– المساعدة في تفتيش وصيانة طفايات الحريق. – مواصلة تطوير اكتساب المهارات المستمرة في مكان العمل. – تنفيذ جميع المهام الأخرى المخصصة لك من قبل رؤسائك. المزايا:
– راتب أساسي (5, 500) شهريا خلال فترة التدريب. وظائف جديدة للمواطنين في «الإطفاء والإنقاذ» بمطارات دبي. – راتب أساسي (6, 500) بعد إجتياز التدريب. – بدل سكن ومواصلات. للمزيد من المعلومات حول شركة سيركو:
اضغط هـنـا
طريقة التقديم:
التقديم متاح حاليا من خلال الرابط التالي:
التالي
31 مارس، 2022
شركة أرامكو السعودية للتجارة اعلنت عن عدد من الوظائف عبر موقعها الإلكتروني
- وظيفة فني إطفاء فى شركة التعدين العربية السعودية | معادن فى الجبيل, المنطقة الشرقية
- وظائف جديدة للمواطنين في «الإطفاء والإنقاذ» بمطارات دبي
وظيفة فني إطفاء فى شركة التعدين العربية السعودية | معادن فى الجبيل, المنطقة الشرقية
ودعت مطارات دبي المواطنين من الأعمار بين 18 - 37 عاماً الراغبين في العمل للتوجه الى مطار آل مكتوم الدولي، والمشاركة في اليوم المفتوح. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
وظائف جديدة للمواطنين في &Laquo;الإطفاء والإنقاذ&Raquo; بمطارات دبي
طرحت شركة توظيف في محطات الإطفاء لمطارات المملكة شرطاً مثيراً للجدل ضمن ثمانية شروط منها: «عدم قبول أي متقدم عليه إيقاف خدمات»! وشملت شروط التوظيف مؤهل الثانوية العامة كأقل مؤهل للقبول، ورخصة نقل ثقيلة سارية المفعول، والطول 170 كحد أدنى، والوزن 85 كيلوغراماً، والعمر من 18 عاماً إلى 34 عاماً، وغير مسجل في التأمينات، وليس على رأس العمل حالياً. وظيفة فني إطفاء فى شركة التعدين العربية السعودية | معادن فى الجبيل, المنطقة الشرقية. واشترطت عدم وجود سجل تجاري للمتقدم، ولا يوجد عليه إيقاف خدمات، وأن يكون مسجلاً في برنامج طاقات، فيما خلت من وجود خبرات في المجال أو معرفة بعمليات الإطفاء وكيفية التعامل عند الحرائق أو الحوادث. في المقابل، وصف مصدر في وزارة الموارد البشرية لـ«عكاظ» ما تم تداوله أخيراً في وسائل التواصل بخصوص إعلان إحدى الشركات واشتراطها «عدم وجود إيقاف خدمات» مقابل التوظيف؛ بأنه مخالف وفيه تمييز. وانتقد الخبير الأمني والقيادي السابق في الدفاع المدني اللواء متقاعد عبدالله جداوي الشروط التي وضعتها الشركة، فالتوظيف في مجال الإطفاء بالمطارات يحتاج إلى التدريب والصقل وامتلاك المعرفة مع القدرة، ولا علاقة له بإيقاف الخدمات. وأضاف أن الشرط يعيد للأذهان بعض الشروط التي كانت مؤسسات وشركات خاصة تضعها في زمن مضى حول حاجتها لتوظيف سعوديين، غير أنها تذيل إعلانها بعبارة (أو إقامة قابلة للنقل)، وهو ما يشير إلى الرغبة في توظيف غير السعودي.
ولفت النظر إلى أن الأكاديمية حققت قبل نهاية الربع الثالث من 2018م أرقاماً قياسية في أعداد المستفيدين من البرامج التدريبية والدورات القصيرة، حيث بلغ عدد المشاركين في الدورات التي عقدتها الأكاديمية 5694 متدربا من ضمنها الدورات الدولية التي تم تنظيمها بالتعاون مع الاتحاد الدولي للنقل الجوي (إياتا) الشريك الاستراتيجي للأكاديمية. على ذات الجانب أوضح رئيس قسم شؤون الطلاب بالأكاديمية الأستاذ ثامر بن عوض المطيري أن بدء عملية الفرز الآلي مع نهاية مرحلة التسجيل، إذ اسُتبعد من لم تتطابق عليهم الشروط، واختير المرشحون لدخول الاختبارات وفقاً لمعدل الثانوية العامة ودرجات اختبارات القدرات والتحصيلي واللغة الانجليزية. وأشار المطيري إلى أن الـ 500 متقدم سيخضعون حالياً للمقابلات الشخصية والاختبارات البدنية والاختبار الشامل للمواد العلمية على أن تعلن النتائج النهائية في غضون الأسبوعين المقبلين لاختيار أفضل 150 متقدمًا لبدء الدراسة في الأكاديمية.