمواطنين.
جريدة البلاد | دور الفن في تنمية المجتمع
أطباء في نفس التخصص
جميع الأطباء
لا توجد معلومات
مصر، الاسكندرية
97 شارع مصطفي كامل فليمنج امام البنك الاهلي المصري
32 شارع محرم بك فوق صيدليه مزراحي
مصر، الجيزة
124شارع الهرم محطة العريش
مواعيد العيادات:
فيصل: الاحد- الاربعاء: 5-8
&n...
مصر، القاهرة
١ ابراج برعي - الدور 4 - شقة 8 - خلف مسجد الحصري فوق معمل المختبر و محل شعبان للملابس
استراتجيتنا | من نحن | التعاونية للتأمين
تداوي هي مستشفى عام يقدم مختلف خدمات الرعاية الصحية منذ عام 1995, لخدمات المرضى من مدينة الدمام والمدن القريبة منها مثل الخبر والظهران والقطيف. يتميز موقع بالقرب من كورنيش مدينة الدمام حيث تتوفر ظروف البيئة الصحية.
رؤية جديدة للتأمين | مستشفى تداوي العام
هذا المعرض بتنوعاته الفنية الإبداعية الجميلة يُمثل "فعالية جماعية" شاركت فيها النُخب الفنية المخضرمة مع المواهب الفنية الشابة، والتي تمثل استمرارية عطاء هذه النخب، وستعمل على تطوير مهارات الشباب الفنية وصقل قدراتهم وصولا لمشاركاتهم في مشاريع فنية ذات مساحة أكبر سواء محليًا أو خارجيًا، كما ستكسبهم قدرات فنية عالية تجعلهم قادرين على الاستجابة لمواجهة أي تحدٍ، وتجعل من مشاركاتهم الفنية مشاركات مستدامة، وهو هدف يتطلب الإيمان بقدراتهم الفنية ودعم الدولة والجهات المعنية لهم ماديا ومعنويا، فهم قادرون على المساهمة في تنمية وطنهم بمواهبهم وإبداعاتهم الفنية.
ملامح استراتيجيتنا
لمواكبة التغيير في احتياجات العملاء ومتطلبات المجتمع والاستفادة من التقنيات الحديثة في سوق الأعمال والفرص الواعدة في سوق التأمين، وتماشياً مع الاتجاهات الحديثة في الأسواق العالمية، طورت التعاونية استراتيجيتها الطموحة للخمس سنوات القادمة والتي تهدف إلى تعزيز دورها الريادي في المملكة ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وعلى ضوء الاستراتيجية، حددت التعاونية غايتها ورؤيتها ورسالتها ووعودها على النحو التالي:
غايتنا
"معًا لحياة آمنة، وأحلام أكبر. " رؤيتنا
"أن نصبح أكبر شركة تأمين في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. " رسالتنا
"نتجاوز التوقعات بامتياز الخدمات وتقديم تجربة استثنائية للعملاء. " وعودنا
1. شغوفون بموظفينا. 2. عملاؤنا مركز اهتمامنا. 3. التقنية أولًّا. 4. نحقق نتائج استثنائية. وقد طورت التعاونية مجموعة من البرامج الاستراتيجية والمبادرات التي ستمكن الشركة من تحقيق أهدافها والوصول إلى غايتها الطموحة والانتقال إلى مكانة أعلى في مسيرتها الناجحة تليق بحجم تطلعاتها.
المصادر و المراجع add remove
فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات الصفصاف
بالطبع سيكون من المفيد أكثر أن تربط في بين الأهداف التي تذكرها أثناء الإجابة وبين وصف الوظيفة التي تهدف للحصول عليها فهذا سيجعلك تبدو الشخص المناسب للوظيفة. يوجد دوماً الاحتمال الآخر حيث تكون هذه الوظيفة غير قادرةٍ على تلبية أهدافك المستقبلية ، في مثل هذه الحالة من الأفضل أن تكون صريحاً مع المدير وتُخبره أنّك لا تعتقد أنّ هذه الوظيفة ستُعدك للوصول إلى أهدافك التي ترغب بتحقيقها وأنك لا تعتقد أنّك ستكون مع الشركة بعد 5 سنوات. اين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - الصفحة 3 - البوابة الرقمية ADSLGATE. [1] يمكن لبعض نماذج إجابات السؤال أن تساعدك في العثور على أفضل طريقةٍ لصياغة إجابتك المثالية، وهنا يمكنك أن تلاحظ الفروقات في الإجابة بناءً على طبيعة الوظيفة المطلوبة في كل مرة: إجابة لمشرف أو مدير "خلال السنوات القادمة آمل أن أقود فريقاً أو قسماً فلطالما استمتعت بالقيادة في مسيرتي المهنية، ولهذا فإنّ النمو كقائد هو أحد أهداف حياتي المهنية الأساسية في الوقت الحالي، بدا لي أنّ عرض وظيفتكم كان مثيراً ويوفر فرصاً جيدةً للقيادة لذا كنت حريصاً على التقدم للمقابلة". إجابة لممرضة يجب أن تكون الإجابة واقعيةً فمن غير الممكن أن تتحول الممرضة لطبيبة خلال 5 سنوات ولذلك ستكون الإجابة الأفضل كالتالي: "أتوقع أنني سأكون قد اكتسبت الكثير من المهارات السريرية وأصبحت قادرةً على تولي المزيد من المسؤوليات مع المرضى.
تتجنب الصدق المفرط في حال لم تكن واثقاً من تطلعاتك: الصدق مهم في المقابلة ولكن إن أخبرت المدير أنّك لا تدري إن كنت ستستمر في العمل في ذات المجال بعد 5 سنوات فاحتمال عدم حصولك على الوظيفة كبيرٌ جداً. تتجنب أن تدخل في التفاصيل الزائدة ما لم تكن خبيراً للغاية: دخولك في التفاصيل قد يتسبب بإحراجك في بعض المواقف كأن تُخبر المدير أنك تطمح للوصول لمنصبٍ معين دون أن يكون هذا المنصب موجوداً في الشركة. تتجنب إخبارهم بأهدافٍ بعيدة المنال: سرد أحلامٍ صعبة المنال قد لا يكون مفيداً لك فهو لا يُساعد المدير على تحديد ما إن كنت مناسباً للمنصب أم لا. فين تشوف نفسك بعد خمس سنوات الصفصاف. تتجنب الدخول في التفاصيل الشخصية: أو الدخول في الجانب العاطفي، يجب أن تلتزم بالمهنية في إجابتك وتبتعد عن الإجابات العاطفية مع التركيز على الحياة المهنية والابتعاد عن ذكر الفشل أو الخوف من الفشل. تبدو واثقاً وغير مرتبك: تجنب قول كلماتٍ مثل ممم وحاول أن تُعبر إجابتك عن الثقة لتضمن إعجاب المدير تكون واقعياً: يجب أن تكون إجابتك ضمن المعقول وتُحاول أن تختار الأهداف التي يمكن تحقيقها خلال المدة المذكورة. في النهاية.. من الضروري أن تتذكر أنّ هذه الأسئلة وُجدت للحصول على بعض المؤشرات التي يمكن أن تضمن للشركة أنّها وجدت الشخص المناسب للحصول على الوظيفة، وهذا يعني أنّك وبالقليل من التدريب والاستعداد يمكن أن تقدم الإجابة المثالية التي تُساعدك على الحصول وظيفتك المنشودة.