[٤]
تحريم الغِش والخِداع، وتحريم العمل بكلّ محرمٍ، وضرورة التزام الواجبات وعدم تركها، قال -تعالى-: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تُلْهِكُمْ أَمْوَالُكُمْ وَلَا أَوْلَادُكُمْ عَن ذِكْرِ اللَّـهِ وَمَن يَفْعَلْ ذَلِكَ فَأُولَـئِكَ هُمُ الْخَاسِرُونَ). [٥]
تحريم التجارة بالخمر وبكلّ ما يتعلّق بها، قال -تعالى-: (يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِنَّمَا الْخَمْرُ وَالْمَيْسِرُ وَالْأَنصَابُ وَالْأَزْلَامُ رِجْسٌ مِّنْ عَمَلِ الشَّيْطَانِ فَاجْتَنِبُوهُ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ). [٦]
المراجع ↑ حسان أحمد العماري (2013/5/18)، "مكانة العمل وآدابه في الإسلام " ، طريق الإسلام ، اطّلع عليه بتاريخ 26/1/2022. بتصرّف. ↑ "آيات عن العمل" ، الألوكة ، اطّلع عليه بتاريخ 25/1/2022. ↑ حسام الدين عفانة، فتاوى د حسام عفانة ، صفحة 167. بتصرّف. اية قرانية عن الاخلاص في العمل. ↑ سورة البقرة، آية:275-276
↑ سورة المنافقون، آية:9
↑ سورة المائدة، آية:90
- آيات قرآنية عن العمل - موضوع
- مي عبدالحميد: لدينا مجموعة متنوعة من قنوات الإتصال المقدمة للمواطنين
آيات قرآنية عن العمل - موضوع
15 ايات قرآنيه عن العمل - YouTube
ايات قرانية عن العمل وفضله في الدنيا و الآخرة حيث حثنا الإسلام على البحث عن العمل للحصول على الرزق الحلال، حتى يكون المسلم منتج في المجتمع الذي يعيش فيه، فالعمل يجعل الإنسان له شأن في المجتمع، و هناك ايات قرانية عن العمل و السعي للحصول على الرزق سوف نتحدث عنها بالتفصيل في هذه المقالة. ايات قرانية عن العمل في الدنيا و الآخرة
ايات قرانية عن العمل
هناك العديد من الأيات القرآنية التي تحدثت عن فضل العمل و سوف نذكر لكم بعضاَ منها:
فضل العمل الصالح
– قال الله عز وجل: (يا أيها الذين آمنوا إذا نودي للصلاة من يوم الجمعة فاسعوا إلى ذكر الله وذروا البيع ذلكم خير لكم إن كنتم تعلمون فإذا قضيت الصلاة فانتشروا في الأرض وابتغوا من فضل الله واذكروا الله كثيرا لعلكم تفلحون). و معنى الآيتين الكريمتين أن الله عز وجل يقول للمؤمنين من عباده يا أيها المؤمنين عندما تبدأ صلاة الجمعة اذكروا الله واتركوا البيع في هذا الوقت وعندما تنتهي الصلاة اذهبوا لعملكم واطلبوا الرزق من الله واذكروا الله واشكروه على نعمه لعلكم تفوزوا بالجنة. آيات قرآنية عن العمل - موضوع. – كما قال الله عز وجل: (هو الذي جعل لكم الأرض ذلولاً فامشوا في مناكبها وكلوا من رزقه وإليه النشور).
يجب أن يكون بث الأخبار والإعلانات الحصرية من خلال حساب الجهة وليس من حساب المنصب الإداري، ويمكن من خلال حساب المنصب الإداري عمل إعادة نشر لمحتوى حساب الجهة. ج- حساب شخصي
لا يجوز استخدام شعار الجامعة أو أرقام التواصل الخاصة بالجامعة أو أي معلومات خاصة بالجامعة في التعريف الشخصي. إذا عرّف الشخص نفسه في مواقع التواصل الاجتماعي كمنسوب للأكاديمية أو تم ذكر الصفة (أستاذ مساعد، أستاذ مشارك عميد، وكيل، مدير مركز... ) يجب توضيح أن الحساب يمثله كشخص ولا يمثل المؤسسة. مي عبدالحميد: لدينا مجموعة متنوعة من قنوات الإتصال المقدمة للمواطنين. لا يسمح بأن يتم التواصل باسم المؤسسة أو تمثيلها أبدا من خلال الحساب الشخصي، فلا يحق للمكلف الاداري التواصل مع الجمهور بصفته الإدارية من خلال حسابه الشخصي. لا يحق للشخص نشر الوثائق الخاصة بالمؤسسة من خلال حسابه الشخصي. لا يحق للشخص نشر الأخبار والإعلانات قبل أن تصدر عن الجهة المسئولة مثل الصفحة الخاصة بالأكاديمية التي تدار من قبل مركز التسويق الاستراتيجي أو صفحة الاعلام التي تدار من قبل إدارة الأعلام او صفحة العلاقات العامة والاتصال والتي تدار من قبل إدارة الاتصال المؤسسي. نصب الإداري عمل إعادة نشر لمحتوى حساب الجهة. د - ضوابط اختيار مشرف لإدارة حسابات مواقع التواصل الاجتماعي:
عند اختيار مشرف لإدارة حسابات التواصل الاجتماعي بالجهة من قبل الجهة الخاصة بالحساب (الشئون – العمادة - الكلية - المعهد – المركز - الإدارة) يتم تطبيق الشروط التالية:
المهارات اللغوية التي يملكها.
مي عبدالحميد: لدينا مجموعة متنوعة من قنوات الإتصال المقدمة للمواطنين
عند الانتهاء من الحساب الفرعي المؤقت لابد من التنسيق الجهة المسئولة عن الإشراف على خطط وسياسات استخدام مواقع التواصل الاجتماع بالمؤسسة من أجل الاستفادة من المحتويات التي تم تقديمها فيها وتتمثل في إدارة الاتصال المؤسسي.
1. الانواع المختلفة للاتصال مواضيع مقترحة
بإمكاننا تقسيم مفهوم الاتصال إلى أربعة انواعٍ أو أقسامٍ رئيسيةٍ، وفقًا لاختلافاتٍ جوهريةٍ تتعلق بطريقة التواصل بين أطراف الاتصال، وهذه الفئات هي:
اللفظي: يقوم على فكرة استخدام اللغة في إيصال فكرتنا للطرف المقابل، سواء أكان ذلك بالحديث أو استخدام لغة الإشارة، والاتصال اللفظي واحدٌ من اكثر انواع الاتصال شيوعًا، إذ يستخدم في المحادثات الفردية، والمكالمات الجماعية، والعروض التقديمية، ومؤتمرات الفيديو. يترافق الاتصال اللفظي في أغلب الأحيان مع انواعٍ أخرى من الاتصال، كالاتصال الكتابي أو الاتصال غير اللفظي. غير اللفظي: تتم عملية التواصل بين الطرفين وفق هذا النوع باستخدام لغة الجسد وتعابير الوجه والإيماءات. يساهم هذا النوع في فهم مشاعر وأفكار الطرف الآخر، عن طريق مراقبة حركاته وتصرفاته. من قنوات الاتصال. المكتوب: تتم عملية التواصل من خلال كتابة وطباعة رموزٍ كالأحرف والأرقام كوسيلةٍ لنقل المعلومات بين الأطراف، حيث تُستخدم الكتابة لمشاركة المعلومات على شكل كتبٍ، أو مدونات ، أو رسائلَ، أو منشوراتٍ، كما ظهرت طرق ووسائل اتصالٍ مكتوبة جديدة تخصّ أمكنة العمل، كالدردشة الإلكترونية، ورسائل البريد الإلكتروني.