بخطابي هذا في طلب تأييد عمالة، عبر الخطاب الذي أرسلته، إلى الجهات المختصة والتي لها القدرة على توفير العمالة. لهذا تقدمت إليكم بطلب نموذج خطاب تأييد عمالة ، وذلك لعدم وجود تخصصات معينة كسائق أو عاملة منزلية. وقد يوجد مهن مختلفة لا يتوفر لها عمال محليين، لهذا قد يجبر الفرد على طلب عمالة خارجية، وبأجور أقل من الأجور المحلية. لهذا تسعى بعض المنشأة في توظيف عمالة خارجية وذلك للاستفادة، من التخصص أو المهن الذي يبحث عنه رب العمل. أرجو من سيادتكم تفهم طلبي، في حاجتي الضرورية للعمالة التي ذكرتها سابقاً، أرجو منكم توفير طلبي في أقرب وقت ممكن. لهذا أرسلت خطابي هذا إليكم وكلي أمل، في تلبية طلبي عبر صيغة خطاب تأييد العمالة ، وأرجو من سيادتكم. النظر إلى طلبي لتحقيق الاستفادة لكلا الطرفين من خلال توفير المنفعة المتبادلة، من خلال توفير فرصة عمل. قد تساهم في تحسين حياة معيشية مستقرة، للعامل عبر الراتب الذي قد يتقاضاه عن عمله الذي سوف ينجزه. كيفية اصدار طلب تأييد عمالة في السعودية - استشارات قانونية مجانية. في المهنة أو التخصص، الذي سوف يعمل به، وهذا ما جعلني أسعى في تأييد العمالة من هذا المنظور. ولكم مني خالص الود والإحترام. مقدم الطلب:………………..
الرقم الوطني:………………
رقم الهاتف:………………
التوقيع:…………………
لطلب أي من الخدمات أعلاء الرجاء راسلني على الرقم: 0556663321
نسأل الله التوفيق والسداد لنا ولكم.
كيفية اصدار طلب تأييد عمالة في السعودية - استشارات قانونية مجانية
6- داخل صفحة خدمة " طلب تأيد العمالة " قم بادخال البيانات المطلوبة " رقم الصنع ، رقم اخر ترخيص ، الرموز " و اضغط زر " دخول ". 7- ثم بعد ذلك ستظهر لك النتائج.
«خطابات التأييد» تشعل الخلاف بين مكاتب العمل والقطاع الخاص في الشرقية - جريدة الوطن السعودية
كما حددت الحالات التي يعد بلاغ التغيب كيديا فيها، وتتمثل في تقديم الوافد ما يثبت وجوده على رأس العمل في نفس يوم البلاغ أو بعده، أو إثبات تمتعه بإجازة رسمية مكتوبة أثناء اللبلاغ، فضلا عن وجود دعوى مرفوعة من الوافد في برنامج ودي ضد المنشأة وثبت تبليغ صاحب العمل بها قبل البلاغ. كما شملت الحالات التي يعد بلاغ التغيب كيديا فيها: إذا كان البلاغ مربوطا في إنهاء العلاقة العمالية بشكل غير مشروع وثبت ذلك بحكم قضائي، ووقوع بلاغ التغيب بعد انتهاء العلاقة العمالية بشكل رسمي، مع وجود طلب نقل خدمة الوافد بعد إنهاء العلاقة ولم تتم الموافقة عليه من قبل صاحب العمل، وعدم شروع صاحب العمل في منح الوافد تأشيرة الخروج النهائي. السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائها وإثبات الكيدية. كذلك وقوع بلاغ التغيب خلال شهر من انتهاء القضية العمالية المنظورة بين الوافد وصاحب العمل بحكم نهائي، وثبت أن الوافد طالب صاحب العمل بالخروج النهائي أو تقدم بطلب نقل خدمة إلكتروني ولم تتم الموافقة عليه من صاحب العمل الحالي، أو ثبوت تقدم الوافد بطلب التنفيذ خلال المدة المحددة ولا زال الطلب تحت التنفيذ. ووقوع بلاغ التغيب بعد منح الوافد تأشيرة الخروج النهائي خلال 60 يوما وقام صاحب العمل بإلغائها، وتسجيل البلاغ على الوافد، ويشترط في ذلك ثبوت عدم تسليم الوافد تذكرة السفر خلال المدة.
شهادات تأييد لاستخراج تأشيرات للمزارعين ومربي الماشية | صحيفة الاقتصادية
أشعلت النقاشات التي تمت أمس بين عدد من مدراء مكاتب العمل ورجال الأعمال بالشرقية خلافا كبيرا حول خطابات التأييد المتعلقة بتحديد نسبة التأشيرات على المشاريع الجديدة، ففي الوقت الذي يؤكد مدراء مكاتب العمل أن الوزارة ليست ملزمة بتنفيذ الخطابات وإنما تنظر إليها باعتبارها إرشادية، فان رجال الأعمال يرون ضرورة الأخذ وتنفيذ جميع خطابات التأييد سواء الحكومية أو غير الحكومية، حسب تأكيدات وزير العمل عادل فقيه. وقال مدير مكتب العمل بالخبر مفرح القحطاني خلال اللقاء الذي استضافته غرفة الشرقية إن خطاب التأييد ليس ملزما لمكاتب العمل في إقرار عدد التأشيرات، وإن مكاتب العمل تنظر إليها كنوع من الإرشاد في مسألة تحديد عدد التأشيرات التي ترتبط في الأساس بتوفير عدة اشتراطات، منها تحقيق نسبة السعودة، ودراسة جميع الأعمال والمشاريع التي تنفذها الشركات الراغبة في الحصول على تأشيرات جديدة، فضلا عن عدد العمالة الأجنبية و السعودية. «خطابات التأييد» تشعل الخلاف بين مكاتب العمل والقطاع الخاص في الشرقية - جريدة الوطن السعودية. لافتا إلى أن مكاتب العمل تدرس جميع المعاملات بشكل شمولي من خلال اللجنة المختصة. وشدد على ضرورة تحقيق نسبة السعودة في جميع الشركات وفقا للنسبة المقررة، مؤكدا أن أغلب الشركات لا تحقق سوى النسبة الأدنى فيما يندر أن تتجاوز نسبة 10% لتصل إلى 15%، مطالبا بضرورة توفير وظائف لأبناء الوطن المؤهلين.
السعودية تحدد شروط تسجيل بلاغات التغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائها وإثبات الكيدية
السبت 30/أبريل/2022 - 01:01 م
وزير القوى العاملة
تلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تقريرًا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالقنصلية العامة المصرية بالرياض بالمملكة العربية السعودية، في إطار متابعته أحوال العمالة المصرية في دول العمل من خلال غرفة العمليات المنشأة بمكاتب التمثيل العمالي بالخارج للرد على أي استفسارات، وتقديم الدعم والمساعدة لهم في أي وقت. وأوضح هيثم سعد الدين، المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوى العاملة، أن التقرير الذي تلقاه الوزير من مكتب التمثيل العمالي بالرياض يشير إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية أصدرت تعميما لمناطق العمل بالمملكة يتضمن شروط تسجيل بلاغات تغيب ضد العمالة الوافدة وشروط إلغائها، وكيفية إثبات كيدية بلاغ التغيب من خلال موقع وزارة الموارد البشرية. وقال الملحق العمالى أحمد رجائي، رئيس مكتب التمثيل العمالي بالرياض: إن التعميم جاء من حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية على حل المشكلات والمعوقات التي تواجه صاحب العمل والعامل وتقديم أفضل الخدمات لهما، والمتعلقة بتسجيل بلاغات التغيب أو إلغائها، ويتم العمل بالصلاحيات وفق الضوابط والنماذج الخاصة بالتعميم، والتي حددت شروط تسجيل بلاغ التغيب عن العمل بعد انتهاء رخصة العمل، وحالات تسجيل بلاغ التغيب بعد انتهاء رخصة العمل، والضوابط التي يجب مراعاتها عند إلغاء التغيب عن العمل.
خطوات اصدار طلب تأييد العمالة الكترونيا | المرسال
وهذي المصيبة!!
اما اذا كان مشروع قطاع خاص فلا اعلم انه يعطى تأييد على مشاريع القطاع الخاص بل على حسب الرخص او المبررات ويمكن ان تتجاوب او لاتتجاوب وزارة العمل في حال كان عقدك مع قطاع خاص. اما مع القطاع الحكومي فهي مجبرة بالموافقه في حال عدم وجود ملاحظات او نطاقات او توظيف سعوديين على المنشأة
فيه ناس تطلع لك عدد تأشيرات بحكم معرفتهم بشروط مكتب العمل وأنت وشطارتك
عضو قديم رقم 300895
18:44:34 2012. 29 [مكة]
4
لا تدفع ولا ريال لين تاخذ التأشيرات وتتأكد انها مو مزوره اذا اتفق معك اوكي تسدد انت رسوم الدوله الي هي 2000عن كل التأشيره واذا طلعت التأشيرات وضمنتها خلاص عطه حقه لايجي يلعب عليك ويقول عطني دفعه اولى له تراهم اكثرهم نصابين واذا قالك سولي وكاله سوله وكاله انه يراجع مكتب العمل لاستخراج التأشيرات بس فقط لا غير
طيب فية طرق اخرى! ؟
للحصول على عماله... ترى مابي 50 عامل
كلهم 10
ايش الطريقة! ؟؟؟
غير رخص العمل
أضف رداً جديداً..
نقاشات
مشابهة
سعودي نيوز
شركة البحر الأحمر للتطوير، تعلن عبر موقعها الإلكتروني، عن وجود وظائف هندسية وإدارية شاغرة للجنسين، من حمَلة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمقر مشروع البحر الأحمر السياحي، وفقاً للتفاصيل الآتية:
الوظائف المتاحة
وبينت شركة البحر الأحمر للتطوير، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية:
– مدير مشروع: شهادة البكالوريوس في تخصص الهندسة، أو أي تخصص ذي الصلة. ● تنويه لزوار الموقع ( الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا
ليصلك كل ماهو جديد و حصري.
شركة البحر الأحمر للتطوير تعلن 28 وظيفة لحملة الدبلوم فما فوق بالرياض - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم
أعلن الحساب الرسمي لشركة البحر الأحمر للتطوير عبر موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» وجود فرص وظيفية شاغرة في مشروع البحر الأحمر، أحد أكثر المشاريع السياحية طموحًا في العالم. وقال الموقع الرسمي لشركة البحر الأحمر: «نبحث في شركة البحر الأحمر للتطوير، عن مواهب تصنع الفارق في مجال القيادة المتميزة والابتكار، ونركز في رؤيتنا لكي نكون الشركة الرائدة في مجال السياحة المستدامة، ولأجل ذلك، سنواصل العمل ضمن روح الفريق الواحد، لاستحداث معايير جديدة للتنمية المستدامة التي تشكل سمة رئيسة من سمات وجهتنا السياحية الفاخرة». وأضاف: «ويدعم مشروع البحر الأحمر، استراتيجية تنويع قطاع السياحة التي انتهجتها حكومة المملكة العربية السعودية، من خلال تشجيع الاستثمارات المحلية والأجنبية، ودعم ريادة الأعمال بما يتماشى مع الأهداف الطموحة لرؤية 2030». للاطلاع على الوظائف الشاغرة، اضغط هنا.
#وظائف شاغرة في مشروع البحر الأحمر | صحيفة المواطن الإلكترونية
أعلنت شركة البحر الأحمر للتطوير، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية وهندسية شاغرة للرجال والنساء، من حمَلة شهادات البكالوريوس والماجستير في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بمقر مشروع البحر الأحمر السياحي. تفاصيل وظائف شركة البحر الأحمر للتطوير:
وأبرزت شركة البحر الأحمر للتطوير، أنّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية:
– أخصائي دعم قانوني. – مدير معماري أول. – مدير الهندسة المعمارية. – مدير أول أنظمة المطار. التقديم على وظائف مشروع البحر الأحمر:
وأوضحت شركة البحر الأحمر للتطوير، أنّ التقديم مُتاحٌ عبر موقعها الإلكتروني للتوظيف، وذلك بدءًا من تاريخ 4 إبريل 2022م. وللتقديم ومعرفة تفاصيل أكثر عن شروط الوظائف المُعلنة، فضلًا الدخول على الرابط التالي: ( هنا)
ووقع الاختيار على نظام Enablon من شركة "ولترز كلوير" استناداً للمكانة الرائدة التي تتمتع بها كمزود لحلول البرمجيات المتكاملة، حيث انطلق المشروع خلال شهر يناير 2021، وتمكن الفريق حتى الآن من إطلاق هذا الحل المتكامل بعد المرور بمراحل شملت التصميم والاستشارات، استمرت لمدة 15 شهراً. انطلقنا في هذه الرحلة الطموحة خلال ذروة الجائحة العالمية بهدف دمج العديد من مهام إدارة المخاطر وضوابط التحكم وذلك سعياً إلى تعزيز عمليات إعداد التقارير ورصد ومواءمة مختلف الوظائف لاعتماد أفضل ممارسات الصحة والسلامة بهدف إرساء معايير جديدة على مستوى القطاع. وجاء تنفيذ المشروع في الوقت المناسب، حيث تجاوزت أعداد القوى العاملة في الموقع حدود 16 ألفاً من موظفي شركة البحر الأحمر للتطوير ومقاوليها
الرئيس التنفيذي لشركة البحر الأحمر للتطوير السيد جون باغانو
وأضاف باغانو: "تم تنفيذ هذا المشروع الواسع بمشاركة العديد من الأطراف المعنية من داخل الشركة وخارجها. وأود بهذه المناسبة تهنئة جميع المشاركين في إنجاز المرحلة الأولى بنجاح، والتي من شأنها دعم مساعي شركة البحر الأحمر للتطوير لتحقيق طموحاتها كشركة عالمية رائدة في مجال مشاريع التنمية المسؤولة".