رابعاً محفظة برامج التوظيف وهدفه برامج وخدمات لزيادة تفعيل القوى العاملة، وتنظيم تناقلها وتوظيفه. خامسا وأخيراً محفظة الخدمات الذكية والتي تهدف إلى تقديم برامج وخدمات تتيح الخدمات لسوق العمل في أي وقت ومن أي مكان. مالك شركة تكامل القابضة. ومن البرامج الفعالة بوابة #أجير لخدمات الأعمال بهدف تنظيم إجراءات تشغيل العمالة المتبادلة بين شركات القطاع الخاص والتي حصل على جائزة مجلة «دوت جوف» في المملكة لعام 2015م، وذلك في الحفل الذي أقيم الأحد الماضي، في الرياض لتكريم جهود الجهات المتميزة في قطاع التقنية والاتصالات الحكومية. كذلك برنامج العمل عن بعد وهو برنامج تجريبي بين صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، وشركة «تكامل» لخدمات الأعمال القابضة، وهي شركة متخصصة بتقديم ودعم خدمات وزارة العمل. إضافة إلى برنامج دروب للباحثين عن العمل، وجسر متين يعبر بهم فجوة النقص في المهارات والتأهيل اللازم لسوق العمل، وهو أيضًا درب للموظفين الراغبين بالتطور، فهو طريق صاعد يرقى بهم إلى درجات وظيفية متقدمة ويقدم لهم المهارات والخبرات التي تُـكسبهم التميز بين أقرانه. إنّ دور تكامل في السوق السعودي دور هام وفعال ومثمر ويحقق أهدافه بناء على استراتيجية واضحة المعالم ورجال قادة يسعون إلى سد الفجوات في سوق العمل.
تكامل-مشروع البطاقة الذكية
التنمية البشرية والتي انطلقت من أجلها الرؤية، تؤتي ثمارها بشكل مباشر إلى المواطنين والمواطنات، وعلى الأخيرات بشكل مباشر، حيث أنهن شريك...
تمكين ذوي الإعاقة
"وسنمكّن أبناءنا من ذوي الإعاقة من الحصول على فرص عمل مناسبة وتعليم يضمن استقلاليتهم واندماجهم بوصفهم عناصر فاعلة في المجتمع، كما سنمدهم بكل التسهيلات والأدوات التي تساعدهم على تحقيق النجاح. تكامل-مشروع البطاقة الذكية. " رؤية 2030 ركزت رؤية المملكة ٢٠٣٠ على دعم حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتنمية الفرص للجميع. وأكدت على تمكينهم من الحصول على التعليم...
إربح.. أينما تكن
لم تعُد الظروف أياً كان نوعها عائقاً أمام العمل والإنجاز، فكل السبل متاحة لتقديم الخبرة والمهارة والإبداع وتحقيق الدخل. في العام 1820م، دوَّن الروائي والكاتب المسرحي والشاعر الإسكتلندي (والتر سكوت) في روايته (Ivanhoe) (ايفينهو)، مصطلح (freelancing) أي (العمل الحر) والذي أطلقه على فئة من العاملين في العصور الوسطى، وهم...
سواعد 2030
بمناسبة اليوم العالمي للشباب (2019)، أصدرت الهيئة العامة للإحصاء، تقريرا خاصا بتلك المناسبة، وهو عبارة عن تقديرات أولية لآخر نتائج المسوح الإحصائية "الديموغرافية"من العام 2016، وتضمن فيه أن نسبة الشباب من إجمالي السكان السعوديين مابين 15-34 عاما، بلغ من الذكور 36.
وأضاف أن مدد التوظيف حاليا أصبحت تتناقص، خاصة في ظل توفر العديد من الفرص المتاحة من خلال مواقع العمل الحر كـ"فري لانسر" و"آب وورك"، و"أوبر". وبين أن هذا البرنامج نجح بفضل أن معظم الشباب يفضلون العمل لمدد قصيرة، بالإضافة إلى التسهيلات الحكومية في مجال التشريعات فيما يخص هذا النوع من الأعمال، ومعدلات البطالة المرتفعة خاصة في منطقة الشرق الأوسط. وأشار إلى أن تخطي مشكلة البطالة يعتمد على البحث عن حلول غير تقليدية، وهذا نظرا لأن الاعتماد على نمو الأعمال الحالي لن يؤدي لحلها. وقال إن "تكامل" تضم أكثر من 500 ألف مستخدم عبر منصتها يقدمون خدماتهم مقابل أجور بما فيها خدمات التوصيل، وتطبيقات السيارات، ومنصات مستقلة أخرى. وبين أن هؤلاء المستخدمين قد لا يكونون باحثين عن عمل بالضرورة، ولهذا فإن الشركة تحاول جذب المزيد من الباحثين عن عمل لاستخدام المنصة كعاملين أحرار أو ثابتين أو عاملين عن بعد. وأضاف أنه في حالة ما إذا كان 10% من هؤلاء المستخدمين ليسوا عاملين في الواقع، فإن المنصة توفر 50 ألف وظيفة وتطمح لمضاعفة هذا الرقم خلال الـ 5 إلى 6 سنوات القادمة. وقال إنه بحلول عام 2020 فإن شركة "عمل المستقبل" ستبدأ عملياتها، وستوفر أكثر من 50 ألف وظيفة للسعوديين من خلال أساليب عمل متنوعة.