الجمعة 10 جمادى الأولى 1426هـ - 17 يونيو 2005م - العدد 13507
موظفات الخدمة المدنية:
اجازة الامومة ستمكن المرأة من رعاية أبنائها
كان لقرارات مجلس الخدمة المدنية التي صادق عليها مجلس الوزراء الموقر في جلسته من الاسبوع الماضي والمتضمنة إعادة تنظيم الأحكام المتعلقة بإجازات موظفي الخدمة المدنية، تفاعلات إيجابية نفسية كبيرة لدى موظفي القطاع المعني لاسيما السيدات فيما يخص إجازة الأمومة التي تمنح الموظفة ثلاث سنوات إجازة طوال فترة الخدمة بربع الراتب وأن لا يقل هذا الجزء من الراتب عن 1500 ريال. ونخص هنا في هذا الاستطلاع هذا البند من التنظيم فيما يخص الموظفات الأمهات فدعونا نتعرف على آراء هؤلاء السيدات وانطباعاتهن حول تلك القرارات المعنية.
- اجازه الامومه في القطاع الخاص في الامارات
- الفيصل يعلن الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة - صحيفة مكة الإلكترونية
- موقف لافت من بهاء الحريري حول «الاعتدال الشيعي».. ماذا قال؟ - جنوبية
- النِعم
اجازه الامومه في القطاع الخاص في الامارات
( MENAFN - Al-Bayan) مدد قانون العمل الإماراتي الجديد إجازة الأمومة في القطاع الخاص إلى 60 يوماً (45 يوما الأولى بأجر كامل و 15 يوماً التي تليها بنصف أجر). وبحسب القانون الجديد فإن على صاحب العمل منح الموظفة إجازة وضع متى طلبتها في أي وقت اعتبارا من اليوم الأخير للشهر السابق مباشرة على الشهر المتوقع الولادة فيه، وذلك بموجب شهادة طبية معتمدة. ويمكن للموظفة بعد استنفادها إجازة الوضع أن تنقطع عن العمل - بدون أجر- لمدة لا تزيد على ( 45) يوما متصلة أو متقطعة بسبب مرض أصابها أو أصاب طفلها نتيجة للحمل والولادة. إجازة عيد الفطر 1443 الخدمة المدنية - موقع محتويات. ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية المختصة. لا تدخل هذه المدة ضمن مدة الخدمة التي تستحق عنها الموظفة مكافأة نهاية الخدمة، أو مدة الاشتراك في نظام التقاعد وفق التشريعات النافذة في هذا الشأن. وأتاح القانون للموظفة في حالة إنجاب طفل مريض أو من 'أصحاب الهمم' ( ذوي الإعاقة) وتتطلب حالته الصحية مرافقا ً وفق تقرير طبي صادر من الجهة الطبية، الحق في إجازة مدتها 30 يوما بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة (30) يوما أخرى بدون أجر. وتستحق العاملة بعد عودتها من إجازة الوضع ولفترة لا تزيد على 6 شهور من تاريخ الوضع، فترة أو فترتين راحة لإرضاع طفلها، على ألا تزيد مدة الفترتين معا على ساعة واحدة.
الوكيل الإخباري - أعلنت المؤسسة العامة للضمان الإجتماعي عن شروط الاستفادة من تأمين الأمومة وما يصرف للمؤمن عليها، وفقاً لأحكام القانون. اضافة اعلان وأوضحت المؤسسة، وفقا لرصد "الوكيل الإخباري" أن المؤمن عليها تستحق بدل إجازة الأمومة بصرف النظر عن عدد الولادات، وفقاً لعدة شروط أبرزها أن تكون المؤمن عليها مشتركة في تأمين الأمومة في الأشهر الـ 6 الأخيرة السابقة على إستحقاقها بدل إجازة الأمومة. "10 أشهر عمل" شرط حصول المرأة العاملة على إجازة الوضع وفقا لقانون العمل - اليوم السابع. وأشارت المؤسسة إلى أنه على الأم أن تثبت الولادة بشهادة رسمية تفيد بولادة الجنين حياً أو ولادته ميتاً. وقالت المؤسسة إنه يُصرف للمؤمن عليها المستفيدة من تأمين الأمومة خلال إجازة الأمومة بدل أجرها، وفقاً لآخر أجر خاضع للإقتطاع عند بدء الإجازة، وذلك عن كامل مدة إجازة الأمومة المحددة في قانون العمل النافذ وهي حالياً 70 يوماً. وسبق ان أعلنت المؤسسة عن إطلاق خدمة جديدة لصرف بدل إجازة الأمومة للمؤمن عليها من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمؤسسة ودون الحاجة إلى تقديم طلب، وإنه سيتم تحويل بدلات إجازة الأمومة للمؤمن عليها المستوفية لشروط الاستحقاق على حسابها البنكي "الآيبان" بمجرد تسجيل مولودها الجديد في دائرة الأحوال المدنية.
أعلن مستشار خادم الحرمين أمير مكة المكرمة رئيس مجلس أمناء جائزة الاعتدال الأمير خالد الفيصل في مقر الإمارة بجدة، الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة للعام 2021/1443 وهو الرئيس التنفيذي لمشروع نيوم المهندس نظمي النصر. موقف لافت من بهاء الحريري حول «الاعتدال الشيعي».. ماذا قال؟ - جنوبية. جاء ذلك لدى ترؤس سموه اجتماعاً للجائزة, بحضور رئيس جامعة الملك عبد العزيز نائب رئيس مجلس أمناء الجائزة الدكتور عبد الرحمن اليوبي، وعميد معهد الأمير خالد الفيصل للاعتدال الأمين العام للجائزة الدكتور الحسن المناخرة. وقال الفيصل: "يسرني في هذا اليوم أن أعلن عن الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة للعام 2021/1443 وهو المهندس نظمي النصر الرئيس التنفيذي لمشروع نيوم، نظير جهوده الوطنية المُقدرة، وطموحه السعودي البارز، الذي عززّ من خلاله صورةً ذهنيةً إيجابيةً عن المملكة قيادةً وشعبًا، مستثمرًا الفرص التي أتاحها قادة هذه البلاد لكافة أبناء الوطن"، مضيفا أن مسيرته الشخصية والعملية وأفكاره التطويرية عكست مفاهيم الاعتدال السعودي الذي اتخذته هذه البلاد المباركة قيادة وشعبا منهجا لها منذ تأسيسها. وتُعد جائزة الاعتدال أحد أهم الجوائز المحفزة لتعزيز قيم الاعتدال والوسطية ومكافحة التطرف بجميع أشكاله داخليًا وخارجيًا، كما أنها الأولى في هذا المجال، وتعتبر رافدا من الروافد المؤكدة لنهج المملكة العربية السعودية المتبنى للفكر الوسطي المعتدل منذ نشأتها مبينة الجهود الحثيثة في استئصال الأفكار المتطرفة ومحاربتها بكل الطرق والوسائل وتعزيز قيم الاعتدال وتطبيقاته في شتى المجالات.
الفيصل يعلن الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة - صحيفة مكة الإلكترونية
جدة: أعلن مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة رئيس مجلس أمناء جائزة الاعتدال السمو الملكي الأمير خالد الفيصل في مقر الإمارة بجدة الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة للعام 2021/1443 وهو سعادة المهندس نظمي النصر الرئيس التنفيذي لمشروع نيوم. وذكر أمير منطقة مكة "يسرني في هذا اليوم أن أعلن عن الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة للعام 2021/1443 وهو سعادة المهندس نظمي النصر الرئيس التنفيذي لمشروع نيوم، نظير جهوده الوطنية المُقدرة، وطموحه السعودي البارز، الذي عززّ من خلاله صورةً ذهنيةً إيجابيةً عن المملكة قيادةً وشعبًا، مستثمرًا الفرص التي أتاحها قادة هذه البلاد لكافة أبناء الوطن"، وأضاف "عكست مسيرته الشخصية والعملية وأفكاره التطويرية مفاهيم الاعتدال السعودي الذي اتخذته هذه البلاد المباركة قيادةً وشعبًا منهجًا لها منذ تأسيسها". جاء ذلك لدى ترؤس سموه اجتماعا بحضور رئيس جامعة الملك عبد العزيز معالي الدكتور عبد الرحمن اليوبي نائب رئيس مجلس أمناء الجائزة، وعميد معهد الأمير خالد الفيصل للاعتدال الدكتور الحسن المناخرة الأمين العام للجائزة. الفيصل يعلن الفائز بجائزة الاعتدال في دورتها الخامسة - صحيفة مكة الإلكترونية. وتعد الجائزة أحد أهم الجوائز المحفزة لتعزيز قيم الاعتدال والوسطية ومكافحة التطرف بجميع أشكاله داخلياً وخارجياً، حيث تعد جائزة الاعتدال الأولى في هذا المجال، والتي تعد رافدا من الروافد المؤكدة لنهج المملكة العربية السعودية المتبنى للفكر الوسطي المعتدل منذ نشأتها مبينة الجهود الحثيثة في استئصال الأفكار المتطرفة ومحاربتها بكل الطرق والوسائل وتعزيز قيم الاعتدال وتطبيقاته في شتى المجالات.
موقف لافت من بهاء الحريري حول «الاعتدال الشيعي».. ماذا قال؟ - جنوبية
أهداف الجائزة
دعم وإبراز الجهود والأنشطة والمبادرات الرائدة والمبدعة التي يقوم بها الأفراد أو الجماعات أو الهيئات والتي تهدف إلى تعزيز مفهوم الاعتدال والحصانة الفكرية وتنشر ممارسته في المجتمع. تكريم الشخصيات أو الجهات المتميزة التي قامت بجهود ودور ريادي في تعزيز ونشر منهج الاعتدال والوسطية في العالم علمياً أو فكرياً أو اجتماعياً أو سياسياً..
إبراز الصورة الحقيقة والوجه الحضاري للمملكة العربية السعودية في مجال الاعتدال وتأكيد دورها في تأصيل وتعزيز قيم الاعتدال ومكافحة التطرف والإرهاب. تشجيع روح المبادرة المتميزة في مجال خدمة الاعتدال بكافة أشكاله، والتشجيع على بذل الجهود في مكافحة التطرف. النِعم. مجلس أمناء الجائزة:
صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل
مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة – رئيساً
معالي الدكتور محمد بن عبد الكريم العيسى
عضو هيئة كبار العلماء – عضواً
معالي الأستاذ الدكتور عبد الرحمن بن عبيد اليوبي
مدير جامعة الملك عبد العزيز – نائباً
معالي الدكتور سعد بن محمد بن مارق
عضواً
سعادة الدكتور الحسن بن يحيى آل مناخرة
عميد معهد الأمير خالد الفيصل للاعتدال – أميناً عاماً
اللجنة التنفيذية للجائزة:
اللجنة التنفيذية للجائزة هي المسؤولة عن أعمال ومهام الجائزة الإدارية والتنفيذية، وتتألف من:
1.
النِعم
و"الأفضع من ذلك أنه ينسب كل ذلك الى الدين، فيحرم الطيبات عليه وعلى الآخرين، وكلمة الحرام والممنوع لا تسقط عن لسانه، فعليه ـ والحالة هكذا- أن يراجع ويقوّم جملة اعتقاداته الدينية، ثم يوسع الآفاق أمام الناس من خلال قوله تعالى: {قل من حرّم زينة الله التي أخرج لعباده والطيبات من الرزق قل هي للذين آمنوا}. (سورة الاعراف،32)". (في رحاب القرآن الكريم- المرجع الديني السيد محمد تقي المدرسي). ربما الدافع الى توجه كهذا لدى البعض هو تغليب العواطف والمشاعر على العقل والمنطق الذي يدعو اليه الاسلام بالدرجة الاولى لإقامة العدل والحق في الحياة، فالقيم والمبادئ والمفاهيم تتميز بالثبات، بينما المشاعر الانسانية قابلة للتغيّر والتحوّل في ظروف مختلفة، لذا يؤكد علماؤنا على دور العقل في الاحتكام الصحيح الى تلك القيم والمبادئ، لتجد مصاديقها في الواقع بشكل صحيح ومعتدل يستفيد منها الجميع، ولا تكون سبباً في ضرر بالفرد او المجتمع. الاعتدال مع فرعون! {اذْهَبْ أَنْتَ وَأَخُوكَ بِآيَاتِي وَلا تَنِيَا فِي ذِكْرِي * اذْهَبَا إِلَى فِرْعَوْنَ إِنَّهُ طَغَى * فَقُولا لَهُ قَوْلاً لَيِّناً لَعَلَّهُ يَتَذَكَّرُ أَوْ يَخْشَى}.
نتقلب فيها أعواماً وراء أعوام حتى نعتادها، ما بين أمن وصحة ومال وولد وسُمعة طيبة وستر ونجاح ومحبة من حولنا. لكل منا نصيبه العادل منها، فهنا نقص يكتمل هناك حتى تتواصل الحياة ويتكاتف الإنسان مع أخيه لتستمر حاجة بعضنا بعضاً، سرٌ رباني يضمن إعمار الأرض وديمومة تماسكها. يقيدها الشكر ويديمها، ويُنقصها التباهي والاستعراض، وتغادر بلا رجعة مع البذخ والتبذير وعدم مراعاة من حولنا ممن حرمتهم الأقدار منها لحكمة يعلمها الخالق وحده. فكم بيوت عامرة بها يعرف أهلها قيمتها وقدرها، هبةً غالية من المولى عز وجل فتدوم وتتوارثها الأجيال، وكم من أناس داخلهم فيها الهوى وحب الاستعراض والتباهي وأسرفوا فيها، فتقلبت أحوالهم بزوالها، وهي إن زالت قلما تعود. الاعتدال والوسطية وصفة ربانية في كل الأديان وخلق رفيع سامٍ يحافظ على سلام الصدور ويمنع الحسد والبغضاء بين بعضنا بعضاً، وهو ما يتنافى مع ما يقوم به البعض من مشاركة ما ينعمون به من مال وسيارات وملابس وسفر، وغيرها على وسائل التواصل الاجتماعي بطرق باتت مستفزة، ولا مبرر أو مسوغ لها وسط عالم يضج من حولنا بالمشكلات والمآسي التي تحتاج إلى ترفق ورحمة ومراعاة مشاعر بعضنا بعضاً.