أمول الرائدة في مجال العباءات وتصاميمها المبتكرة التي تلبي جميع الاحتياجات النسائية. بمجموعتها الغنية عباءات نسائية, و عباءات مميزة, و الاكسسوارات المتعلقة بها
الرقم الضريبي:
302029771400003
- المحجبة للعبايات
- ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة؟ - مقال
المحجبة للعبايات
من نحن
منذُ 1989, الدمام مجمع الحياة بلازا بوابة 34, والمتجر الالكتروني الأحدث في المملكة الذي يضم كل ما تحتاجه العائلة من منتجات في مكان واحد بخصومات وتخفيضات رائعة
واتساب
جوال
ايميل
الرقم الضريبي:
300541078400003
300541078400003
Rehab G
منذ أسبوع
قام بالشراء
وتم تقييمه
روووورعه
deema M
منذ 7 أشهر
ايش معنى "بدون فص" ؟
عبايات سام
بتكون ساده من غير الفص اللي بالصوره
Zainab Alkadim
منذ 8 أشهر
العباية تينن حيل انصحكم فيها
شكراً لك زينب.. ملبوس الهنا ❤️
Haneen Kh
منذ 9 أشهر
اقدر اشيل الياقه ؟
لا عزيزتي
بعد الانتهاء من الفترة التجريبية قبل تغيير الوظائف، والتي تستمر لمدة ثلاثة أشهر. كذلك يجب أن يقتصر تغيير الوظيفة على السعوديين. وأيضاً رسم تغيير المهن 1000 ريال سعودي. ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة؟ - مقال. شاهد أيضاً: كيفية الاستعلام عن منحة العمالة الغير منتظمة
في نهاية رحلتنا مع ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة؟، سهلت بوابة وزارة العمل خدماتها ولا سيما النقل الإلكتروني للكفالة، وفرت الكثير من الوقت والجهد والإجراءات لكل من المغترب وصاحب العمل دمتم بخير.
ما هي شروط نقل كفالة عامل منزلي وإجراءات نقل الكفالة؟ - مقال
عدم دفع اشتراكات العامل المنزلي الذي يعمل لديه مع علمه بذلك. يجوز للكفيل الثاني تحويل كفالة عاملة الخدمة المنزلية إلى العاملة إذا تعرض العامل لمعاملة سيئة أو مهينة يمكن أن تسبب له ضرراً نفسياً أو جسدياً من الكفيل الأول ؛ أو في حالة عدم العثور على رخصة العمالة المنزلية بعد انتهاء صلاحيتها ، ومضي ثلاثين يومًا على عدم تجديدها من تاريخ انتهائها. إتباع إجراءات نقل عاملة منزلية إلى كفيل ثان إذا ارتكب الكفيل الأول أي نوع من أنواع العنف ضد العاملة أو إذا اكتشف أي نوع من الخطر أو التهديد أو العنف ضد العامل يشكل خطراً على حياته. أو إذا تبين أنه يعمل لدى أحد أقاربه حتى الدرجة الثانية. في حالة عدم اتباع الكفيل الأول لإجراءات التسليم ، يجب قبول عاملة منزلية مطلوبة بشكل خاص في المطار وتوفير سكن مناسب له خلال أسبوعين فقط من تاريخ وصوله إلى المملكة العربية السعودية ، وفي هذه الحالة يكون له الحق لنقل كفالته من كفيل إلى كفيل آخر فيما يتعلق بهذا الإجراء الذي لا يستوفي شروط العمل التي تضعها المملكة. إذا قام الكفيل بنقل الموظف إلى مكان عمل أو منزل آخر بخلاف ما تم الاتفاق عليه في عقد العمل ، ودون علمه ، فيحق للموظف المطالبة بنقل كفالته من كفيل إلى كفيل آخر.
الضغط على خيار أيقونة إرسال الطلب ذات اللون الأزرق. الانتظار إلى أن يتم الموافقة على الطلب من قبل الجهات المعنيّة. اقرأ أيضًا: الاستعلام عن موظف وافد في مكتب العمل
إجراءات لنقل كفالة العمال
يجب أن يستمر العامل في عمله لدى الكفيل لمدة تصل إلى 14 يوم على الأقل وذلك لتحديد طريقة التعامل معه ومعرفة كفئته ومدى قدرته على العمل ومواكبة ظروف العمل والقدرة على الالتزام بدفع التكاليف المالية للعامل، وفي حال كانت عاملة فيجب توفير مسكن خاص لها. في حال انتقال كفالة العامل فيجب على الكفيل دفع الرسوم التي تخص إجراءات النقل وتصل قيمة نقل الكفالة إلى 2000 ريال سعودي، بعدها يتوجه لمكتب العمل وعليه إحضار شهادة التأمينات وفيها البيانات التي توضح راتب العامل وطبيعة العمل إضافة إلى تحديد مكان السكن وغيرها من طبيعة العمل لدى الكفيل. يعمل الكفيل على إحضار صورة لبطاقة الهوية الخاصة به، ويكون معها النسخة الأصل لمطابقتها بصورة البطاقة العائلية الخاصة بالكفيل ثم احضار صورة من بطاقة الكفيل الأول. يتوجب ملء النموذج بواسطة الكفيل عندما يذهب لمكتب العمل وعندما يقوم باستكمال جميع الأوراق والإجراءات التي يقوم العامل بالحصول علي وثيقة فيها جميع البيانات ومنها الخاصة بالإقامة وغيرها التي تخص العميل.