الهيدروجين هو أبسط ذرة، ولديه بروتون واحد موجب الشحنة وإلكترون واحد سالب. نظرًا لعدم وجود نيوترونات محايدة فهي مستقرة للغاية، ويتم استخدامها اليوم في مجموعة متنوعة من التطبيقات. من ناحية أخرى، تحتوي ذرّة اليورانيوم على 92 بروتونًا و 92 إلكترونًا و 146 نيوترونًا. وهذا يجعلها أثقل بكثير وأكثر استقرارًا بكثير، وتنقسم ببطء شديد إلى أجزاء أصغر وأكثر استقرارًا، هذه المنتجات الثانوية لتحطم الذرة لديها القدرة على إقصاء الإلكترونات من الذرات القريبة الأخرى، وهذا ما يُطلق عليه الإشعاع المؤين. و هذه النقطة ضرورية جدًّا لفهم كيفية عمل عداد جيجر. يأتي الإشعاع في ثلاثة أنواع رئيسية: ألفا وبيتا وجاما. جسيمات ألفا بطيئة ولا يمكنها السفر أكثر من بضعة سنتيمترات، وجزيئات بيتا قادرة على السفر لمسافة أبعد، أمّا إشعاع جاما (ليس جسيمًا، ولكن موجة طاقة) يمكنه أن يسافر لمسافات طويلة ويخترق عدة أمتار من الخرسانة الصلبة. معلومات عن عداد جايجر | المرسال. إنه أخطر أنواع الإشعاعات المؤينة لأنه يمكن أن يخترق الجسم، مما يتسبب في أضرار جسيمة للذرات داخل خلايانا. هذا هو السبب في أن عداد جيجر يتم ضبطه عادةً لاكتشاف جزيئات بيتا وإشعاع جاما على أفضل وجه حيث أن لديها أكبر إمكانية لإلحاق الضرر بأجسامنا.
- ما هو عداد جيجر - مجتمع أراجيك
- معلومات عن عداد جايجر | المرسال
- يستخدم عداد جايجر للكشف عن الجسيمات – المحيط
ما هو عداد جيجر - مجتمع أراجيك
النتائج: 12. المطابقة: 10. الزمن المنقضي: 87 ميلّي ثانية.
معلومات عن عداد جايجر | المرسال
العربية
الألمانية
الإنجليزية
الإسبانية
الفرنسية
العبرية
الإيطالية
اليابانية
الهولندية
البولندية
البرتغالية
الرومانية
الروسية
السويدية
التركية
الصينية
مرادفات
الأوكرانية
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات سوقي
قد يتضمن بحثُك أمثلة تحتوي على تعبيرات عامية
أعنى، أنا أعرف أننى بمثابة عداد جايجر للتنبؤ بحدوث الوفيات
هذا عداد جايجر... تضغطي هنا
عنصر الراديوم من واجهات الساعات قد ابطل عداد جايجر
أنت لم تتصل بمقرك منذ طلبت عداد جايجر
Vous n'avez contacté personne depuis la décontamination. Bluff. ما هو عداد جيجر - مجتمع أراجيك. Vous n'avez pas eu de contact avec elle depuis longtemps. وفي وين الشركات، أنا وضعت صورة مصغرة عداد جايجر لاستخدام ساحة المعركة. أعنى، أنا أعرف أننى بمثابة عداد جايجر للتنبؤ بحدوث الوفيات لكنني... لا أعلم كيف أشغله أو أطفئه حتى الآن
Je sais que je suis une sorte de, compteur Geiger humain pour la mort, mais... je ne sais pas encore comment l'utiliser. لدي عداد جايجر (للكشف عن المواد المشعه سيعطينا فكره عما اذا كان مستوي الاشعاع عال
عداد جايجر عداد يستخدم لمعرفة الإشعاعات
مالذي تعتقده من عداد جايجر ؟
نتائج أخرى
لقد حزمنا معنا عداد الجايجر
(يوجد لدينا هنا عداد ( جايجر
لم يتم العثور على أي نتائج لهذا المعنى.
يستخدم عداد جايجر للكشف عن الجسيمات – المحيط
سؤال 4:
-- علم الفيزياء -- الفيزياء والطريقة العلمية
لكي نثبت صحة الفرضية نحتاج إلى..
يمكن اختبار صحة الفرضية بالتجريب
سؤال 5:
-- حالات المادة -- ضغط السائل
في الشكل، الضغط عند النقطة A..................... الضغط عند النقطة B.
إيقاف
مباراة
كلمات. هذا عداد جايجر....
لقد ثبت عداد " جايجر " إلى صاري - أعطني الطلقات
OpenSubtitles2018. v3
أنت لم تتصل بمقرك منذ طلبت عداد جايجر
لدي عداد جايجر ( للكشف عن المواد المشعه
عنصر الراديوم من واجهات الساعات قد ابطل عداد جايجر
ويعمل عداد جايجر بجهد كهربائي نحو 500 فولت. يستخدم عداد جايجر للكشف عن الجسيمات. WikiMatrix
يمكننا أدراك من عداد ( جايجر) بأنّ هذا المكان كان آمن تماماً فالإشعاع لم يكن عالي جداً. عداد جايجر عداد يستخدم لمعرفة الإشعاعات
وبرغم أنه من الواضح أن مادة البولونيوم 210 تترك أثرا، فإن كشف هذا الأثر أمر صعب ما لم يكن المرء يقصد البحث عنه، خاصة وأنها تطلق نوعاً نادراً من إشعاع ألفا، وهو ما لا يمكن اكتشافه بسهولة باستخدام معدات المستشفيات والشرطة التقليدية مثل عدادات جايجر. ProjectSyndicate
الترجمات المتاحة
There are no workers in Benin to whom the rights to rest, periodic holidays, leisure, reasonable working hours and remuneration for public holidays are not accorded. وأعدت هذه الوحدة لتسجيل استحقاقات الموظفين من اجازات السنوية والمرضية واستثنائية وبدل العمل اضافي. This module was created to record annual, sick and special leave and overtime entitlements of the staff. ١ - استحقاق اجازة السنوية التي يدفع عنها بدل اقامة المقرر للبعثة
8 - وتعكس الاعتمادات المنقحة الواردة تحت بند مرتبات الموظفين الدوليين والتكاليف العامة للموظفين الاحتياجات المقدرة اللازمة لتغطية استحقاقات الإجازة السنوية غير المستغلة واستحقاقات بدل السفر. بدل الاجازة السنوية في قانون العمل السعودي. Revised provisions under international salaries and common staff costs reflect estimated requirements to cover unutilized annual leave and leave commutation entitlements. وسيمكّن النظام الموظفين من الاطلاع على أرصدة الإجازات السنوية ، وبدل الإقامة المقرر للبعثة، والإجازة المرضية والاستحقاقات المرتبطة بإجازة الاستجمام العرضية، وزيارة الأسرة، وإجازة زيارة الوطن. The system will enable staff members to view the balances of annual leave, mission subsistence allowance, sick leave and entitlements for occasional recuperation break, family visit and home leave.
الإجازة
يبذل العمّال الكثير من الجُهد خلالَ فترات عملِهم لدى صاحب العمل، ولا بُدّ أن يكافَأ هذا العامل عن هذا الجُهد الذي يقوم به لمصلحة العمل، لذلك نظّم المشرع الأردني للعامل مجموعة من الإجازات في قانون العمل، بعضها مدفوعة الأجر وبعضها الآخر غير مدفوعة الأجر، ويجبُ على صاحب العمل أن يمنح هذه الإجازات للعامل وإلّا تَعرّضَ للمسؤولية التأديبية والعقوبات الخاصة بذلك، لذلك سيتم توضيح كيفية تنظيم الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني، والحديث حول قانون العمل. الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني
نظّمت الإجازات السنوية في قانون العمل الأردني بالتفصيل، حيث يستحق جميع العمال إجازة سنوية يكون الهدف منها الراحة والقيام بالأمور الشخصيّة والعائليّة، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر بالكامل، وأيّ اتفاق يقضي بغير ذلك يعدّ باطلًا، إلّا أن المشرع الأردني لم ينص على كيفية تحديد الأجر خلال فترة الإجازة، لكنْ بناءً على الأصل يتم تحديد أجر الإجازة حسب الكيفية التي يتقاضى العامل فيها أجره سواء أكان يوميًا أم شهريًا، وإذا لم تبلغ مدة خدمة العامل السنة، من الممكن أن يحصل على هذه الإجازة بنسبة مدة خدمته التي قام بها خلال السنة.
[٢] كما ينظّم قانون العمل القواعد المعلّقة بالعمل، كالحد الأدنى للأجور، وعدد ساعات العمل العادية والإضافية، والإجازات السنوية والمرضية والخاصة للعامل، كما يبين حقوق العامل وواجباته، وحقوق رب العمل وواجباته. [٢]
هدف قانون العمل
إنّ قانون العمل يهدفُ إلى تحقيق العدالة الإجتماعية، إذ إنّه يعبّر عن المطالب الاجتماعيّة للعامل من جهة، وعن المطالب الاقتصادية للمؤسّسة التي يعمل لديها العامل وأصحاب العمل من جهة أخرى، لذلك اختلف الفقهاء حول المفاهيم التي أطلقت على هذا القانون، حيث وصفه الفقه الفرنسيّ المتأثّر بالمذهب الاشتراكي بأنّه: "القانون الذي ينظم استغلال العمل الإنسانيّ في النظام الرأسماليّ". [٣] ولم يُلاقِ هذا الوصف استحسانًا؛ لأنّه من الواجب حماية العامل من تعسّف صاحب العمل في جميع الأنظمة، لذلك يمثل قانون العمل وفقًا للنظرة الاجتماعية الحديثة: "مجموعة الأحكام والقواعد القانونية والتنظيمية والاتفاقية التي تنظم العلاقات الفردية والجماعية وما ترتّبه من آثار، والناشئة بين العمال وأصحاب العمل في إطار العمل التبعيّ". [٣]
المراجع [+] ^ أ ب ت جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 157-159.
إعدادات طريقة إحتساب راتب الإجازة السنوية في مخالصة الإجازة السنوية
تمت الكتابة من قبل Ahmed Salem
تم إجراء التحديث منذ أسبوع
إعدادات طريقة إحتساب راتب الإجازة السنوية في مخالصة الإجازة السنوية: يمكن الآن تخصيص طريقة إحتساب راتب الإجازة المقدم وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: ( الإعدادات > كشف الرواتب > إعدادات إحتساب مسير الرواتب > إحتساب راتب الإجازة وتسوية نهاية الخدمة) وتحديد ما إذا كانت عملية الاحتساب سوف تكون على أساس الراتب الأساسي، الراتب الاساسي + مجموعة بدلات, أو على أساس الراتب كاملاً ( الأجر الفعلي).
وتشمل تكاليف إنتهاء الخدمة منحة الإعادة إلى الوطن، وتكاليف السفر وشحن الأمتعة الخاصة، فضلا عن دفع مستحقات بدل رصيد الإجازة السنوية وفقا لقواعد الأمم المتحدة، وهي كلها جزء من التكاليف العامة للموظفين المرتبطة بأي وظيفة من الوظائف. Separation costs include repatriation grant and travel, shipment of personal effects as well as payment in lieu of accrued annual leave within United Nations rules, all of which are part of the common staff costs of a post. والموظفون يستفيدون من العقود المؤقتة المحدودة المدة أكثر من استفادتهم من التعيين بموجب قواعد المجموعة 300 الذي لا يحصلون فيه على استحقاقات من قبيل بدل الإعالة أو الإجازة السنوية. Temporary fixed-term contracts are more profitable for staff members than 300-series appointments, under which they would receive no benefits such as dependency allowance and no annual leave. وللموظفين الحق في الحصول على بدلات الرواتب أثناء الإجازات السنوية والعطلات، وإجازات الحمل، والوضع، والأمومة، ورعاية الأطفال وإعادة التأهيل، وتطوير المؤهل والمهنة في إطار المتطلبات الأخرى التي ينظمها القانون.
معدل الخصم. 3. 40 في المائة (مقابل 3. 00 في المائة في عام ٢٠١٢) للتأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة، و2. 10 في المائة (مقابل 1. 85 في عام ٢٠١٢) لاستحقاقات الإعادة إلى الوطن والإجازة السنوية وبدل نهاية الخدمة. Discount rate. 40 per cent (2012: 3. 00 per cent) for after-service health insurance and 2. 10 per cent (2012: 1. 85 per cent) for repatriation, annual leave and end-of-service allowance. 142 - بلغ رصيد الإجازات السنوية في 31 كانون الأول/ديسمبر 2011 ما قيمته 5. 1 ملايين دولار ويشمل بدل إجازة زيارة الوطن. ومع ذلك، فإن التكاليف المتعلقة بالتأمين الصحي بعد انتهاء الخدمة والإجازة السنوية واستحقاقات الإعادة إلى الوطن وبدلات إجازة زيارة الوطن، وهي التكاليف التي تسجل على أساس الاستحقاق، مشمولة في فئة استحقاقات الموظفين. However, included in the category of staff entitlements are costs related to after-service health insurance, annual leave, repatriation benefits and home leave allowances, which are recorded on an accrual basis. 182- ولا يوجد أي عامل ليس له حق في أوقات الراحة أو في الإجازات السنوية أو في أوقات الفراغ أو في تنظيم أوقات العمل العادية أو في الحصول على بدل إجازة عن أيام العطلات.
فبالنظر لبعض العقود التي تتم للموظف الأجنبي القادم من الخارج فنجد أن بها استنزافا كبيرا من الميزانية العامة للدولة وذلك بصرف قيمة التذكرة كبدل للموظف وأُسرته والتي تصل لمدفوعية نقدية سنوية للبعض بمبالغ كبيرة. والأغرب من ذلك قيام بعض المؤسسات بصرف قيمة بدل التذكرة لأُسرة الموظف على الرغم من عدم تواجدها في البلاد، وبعذر الصرف مقابل وجود الإقامة، وهذا صرف في غير محله ويضغط على ميزانية الدولة. إن في أصل صرف التذكرة تواجد الشخص للاستفادة منها فعلياً وهذا هو الهدف من بند التذكرة، وليس بصرف القيمة المادية للاستفادة منها وكأنها مكافأة مالية سنوية لتُخالف واقعها الأساسي وسبب إدراجها في العقود، ليتحول من بند معني بصرف تذكرة سفر إلى بند يُعطي منحة سنوية!. • توفير
لتخفيف الضغط على الميزانية العامة للدولة يتوجب عدم صرف تذكرة السفر لعائلة الموظف الأجنبي بناءً على تواجد تأشيرة سارية المفعول بل يكون الصرف بناءً على وجود فعلي للعائلة في البلاد وتحديد الصرف بتواجدهم كمثال خلال آخر ثلاثة أشهر من تاريخ استحقاق صرف التذكرة، إضافة إلى بند عدم إمكانية استبدال التذكرة بقيمة مادية إلا في حالات استثنائية وبظروف خاصة كجائحة كوفيد - 19 أو عدم وجود الاستقرار الأمني ببلد الموظف، وإن من أهداف هذا الإجراء توفير مبالغ مالية ضخمة في الميزانية العامة.