حددت اللائحة التنفيذية لقانون تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، المستندات المطلوبة لاستخراج الموافقات والتراخيص للمشروعات، وشروط وضوابط التمتع بالحوافز التى أقرها القانون. وتبين المادة (13) من القانون، المستندات المطلوبة لاستخراج التراخيص، فنصت على أنه يجب على ممثلي الجهات والموظفين المسئولين بوحدات تقديم الخدمات طلب استيفاء المستندات اللازمة لاستخراج الموافقات أو التصاريح أو التراخيص أو البطاقات خلال خمسة أيام عمل من تاريخ تقديم طلبات الترخيص من ذوى الشأن وإلا اعتبرت مستوفاة ولا يجوز طلب أي مستندات إضافية من المشروع بعد مرور تلك المدة، على أن تشمل تلك المستندات الآتي:
1- موافقة إدارة التنظيم. 2 - موافقة المركز المختص بالتراخيص. 3 - موافقة إدارة الحماية المدنية المختصة. 4 - البطاقة الضريبية. 5 - السجل التجاري. 6 - سند ملكية أو إيجار أو حيازة مقر المشروع. 7 – إثبات الشخصية لصاحب المشروع. استخراج شهادة الإعفاء الضريبي. 8 - أی موافقات أو مستندات أخرى لازمة لسلامة المشروع وصلاحية تشغيله، طبقا لطبيعة كل نشاط والتي يتم تحديدها بالتنسيق مع الجهات المختصة. ویجوز لوحدات تقديم الخدمات، بناء على طلب صاحب المشروع أو من يمثله استيفاء المعاينات والإجراءات اللازمة للحصول على الموافقات والمستندات المذكورة بالبنود من (۱) إلى (5)، وذلك من خلال مخاطبة الجهات المختصة، على أن ترد الجهات المختصة خلال مدة لا تجاوز عشرة أيام من تاريخ مخاطبتها سواء بالموافقة أو بالرفض مع توضيح أسباب الرفض.
قانون تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة يحدد 8 مستندات لاستخراج التراخيص وشروط تعديل بيانات المشروع.. وضوابط لمنح شهادة التمتع بالحوافز والإعفاءات.. ومنح الترخيص المؤقت لمدة سنة قابلة للتجديد - اليوم السابع
توقعت الحكومة الفيدرالية عائدات ضريبية إضافية تصل إلى 5 مليارات يورو ، ولكن وفقًا للتقارير الصحفية ، تم تحقيق 1. 24 مليار يورو فقط. ومع انتهاء قانون العفو ، دخلت سلطات الرقابة المثيرة للجدل لسلطات الضرائب حيز التنفيذ في 1 أبريل 2005 ( الاستعلام عن الحساب) ، على سبيل المثال ب. إمكانية قيام البنك وعملائه باسترداد آلي للحساب دون أن يلاحظه أحد وفقًا للمادة 24c KWG. تتلقى السلطات الضريبية معلومات حول اسم ورقم حساب عميل البنك ، ولكن ليس حول أرصدة الحسابات وحركاتها. إذا لم يكن حساب السلطات الضريبية معروفًا من قبل ، فيمكنها بعد ذلك إرسال طلب محدد للحصول على معلومات إلى مؤسسة الائتمان الملزمة بتقديم معلومات من أجل الحصول على مزيد من المعلومات حتى تتمكن من التحقق من الضرائب المناسبة لأي دخل رأسمالي. المؤلفات هانز بيتر دوريك: احتمالات العقوبات عند إصدار أو استكمال شهادات التفضيل غير الصحيحة. في: ضابط الجمارك الألماني. التهرب الضريبي (ألمانيا). (DZB) 2/1981 ، إناث 48 وما يليها. هانز بيتر دوريك: جريمة التهرب الضريبي ، موضحة في قضية نموذجية تهريب وتهرب من ضريبة البترول. في: DZB 6/1982، F 187 ff.
استخراج شهادة الإعفاء الضريبي
[4] الإفصاح عن الذات في حالات التهرب الضريبي ، يفتح القانون إمكانية أ الإفصاح عن الذات للحصول على الإفلات من العقاب ( § 371 AO). التقييم الاجتماعي تضاؤل الروح المعنوية الضريبية والتصور العرضي للتهرب الضريبي باعتباره " جريمة تافهة "حاولت علم النفس المالي ليتم شرحها من خلال نماذج الأدوار السلبية ، وانخفاض احتمال الكشف ، وانخفاض توقع العقوبة ، وأخيراً وليس آخراً ، الافتقار إلى الشفافية في الإنفاق على وجه الخصوص ، غالبًا ما يُنظر إلى توقع العقوبة المنخفض مقارنة بجرائم الملكية بشكل حاسم للغاية ، حيث أنه نتيجة لذلك ، يميل المخالفون الماليون الأقوياء إلى النجاة بالرغم من الكميات الكبيرة من الأضرار. قانون تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة يحدد 8 مستندات لاستخراج التراخيص وشروط تعديل بيانات المشروع.. وضوابط لمنح شهادة التمتع بالحوافز والإعفاءات.. ومنح الترخيص المؤقت لمدة سنة قابلة للتجديد - اليوم السابع. يتم تعزيز هذا التقييم من خلال حقيقة أن الدخل المرتفع من الأصول أسهل في إخفاءه أو تحديده أكثر صعوبة من الدخل من العمل. مشكلة أخرى في التصنيف الاجتماعي هي الضريبة العفو (على سبيل المثال ، إمكانية الإعفاء من العقوبة في حالة فرض ضرائب مقطوعة وفقًا لقانون الإعفاء من العقوبة ، المنتهي في 31 مارس 2005) التي تقنن التهرب الضريبي بأثر رجعي. ومع ذلك ، فإن إنشاء استرجاع الحساب عملية التعرف. انظر ايضا قانون مكافحة التهرب الضريبي.
التهرب الضريبي (ألمانيا)
فى سياق متصل، حددت اللائحة التنفيذية لقانون تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، شروط وإجراءات الحصول على شهادة التمتع بالحوافز المقررة بالقانون. وتنص المادة (94) على أن يختص الرئيس التنفيذي للجهاز، أو من يفوضه، بإصدار شهادة للتمتع بالحوافز الواردة في القانون، وتعتبر هذه الشهادة نهائية ونافذة بذاتها دون الحاجة إلى موافقة جهات أخرى، ويتعين على جميع الجهات العمل بموجبها والالتزام بما ورد بها من بيانات، وذلك كله وفقا للضوابط والإجراءات الآنية:
أولا - الضوابط:
1- أن يكون المشروع من ضمن المشروعات الخاضعة لأحكام القانون. 2 - تعهد صاحب المشروع بصحة البيانات وإلا تعرض للعقوبات الواردة بالباب الثامن من القانون. 3 - تعهد صاحب المشروع في حالة تغيير البيانات أن يتقدم للجهاز لتعديلها. 4 - أن يكون المشروع مقيدا في السجل المخصص لتصنيف المشروعات بالجهاز. 5 - سريان الشهادة لمدة عام ميلادي واحد وتجدد سنويا بعد التحقق من تصنيف المشروع. 6- أن يكون الحافز من ضمن الحوافز المنصوص عليها بالقانون. 7 - ألا يكون المشروع قد تمتع بحافز مثيل من الحوافز الواردة بقانون الاستثمار المشار إليه. ثانيا - الإجراءات:
1- يتقدم صاحب المشروع بطلب الحصول على الشهادة.
اخذ استلام من المكلف لإشعار الاعتذار. على المكلف الالتزام بتقديم الاقرارات الضريبية وفقاً لقواعد واحكام القانون رقم (17) لسنة 2010م شأن ضرائب الدخل. القيد في نظام الاجراءات الضريبية ، والأرشفة الالكترونية لكافة النماذج والوثائق بملف المكلف. نموذج للخدمة
حول عمادة الموارد البشرية
هي أحد العمادات المساندة في الجامعة والتي تعنى بتقديم الخدمات الإدارية الأساسية المرتبطة برأس المال البشري والذي يعد العنصر الرئيسي في تنفيذ الأنشطة بالجامعة وتحقيق أهدافها حيث انها المسؤولة عن أنشطة الاستقطاب والتوظيف والتطوير والتخطيط وتقويم الأداء والتواصل بهدف تحقيق أفضل مستويات الإنتاجية واهداف الجامعة. وقد تم تأسيس عمادة الموارد البشرية عام 1431هـ تحت مسمى "عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين"، وفي عام 1440هـ تمت الموافقة من قبل وزارة التعليم بتغيير المسمى الى "عمادة الموارد البشرية" بجامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل بقرارها رقم (20/12/1440هـ) بما يتواكب مع التطور الحادث في إدارة الموارد البشرية
المزيد
تاريخ النشر: 09 أبريل 2014 تاريخ آخر تحديث: 27 أبريل 2021
جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل الخدمات الالكترونية جامعة
بلاك بورد جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل 1441
بدورها، نعت إدارة جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل، الطالبة التي وافتها المنية اليوم، وقالت في بيان لها: «ببالغ الأسى والحزن وقلوب مؤمنة بقضاء الله وقدره، تنعى إدارة الجامعة زكية عدنان التي وافتها المنية». 6
جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تفعل حملة أفق الإلكترونية
أما عن مفهوم العمل التطوعي في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل فهو أشبه بصدقة علم الجامعة للمجتمع وهو قيمةً إيجابيَّةً لبناء المواطن الصَّالح، ودعامةً بارزةً لتنمية المجتمع، ويتبلور مفهومه حول الممارسات التطوعية لمجموعة من القيم والمبادئ التي تخدم المجتمع بدافعٍ شخصيٍّ وغير إلزامي ناتجٍ عن الشُّعور الدَّاخلي بالمسؤوليَّة ، والمبادرة بالإيثار والتَّضحية بالوقت والجهد والمال من أجل الغير ، وهو نشاط مجتمعي بدون مقابل مادي. 13
جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل الخدمات الالكترونية وزارة
من نحن
الخدمات
الافراد والشركات
البرامج التدريبية
المبادرات المجتمعية
الأدلة واللوائح
بُـــعــــد
اتصل بنا
English
جامعة الامام عبدالرحمن بن فيصل الخدمات الالكترونية لجامعة
خدمات
اعضاء هيئة التدريس
الطلاب
قطاع التعليم والتدريب
التعلم الرقمي للجميع
الاجتماعات وبيئة العمل الرقمية
تطوير تطبيقات تعليمية
اهلا بكم في الداش بورد الخاصة بعمادة التعليم الالكتروني
هنا نستعرض اهم مؤشرات العمادة لنقدم لكم تصور كامل ٣٦٠ درجة عن كل ما يتم في كل انظمة العمادة والانظمة
المساندة ومن مكان واحد وعددها
12
تعرف علينا
الخدمات