كلية علوم وهندسة الحاسب
تم إنشاء قسم الأمن السيبراني تلبية لمتطلبات واحتياج سوق العمل و تماشيا مع رؤية المملكة 2030. القسم يقدم برامج نوعية لتأهيل وتخريج طلاب قادرين على سد احتياج سوق العمل و البروز في مجالات الأمن السيبراني. يقدم القسم برنامج بكالوريوس العلوم في الأمن السيبراني بالإضافة الى درجة الماجستير في التخصص ذاته. الإعفاء من الرسوم الدراسية بالسعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي وشروطه - ثقفني. وقد تم تصميم هذه البرامج وفق معايير الجودة المنصوص عليها من قبل الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي بالإضافة الى تطبيق معايير الاعتماد الدولي ABET. يهدف البرنامج إلى أن يكون متميزا على المستوى الوطني في مجال الأمن السيبراني كمصدر للمعرفة والمهارات والمستجدات. وكما يهدف الى توفر الخبرة الأكاديمية والبحثية والمهنية التي تعمل على تهيئة الطلاب ليصبحوا قادرين على تلبية الحاجة الوطنية للأمن السيبراني. آخر تحديث
7/15/2020 8:46:56 AM
- الإعفاء من الرسوم الدراسية بالسعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي وشروطه - ثقفني
- آلة ميكانيكية مبرمجة لتكون قادرة على اتخاذ القرار بأداء مهمة أو أكثر تلقائيًا، بسرعة ودقة عالية - جريدة الساعة
- خدمة بياناتي الوظيفية | تسجيل دخول منصة مسار - ثقفني
- جريدة الرياض | إلزام «الخدمة المدنية» بتحديث تصنيف الوظائف لتوافق مخرجات التعليم
الإعفاء من الرسوم الدراسية بالسعودية لمستفيدي الضمان الاجتماعي وشروطه - ثقفني
كما يتم إعفاء الطلاب، المنتسبون والمستفيدون من التأهيل الشامل. ويُعفى أبناء وبنات، المرابطون على الحد الجنوبي. وتعفي جامعة الباحة طلابها، من أبناء مستفيدينت الضمان الاجتماعي، بنسبة 4% فقط من قيمة الرسوم الدراسية. روابط للتقديم على طلب الاعفاء من رسوم الجامعات
تنضم العديد من الجامعات السعودية، إلى المبادرة الملكية لإعفاء الطلاب والطالبات، ممن لا يستطيعون الإيفاء برسوم الجامعة الدراسية، فالأساس هم المستفيدون من الضمان الاجتماعي، في حين تقدم بعضها مزايا للإعفاء من الرسوم الدراسية، لمن لا ينتمون أو لا يستفيدون من الضمان، كما في بعض الحالات التي ذكرناها في الشروط بالأعلى. ومن أبرز الجامعات التي تقدم، إعفاء للرسوم الدراسية بالسعودية 1442، هي:
الجامعة السعودية الإلكترونية ، ويمكنك الدخول إلى رابط التسجيل بالجامعة السعودية الإلكترونية ، وقراءة الضوابط المتعلقة بالإعفاء والتسجيل. جامعة بيشة. جامعة الإمام محمد بن سعود. جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. جامعة تبوك. جامعة الباحة. الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة. جامعة الملك فيصل. جامعة الطائف. جامعة طيبة. جامعة الجوف. جامعة أم القرى. جامعات سعودية تعفي من الرسوم الدراسية بدون الضمان الاجتماعي
على الرغم من اشتراط العديد من الجامعات السعودية ، أن يكون المتقدم للإعفاء من رسوم الجامعة الدراسية، إلا أن هناك بعض الجامعات، التي تضيف ضوابطًا أخرى، تيسر على فئات أخرى التقدم بطلب إعفاء من رسوم الجامعة، وذلك في أعقاب تطبيق نظام الجامعات الجديد في السعودية وتأثيره على مجانية البكالوريوس بالتفصيل، وهذا لعدد من الحالات الخاصة مثل الجامعات التالية:
جامعة الملك خالد؛ التي تتيح التقدم بطلب الإعفاء، لبرامج الدبلوم والماجستير، بالإضافة إلى نظام التعليم الموازي.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
خدمة بياناتي الوظيفية
تعد هذه الخدمة من الخِدْمَات التي تمكن جميع العملاء من الاستفادة من جميع التقنيات التابعة لموقع الوزارة، حيث يتم تقديم خِدْمَات عدّة لموظف الحكومي المدني، مثل خدمة تعديل بياناتي التي من خلالها يمكن أن يقوم الشخص بالتعديل على البيانات الخاصة به أو التوجه إلى عرض تفاصيل الدرجة الوظيفية الخاصة به أو القيام بإرفاق تقرير طبي من خلال التعاون مع وزارة الصحة، وتتضمن خدمة بيانات الوظيفية في منصة مسار القيام بالمهام التالية:
يمكن أن يتم الاطّلاع على تفاصيل السجل الوظيفي بأي وقت يرغب به الشخص. توفر منصة مسار طباعة بيان خاص بالخدمة. القيام بإجراء متابعة مستمرة لكافة المعاملات الإدارية. آلة ميكانيكية مبرمجة لتكون قادرة على اتخاذ القرار بأداء مهمة أو أكثر تلقائيًا، بسرعة ودقة عالية - جريدة الساعة. يمكن أن يتم تقديم طلب من أجل تحديث وتعديل البيانات المسجلة على المنصة. تسجيل دخول منصة مسار
يستطيع أي موظف أو أي مستفيد آخر أن يقوم بتسجيل الدخول إلى منصة مسار والاستفادة من أي خدمة إلكترونية يتم تقديمها من خلال المنصة، على أن يتم تسجيل الدخول للمنصة أولاً بالخطوات الآتية:
يجب الدخول إلى رابط المنصة التالي/ تسجيل دخول مسار. الضغط على تسجيل الدخول من خلال النفاذ الوطني الموحد. يتم إدخال اسم المستخدم في المكان المخصص له.
آلة ميكانيكية مبرمجة لتكون قادرة على اتخاذ القرار بأداء مهمة أو أكثر تلقائيًا، بسرعة ودقة عالية - جريدة الساعة
في الختام ذكرنا في المقال السابق كم عدد اسهم تويتر 2022 وما هي شركة تويتر العالمية وما هي القيمة السوقية لتويتر ومن هو مؤسس تويتر ومن اشهر مساهمي تويتر وايضا ذكر لمحة عامة عن من هو Elon Musk المالك الجديد لموقع Twitter، وموقع Twitter الرسمي، وكيفية تنزيل تطبيق Twitter وكيفية التواصل مع Twitter.
خدمة بياناتي الوظيفية | تسجيل دخول منصة مسار - ثقفني
بالإضافة إلى ذلك، يتقاضى الموظفون من الدرجة الثالثة راتب قيمته 3945 ريال. أما الموظفين من الدرجة الرابعة فيتقاضون راتب بقيمة 4530 ريال، أما الدرجة الخامسة فيستفيدون من راتب شهري قيمته 5240 ريال، وموظفي الدرجة السادسة يستفيدون من راتب قيمته 665 ريال، وبالنسبة للموظفين من الدرجة السابعة فيستفيدون من راتب قيمته 7010 ريال سعودي، أما الموظفين في الدرجة الثامنة يتقاضون 8010 ريال. مواعيد صرف رواتب الموظفين في السعودية وضعت وزارة المالية السعودية الجدول الزمني الخاص بتقديم رواتب الموظفين في كل أنحاء المملكة. وتكون على النحو التالي: يتم صرف رواتب شهر أبريل في السادس والعشرون من رمضان. أما رواتب شهر مايو تصرف بتاريخ 25 مايو، أما الراتب الخاص بشهر يونيو فيصرف للموظفين بتاريخ 28 ذو القعدة. خدمة بياناتي الوظيفية | تسجيل دخول منصة مسار - ثقفني. ورواتب شهر يوليو تصرف في حسابات المستحقين بتاريخ 26 ذو الحجة، أما رواتب أغسطس تكون في 30 محرم. بهذا نختم المقال الذي تحدثنا فيه عن سلم رواتب الخدمة المدنية. والتي حددتها وزارة الموارد البشرية في السعودية. كما ذكرنا لكم مواعيد صرف رواتب الموظفين في السعودية في الأشهر القليلة القادمة. تابعنا الآن: Follow @thaqfny_shukran سلم رواتب الخدمة المدنية 1443 حسب الدرجة الوظيفية السعودية كانت هذه تفاصيل سلم رواتب الخدمة المدنية 1443 حسب الدرجة الوظيفية نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
جريدة الرياض | إلزام «الخدمة المدنية» بتحديث تصنيف الوظائف لتوافق مخرجات التعليم
و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على اخبار ثقفني وقد قام فريق التحرير في اخبار كورونا الان بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي. -
يحسم مجلس الشورى في جلسة قريبة إلزام وزارة الخدمة المدنية بتحديث تصنيف الوظائف في ضوء مخرجات مؤسسات التعليم والتدريب. وعلمت «الرياض» أن لجنة الإدارة والموارد البشرية قد انتهت من دراسة التقرير السنوي للوزارة عن العام المالي 39ـ1440، وضمنته ست توصيات في مقدمتها إعادة تصنيف الوظائف. وقد أكدت اللجنة في تقريرها أن الوزارة مازالت تعاني من صعوبة التنسيق مع المؤسسات التعليمية والتدريبية بشأن ذلك مما يسبب حرجاً لها عندما يقدم المواطن على منصة التوظيف، ولا يستطيع التسجيل، لعدم تصنيف المؤهل أو يؤخر تسجيله، وطالبت التوصيات الوزارة بالتأكيد على الجهات الحكومية توضيح معايير التوظيف بما في ذلك الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية وإعلان النتائج بالأسماء والدرجات ومتابعة الوزارة لذلك، تحقيقاً لمبدأ الجدارة في التوظيف.