كبار السن ، رجل ، قديم ، شخص ، صورة ، يجلس
Public Domain
علامات الصورة:
كبار السن
رجل
قديم
شخص
صورة
يجلس
كلب لابس شماغ ,صورة كلب لابس شماغ 2020 | سوالف
مواطنون ينقلون عبر «الرياض» مطالبهم إلى رئيس الهيئة الجديد:
طرح مواطنون ومواطنات أمام رئيس هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الجديد الشيخ عبد اللطيف آل الشيخ جملة من المطالب تهدف إلى الارتقاء بجهاز الهيئة وتفعيل دوره في المجتمع والرفع من أدواته بحيث يكون حصناً حصيناً ضد الأفكار الهدامة والسلوكيات المشينة برؤية عصرية تواكب كافة المتغيرات مع الحفاظ على ثوابت الأمة. وطالب مواطنون عبر"الرياض" بعدد من الخطوات من بينها تثقيف أفراد الهيئة وإعطاؤهم دورات تحسن من أدائهم في العمل الميداني وكيفية التعامل مع المواطنين والمقيمين, كما أكدوا على أهمية أن تستخدم الهيئة مع الشباب لغة الحوار المفتوح وأن يقدموا الستر والنصيحة على التشهير. الستر أولى من التشهير.. كلب لابس شماغ ,صورة كلب لابس شماغ 2020 | سوالف. والنصيحة مقدمة على العقاب اللفظي
خصوصية المواطن
بداية قال المواطن عبدالعزيز الدباسي انه يجب على رئاسة الهيئة الجديدة أن تفعَّل دورها في الميادين العامة وتكثف من وجودها خصوصا في المجمعات التجارية التي يرتادها المواطنون مطالبا من الهيئة بأن تراعي الخصوصية للمواطن مستدركاً بأن للهيئة دوراً بارزاً في المجتمع وذلك في ضبط المخالفين وتوعيتهم لما فيه مصلحتهم, قائلا بأن هناك بعض الأخطاء والملاحظات على بعض رجال الهيئة, وأكد الدباسي على أهمية دور هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر كونها تساهم في النهي عن المنكر مطالبا بأن يتم تفعيل دورها بشكل اكبر وتطويرها لخدمة الوطن والمواطن.
رأي نسائي
من جانبهن استبشرت عدد من المواطنات بتعيين الشيخ عبد اللطيف آل الشيخ رئيسا لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر مرجعات ذلك إلى آراء معتدلة سابقة للشيخ متعلقة بقضايا المرأة، وقالت المواطنة مها عبد الرحمن موظفة قطاع خاص إن الشيخ آل الشيخ يتميز بآراء معتدلة وجيدة ستساهم في الحد من التجاوزات السابقة لبعض المنتسبين لهيئات الأمر بالمعروف وشاركتها الرأي خلود عبدالله موظفة قطاع خاص أن منهجيته وآراء الشيخ آل الشيخ سيشكل توازناً في هذا الجهاز لما له من أهمية بالغة الحساسية في حياة الشارع المحلي،لاسيما وأن الكثير منا عانى من تجاوزات سابقة على حد قولها. إلى ذلك أكدت نوير سعد ربة منزل أن جهاز الهيئة يحتاج إلى اعتدال ليبث الشعيرة الدينية وهي الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بصورة أقرب لحقيقة تلك الشعيرة لتساعد الكثير بالعدول عن الخطأ بأسلوب الوعظ. من جهتها قالت المواطنة سلوى حسن: نتمنى من رئيس الهيئة الجديد أن يطور من أداء أفراد الهيئة بحيث يكون هناك تثقيف اكبر لهم في شتى المجالات ولا تقتصر على مجال معين حتى يستطيعوا التعامل مع المواطنين, كما طالبت بأن يكون هناك موظفات أي نساء في هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بحيث يتعاملن مع المرأة فقط أو حتى العوائل.
الجمعه 28 ذي الحجة 1429هـ - 26 ديسمبر2008م - العدد 14795
عقب توقيع ثاني اتفاقية من نوعها مع صندوق تنمية الموارد البشرية
من اليمين: الأستاذ هشام الخالدي، مدير خدمات الموارد البشرية في «شركة الشايع الدولية للتجارة»، والأستاذ أحمد الغامدي، مدير فرع «صندوق تنمية الموارد البشرية» (هدف) بمنطقة الرياض. وقعت شركة "الشايع الدولية للتجارة"، رائدة قطاع التجزئه في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا، مؤخرا اتفاقية جديدة مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وذلك استمراراً لسياسة الشركة الداعمة للسعودة وتشجيع الشباب من الجنسين للعمل في قطاع التجزئة. و قام بتوقيع الاتفاقية، وهي الثانية من نوعها، كل من الأستاذ هشام الخالدي، مدير خدمات الموارد البشرية في "شركة الشايع الدولية للتجارة"، والأستاذ أحمد الغامدي، مدير فرع "صندوق تنمية الموارد البشرية" (هدف) بمنطقة الرياض. وتنص الاتفاقية أن يسهم الصندوق في تحمل 50% من رواتب الموظفين السعوديين لمدة سنتين وفي المقابل يتم تدريب وتعيين الشباب السعودي من الجنسين في متاجر الشركة المختلفة. وقال الاستاذ هشام الخالدي: "تشمل بنود الاتفاقية الجديدة تأمين 400 فرصة وظيفية للمواطنات والمواطنين ضمن فروع الشركة في المملكة ومتاجرها المنتشرة في مختلف المناطق في وقت يشهد فيه قطاع التجزئة في المملكة نمواً ملحوظا مما يزيد من اهمية تواجد الفئات الشابة السعودية من الجنسين للعمل ضمن الفرص المتاحة في القطاع الخاص، ويساعد الانتشار الجغرافي لمحلات التجزئة التابعة للشركة في جميع أنحاء المملكة، والبالغ عددها أكثر من 420 متجراً والموزعة بين 14 مدينة، في خلق فرص عمل جديدة للشباب السعودي في مناطقهم دون عناء الانتقال الى المدن الكبرى للبحث عنها كما هو الحال في منطقة حائل وأبها وتبوك وغيرها من المناطق".
مجموعة الشايع الدولية توفر وظائف بمجالي المكياج والعطور بمدينة الرياض - أي وظيفة
وعلى الرغم من حداثة قطاع التجزئة في المنطقة إلا أن الشركة استطاعت أن تستقطب عدداً كبيراً من الشباب السعودي للعمل معها حيث تزيد نسبة السعوديين على 40% من إجمالي العاملين في الشركة والبالغ عددهم 3200 موظفة وموظف. وقد عكست نتائج توظيف السعوديين ممن التحق بالعمل مع الشركة مدى جدارة الكفاءات الوطنية مما شجع الشركة على زيادة الاستثمار في توظيف وتدريب السعوديين. ومن جانبه علق الأستاذ أحمد الغامدي، مدير فرع الصندوق بمنطقة الرياض قائلاً: " في الوقت الذي تسعى فيه المملكة لتوفير العديد من الفرص الوظيفية خلال العشر سنوات المقبلة، تأتي هذه المبادرات كعامل أساسي في تحفيز الشباب على العمل في القطاع الخاص، حيث تعد هذه الاتقاقية مع شركة الشايع الدولية للتجارة مثالاً حياً تحتذى به الشركات الاخرى لتقديم مثل هذه المبادرات ". وقد لقي قرار الشركة الاخير بزيادة رواتب البائعات والبائعين السعوديين العاملين في قطاع التجزئة بما يزيد على 20% ترحيبا من معالي وزير العمل السعودي الدكتور غازي القصيبي الذي قدم شكراً خاصاً للشركة معرباً عن أمله أن تكون حافزا لبقية الشركات في القطاع الخاص لاتخاذ خطوات مماثلة. والجدير بالذكر ان شركة الشايع قد حازت على العديد من الجوائز لاهتمامها بقضايا السعودة والتوظيف وتأتي على رأسها جائزة سمو الأمير نايف بن عبدالعزيز للسعودة عام2002 والمخصصة لتشجيع وتحفير منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالموارد البشرية الوطنية وتشجيعها على تحقيق نسب سعودة عالية في اطار توطين للوظائف المتاحة بها.
تعلن مجموعة الشايع الدولية عن توفر وظائف بمدينة الرياض في ماركة (فيكتوريا سيكريت) – لينكدإن السعودية
أعلنت شركة الشايع الدولية توفر عدد من الوظائف الشاغرة في مجالي المكياج والعطور بمدينة الرياض، وذلك في قسم المبيعات، للعمل بمسمى ( مساعد مبيعات) و ( Makeup Artist)، علماً بأن المقابلات سوف تكون في فرع الشركة الرئيسي في البوابة الاقتصادية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مساعد مبيعات. 2- Makeup Artist. الشروط:
1- اللباقة وحسن المظهر. 2- يرجى احضار السيرة الذاتية. 3- أن يكون المتقدم لديه خبره في المبيعات. 4- اجتياز المقابلة الشخصية. 5- خبرة عملية في مجال المكياج للمتقدمين على شاغر (Makeup Artist). المزايا والحقوق الوظيفية:
1- راتب أساسي + بدل سكن. 2- عمولات شهرية (حسب سياسة الشركة). 3- تأمين طبي للموظف. 4- دورات تدريبية وتطويرية. 5- بطاقة تخفيض على جميع العلامات التجارية التابعة للشركة. 6- إمكانية التطور الوظيفي بناءً على مسار وظيفي واضح. موعد المقابلات:
– سوف يكون موعد المقابلات غداً الثلاثاء الموافق 2022/03/01م من الساعة 9:30 صباحاً في مقر الشركة الرئيسي – البوابة الاقتصادية – بوابة رقم 5، مع التقيد والالتزام بالإجراءات الاحترازية الوقائية والتباعد الاجتماعي وتطبيق كافة الإجراءات الطبية والتعليمات المتعلقة بفيروس كورونا (كوفيد-19).
لمزيد من الوظائف الشاغرة في الكويت يمكنكم زيارة القسم الخاص بوظائف الكويت من هنا
شارك المقال على