2- جائزة مؤسسة التقدم العلمي الكويتية، الكويت 1404هـ/ 1984م. 3- وشاح الثقافة والفنون من وزارة الثقافة بالجمهورية اليمنية 1419هـ/ 1998م. 4- درع الآثاريين العرب، القاهرة 1422ه/2001م. 5- ميدالية 22 مايو الذهبية من رئيس الجمهورية اليمنية 1425هـ/ 2004م. 6- جائزة الأمير سلمان للريادة في تاريخ الجزيرة العربية، دارة الملك عبد العزيز 1426هـ/2005م. 7- درع شوامخ المؤرخين العرب، اتحاد المؤرخين العرب بالقاهرة 1428هـ/2007م
8- وسام الملك خالد من الدرجة الأولى من المملكة العربية السعودية 1442هـ/ 2020م. [8]
المصادر [ عدل]
روابط خارجية [ عدل]
موقع مركز عبد الرحمن السديري ومجلة أدوماتو
- عبدالرحمن النصار - خمسات
- التسوية الودية وزارة العمل
- وزارة العمل ادارة التسوية الودية
- موقع وزارة العمل خدمة التسوية الودية
عبدالرحمن النصار - خمسات
ومثلها كانت ثورة ثالثة في شرق الأندلس في منطقة بَلَنْسِيَة، ورابعة في منطقة سَرَقُسْطَة في الشمال الشرقي، حيث استقلَّت إمارة سَرَقُسْطَة -أيضًا- عن الإمارة الأموية في قُرْطُبَة، وخامسة في غرب الأندلس يقودها عبد الرحمن الجلِّيقي، وسادسة في طُلَيْطلَة ، وهكذا ثورات وثورات أَدَّت في نهاية الأمر إلى أن الحكومة المركزية للإمارة الأموية في قُرْطُبَة لم تَعُدْ تُسيطر على كل بلاد الأندلس إلاَّ على مدينة قُرْطُبَة وحدها، إضافة إلى بعض القرى التي حوله [3]. ومن ثَمَّ فقد انفرط العِقد تمامًا حتى سنة (300هـ= 913م)، وتوزَّعت الأندلس بين كثير من القوَّاد، كُلٌّ يحارب الآخر، وكُلٌّ يبغي مُلكًا ومالاً. ثانيًا: تكوُّن مملكة نافار ذكرنا -سابقًا- أنه كانت هناك مملكتان نصرانيتان؛ هما مملكة ليون في الشمال الغربي ومملكة أراجون في الشمال الشرقي وعاصمتها بَرْشُلُونَة، اللتان تكوَّنتا زمن ضعف المسلمين في عهد الولاة الثاني، وهنا وفي الفترة الثانية من فترتي الإمارة الأموية تكوَّنت في الشمال -أيضًا- مملكة نصرانية ثالثة كانت قد انفصلت عن مملكة ليون، وهي مملكة أو إمارة نافار، وتُكتَب في بعض الكتب العربية (نباره)، وتُعرَفُ الآن في إسبانيا بإقليم الباسك، ذلك الإقليم الذي يحاول الانشقاق عن إسبانيا.
حذر عدد من المغردين من المشاركة في حملة التبرعات التي يقوم بها الداعية الكويتي عبدالرحمن النصار في السعودية، لتمويل مشروعات خيرية في بعض الدول العربية كحفر الآبار في الصومال. وشن عدد من المواطنين هجومًا حادًا على النصار، مؤكدين أنَّ أي حملة غير مرخصة لجمع التبرعات يكون مصيرها مجهولاً، وأطلق مغردون وسمًا على موقع "تويتر" باسم "#التبرع_لعبدالرحمن_النصار_جريمة"، أكدوا فيه أن هذه الحملة غير مرخصة، ولا يعلم أحد مصير الأموال التي يتم جمعها من خلالها. جاء ذلك ردًا على تغريدة النصار، عبر حسابه على موقع "تويتر" للتواصل الاجتماعي، كتب فيها "لمن أراد المساهمة بآبار الصومال، هناك نقص 3 أسهم، سعر السهم 25000 ﷼، قيمة البئر 400000 ﷼، عمر البئر علمه عند الله لكن هذه الآبار الكبيرة عادةً تعمر". وكان المحامي عبد الرحمن اللاحم قد تقدم ببلاغٍ رسمي ضد الداعية الكويتي عبد الرحمن النصار على خلفية قيامه بجمع تبرعات مالية، دون تصريح رسمي لذلك. وقال اللاحم، في تغريدة له عبر موقع تويتر، تقدمت قبل قليل ببلاغٍ رسمي ضد هذا الشخص، لدى الجهات الأمنية، كونوا حذرين من أمثال هؤلاء الناس، لا تتبرع إلا للجهات المصرح لها في بلدك.
لا تخلو أي بيئة عمل، سواء في المؤسسات الحكومية العامة أو في مؤسسات القطاع الخاص، من الخلافات العمالية بين صاحب العمل وأحد الموظفين أو العاملين بالمؤسسة، ولحل هذه الخلفات بأسرع وقت، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة التسوية الودية للخلافات العمالية. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، أن خدمة التسوية تعد أول مرحلة من مراحل النظر في دعاوى الخلافات العمالية بين العامل وصاحب العمل، ويتم فيها محاولة تقريب وجهات النظر، وإجراء عملية الوساطة لفض النزاع والوصول إلى حل ودي يرضي الطرفين إن أمكن ذلك، أو إحالة الدعوى للمحكمة العمالية خلال (21) يومًا عمل من تاريخ أول جلسة. شروط العمالة المستفيدة من خدمة التسوية الودية ونصت وثيقة شروط خدمة التسوية الودية، المنشروة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على أنه يجب أن العامل غير مصنف ضمن إطار العمالة المنزلية، كما يجب أن يتقدم المدعي إلكترونياً حسب المدينة التي تم فيها آخر يوم عمل. كما اشترطت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ضرورة أن يتقدم المدعي قبل مرور 12 شهرًا على موضوع الدعوى، وفي حالة إذا كان مقدم الطلب وكيلًا، يجب أن تكون الوكالة الشرعية مخولة لصاحبها مراجعة إدارة التسوية الودية، وله حق الصلح والإبراء والتنازل، أما إذا كان وكيلًا عن منشأة بموجب الوكالة الشرعية لدى وزارة العدل، فلا بد من تسجيله وكيلًا عن هذه المنشأة لدى أنظمة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
التسوية الودية وزارة العمل
رابط خطوات رفع قضية تسوية ودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وبالنسبة لطريقة رفع قضية تسوية ودية عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فستكون من خلال القيام بإجراء عدد من الخطوات البسيطة جاءت على النحو التالي:
في البداية يجب الدخول على رابط موقع وزارة الموارد البشرية خدمة التسوية الودية. بعد ذلك تقوم باختيار "بوابة الأفراد" إن كان المدعي فرد أو "المنشآت" إذا كان المدعي منشآة. ثم تختار "خدمة التسوية" وكتابة البيانات المطلوبة "بيانات المدعي ومكتب التسوية وبيانات المدعى عليه وبيانات العمل". ثم تختار "موضوع الدعوى" وإضافة المستندات اللازمة، وتضغط على الموافقة على إقرار. وفي النهاية تقوم بمراجعة البيانات وتضغط على كلمة "إرسال" ليتم مراجعة الطلب من قبل الموظف المختص وسيتم إرسال رسالة نصية إلى البريد أو الهاتف في أطراف الدعوى تحتوي على موعد الجلسة لحل الخلاف في حالة القبول. ما هي مدة التسوية الودية؟
أما عن المدة الخاصة بالتسوية الودية فقد حدد القانون مدة خدمة التسوية الودية بـ"21″ يوما عمل من أول جلسة وفقا لما أقرته وزارة العدل بالمملكة العربية السعودية. عضو بنقابة الصحفيين المصرية، عملت بالعديد من المؤسسات الصحفية في مقدمتها التحرير الإخباري وويكيلكس البرلمان وأخبار اليوم، وأهتم بتوفير المعلومات بشكل أكثر ليونة لتصل إلى القراء بطريقة مبسطة.
وزارة العمل ادارة التسوية الودية
ومن اهم الاستفسارات الخاصة بخدمة التسوية الودية للخلافات العمالية هو الاستفسار الخاص بالإجراء المتبع في حالة غياب أحد طرفي الدعوى ؟ وأوضحت الوزارة انه في حالة غياب المُدعي عليه فقط عن حضور الجلسة الأولي تقوم إدارة التسوية الودية بإيقاف خدماته لدى الوزارة فورا حتى يتم الحضور, أما في حالة استمرار غيابه بعد الجلسة الأولي من الجلسات المحددة للتسوية الودية يحق للعامل نقل خدماته لصاحب عمل آخر وذلك دون موافقة صاحب العمل الحالي, أما في حالة غياب المدعي فقط عن الجلسات المحددة فإن إدارة التسوية الودية للخلافات العمالية تقوم بحفظ الدعوى. أما بالنسبة للإجراء اللازم في حالة تقديم دعوى جماعية في إدارة التسوية الودية للخلافات العمالية من قِبل مجموعة من العمال ضد صاحب المنشأة, فقد أوضحت وزارة الموارد البشرية انه يتم قبول الدعوة في مكتب العمل وكذلك تحديد موعد بمشاركة المحكمة العمالية لوزارة العدل وكذلك إدارة التفتيش في مكتب العمل, وأضافت الوزارة انه يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة حسب ما نصت عليه مواد نظام العمل رقم 84 و85 و86 و87 ويمكن للعامل استخدام حاسبة لمكافأة نهاية الخدمة الموجودة علي الموقع الرسمي للوزارة حتى يتمكن من حساب مستحقات نهاية الخدمة الخاصة به.
موقع وزارة العمل خدمة التسوية الودية
خطوات إصدار السجل التجاري هذا سبق وأن كشفت وزارة التجارة عن وجود شرطين رئيسيين يجب توافرهما للمتقدمين لإصدار السجل التجاري، وهي: ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا، ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا. وبيّن المتحدث الرسمي لوزارة التجارة، عبدالرحمن الحسين، أن خطوات إصدار السجل التجاري تبدأ بخمس خطوات سهلة وميسرة، هي الدخول على رابط الخدمات الموحد بوزارة التجارة والضغط على أيقونة السجل التجاري، ومن ثم تعبئة الخانات الرئيسية (الاسم التجاري، نوع النشاط، رأس المال، العنوان الوطني)، وتكتمل خطوات إصدار السجل بإصدار الفاتورة، وتسديدها إلكترونيًا، وطباعة السجل التجاري.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوات إلغاء ملف منشأة. وحددت الوزارة، خلال تغريدة عبر حسابها الرسمي بموقع «تويتر» 3 خطوات لإلغاء ملف منشأة ، وهي كالآتي:. تسوية وضع العمالة إما بنقل الخدمة أو الخروج النهائي.. شطب تراخيص المنشأة من الجهة المانحة للترخيص.. الدخول للخدمات الإلكترونية وإلغاء ملف المنشأة من خلال «خدمة إلغاء ملف منشأة». وجاء ما سبق، خلال رد حساب الموارد البشرية عبر «تويتر»، على سؤال من أحد المواطنين، مفاده: «لدي شركة وأرغب إقفال الشركة وتسفير العمال، أو نقل كفالتهم، إيش المطلوب مني أعمله قبل التقفيل؟». فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية وعلى صعيد آخر، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالأمس، أنه صدر قرار مجلس الوزراء بفرض مقابل مالي على كل فرد من العمالة المنزلية التي تزيد على (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى (2) من العمالة المنزلية للمقيم بمبلغ (9600) ريال لكل عامل إضافي سنوياً، ويستثنى من ذلك الحالات الإنسانية التي تتطلب أكثر من الحد المسوح به مثل حالات الرعاية الطبية وحالات رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك وفق الضوابط والاشتراطات التي تضعها اللجنة المشكلة لذلك.