اعلان المعهد الصناعي الثانوي بالدمام والذي أعلن عن ملتقي توظيف في مدينة الدمام لعرض 100 فرصة وظيفية والتقديم عليها، للعمل حسب الشروط المطلوبة وذلك وفقا للتفاصيل التالية. ملتقي توظيف في الدمام
ونستعرض معكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان ملتقي التوظيف لشركات القطاع الخاص في الدمام، في التخصصات التالية:
ميكانيكا عامة
كهرباء
تبريد وتكييف
لحام
التخصصات الأخرى مطلوبة بأعداد محدودة. المزايا
رواتب مجزية. تأمين طبي. توظيف فوري بعد اجتياز المقابلة الشخصية والعمل بالمنطقة الشرقية. المتطلبات:
السيرة الذاتية. المؤهل والهوية. العنوان الوطني. رقم الآيبان البنكي. مكان الملتقى:
مسرحة المعهد (المعهد الصناعي الثانوي بالدمام). طريقة التقديم:
سيقام الملتقي بمشيئة الله يومي الأربعاء بتاريخ 1443/07/08هـ والخميس 1443/07/09هـ (من الساعة 8:00 صباحاً إلى 12:00 مساءً)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19). اذا كنت تبحث عن وظائف اخري يمكنك تصفح قسم وظائف السعودية. تابعونا علي ( تويتر) وللحصول على تبليغ يومي بالوظائف الحكومية ووظائف الشركة الكبرى في المملكة تابعونا عبر:
تابعونا علي ( لينكد ان)
تابعونا علي ( فيس بوك)
تابعونا علي ( التليجرام)
وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف في الدمام للرجال من خلال ملتقي توظيف المعهد الصناعي الثانوي كما نتمني التوفيق لكافة المتقدمين والباحثين عن عمل.
- المعهد الصناعي الثانوي بالدمام يعلن ملتقى التوظيف الفوري بأكثر من 100 فرصة وظيفية | مجلة سهم
- رابط التقديم على وظائف المعهد الصناعي الثانوي بالدمام 1443 بمختلف التخصصات – جوال الوظائف – المنصة الوطنية للتوظيف
- شراكة مجتمعية بين "دعوة حلي" والمعهد الصناعي بالقنفذة
- المعهد الصناعي الثانوي بالدمام ينظم ملتقى التوظيف (أكثر من 100 وظيفة) - أي وظيفة
- جريدة الرياض | المرأة السعودية في ٢٠٣٠
المعهد الصناعي الثانوي بالدمام يعلن ملتقى التوظيف الفوري بأكثر من 100 فرصة وظيفية | مجلة سهم
أعلن المعهد الصناعي الثانوي بالدمام تنظيم ملتقى ( التوظيف) الذي يهدف لتوفير الفرص الوظيفية لخريجي التدريب التقني والمهني في عدة مجالات وتخصصات مهنية، ما يزيد عن 100 فرصة وظيفة شاغره بمزايا ورواتب مجزية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. التخصصات المطلوبة:
- (ميكانيكا عامة، كهرباء، تبريد وتكييف، لحام) - ( التخصصات الأخرى مطلوبة بأعداد محدودة). المزايا
- رواتب مجزية. - تأمين طبي. عقود العمل:
- توظيف فوري بعد اجتياز المقابلة الشخصية والعمل بالمنطقة الشرقية. المتطلبات
- السيرة الذاتية. - المؤهل والهوية. - العنوان الوطني. - رقم الآيبان البنكي. الإعلان:
اضغط هنا
موعد الملتقى:
- بمشيئة الله يومي الأربعاء بتاريخ 1443/07/08هـ والخميس 1443/07/09هـ (من الساعة 8:00 صباحاً إلى 12:00 مساءً)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19). مكان الملتقى:
- مسرحة المعهد (المعهد الصناعي الثانوي بالدمام)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19).
رابط التقديم على وظائف المعهد الصناعي الثانوي بالدمام 1443 بمختلف التخصصات – جوال الوظائف – المنصة الوطنية للتوظيف
المعهد الصناعي الثانوي بالدمام - YouTube
شراكة مجتمعية بين &Quot;دعوة حلي&Quot; والمعهد الصناعي بالقنفذة
أعلن المعهد الصناعي الثانوي بالدمام تنظيم ملتقى التوظيف الذي يهدف لتوفير الفرص الوظيفية لخريجي التدريب التقني والمهني في عدة مجالات وتخصصات مهنية، ما يزيد عن 100 فرصة وظيفة شاغره بمزايا ورواتب مجزية، وذلك لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. التخصصات المطلوبة: – لحام. – تبريد وتكييف. – كهرباء. – ميكانيكا عامة. – التخصصات الأخرى (بأعداد محدودة). المزايا – رواتب مجزية. – تأمين طبي. عقود العمل: – توظيف فوري بعد اجتياز المقابلة الشخصية والعمل بالمنطقة الشرقية. المتطلبات – السيرة الذاتية. – المؤهل والهوية. – العنوان الوطني. – رقم الآيبان البنكي. التفاصيل: اضغط هنا
موعد الملتقى: يوم الأربعاء والخميس 1443/07/08، 1443/07/09، من الساعة 08:00 ص – 12:00 م. موقع الملتقى: – مسرحة المعهد. المصدر: اضغط هنا
المعهد الصناعي الثانوي بالدمام ينظم ملتقى التوظيف (أكثر من 100 وظيفة) - أي وظيفة
المعهد الصناعي الثانوي
أعلن المعهد الصناعي الثانوي بالدمام تنظيم ملتقى ( التوظيف) الذي يهدف لتوفير الفرص الوظيفية لخريجي التدريب التقني والمهني في عدة مجالات وتخصصات مهنية، ما يزيد عن 100 فرصة وظيفة شاغره بمزايا ورواتب مجزية، وذلك وفقا للتفاصيل الموضحة. التخصصات المطلوبة:
– (ميكانيكا عامة، كهرباء، تبريد وتكييف، لحام) – ( التخصصات الأخرى مطلوبة بأعداد محدودة). المزايا
– رواتب مجزية. – تأمين طبي. عقود العمل:
– توظيف فوري بعد اجتياز المقابلة الشخصية والعمل بالمنطقة الشرقية. المتطلبات
– السيرة الذاتية. – المؤهل والهوية. – العنوان الوطني. – رقم الآيبان البنكي. الإعلان:
اضغط هنا
موعد الملتقى:
– بمشيئة الله يومي الأربعاء بتاريخ 1443/07/08هـ والخميس 1443/07/09هـ (من الساعة 8:00 صباحاً إلى 12:00 مساءً)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19). مكان الملتقى:
– مسرحة المعهد (المعهد الصناعي الثانوي بالدمام)، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19).
سناب مجلة سهم:-
قناة وظيفتك:-
احتياجات الجيل الحالي واحتياجات الأجيال القادمة ترغب دولة قطر في تلبية احتياجات الجيل الحالي بدون أية تنازلات عن الأجيال القادمة. وبالتالي، فإن أحد أهم الجوانب هو التنمية المستدامة. وهذا ما يعرف بالحفاظ على التوازن والاستدامة مع لعدالة بين الأجيال. وستزيد مخاطر استنفاد الموارد غير المتجددة إذا لم يتم اتخاذ الإجراءات الصحيحة. ويمكن أن يحدث هذا على الأقل في ثلاث حالات. ١. الاستخدام غير الفعال للعوائد من الثروة الهيدروكربونية ٢. الإنفاق بإسراف على المشاريع المظهرية عالية التكلفة قليلة المردود ٣. جريدة الرياض | المرأة السعودية في ٢٠٣٠. التنمية الاقتصادية المفرطة العدوانية النمو المستهدف والتوسع غير المنضبط تنمو قطر بسرعة وتهدف إلى تطوير الأساس الملموس لمزيد من التقدم. نظرًا لأنها تشهد توسعًا كبيرًا في فعالياتها الاقتصادية، فقد يؤدي هذا التوسع إلى استنزاف الموارد وإجهاد الاقتصاد، وفي النهاية تنحرف عن مسارها من الأهداف المحددة ومساره المستهدف. وهذا الاقتصاد المجهد سوف يؤدي حدوث عدم التوازن يمكن أن تؤدي إلى مزيد من إلى الهشاشة المالية، وتعطل الخدمات العامة، والضرر البيئي، واتساع التوترات الاجتماعية. ولتجنب ذلك، يجب على قطر أن تعمل على التطور بمعدل سرعة يتماشى مع تطلعات واقعية.
جريدة الرياض | المرأة السعودية في ٢٠٣٠
وفيما يخص القطاع الصحي وإسهامات مبادرات برنامج التحول الوطني فيه، فقد تضمن قسم "الارتقاء بالرعاية الصحية" أبرز الإنجازات لتحسين جودة وكفاءة الخدمات الصحية وتسهيل الحصول عليها والوقاية ضد المخاطر الصحية، ومن ذلك تفعيل الصحة الإلكترونية والإسهام في التصدي لجائحة كورونا من خلال عدد من الخدمات الإلكترونية من أبرزها: "صحة" و"موعد" و"وصفتي" و"رصد" ومركز "937"، وتأسيس هيئة الصحة العامة "وقاية"، وتحسين مؤشرات السلامة المرورية وتقليل معدل الوفيات لكل 100 ألف نسمة 53 في المائة في المدة بين 2016 و2020. وفيما يخص "تطوير القطاع السياحي والحفاظ على التراث الوطني" فقد أسهمت مبادرات برنامج التحول الوطني في تعزيز مكانة المملكة سياحيا من خلال إطلاق التأشيرة السياحية، والحفاظ على التراث الوطني وتسجيل واحة الأحساء في قائمة اليونسكو للتراث العالمي ليرتفع عدد المواقع الحضرية السعودية المسجلة في اليونسكو إلى حمسة مواقع. وفي "تمكين المرأة" سجل زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات زيادة نوعية ليصل إلى 33. 5 في المائة بنهاية 2020 متجاوزا المستهدف 26. 15 في المائة، وفي "تعزيز التنمية المجتمعية وتمكين القطاع غير الربحي" سجل مؤشر أعداد المتطوعين أكثر من 409 آلاف متطوع ومتطوعة في 2020 فيما كان المستهدف 300 ألف متطوع ومتطوعة، وفي "رفع جاذبية سوق العمل" حققت نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل زيادة من 7.
الهدف من برنامج تمكين المرأة السعودية
يهدف برنامج تمكين المرأة في السعودية إلى:
تثقيف المرأة واطلاعها على حقوقها. خلال فترة التقاضي يلزم صندوق النفقة بتوفير كافة الدعم المادي المطلوب للمرأة (الأم) وأبنائها. إعطاء المرأة صلاحيات العمل في الوظائف السياسية عن طريق اعطائها رخص التوثيق ومنحها 6 وظائف بالعدل. إرتفاع عدد المحاميات وتوفير دبلوم المحاماة يعطي كافة صلاحيات العمل في مهنة المحاماة. ضرورة سماع رأي المرأة بالموافقة عند زواجها. توفير مراكز متخصصة للقيام بتنفيذ الأحكام المتعلقة بالحضانة لضمان جو صحي يناسب الأسرة مقارنة بمراكز الشرطة العادية. استخدام نظام البصمة لإنجاز المعاملات. إلزام الرجل بدفع نفقة المرأة كأولوية لضمان عيشها بكرامة، والسرعة في تنفيذ أحكام النفقة. ظهور مكاتب المصالحة لحل القضايا الأسرية مع وجود مكاتب مكاتب متخصصة للمرأة لخدمتها مجانا. حق الحضانة للمرأة وتسهيل كافة حقوق إدارة الجوازات والتعليم. أهمية قرارات تمكين المرأة السعودية في المناصب القيادية
دعم المرأة السعودية ونجاحها، حيث قدمت الشؤون الإجتماعية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية بتقديم منصة قيادات، وهي منصة توفر قاعدة بيانات قوية تسهم في الوصول السريع لقطاعات العمل المتنوعة سواء الخاص أو العام.