فيما لم تهدأ وسائل إعلام غربية في تناولها الفيديو الغنائي «هواجيس» الذي تخطت مشاهداته أربعة ملايين مشاهدة في أسبوعين فقط، في مقدمتها نيويورك تايمز وسي إن إن وهافنتغون بوست وغيرها، وما واكبه من انقسام حول مضمونه الذي تناول فيه بشكل أو بآخر قضايا اجتماعية ترتبط بالعادات والتقاليد، رفض المخرج الشاب ماجد العيسى التعليق أو الحديث عن هذا الموضوع في اتصال أجرته «عكاظ» معه، تاركا على ما يبدو للمتلقي سبر أغوار التأويل وتوجيه الفكرة في الجهة التي تصله من العمل. وبعيدا عن تناول الإعلام الغربي للعمل من منظوره الخاص، تفاوتت محليا الآراء فيه حول العمل، وطرحه للقضايا على النحو الذي ظهرت به، بين معارض بشدة بلغ إلى حد الهجوم على مخرجه فكرة ومضمونا، ومتحفظ على بعض ما جاء فيه، وآخرون يشجعونه لمناقشة القضايا المجتمعية بكل شفافية. الدكتورة هتون أجواد الفاسي (أستاذة تاريخ المرأة في جامعة قطر) أبدت إعجابها بالفيديو كليب وطريقة تنفيذه وإخراجه، وقالت: استعرض المخرج قضايا المرأة السعودية التي منعت فيها المرأة من ممارسة حقها فيه بشكل فكاهي عميق، نقلت فيه بعض الكلمات من نص شعبي دارج بين الشعب السعودي (جعل الرجاجيل للماحي) إلى موسيقى الهيب هوب، بالإضافة للربط بين الأزياء التي ظهرت في الفيديو الموسيقى والرقص الغربي.. العرفج منتقدا أغنية "جعل الرجاجيل الماحي" : تغذي صراع الرجل والمرأة - روتانا | Rotana. ومن جهة أخرى انتقدت الفاسي تعميم الرسالة المقدمة في الفيديو على جميع الرجال، بالإضافة للألفاظ القاسية في بعض المقاطع.
- جعل الرجاجيل للماحي | الشرق الأوسط
- هواجيس | Hwages - YouTube
- لاهنت ياراس الرجاجيل لاهنت -خواطر - السيدات
- العرفج منتقدا أغنية "جعل الرجاجيل الماحي" : تغذي صراع الرجل والمرأة - روتانا | Rotana
- نظام مكتب العمل السعودي في الاستقالة | أخبار السعودية
- صلة - لدعم وتمكين العمل عن بعد ومراقبة الإنتاجية والتدريب الإلكتروني -Silah
- شرح نص الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد - موسوعة
جعل الرجاجيل للماحي | الشرق الأوسط
جعل الرجاجيل للماحي - YouTube
هواجيس | Hwages - Youtube
نساء يلبسن النقاب ويتزلجن بالعجلات وبسكوتر ركل، يركبن دراجات ويلعبن كرة السلة والبولينغ، يرقصن وخاصة يغنين رفضهن للسلطة ولهيمنة الرجال: هو ذا فيديو كليب "هواجيس "للفنان السعودي ماجد العيسى والذي يثير جدلا كبيرا في المملكة السعودية. في أقل من أسبوع، شوهد الفيديو كليب أكثر من مليون ونصف مرة على موقع يوتيوب. في الجزء الأول، تركب النساء على المقاعد الخلفية لسيارة يقودها طفل صغير، قاصر في نظر القانون تماما مثلهن. ثم يبدأن بالتصفيق ويغنين "جعل الرجاجيل للماحي"، وهي عبارة تقليدية تعني "ليخلصنا الله من الرجال" وقد تستعمل لطرد شخص ما (كقول "أغرب عن وجهي") خاصة في منطقة القسيم، شمال غرب العاصمة الرياض التي تعرف بكونها مدينة محافظة. وتتردد العبارة طوال الأغنية. هواجيس | Hwages - YouTube. ثم تظهرن مجددا في مشاهد أخرى حيث يتزلجن بالعجلات وبسكوتر ركل ويلعبن كرة السلة ويرقصن، بينما تقول الأغنية بكل جرأة "حطوا بنا أمراض نفسية". عندئذ يدخل بنا الفيديو كليب "بيت الرجال "وهو البيت الأبيض، حسب ما توحي به دمية الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب. في ذلك البيت، تذكر اللافتات منع حضور النساء. أما بطلات الفيديو كليب، فيذهبن للعب البولينغ ويسقطن أجساما خشبية حاملة لصور رجال.
لاهنت ياراس الرجاجيل لاهنت -خواطر - السيدات
طهروا مسامعكم بالقرآن الكريم
12-14-2011, 02:35 AM
# 10
معلومات العضو.. بنــتٍ وانــاطح فــــارس القـــوم طيـــبــه. رقم العضوية: 18064
تاريخ التسجيل: Aug 2009
مجموع المشاركات: 10, 102
قوة التقييم: 127
هههههههه اكيد رجاجيلهم جايبين لهم المر:) اعجبني الانمي عليهن رقص يهول خخخخ يسعدك ربي يابعدهم..
التوقيع: اصايل
المستريح الِّلي من العقل خالي
ماهو بـ لجّات الهواجيس غطّاس...
العرفج منتقدا أغنية &Quot;جعل الرجاجيل الماحي&Quot; : تغذي صراع الرجل والمرأة - روتانا | Rotana
#101
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اذا فتح برد لش
يسلمك
#102
ام كشه ماعليج امر حبيبتى انا بعد ابى الرقم على الخاص حياتى.
قبل أن تعرض ـ دون أن تفرض ـ رأيك النقدي الفني الانطباعي الموضوعي، فيما يقدمه الشباب اليوم من (إفرازات) إعلامية، تذكّر أنك من زمن مختلف، وسواءٌ مدحت أو قدحت؛ فإنك تعتمد مقاييس وقناعات زمنك (المُخْ تلف)، لا زمن من لم تربِّهم لزمنهم، ولا لزمنك، ولا لأي زمن آخر (خالص)!! وإذا كانت هذه (التعويذة) تقال لناقد فتح عينيه في بيئة فنية محترفة، وتغذّت ذائقته على الإبداع من كل صنف، قبل أن يدرس الفن ويتخصص في نقده أكاديميًا؛ فما التعويذة التي يمكن أن يتقلدها (سعودي) ولد ونشأ و(تربرب) في بيئة جرداء قاحلة من المعاهد والأكاديميات، والمسارح ودور العرض؟ ومن يعترف بذلك ويحترم نفسه وقُرَّاءه؛ لا بد أن يعي حين يشير بإصبع الاتهام للشباب: أن (السبّابة) فقط تشير إليهمهُنّ، بينما تشير (الوسطى) و(البنصر) و(الخنصر) مجتمعةً إليه هو! جعل الرجاجيل للماحي | الشرق الأوسط. وتنضم (الإبهام)، وتبصم عليها إدانته الدامغة!! فإذا وجهتَ سبابة النقد ـ مثلًا ـ (لماجد العيسى) على رقصة (بربس)، وزعمتَ أنها لا تمت إلى الموسيقى الشعبية السعودية بصلة؛ فهل تشعر بأن (الوسطى) تسألك: أين هو الموروث الموسيقي الشعبي؛ لتمسك (العيسى) بأذنه وتقول له: ادرس تراثك يا وليدي جيدًا، قبل أن تسوِّق لـ(بربستك) على أنها تطوير له، ثم تفضحنا في وسائل الإعلام الخارجي بوصفك ممثلًا للفن السعودي!
أما في الجزء الثاني، فيتغير إيقاع الأغنية وكذلك اللهجة، إذ يقمن بإعادة أغنية بدوية قديمة أخذن منها بعض المقاطع يصفن بها سوء حظهن. كثير من السعوديين عبروا على شبكات التواصل الاجتماعي عن إعجابهم بإيقاع ورسالة الكليب الأخير لماجد العيسى، على عكس المحافظين. وليست هذه المرة الأولى التي يثير فيها هذا الفنان غضب هؤلاء، إذ كانت له سابقة في الربيع الأخير من خلال رقصة كليب "بربس". تقرأون على موقع مراقبون: فيديو: أغنية "بربس" السعودية تغزو العالم العربي
تذكير بمنع النساء السعوديات من قيادة السيارات. على موقع تويتر، تركيب لبعض المشاهد المستفزة من الكليب: نساء يلعبن في الشارع بكل حرية.
[2]
أيضًا يتضح من نص المادة السابقة (74) والتي نصت على ينتهي عقد العمل بناءً على إرادة أحد الطرفين في العقود غير المحددة المدة". أمّا فيما يتعلق بعقد العمل مُحدد المدة فإنه يحق أيضًا للعامل أن يُقدم استقالته من العمل قبل انتهاء مدة العقد المُحدد المدة، ولكن في هذه الحالة ينبغي على العامل أن يعوض صاحب العمل عن الفترة المُتبقية من العقد، وهذا ما يُستنتج من نص المادة (77) والتي نصت على: [2]
"إذا أنهي العقد لسبب غير مشروع كان للطرف الذي أصابه ضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء".
نظام مكتب العمل السعودي في الاستقالة | أخبار السعودية
القيم فريق عمل شركة صلة ملتزم بالإنجاز والدقة والأمانة للوصول إلى رضى المتعاملين وخدمتهم بكل نزاهة وشفافية، كما نسعى أن يكون فريقنا دومًا مصدر للإلهام وبث الحماس وتحقيق التنوع الفكري والإلتزام بالمسؤولية. شرح نص الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد - موسوعة. ما هو برنامج العمل عن بعد؟ وما هو هدف البرنامج؟ برنامج العمل عن بعد هو أحد المبادرات الوطنية التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية وذلك بموجب القرار الوزاري رقم 792 الصادر بتاريخ 12/2/1436 هـ. ويهدف البرنامج إلى تسهيل توظيف الكوادر الوطنية في وظائف عمل عن بعد بدوام كامل أو جزئى من خلال منصة العمل عن بعد دون الحاجة للحضور لمقر الشركة وبنظام العمل المرن مع وجود علاقة تعاقدية رسمية خاضعة لنظام العمل والعمال السعودي والتسجيل في التأمينات الاجتماعية. شركاؤنا
صلة - لدعم وتمكين العمل عن بعد ومراقبة الإنتاجية والتدريب الإلكتروني -Silah
– ثانيا: يتم تعريف الخدمة المستمرة الموجودة في النظام على أنها خدمة العامل المستمرة مع صاحب العمل نفسه منذ تاريخ بداية الخدمة، وتعتبر الخدمة مستمرة في هذه الحالات ، العطلات والإجازات التي يقررها النظام، وفترة الراحة لتأدية الامتحانات تبعا لما هو مقرر في نظام العمل، وأيام غياب العامل عن العمل من غير أجر والتي لا تزيد مدتها عن 20 يوم متقطعين أثناء سنة العمل.
شرح نص الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد - موسوعة
سياسة استعمال مرافق الشركة
سياسات اخلاقيات وسلوكيات العمل والمظهر العام:
33. سياسة اخلاقيات وسلوكيات العمل
34. سياسة الملابس والمظهر العام
سياسات السلامة والوقاية:
35. سياسة اجراءات الوقاية والسلامة
سياسات النقل والانتداب
36. سياسة نقل الموظفين Transfer
سياسة التأمينات الاجتماعية:
37. سياسة التأمينات الاجتماعية – مصر
سياسة ملفات وسجلات العاملين:
38. سياسة ملفات وسجلات العاملين – مصر
سياسة الواجبات الوظيفية والمخالفات والجزاءات:
39. صلة - لدعم وتمكين العمل عن بعد ومراقبة الإنتاجية والتدريب الإلكتروني -Silah. سياسة الواجبات والمخالفات والجزاءات –مصر
وفريق العمل بالمنتدى يتمنى لكم الاستفادة من هذه المواد التي
تم تجميعها من مشاركاتكم عبر صفحات المنتدى
لتحميل الدليل:
--------------------------------------------------
الدليل من اصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
– نصت المادة رقم 75 فيما يتعلق بالعقود التي ليس لها مدة محددة على أنه إذا كان العقد ليس له مدة محددة فمن حق أي طرف من أطرافه أن ينهيه بناء على سبب واضح يجب توضيحه بموجب إشعار يتم توجيهه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بوقت يتم تحديده في العقد على ألا تكون أقل من 60 يوما إذا كان يتم دفع أجر العامل بشكل شهري، ولا يكون أقل من 30 يوم بالنسبة إلى غيره.
إذا قامت المرأة العاملة بتقديم استقالته بسبب الزواج أو الإنجاب، ففي هذه الحالة يجب أن تأخذ العاملة المكافأة كاملة، ولكن يجب على العاملة أن تنهي مدة الخدمة خلال ستة أشهر من الزواج. إمكانية الرجوع في الاستقالة
يوضح لكم موقع البوابة أيضًا أنه، يجوز للعامل أن يقوم بالرجوع في الاستقالة أو تعديل الاستقالة، ولكن في هذه الحالة تكون السلطة من حق صاحب العمل، في قبول أو رفض الاستقالة أو الرجوع فيها. أقرأ التالي
منذ يومين
7 أطعمة مجمدة يجب التوقف عن تناولها
سناب تقتحم عالم التسوق.. عبر الواقع المعزز
منذ 3 أيام
تحذير لمستخدمي "غوغل كروم".. 30 ثغرة أمنية وتهديد خطير
توصية بعدم تناول الأسبرين يومياً.. الاستقاله في نظام العمل السعودي. لهذه الفئة العمرية! منذ 4 أيام
العهد الجديد.. 5 تغييرات متوقعة في تويتر تحت راية إيلون ماسك
كيف يمكن للصيام المتقطع أن يدعم جودة النوم؟
منذ 5 أيام
جراء كورونا.. الصحة العالمية تحذر من "ظاهرة عالمية" مقلقة
"واتساب" يحذر 2 مليار مستخدم من أمر خطير
طرق الإبلاغ عن الأعراض الجانبية للقاحات والأدوية
ما مصير "تويتر" بعد استحواذ ماسك؟.. مخاوف سياسية ومالية