مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة حالة انتهاء علاقة العمل
إذا كان العامل ياخذ 3000 ريال سعودي، وانتهت علاقة العمل بينه وبين صاحب العمل:
مدة الخدمة 5 سنوات (أو أقل): مكافأة نهاية الخدمة = 3000 × ½ × عدد الأعوام (ولنفرض أنها 5 أعوام) = 1500 × 5 = 7500 ريال سعودي. مدة الخدمة أكثر من 5 سنوات: مكافأة نهاية الخدمة = 3000 × 1 × عدد الأعوام (ولنفرض أنها 7 أعوام) = 3000 × 7 = 21000 ريال سعودي. نصوص قانون مكافأة نهاية الخدمة السعودي
حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التالية:
الاستقالة. انتهاء عقد العمل. حالات عدم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة
الفصل بسبب الاعتداء على صاحب العمل أو المدير أو أحد رؤساء العمل أثناء العمل او بسببه. الفصل للإخلال بمهمات العقد. الفصل لاتباع سلوك سيء. الفصل لجريمة التزوير. الفصل لانتهاء التجربة. الفصل للغياب 20 يومًا. الاستقالة ولم تتعد الخدمة سنتان. كان ذلك حديثنا عن كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة. تابعونا على موسوعة ليصلكم كل جديد، ودمتم في أمان الله.
- كيفية حساب مكافاة نهاية الخدمة
- حساب مكافاه نهايه الخدمه للقطاع الخاص
- طريق وادي الدواسر الرياض الماليه
- طريق وادي الدواسر الرياض دراسة لآثار التغير
كيفية حساب مكافاة نهاية الخدمة
من هنا ستتعرف على نموذج شهادة الراتب من خلال الموضوع: نموذج شهادة الراتب وتنسيق المستند القطاع الخاص
كيفية حساب المعاشات والمزايا النقدية بموجب القانون الجديد
نص قانون المعاشات الجديد على خصم 2. 5٪ من راتب الموظف لكامل فترة خدمته ، والتي تحسب على النحو التالي:
يتم احتساب الراتب التقاعدي حسب سن التقاعد للموظف وعدد السنوات التي قضاها في خدمة المؤسسة. وفقا للقانون المصري رقم 126 بشأن التقاعد وتلقي الاستحقاقات المالية بالإضافة إلى التقاعد. يتلقى الموظف المتعاقد مكافأة مالية عند بلوغه سن الستين ، وتحدد الأجر باحتساب نصف الراتب عن الخمس سنوات الأولى وضربه في عدد السنوات التي قضاها خلال فترة العمل. كما أقدم لكم اليوم نموذجًا لكتابة تقرير الموظف وكيفية كتابته من خلال الموضوع: قالب لكتابة تقرير الموظف وكيفية كتابته
شروط الأهلية للحصول على مخصصات ما بعد الخدمة
أن يكون عمر العامل أكثر من ستين سنة. يجب خصم مبلغ تأمين شهري من راتبه خلال فترة العمل. يجب أن تكون هناك أحكام للتأمين ضد العجز والوفاة. مراعاة جميع النقاط المتفق عليها خلال عقد العمل. بطلان أي نص أو اتفاق يخالف قوانين العمل سواء لمصلحة موظف أو مؤسسة.
حساب مكافاه نهايه الخدمه للقطاع الخاص
إذا كانت المدة التي قضاها العامل في عمله أكثر من ٥ سنوات فإنه يستحق الحصول على مكافئة ٣٠ يوم عن كل عام وقد زاد ذلك على أول خمس سنوات. يوجد شرط مهم جدا عليك معرفته عن مكافأة نهاية الخدمة وهو: أن لا تتم الزيادة في مكافأة نهاية خدمة العامل في كل مجموعها عن أجر مدة أربعة وعشرين شهر (اجر سنتين). طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة لعقد غير محدد المدة
إذا قام الشخص صاحب العمل بإنهاء عقد موظف وكان العقد غير محدد المدة فيمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص عن طريق السنوات التي قضاها العامل قبل إنهاء عقده. لو كانت مدة قضاء العامل في عمله أقل من سنة فلا يستحق أن يحصل على أي مكافأة لنهاية خدمته، عليه أن يقضي عام كامل للحصول عليها. الموظف الذي قام بالعمل لمدة أكثر من عام وأقل من ٥ سنوات فيستخص الحصول على مكافأة من خلال مرتبه الأساسي لواحد وعشرين يوم عن كل عام من أول ٥ سنوات من خدمته. إذا قضى العامل في عمله مدة أكثر من ٥ سنوات فيستخص الحصول على مكافئة عن طريق راتبه الأساسي لثلاثين يوم عن كل عام إضافي، يجب أن لا تتعدى المكافئة رواتب أربعة وعشرين شهر من العمل (سنتين). حساب مكافأة إنهاء عقد غير محدد المدة عن طريق الموظف
إذا قام العامل بإنهاء عقد عمله وكانت مدة العقد غير محددة فيستطيع حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص من خلال عدد السنوات التي قضاها في عمله بالإضافة إلى مرتبه الأساسي.
أنه خلال فترة عمله طوال سنوات الخدمة تم اقتطاع مبلغ تأمين شهري من راتبه. أن يكون لديه أحكام للتأمين ضد العجز والشيخوخة والوفاة. أن لا يكون الشخص تعدى على أي نقاط متفق عليها في عقد العمل. اتباع قوانين العمل المصرية، واعتبار أي اتفاق يخالفها سواء كان لمصلحة المؤسسة أو الفرد باطلاً. المراجع ↑ "At a glance: termination of employment in Egypt", lexology, Retrieved 5/4/2022. Edited. ↑ "Egyptian Labor Law", youssrysaleh, Retrieved 5/4/2022. Edited.
الفريق يطلع على نسبة الإنجاز
أعمال السفلتة في أحد الطرق
طريق وادي الدواسر الرياض الماليه
فهل لازال هذا الامر سائدا خصوصا اصحاب الدينات والجموس الحوض. 20/06/2006, 03:01 PM
#3
الله يبشرك بالخير,, ولله يا كانت معاناة
طريق وادي الدواسر الرياض دراسة لآثار التغير
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول 0 0558153005 gamal 13302 تحديث قبل 3 شهور و اسبوع الرياض -السيارة: هونداي - سوناتا
-القير: أوتوماتيك
-الوقود: بنزين
-الحالة: مستعملة
-العداد: 284 ألف كم
تم البيع
السعر 11000 85811421 حراج السيارات هونداي سوناتا سوناتا 2007 شاهد ملفات الأعضاء وتقييماتهم والآراء حولهم قبل التعامل معهم. إعلانات مشابهة
بدوره
أكد مدير إدارة حقوق وعلاقات المرضى "لافي الحربي"، أهمية هذه المبادرة
التي تأتي ضِمن مبادرات مركز تجربة المريض، وتم اختيار مستشفى المحافظة
لتنفيذها، نظير مبادراته وجهوده السابقة في دعم المرضى بجميع أنواعهم؛
مشيراً إلى أن
التجربة تقوم بإشراف من المرضى بشكل كامل، فيما يقتصر دورهم على تقديم
الدعم والتقريب بين المرضى السابقين في التجربة والمعايشين للمرض، مع
إمكانية انضمام المزيد من المرضى. وفي
ذات السياق أشاد عدد من المرضى وذويهم المشاركين في المرحلة الأولى
لمجموعات الدعم، بهذه المبادرة؛ معبرين عن إعجابهم بها، ولحاجتهم الماسة
لتسهيل وفهم حيثيات بعض الأمراض؛ مقدمين الشكر والتقدير لمن كانوا خلف هذه
المبادرة النبيلة. حضر
التدشين الذي أقيم بلجنة الخماسين، مديرُ مركز التنمية الاجتماعية
بالمحافظة، ومدير مكافحة العدوى بصحة الرياض، ومديرو الإدارات والأقسام
بالمستشفى، ورؤساء لجان التنمية والإعلاميون؛ حيث تم خلال المبادرة منحُ
لقب سفيرة مبادري مجموعات
الدعم للمرضى بالمستشفى العام، لـ"شريفة الحقباني"؛ إيماناً بدورها الفعال
في المجتمع، وثقةً بأن تكون خير من يصل بهذه المبادرة للمجتمع.