أخر تحديث يوم الخميس 1443/02/09هـ الموافق 2021/09/16م
تعلن الإدارة العامة للخدمات الطبية بالقوات المسلحة توفر أكثر من ( 858) وظيفة ( صحية، طبية، إدارية، تقنية، أمنية، فنية، هندسية، إدارية مساندة) للرجال والنساء من حملة ( الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس، الماجستير)، للعمل في مدن ( الرياض، جدة، تبوك، نجران، الجبيل، المدينة المنورة، المنطقة الشرقية، جازان، خميس مشيط، القصيم، الطائف، شرورة) وفق التفاصيل التالية:
وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة:
1- مراسل (الثانوية العامة). 2- منسق توظيف. 3- موظف أمن. 4- مراقب أمن. 5- مصمم جرافيك. 6- محاسب. 7- مسؤول شبكة. 8- مسؤول نظم. 9- مسؤول بنية تحتية لتقنية المعلومات. 10- ممارس عام طب أسرة ومجتمع. 11- طبيب نائب طب أسرة ومجتمع. 12- طبيب نائب حوادث وطوارئ. 13- طبيب استشاري عناية مركزة. 14- طبيب استشاري أمراض معدية. 15- طبيب استشاري جهاز هضمي. 16- طبيب استشاري حوادث وطوارئ. 17- طبيب مقيم نساء وولادة. 18- طبيب مقيم باطنية. 19- طبيب مقيم أطفال عام. 20- فني تمريض. 21- عالم أبحاث أول. 22- مسؤول أبحاث أول. 23- أخصائي جودة. 24- فني غازات طبية. 25- فني علاج تنفسي.
الخدمات الطبية توظيف
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
*** مهن خالية في دولتكــ 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
***__(((المرحلة رقم 2)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇
((( إنشاء الملف الوظيفي)))
رائع؛ 👌
أنت أنجزت في الخطوة في السابقة بتأسيس أكونت بجهة البيت المهني 👊
وهذا تحضيراً لإنشاء الملف الوظيفي كما وضحنا لكــ. من ثم استعراض ملفك CV الوظيفي الإلكتروني على عدة آلاف الهيئات التي بها الوظائف الخالية ذات العائد المادي المرتفعة على سبيل المثال وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة. طريقة تأسيس ذاكــ "ملف السيرة الذاتية الوظيفي"؟! سنعمل معاً بتسجيل (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكــ والمؤهلات والشهادات) التي لديكــ. بحيث يكون ذاكــ ملف السيرة الذاتية الوظيفي مميزاً بنسبة مئوية فوق تسعين بالمائة
فتستفيد انذاك على أقوى تقييم من الهيئات التي تفتش عن الأشخاص. وانذاك مكان مضمون في وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة. ***
ارجع إلى الصّفحة التي سجلت بها الأكونت
حيث التدبير والمرحلة رقم واحد وهي بيانات الوظيفة التي تشغلها الآن. بيانات الوظيفة الحالية
هذه البيانات مهمة بشكل كبير، وهذا لأنها ستكشف لإدارة الموارد البشرية مدى خبرتكــ الوظيفية.
القوات المسلحة الخدمات الطبية توظيف
العامل الثالث 👈 إنشاء الملف الوظيفي
أعلم تمام العلم أنكــ رفيقي العزيز مهتم بمعرفة وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة ولكن من الطبيعي أولاً الدراية بأن قبول ملفك في الوظائف الخالية يتم بطريق وجود أمر هام جداً. هذا الشيء المهم هو أفضل تدبير يجب عليكــ إنفاذها..
وهي مهمة إنشاء الملف الوظيفي
فإذا كنت تُمنّي نفسكــ بـ وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة فمن الواجب عليكــ بدايةً إنشاء الملف الوظيفي. وفيما بعد؛
سيمكنكــ أن تتقدم بالسي في إلى وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة بكل أريحية وبساطة
والموافقة على ملفكــ الوظيفي مضمون مع الشرط تنفيذ المتبقي من الخطوات كتعلم أساسيات الحاسب الآلي. نتمنى منكــ إذا تهدف إلى تقديم ملفكــ بالوظائف الخالية في وظائف الخدمات الطبية للقوات المسلحة قم بإكمال الدليل في السطر التالي لتعلم كيف تنشيء هذا الملف الوظيفي CV
الدليل الشمولي لتعلم كيف تنشيء هذا الملف الوظيفي CV
ذاكــ ملف السيرة الذاتية الوظيفي.. عبارة عن حساب على الانترنت خاص بكــ وسيتم إدراجها في ( مؤسسة بيت للتوظيف بالدول العربية والخليج). رفيقي؛ ذاكــ ملف السيرة الذاتية الوظيفي مماثل تماماً صفحتك على الفيس بوك..
ولكن عوضاً عن إنشاء المنشورات والمشاركات ورفع صوركــ، ستباشر في تدوين (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكــ والمؤهلات والشهادات … إلخ) التي لديكــ.
الخدمات الطبية للقوات المسلحة توظيف
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية عن طرح فتح باب التوظيف لشغل الوظائف المعلنة المشمولة في سلم الوظائف الصحية والوظائف الإدارية في سلم الموظفين العام وذلك عن طريق التعاقد. وظائف الخدمات الطبية
ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية تفاصيل اعلان وظائف الخدمات الطبية بوزارة الداخلية، والتي أعلنت عنه ادارة الخدمات الطبية بالداخلية، حيثُ تدعو الإدارة الخريجين والخريجات الحاصلين على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة للتقديم علي تلك الوظائف من خلال منظومة التوظيف (جدارة) لشغل الوظائف التالي:
1- وظائف صحية:
طبيب مقيم
أخصائي
صيدلي
فني. 2- وظائف إدارية. الشروط:
1- أن تكون الدرجة العلمية والتخصص مشمولة في الإعلان وفق دليل التصنيف المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. 2- اجتياز اختبار التقييم المهني وتوفر بطاقة التسجيل المهني سارية المفعول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. 3- قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على مؤهلات علمية من خارج المملكة. 4- إنهاء فترة الامتياز المشترطة لكافة المجموعات للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف الصحية. 5- الدرجات العلمية وترتيب أفضليتها تم تحديدها وفقا لما نصت عليه لائحة الوظائف الصحية، مع التأكيد على أن الأولوية في الترشيح هي للمؤهلات العلمية ماجستير ثم بكالوريوس عن طريق الانتظام ومن ثم الخريجين عن طريق الانتساب.
بدأت الخدمات الطبية "بالسعودية" كنواة بإمكانات بسيطة لا تتجاوز عدد محدود من الأقسام وذلك في العام 1970م حين تم التعاقد مع طبيب واحد وممرضتين وفني مختبر ومساعد صيدلي فقط لعلاج الحالات الطارئة والإصابات الصناعية لموظفي شركة (TWA) الأمريكية ، وفي العام 1974م تم إنشاء عيادة تقدم الرعاية الصحية الأولية لمنسوبي "السعودية" في مدينة جدة ، تلتها عيادة أخرى مماثلة في مدينة الرياض في 1976م. وفي العام 1980م بدأت الخدمات الطبية بتقديم العلاج الشامل لجميع منسوبي "السعودية" وأفراد أسرهم المستحقين للعلاج ، وتم في العام 1981م استحداث عيادة فرعية في مبنى الخدمات الفنية بمطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة لتقديم العلاج لمنسوبي الصيانة ، كما تم افتتاح عيادة الخدمات الطبية بمدينة الظهران ، ثم افتتحت عيادة مماثلة بالمدينة المنورة في العام 1985م. وفي العام 1996م تم انتقال الخدمات الطبية إلى المركز الطبي الرئيس بمدينة "السعودية" من مقره السابق الكائن في مجمع الكندرة وتم إنشاء عيادة بديلة تقوم بتقديم الخدمة في ذلك المجمع ، ونتيجة لذلك ازدادت أعداد المراجعين حيث بلغت (331. 251) مراجع سنوياً.
- كانت عضواً في مجلس امناء جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية واللجنة التنفيذية في المجلس العربي للاعمال. - هي اول سعودية يتم انتخابها عضواً في مجلس ادارة البنك السعودي الهولندي في العام 2005. - اختارتها مجلة ارابيان بيزنس الاقتصادية كثاني أقوى شخصيةٍ نسائية في العام 2011 ضمن قائمة شملت 100 سيدة عربية. - ومنحها ملك السويد كارل السادس عشر غوستاف في العام 2012 الوسام الملكي السويدي للنجم القطبي من المرتبة الاولى، علماً انها تولت قيادة العديد من الشركات السويدية في السعودية مثل أطلس وكوبكو وسكانيا. مجلة التنمية الإدارية أبرز 3 سيدات أعمال سعوديات في الخليج لعام 2021. - في العام 2018 اصبحت رئيسة بنك ساب في السعوية في سابقة على مستوى المملكة. 4- بسمة عبد العزيز الميمان
- حلت في المرتبة 15 على القائمة من بين 4 سعوديات وردت اسماؤهن على لائحة فوربس الشرق الاوسط لأقوى سيدات اعمال. - في العام 2018 اصبحت اول امرأة خليجية تشغل منصباً مهماً في منظمة السياحة العالمية التي افتتحت لاحقاً وتحديداَ في العام 2021 مكتباً اقليمياً في الرياض هو الاول لها في الشرق الاوسط. - انشأت اكاديمية السياحة العالمية في بلدها بالتعاون مع المنظمة. - في العام 2020 حازت على اعتراف البنك الدولي بكونها اصغرالرؤساء التنفيذيين سناً في منطقتي الشرق الاوسط وشمال افريقيا.
الخريف: 17 ألف سعودية تعملن في المدن الصناعية.. وظائف المستقبل مبنية على الفكر الإبداعي
وأوضح العجلان أن القطاع الصناعي على رأس قائمة القطاعات التي تشهد تطوراً كبيراً، على مستوى التشريعات والاستثمارات وجذب رؤوس الأموال. بدورها، أشارت رئيسة لجنة سيدات الأعمال بالغرفة، عبير الحوقل، إلى أن اللقاء سلط الضوء على التحديات التي يواجها قطاع الأعمال والتشاور حولها وإيجاد الحلول الملائمة، في جو ودي يجمع بين أصحاب المصلحة والمسؤولين في الجهات الحكومية، والإسهام في تعزيز الاستثمارات النسائية وتشجيعها على دخول مجالات جديدة.
استحوذت السعوديات على قائمة أقوى سيدات أعمال في منطقة الخليج وفقًا لقائمة أقوى سيدات الأعمال في الشرق الأوسط لعام 2021، حسب قائمة مجلة "فوربس" الأمريكية. 11 من أبرز رائدات الأعمال السعوديات تعرفوا عليهن | احكي. ويأتي التصنيف بعد أوقات صعبة خلال عام 2020 الماضي، المليء بالتحديات والصعوبات لمعظم الشركات في العالم. وتعتمد المجلة الأمريكية على معايير عدة للاختيار في قائمة أقوى سيدات الأعمال، منها حجم الأعمال من حيث الإيرادات والأصول، والقيمة السوقية والأصول المدارة، وعدد الموظفين والإنجازات خلال عام، والمنصب وعدد الخبرة، ومبادرات المسؤولية الاجتماعية. وفيما يلي أبرز 3 سيدات أعمال سعوديات في الخليج لعام 2021م: رانيا نشار رانيا محمود نشار خبيرة مصرفية، وعُينت مستشارًا لمحافظ صندوق الاستثمارات العامة السعودي في ديسمبر 2020، كما أعلن الصندوق في يونيو 2021 تعيينها رئيسة للإدارة العامة للالتزام والحوكمة في الصندوق، وكانت سابقًا الرئيس التنفيذي لمجموعة سامبا المالية منذ 2017 حتى استقالتها في ديسمبر 2020، وكانت بذلك أول سعودية ترأس قطاعًا بنكيًّا في السعودية. كما اختيرت رانيا نشار ضمن قائمة فوربس لأكثر النساء تأثيرًا في العالم لعامَي 2018 و2019، كما حصلت على المركز الرابع ضمن النساء العشر الأكثر نفوذًا وتأثيرًا في الشرق الأوسط لعام 2018.
مجلة التنمية الإدارية أبرز 3 سيدات أعمال سعوديات في الخليج لعام 2021
وقالت مستشارة الوكيل ومديرة إدارة برامج عمل المرأة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، الدكتورة فاتن آل ساري، المرأة السعودية امرأة عصامية، فبالرغم من كل التحديات الاجتماعية التي واجهتها كان لها كيانها الخاص فوضعت لها بصمة في التعليم والطب عالمياً ومحلياً. وأتت هذه الرؤية لتؤكد على النظرة الإيجابية للمرأة السعودية. أما بما يخص عمل المرأة تقوم منظومة العمل والتنمية الاجتماعية بالعمل على التشريعات والمبادرات والبرامج التي تضمن للمرأة حقوقها وتمكنها في سوق العمل. وأضافت: رؤية التحول الوطني ركزت على العديد من الأهداف التي تحقق التنمية المستدامة وركزت على كيفية تطوير إمكانات الإنسان السعودي بشكل عام وللمرأة بشكل خاص، حيث إنها ركزت على زيادة مشاركة المرأة السعودية من خلال تذليل كل العقبات وتسهيل كل الإجراءات للمرأة المستثمرة أو العاملة كحد سواء.
وأضافت: أصدرت وزارة العمل 12 قراراً لتنظيم عمل المرأة ضمن 5 برامج للتوظيف تضمنت (برامج التوظيف المباشر، برنامج تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية، برنامج سعودة وتأنيث الوظائف الصناعية المناسبة، برامج تطوير آليات التوظيف وتشمل برنامج العمل عن بعد، برنامج العمل الجزئي وبرنامج الأسر المنتجة «العمل من المنزل»)، وأسهم هذا التنوع في تسهيل وصول المرأة السعودية إلى سوق العمل، ومشاركتها الفاعلة في النشاط الاقتصادي، وبرنامج دعم المواصلات ودعم الحضانات.
11 من أبرز رائدات الأعمال السعوديات تعرفوا عليهن | احكي
وتابعت: تحمل رؤية المملكة 2030 للمرأة السعودية العديد من الجوانب المهمة، من خلال توطين العديد من القطاعات وزيادة فرص عمل المرأة، مع التأكيد على جانبي التعليم والتدريب، فهما الانطلاقة الأولى لتوظيف وعمل المرأة من خلال تمكينها، فالشعار هو «التمكين»، وعبره سيكون بوابات متعددة تتمكن المرأة من اختيار ما يناسبها للعمل والالتحاق في المجال، لاسيما أن التوطين لن يكون إطارا أو ديكورا وإنما عملية جوهرية، بحسب رؤية المملكة، والتطلعات الحالية المرتبطة بالرؤية المستقبلية, لذا الارتباط بين القطاعين العام والخاص، سيولد العديد من الفرص. وعن التحديات التي تواجه سيدات الأعمال في الاستثمار النسائي قالت: لم تعد تحديات بقدر ما هي تطلعات نعمل سويا على تخطيها وتحقيقها، فسيدة الأعمال تسعى دوما إلى تطوير أعمالها بشتى الوسائل التنموية، وانطلاقا من رؤية المملكة 2030 سنرى أن مجتمع الأعمال سيشهد تغييرات جذرية من حيث تسريع وتسهيل المعاملات إضافة إلى دعم كل ما يمكن دعمه لتطوير المشاريع التي تترأسها سيدات أعمال وحتى رجال أعمال.
وقد أتاحت لكِ وسائل التواصل الاجتماعي سهولة الوصول إلى الخبراء في ريادة الأعمال وتكوين العلاقات معهم. تنمية مهارات العمل الشخصية
القدرة على العمل تحت ضغط والقدرة على مواجهة المشكلات في العمل أو بين الموظفين ومهارات التخطيط والتواصل هي من بين المهارات الشخصية التي عليكِ اكتسابها وتنميتها والتي تيسر لكِ اجتياز الصعوبات في العمل. الحرص على التعلم المستمر
أن تكوني سيدة أعمال لا يعني التوقف عن التعلم المستمر فهذا يمثل أحد العوامل الهامة في نجاح مشروعك. وذلك يتم من خلال البحث والإطلاع المستمر في كل ما يختص بمجال ريادة الأعمال، إلى جانب الإطلاع على مستجدات مجال العمل الذي ترغبين في التخصص فيه. إلى جانب التعلم من الآخرين والبحث في الأفكار التي تُقدم لكِ سواء من الخبراء أو المرؤوسين. كما يشمل التعلم المستمر الاستماع إلى الآراء الناقدة لكِ والتي قد تدفعك إلى تصحيح قراراتك إذا ثبتت أنها خاطئة. كما يمكنكِ الإطلاع على القصص الملهمة سواء من السيدات أو الرجال في تحقيق النجاح في ريادة الأعمال، وذلك يكون من خلال البحث في الإنترنت أو الإطلاع على الكتب. التحلي بالحزم
من أبرز العوامل المساهمة في صناعة سيدات أعمال ناجحات هو أن يتحلين بالحزم النابع من شخصيتهن القيادية.