ذكر الكلمات الرئيسية
تعني الكلمات الرئيسية هي تلك المصطلحات التي تم ذكرها في إعلان الوظيفة كشرط أساسي مثل صفات معينة أو مهارة مطلوبة، أو درجة جامعية، وتتمثل أهمية هذه الخطوة في أنها تلفت انتباه صاحب العمل وتدفعه للنظر في السيرة الذاتية لإيجاد ما يبحث عنه. اهدافي في السيرة الذاتية. عرض نقاط القوة الرئيسية
تتحقق هذه الخطوة بذِكر تلك المهارات والنقاط القوة التي تميز المتقدم للوظيفة وتجعله قادرًا على أداء تلك الوظيفة بشكل أفضل من أي شخصٍ آخر، مثل قدرته على حل المشكلات، أو امتلاك خبرة عملية قوية توفر على الشركة تكلفة التدريب الأوّلي أو الخسائر المحتملة. توضيح القيمة
يعني ذلك أن يذكر المتقدم للوظيفة في نهاية الهدف الوظيفي كيف يمكنه تطوير العمل والمساهمة في رفع الإنتاجية إذا تم تعيينه، مثل إحدى تطلعاته أو إحدى علامات تفانيه في العمل بتوضيح خبرة سابقة أو هدف تسعى إليه الشركة ممن سيتم تعيينه، وهذه الخطوة هامة خصوصًا لحديثي التخرج. التدقيق الإملائي والنحوي
من المفترض أن يعمل الهدف الوظيفي على جذب مسؤول التوظيف للسيرة الذاتية والاطلاع على ذلك الملخص المكتوب في بدايتها، ولهذا فإن أي خطأ بسيط متعلق بالقواعد اللغوية والنحوية في الكلمات والعبارات سيتسبب بنسبة كبيرة في استبعاد الترشيح، وينصح بعد الانتهاء من خطوة الهدف الوظيفي والسيرة الذاتية ككل أن يتم مراجعتها لغويًا أكثر من مرة.
كيف تجاوب: ما هي أهدافك المستقبلية؟ – مدونة عبد العزيز التميمي
تعد الموازنة في تحديد الأهداف أمرًا مهمًا، حيث أن عليك الجمع بين كون الأهداف التي تسعى لتحقيقها مهمة للشركة التي تعمل فيها، ومن ناحية أخرى يجب أن تكون هامة لك شخصيًا ومفيدة لمستقبلك. لذا عليك وضع واختيار كل هدف بحرصٍ شديد. هناك بعض الشركات (والمديرين) يعملون على مساعدة موظفيهم في وضع أهداف العمل وتحقيقها. والنبأ السار هو أنك حتى إذا كنت تعمل مع مدير لا يهتم بذلك، فهناك أشياء يمكنك القيام بها للحصول على ما تريده. وفيما يلي عشرة أمور يجب وضعها في الاعتبار قبل تحديد الأهداف في العمل، والسعي لتحقيقها:
1. معرفة هيكل فريقك بوضوح
يجب أن تفهم وظائف فريقك وعلاقاته الداخلية من أجل تحديد أهداف العمل التي ستجعل فريقك أكثر إنتاجية ومنفعة لبقية أعضاء المؤسسة أو الشركة. احصل على الخريطة بشكل كامل، وسوف تكون قادرًا على تحديد أشياءٍ بعينها، يمكنك القيام بها بشكل أفضل لتحسين سير العمليات والمشاريع. الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز - موقع المرجع. 2. التحدث مع رئيسك في العمل حول ما يمكنك القيام به من أجل مصلحة الشركة
بصرف النظر عن نوع وظيفتك، فإن مهمتك تتعلق بمساعدة مديرك. لذا، فكر في ذلك كفرصة لك من خلال إجراء محادثة صريحة معه حول كيفية دعمه في العمل، بدلًا من أن يقطع شوطًا طويلًا نحو أهدافه وحده.
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية جاهز - موقع المرجع
متابع لمشاريع العمل التربوي للمعلمين ومديري المدارس. مصمم لمواد تدريبية لمعلمي اللغة الانجليزية. مصميم لبنات التعلم (Learning Objects) ضمن الفريق الوطني لمعلمي اللغة الانجليزية. عضو لجنة مبحث اللغة الانجليزية في مديرية التربية والتعليم في نابلس. متابعة المشاريع التربوية
ادارة النقاش الموجه
القدرة على الاتصال والتواصل•
معلومات الاتصال:
0598- 545 608 / +972598545608 الجوال:
البريد الإلكتروني:
لدخول ساحة العمل والتكامل والإبداع فيه.
"والجُعَل": حشرة صغيرة سَوْدَاءُ يُقَالُ لَهَا الْخُنْفُسَاءُ. ومعنى (يُدَهْدِهُ): أَي: يُدَحرِجُه بِأَنْفِهِ. وَ
(الخِرَاءُ): وَهو العذْرَةُ. و
(عُبِّيَّةَ الْجَاهِلِيَّةِ): أَي: نَخْوَتَهَا ، وَكِبْرَهَا. الطعن والقدح في أنساب الناس يعد من | محمود حسونة. وعن
أبي مَالِكٍ الأَشْعَرِيَّ رضي الله عنه أَنَّ النَّبِيَّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ
وَسَلَّمَ قَالَ: (أَرْبَعٌ فِي أُمَّتِي مِنْ أَمْرِ الْجَاهِلِيَّةِ لا
يَتْرُكُونَهُنَّ: الْفَخْرُ فِي الأَحْسَابِ ، وَالطَّعْنُ فِي الأَنْسَابِ ،
وَالاسْتِسْقَاءُ بِالنُّجُومِ ، وَالنِّيَاحَةُ) رواه مسلم (1550). وعَن أَبِى هُرَيْرَةَ رضي الله عنه قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صلى الله عليه
وسلم: (اثْنَتَانِ فِي النَّاسِ هُمَا بِهِمْ كُفْرٌ: الطَّعْنُ فِي النَّسَبِ ،
وَالنِّيَاحَةُ عَلَى الْمَيِّتِ) رواه مسلم (67). والطعن في الأنساب يشمل معنيين:
1-
نفي
نسب الرجل عن أبيه أو قبيلته. 2-
شتم
الأباء أو القبيلة ، وذكر معايبهم. قال
الشيخ محمد بن صالح العثيمين رحمه الله:
"الطعن في النسب: معناه التعيير بالنسب ، أو أن ينفي نسبه ، فمثلا يقول في التعيير: أنت من القبيلة الفلانية التي لا تدفع العدو ، ولا تحمي الفقير ، ويذكر فيها
معايب ، أو: مثلا يقول: أنت تدعي أنك من آل فلان ، ولست منهم" انتهى.
الطعن والقدح في أنساب الناس يعد من | محمود حسونة
وراجع الفتوى رقم: 137861 ، والفتوى رقم: 95893. والله أعلم.
الفرق بين الكفر الأكبر والكفر الأصغر
إنَّ للكفر نوعان هما الكفر الأصغر والكفر الأضخم، إذ يتفاوت كل منهما بالصفة والحكم، وفي السطور التالية نُبيِّن هذا:
الكفر الأكبر: وهو الكفر بكلام الله سبحانه وتعالى وتكذيب شريعته، والاستكبار عن العبادة والطاعة، والإعراض عن دين الإسلام، وهو كفرٌ يخر صاحبه من سئمَّة الإسلام ويخلده في نار جهنم. الكفر الأصغر: وهو كفرٌ لا يُخرج صاحبه من سئمّة الإسلام، إلَّا أنَّه من كبائر الذنوب التي تستوجب التوبة الصادقة، ومن أمثلة الكفر الأصغر رياء الناس في العمل، والحلف بغير الله تعالى.