موقع أورجين دوت كوم المسجل لدى معروف والمملوك لشركة أول اتصال للتجارة والتسويق في المملكة العربية السعودية. جمع متجر اورجين بين جودة المنتجات وسرعة التوصيل والسعر الفريد في مكان واحد ليقدم لك عزيزي الزائر تجربة التسوق من المنزل بسهولة وأمان حيث ان موقع اورجين لديه العديد من طرق الدفع والسداد مثل الدفع عند الإستلام والدفع بالبطاقة الائتمانيةوانتشار فروعيه ايضاً لتغطية جميع أراضي الممكلة المباركة. منتجات الأعلى تقيماً على أورجين
منتجات الأكثر مبيعاً على أورجين
- سعر ومواصفات كفر ايباد ميني - للاطفال من souq فى السعودية - ياقوطة!
- تقنيات سعد
- كفر سبيك اطفال ايباد وتاب سامسونج iPad and Samsung kids case speak - (154119885) | السوق المفتوح
- تسوق كفرات ايباد للاطفال جيل 7/8 اوتربكس بأفضل سعر في السعودية - مكعب
- سلم الرواتب الخدمة المدنية 1441
سعر ومواصفات كفر ايباد ميني - للاطفال من Souq فى السعودية - ياقوطة!&Rlm;
توصيل سريع ولجميع أنحاء المملكة
تقنيات سعد
إعلانات مشابهة
كفر سبيك اطفال ايباد وتاب سامسونج Ipad And Samsung Kids Case Speak - (154119885) | السوق المفتوح
البريد الإلكتروني
رمز التحقق
يمكنك إعادة الإرسال بعد
30
ثانية
اسمك الكريم
رقم الجوال
البريد الإلكتروني
تسوق كفرات ايباد للاطفال جيل 7/8 اوتربكس بأفضل سعر في السعودية - مكعب
من نحن
متجر الوطن ستور هو متجر تجاري سعودي وعصري وموثوق،
يقدم أحدث وأفضل المنتجات المعتمدة للهواتف الذكية ومستلزماتها
رقم السجل التجاري: 4030383692
رقم السجل الضريبي: 310599676500003
واتساب
جوال
ايميل
الرقم الضريبي:
310599676500003
310599676500003
المميزات:كفر ممتاز وقوي للايباد ٧ / ٨ / ٩ بمقاس 10. 2 انشيمكن استخدمه للايباد برو 10. 5يمكن استخدمه مع ايباد اير 3يعطي حماية اثناء ال
المزيد من المعلومات
رمز المنتج
Z. 173710. 1648940781820682821
المميزات: كفر ممتاز وقوي للايباد ٧ / ٨ / ٩ بمقاس 10. 2 انش يمكن استخدمه للايباد برو 10. 5 يمكن استخدمه مع ايباد اير 3 يعطي حماية اثناء السقوط ممتاز للاطفال
خيارات المنتج
نوع الايباد
الالوان
صور المنتج
السعر
ايباد ميني 1-2-3-4
احمر
ايباد 7-8-9 / 10. 2 انش
لا يوجد صور
ازرق
برتقالي
اصفر
اسود
ايباد برو 10. تسوق كفرات ايباد للاطفال جيل 7/8 اوتربكس بأفضل سعر في السعودية - مكعب. 5 - اير ٣ - 10. 2
ايباد اير 1 - اير 2 - برو 9. 7
ايباد 2-3-4
قد يعجبك أيضاً
النظام الثالث للسلم
يختص هذا النظام بالموظفين الذين يمتلكون خبرة تصل إلي أربعة أعوام وأزيد، وأيضاً لمختلف وكثير من القطاعات الموجودة بالدولة. سلم رواتب الموظفين العام في السعودية عام 2021
تم تقسيم سلم رواتب الموظفين في السعودية إلى مجموعة من المستويات التي على أساسها تُقدم العلاوة كل عام، إلا أن الهيئة تقوم بتطوير ومراجعة سلم الرواتب بشكل مستمر، بحيث يتم احتساب الأجور والعلاوة السنوية على أساس خبرة كل موظف، وتم تقسيم هذه المستويات إلى:
المستوى الأول
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تتراوح بين 300 إلى 600 ريال سعودي. المستوي الثاني
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تتراوح بين 320 إلى 620 ريال سعودي. مشروع نيوم يوفر وظائف هندسية وإدارية شاغرة | رواتب السعودية. المستوي الثالث
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تتراوح بين 340 إلى 640 ريال سعودي. المستوي الرابع
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تتراوح بين 300 إلى 580 ريال سعودي. المستوى الخامس
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تتراوح بين 380 إلى 520 ريال سعودي. المستوى السادس والأخير
يحتوي على معدل الزيادة السنوية في الأجر التي تبدأ من 400 ريال سعودي.
سلم الرواتب الخدمة المدنية 1441
آخر تحديث 27/1/2021 - 4:56 م
0
مستويات سلم رواتب الموظفين في السعودية
تعمل المملكة العربية السعودية على تطوير وتنظيم كافة شؤون المملكة، في جميع الوزارات والهيئات، وتحقيقًا لرؤية 2030 فقد تم وضع نظام لرواتب الموظفين بالدولة، وتنظيم سير الراتب، تحت مسمى "سلم رواتب الخدمة المدنية "، ويعتبر من أهم الأعمال التي تمت في المملكة بشأن الموظفين، وتقوم المملكة بتطوير
وتحديث هذا النظام تبعًا للكفاءة الوظيفية وعدد سنوات الخدمة للموظف، ويستفيد من هذا التنظيم الذي تم إعداده بكل دقة جميع المستخدمين في كافة القطاعات التابعة للدولة، ونوضح خلال السطور التالية سلم رواتب الخدمة المدنية 2021. سلم رواتب الخدمة المدنية 2021
يحتوي سلم رواتب الخدمة المدنية على العديد من الأنظمة، حيث يختص كل نظام بجزء معين، وعلى أساس تلك الأنظمة يسير السلم وفق نظام محدد، ويتميز سلم الرواتب بأنه يقدم تعويضات مالية للموظفين في حال حدوث أي ظرف أو حادث، كما يقدم مكافآت للموظفين كل عام، والأنظمة التي يحتوي عليها النظام:
النظام الأول للسلم
يختص بالموظفين الذين لا يستطيعون أن يقوموا بوظائف وأعمال المستخدمين. النظام الثاني للسلم
يختص بالأشخاص الذين يمتلكون خبرة في مختلف الوظائف في القطاعات المختلفة لمدة سنتين.
2- أن يكون تقويم أدائه الوظيفي في سلم السنتين الأخيرتين لا يقل عن جيد جدا. 3- أن لا يكون قد عوقب بالحرمان من العلاوة أو بالحسم من راتبه مدة أو مدداً تزيد عن "خمسة عشر يوماً" إلّا بعد مضي سنة من تاريخ الحسم، أما الموظف الذي يشغل المرتبة "العاشرة فما فوق" فتصرف له مكافأة سنوية إذا أمضى في المرتبة مدة لا تقل عن "أربع سنوات" وفقاً لشروط الصرف الواردة في القرار، وبحد أقصى لا يتجاوز "أربع علاوات". ثانيا: ترفع مرتبة الموظف إلى المرتبة التى تلي مرتبته مباشرة وذلك للمراتب من "التاسعة فما دون" وفق الضوابط التالية:
1- إكمال الموظف مدة اثنتي عشرة (12) سنة فأكثر في مرتبته. سلم الرواتب المدنيه في المرتبه السادسه. 2- أن تتوفر لدى الموظف المؤهلات المطلوبة للوظيفة عند الرفع وفقاً لما هو محدد في دليل تصنيف الوظائف، وألّا يكون لديه أي من موانع الترقية المنصوص عليها في المادة (الأولى) من (لائحة الترقيات). 3- أن يكون مسمى الوظيفة الجديدة يتفق مع السلاسل الوظيفية المعتمدة في دليل تصنيف الوظائف وألّا يتجاوز السقف الأعلى للفئة. 4- يجب ألاّ يؤدي رفع الوظيفة إلى أن تكون في مرتبة أعلى من مرتبته الوظيفية التي تشرف عليها حسب التنظيم المعتمد. 5- إذا تعذر رفع جميع وظائف المكملين لمدة (12)سنة فتكون الأولوية للأقدم في المرتبة.