33- بكالوريوس في تخصص (هندسة مساحة). 34- بكالوريوس في تخصص (هندسة معمارية). 35- بكالوريوس في تخصص (هندسة شبكات الحاسب). 36- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (المنيوم). 37- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (تمديدات صحية). 38- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (خدمة طعام). 39- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (خياطة). 40- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (لحام). 41- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (نجارة). 42- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (إنتاج طعام). وظائف التدريب التقني للنساء
1- بكالوريوس في تخصص (فيزياء). 2- بكالوريوس في تخصص (لغة إنجليزية). 3- بكالوريوس في تخصص (محاسبة). 4- بكالوريوس في تخصص (هندسة وشبكات الحاسب). 5- بكالوريوس في تخصص (تقنية الحاسب – الوسائط المتعددة وتقنيات الويب). 6- بكالوريوس في تخصص (تقنية التزيين النسائي). 7- بكالوريوس في تخصص (ادارة الخدمات اللوجستية). يعقوب علاف - بيت.كوم. 8- ماجستير في تخصص (إدارة الفعاليات). 9- بكالوريوس في تخصص (إدارة الفعاليات). 10- بكالوريوس في تخصص (موارد بشرية). 11- بكالوريوس في تخصص (إدارة مكتبية). 12- بكالوريوس في تخصص (ادارة اعمال الحج والعمرة).
وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم - وظيفة كوم أكبر محرك بحث وظائف اليوم في جميع التخصصات بالوطن العربي
في كولي مجال
محل في الجزائر
البلد:
الجزائر - الجزائر
التعليم:
دبلوم, سنة تلاتا متواسط
الخبرة:
0 سنة, 3 أشهر
الخبرة العملية
ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة
مجموع سنوات الخبرة:
0
سنوات,
3
أشهر
سبتمبر 2017
إلى نوفمبر 2017
وجدت هذه الوظيفة عبر بيت. كوم
في
Make sweets or Decorate with me professional
التعليم
ما هي خلفيتك التعليمية؟
اسمح لأصحاب العمل بالإطلاع على المزيد حول خلفيتك التعليمية. وظائف شاغرة في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني | 15000 وظيفة. كن واضحاً ومختصراً. في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
المعدل:
20 من 20
الرياضيات و الفيزياء و العلوم
Specialties & Skills
الفن و تزين و الحراف و نشاط و المفهمة و ديكور
صنع الحلويات او طابخ او الفلاحة او حراف بيدون شهادة لدي كتير منا المهرة
الفان_ديكور_إحتراف
الخفة و إحتراف و نشاط
الدفاع عن الحقوق العامة والخاصة
اللغات
كم من لغّة في رصيدك؟
إن تكلم لغات متعددة من الأمور الأساسية في بعض الوظائف لذا عليك إضافة المهارات اللغوية من أجل تحقيق نتائج أفضل.
يعقوب علاف - بيت.كوم
13- بكالوريوس في تخصص (التأمين). 14- ماجستير في تخصص (التصميم والديكور). 15- بكالوريوس في تخصص (التصميم والديكور). 16- ماجستير في تخصص (السلامة والصحة المهنية). 17- بكالوريوس في تخصص (السلامة والصحة المهنية). 18- بكالوريوس في تخصص (تجارة الكترونية). 19- بكالوريوس في تخصص (تسويق). 20- بكالوريوس في تخصص (التطبيقات المكتبية للمعاقين سمعياً). 21- بكالوريوس في تخصص (تقنية تصميم وانتاج الملابس). 22- بكالوريوس في تخصص (رياضيات). وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم - وظيفة كوم أكبر محرك بحث وظائف اليوم في جميع التخصصات بالوطن العربي. 23- بكالوريوس في تخصص (علوم وبرمجة الحاسب). 24- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين في تخصص (تقنية التزيين النسائي). المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني التوظيف 1442
التقديم متاح الان ويستمر حتي يوم السبت الموافق 1442/11/16هـ رابط التقديم التالي:
يمكنكم متابعة جميع الوظائف بمجرد الاعلان عنها علي موقعنا من خلال متابعة حسابتنا علي مواقع التواصل المختلفة عبر الروابط التالية:
وظائف السعودية تويتر | وظائف السعودية تليجرام | وظائف السعودية فيسبوك | وظائف السعودية لينكدن
ولمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمنى التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل.
وظائف شاغرة في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني | 15000 وظيفة
أعلنت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة الحدود الشمالية أن ساعات العمل الرسمية في جميع المنشآت التدريبية لشهر رمضان ستكون 5 ساعات عمل، يبدأ فيها التدريب الصباحي للمتدربين والمتدربات الساعة العاشرة صباحاً، ونهايته في تمام الساعة الثالثة و35 دقيقه، ولا يزيد وقت المحاضرة التدريبية على 35 دقيقـة، وفيما يخصّ البرنامج التطبيقي المسائي فسيكون بدء التدريب فيه من الساعة 9. 30 مساء. وأوضحت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة الحدود الشمالية أن ذلك يأتي بناءً على ما أصدرته المؤسسة من توجيهات تهدف لمراعاة أوقات متدربي ومتدربات المنشآت، وتمكينهم من تقديم خِدْمَاتِهم التدريبية في الأوقات التي تناسب متدربي ومتدربات كليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية خلال الشهر المبارك.
– الرسم…
وظائف تدريب في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 2021م
تعلن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن فتح باب التقديم على وظائف التدريب (بجميع مناطق المملكة 2021م)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه.
تعريف قيم العمل
تتألف من ضوابط وعقائد ومبادئ مهنية وأخلاقية تساعد في تحديد سلوك الموظف، وتساعد على إرساء المسار الصحيح لتشجيع كل موظف على تطبيق أدائه الوظيفي ودوره في بيئة عمل منتجة له. إضافة إلى أن قيم العمل هي جدار يمنع الموظفين من ارتكاب الأخطاء، حتى يتجنبوا ارتكاب أي أفعال خاطئة لا تتفق مع ضميرهم ومبادئهم. كما أن قيم العمل شهدها المجتمع بأسره وخاصًة الفروق بين الناس، ولكن الجميع يتفق مع أهميته وضرورته لأي وكالة إدارية بالأخص المهتمين بأنفسهم والمؤسسات والشركات وبيئتهم الاقتصادية والاجتماعية في الدولة. حيث أن قيمة العمل تعتبر ضمانة لتحقيق أعلى مستوى من الإنتاج وتسهم في وجود جيل مخلص للعمل ويحب الوطن. بعد التعرف على بحث عن سلوكيات وقيم العمل يمكن معرفة المزيد من خلال: موضوع تعبير عن العمل واهميته للصف الخامس الابتدائى
مكانة العمل وتطوره
على مر السنين، كانت ظروف العمل البشرية مختلفة، فكل حضارة تاريخية لها وظيفتها الخاصة ونظرتها المهنية. بحث عن سلوكيات وقيم العمل لدي مدخل البيانات. كما أنه لم تظهر الحضارة الإنسانية القديمة من دون سبب، ولكنها كانت نتيجة جهود البشر المستمرة لبنائها. على سبيل المثال، اعتمدت الحضارة المصرية القديمة على العمل الزراعي والصناعي.
بحث عن سلوكيات وقيم العمل Pdf
لا يوجد اتفاق حول المعايير الخاصة في تقييم الشخصيّة. تقييم الأداء بالاعتماد على الشخصيّة ينقل الجانب الشخصيّ الخاص في الموظف، وليس الجانب العمليّ. المعايير الخاصة في النتائج: هي الخلاصة النهائيّة والمُرتبطة مع الأداء، وتُعدّ غالباً الهدف الرئيسيّ للتقييم وتتميّز بسهولة قياسها؛ لأنّ الأرقام الخاصّة بها مختصرة، مثل قيمة الدخل، ووحدات الإنتاج ، ويعتمد تقييم معايير النتائج على استخدام العوامل الآتية:
الكمية: هي حجم المَهام المُنجزة مُقارنةً مع المهام المتوقّعة. التكلفة: هي تحديد تكاليف الوصول إلى النتائج مُقارنةً مع التكاليف المتوقّعة. بحث عن سلوكيات وقيم العمل. الجودة: هي نوعيّة المَهام المُنجَزة مقارنةً مع المهام المتوقعة. الوقت: هو تَحديد إنجاز المهام بالمُدّة الزمنيّة المُخصّصة لها، أو معرفة التأخير الذي ظهر في إنجازها. معايير السلوك: هي منحُ السّلوك في العمل معايير خاصّة في التقييم لا تقلّ أهميّةً عن غيرها من المعايير الأُخرى، ولكن ليس من المُمكن قياس المعايير الخاصّة في السلوك بموضوعيّة إلّا أنّ تقييمها من العمليّات السهلة، وفيما يأتي بعض الأمثلة عن المعايير السلوكيّة:
الاتصال: هو تحليل مدى وجود مهارات خاصّة في الاتصال عند الموظف، وتساعده على التعبير عن أفكاره بطريقة واضحة، وتُعزّز من فعالية تواصله مع الأفراد الآخرين.
كما يمكنك الإطلاع علي المزيد عبر هذه المواضيع:
مفهوم العمل متعدد التخصصات
مفهوم العمل من منظور الاسلامي كل جهد لايتنافى مع الشرع الحكيم