تاريخ النشر: 2011-05-15 08:40:38
المجيب: د. أحمد حازم تقي الدين
تــقيـيـم:
السؤال
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
أعاني من حكة شديدة في منطقة الدبر، استعملت مراهم عديدة تنقص منها أحيانا لكن سرعان ما تعود بقوة، وتصل شدة الحكة إلى جرح الأماكن المتضررة. الطب البديل نصحني باستعمال زيت الزيتون القديم، أجده أحسن من المراهم، وتبدأ ظهور كريات مثل حبات الكاكاو، وذلك يؤلمني كثيرا ولا أستطيع الجلوس. الرجاء إرشادي إلى طريقة علاجية مناسبة! ولكم جزيل الشكر مسبقا. الإجابــة
الأخ الفاضل/ عبد المجيد حفظه الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد،،،
فإن وجود الحكة الشرجية الشديدة يدل بالضرورة على وجود أسباب، والتي يجب تحريها لعلاجها، إذن فهناك أسباب عديدة للحكة الشرجية، وينبغي أن يتم فحص المنطقة لمعرفة التبدلات المرضية والتي يقرأ منها التشخيص، فقد يكون هناك:
- التهاب خمائري بسبب تناول المضادات الحيوية بكثرة أو بسبب ضعف المناعة
أو إنتان فيروسي، وعلاجه يجب أن يتم تحت إشراف طبيب وتوثيق التشخيص، وهو ينتقل ببعض الممارسات الخاطئة. - التهاب جرثومي. - حكة بسبب نوع اللباس الداخلي غير القطني. - حكة بسبب عدم غسل المنطقة بشكل كافٍ وبقاء آثار المواد البرازية والتي تهيج المنطقة وتزيد من الحكة.
- بسبب وجود أمراض جلدية كالصدفية (صدف الثنيات) أو الحزاز الضموري أو الحزاز المنبسط أو الحزاز المحصور، أوما يسمى بالتهاب الجلد العصبي. - بسبب نفسي. - بسبب استعمال بعض الأدوية المهيجة. - بسبب استعمال التحاميل. - بسبب وجود البواسير أو غير ذلك. ولكل من هذه الأسماء أوصاف وتفاصيل وعلاجات مختلفة. ولكن بشكل عام يمكن تصنيف ذلك على أنه:
- إما مرض جلدي. - أو مرض إنتاني معدي. - أو مرض نفسي. - أو تهيج خارجي. ننصح بمراجعة طبيب أمراض جلدية للفحص والمعاينة، وأخذ القصة اللازمة، وإجراء التحاليل اللازمة إن تطلب الأمر، وبعد الوصول إلى أي تشخيص يصبح الأمر سهلا، والعلاج غالبا ما يكون متاحا ومفيدا لأي مما ذكرنا. وختاما: فإن الاستشارة رقم ( 270802) تحتوي على بعض الإضافات عن الحكة حول فتحة الشرج، كما وأن الاستشارة رقم ( 283260) فيها العديد من الإشارات عما يمكن أن يصيب هذا الموضع الحساس. والله الموفق. مواد ذات الصله
لا يوجد صوتيات مرتبطة
تعليقات الزوار
أضف تعليقك
مصر حسن رشاد
جزاك الله. خيرا يا. دكتور
السعودية أبو هاشم
من أسباب حكة الدبر فصيلة الدم AB الابتعاد عن أكل الدجاج. لا تنسوني من دعاكم
استخدام الماء والصابون العادي غير المعطر لتنظيف المنطقة التناسلية الخارجية بانتظام، مع تجنب الغسل أكثر من مرة في اليوم؛ لأنّ ذلك قد يسبب الجفاف. المسح دائمًا من الأمام إلى الخلف بعد التبرز. تجنب الغسولات المهبلية. ارتداء السراويل القطنية وتغيير الملابس الداخلية يوميًّا. تغيير حفاظات الفتيات الرضيعات بانتظام. إذا كانتِ السيدة تعاني من الجفاف المهبلي؛ فعليها استخدام مرطب مهبلي قبل ممارسة الجنس. تجنب الجماع حتى تتحسن الأعراض. تجنب حك المنطقة؛ حتى لا يزداد تهيجها. من حياتكِ لكِ
من المهم أن تراجعي طبيبكِ بشأن الحكة المهبلية إذا كانت الحكة شديدة بما يكفي لتعطيل حياتكِ اليومية أو نومكِ، وعلى الرغم من أن معظم الأسباب ليست خطيرة، إلا أن بعض العلاجات قد تقلل من الشعور بعدم الراحة المرتبط بالحكة المهبلية، كما يجب أن تراجعي الطبيب إذا استمرت الحكة المهبلية لأكثر من أسبوع أو إذا حدثت الحكة مع الأعراض الآتية [١]:
تقرحات أو بثور على الفرج. ألم في منطقة المنطقة التناسلية. احمرار أو تورم في المنطقة التناسلية. صعوبة في التبول. إفرازات مهبلية غير طبيعية. عدم الارتياح أثناء الجماع. سيسألكِ الطبيب عن الأعراض التي تعانين منها، بما في ذلك مدى شدتها ومدة استمرارها، كما قد يسألكِ عن نشاطكِ الجنسي أيضًا، ومن المحتمل أن تكون هناك حاجة إلى إجراء فحص الحوض، وأثناء ذلك سيفحص الطبيب الفرج بصريًّا وقد يستخدم منظارًا لرؤية داخل المهبل، وقد يضغط لأسفل على بطنكِ أثناء إدخال إصبع قفاز في مهبلكِ؛ مما يسمح له بفحص الأعضاء التناسلية بحثًا عن أي تشوهات، وقد يجمع الطبيب كذلك عينة من أنسجة الجلد من الفرج أو عينة من الإفرازات لتحليلها، قد يجري فحوصات للدم أو البول أيضًا [١].
حساسية الحيوانات المنوية: تؤثر حساسية الحيوانات المنوية غالبًا على النساء، وتسمى أيضًا حساسية السائل المنوي أو فرط الحساسية في البلازما المنوية، وقد تؤثر حساسية البروتينات الموجودة في السائل المنوي على أي جزء من الجسم يتصل مع السائل المنوي، بما في ذلك المهبل والجلد والفم، وعادةً ما يتسبب بظهور الأعراض في غضون 10-30 دقيقة من الاتصال الجسدي، وبالإضافة إلى الحكة في الأعضاء التناسلية، قد تتسبب حساسية الحيوانات المنوية بحدوث احمرار، وتورم، وحرقة، وألم. الأمراض المنقولة جنسيًّا: غالبًا لا تسبب الأمراض المنقولة جنسيًّا أي أعراض، لكنها قد تسبب أحيانًا حكة في المهبل، وتشمل الأمراض المنقولة جنسيًّا الشائعة التي قد تسبب الحكة الكلاميديا، والسيلان، والهربس، ومن أعراض الأمراض المنقولة جنسيًّا لدى الإناث إفرازات غير عادية أو متزايدة من المهبل، وألم عند التبول، ورائحة مهبلية غير عادية، ونزيف بين الدورات الشهرية، وألم في المستقيم، وحمى وقشعريرة، وتقرحات حول الأعضاء التناسلية أو الفم.
02:38 PM | الثلاثاء, 23 آذار 2021
2021-03-23 02:38:09
تتعدد اسباب الحكة في الدبر ويرافق هذه الحكة الشعور بالألم والإحراج وعدم الراحة خلال النوم والجلوس والحركة، الأمر الذي يؤدي إلى تعطيل حياتك اليومية. وثمة مجموعة من الأسباب التي تكمن وراء الإصابة بهذه المشكلة مثل الإصابة بالحساسية أو البواسير وكثرة التعرض إلى الماء. تعرفي معنا على كافة اسباب الحكة في الدبر وعلى بعض النصائح لمواجهة هذه المشكلة. اقرئي أيضاً: أفضل مشروبات لعلاج جفاف المهبل
اسباب الحكة في الدبر
قد تصابين بالحكة في منطقة الدبر نتيجة أسباب متعددة تتمثل بالآتي:
الإصابة بعدوى الخميرة والدودة الدبوسية. الإصابة بمرض من الأمراض المنقولة جنسياً. الإصابة بأمراض الغدة الدرقية. ارتفاع معدلات السكر في الدم، أي الإصابة بمرض السكر. تعتبر البواسير والأورام الشرجية من أبرز اسباب الحكة في الدبر. الإصابة بأمراض جلدية معينة على سبيل مثال التهاب الجلد التماسي ومرض الصدفية. الإصابة بالإسهال المستمر ولمدة طويلة. ويعود السبب في ذلك إلى أن الإسهال يؤدي إلى تهيج الجلد. استخدام بعض المنتجات المعطرة والتي تحتوي على مواد كيميائية مثل الصابون والشامبو.
سؤال
بسم الله الرحمن الرحيم و السلام عليكم ما هي أسباب وجود حكه في الدبر ؟ و ما العلاج المناسب لذلك ؟ كبداية لا أعاني من أمراض مزمنة و لم أتعرض لهذه المشكلة من قبل و لا أتعاطى أي أدوية بدأت هذه المشكله منذ حوالي 6 أشهر بدأت منذ سفري للعمل بالخليج. أحس بالحكة في فتحة الشرج و أخبرت نفسي في البداية أنها بسبب عدم التنظيف الجيد (لعدم وجود شطاف مثل ما هو معتاد في مصر) أو لعدم الأكل بطريقة متنوعة و جيدة و في بعض الأحيان كنت ألاحظ حرقان من المياه في فتحة الشرج و لا أعلم هل هذا من نسبة الكلور المرتفعة أم من ماذا ؟ فحاولت التنظيف جيدا و التأكد من ذلك فوجدت أن الحكة ما زالت موجودة. تبادر إلي ذهني أنه من الممكن أن يكون عندي شروخ بفتحة الشرج فدخلت علي الإنترنت و تفحصت الدلائل علي وجود شروخ فوجدت أنه في حالة الشروخ يوجد آثار للدماء و ما شابه و هو غير موجود و الحمد لله أو ألم عند الجلوس و هو الحمد لله غير موجود. تفحصت علي الإنترنت مرة ثانية شكل الشروخ في فتحة الشرج و تفحصتها بنفسي لإحراجي الشديد للذهاب للدكتور و فحصي. وجدت أنه و الحمد لله لاتوجد شروخ أو أي شيء ظاهر كما وجدت بالإنترنت و علي حد ما رأيت.
#1
حمّل من المرفق
استمارة متابعة حالة غياب فردية متكررة لطالب
المرفقات
استمارة_متابعة_طالب_متكرر_الغياب
10. 1 KB · المشاهدات: 4, 103
#2
وهنا:
كل ماتحتاجه وبملف واحد عن إجراءات الحد من غياب الطلاب
أ-احالةمن المعلم إلي الوكيل إلى المرشد, إحالة من الوكيل إلى المرشد (غياب, تأخر صباحي)
| ملتقى المعلمين والمعلمات
ب- شرح تفعيل نموذج ( الإحالة لتكرر الغياب أو التأخر الصباحي)
النموذج يكون في مكتبك تسلمه لوكيل الطلاب ، يقوم هو بتعبئه ويوقع عليه ثم تبدأ
مع الطلاب برامج العلاجية جلسات إرشادية ، جلسات فردية ،
دراسة حالة كرر في كل ترم مرتين مثلاً ،إلا الحالة الطارئة.. تدخّل ومارس دورك.
حالات عن الغياب الشهري
4-الحرمان من جزء من العلاوة السنوية بما لا يجاوز نصفها. حالات عن الغياب القرمزية. 5-تأجيل الترقية عند استحقاقها لمدة لا تزيد عن سنة. 6-خفض الأجر بمقدار علاوة على الأكثر
7-الخفض إلى وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة دون إخلال بقيمة الأجر الذى كان يتقاضاه
8-الفصل من الخدمة وفقاً لأحكام هذا القانون
حدود سلطة صاحب العمل فى توقيع الجزاء:
أعطى المشرع لصاحب العمل أو من يفوضه الحق فى توقيع الجزاءات من رقم1 إلى رقم7 (من الإنذار إلى وظيفة أدنى) ويكون لمدير المنشأة توقيع جزائى الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام... أما جزاء الفصل من الخدمة فلا يملك صاحب العمل توقيعه على العامل أو العاملة مباشرة. إنما أعطى المشرع هذا الاختصاص - نظراً لخطورته على أوضاع العامل أو العاملة وأسرتيهما والمحكمة العمالية لمكتب العمل
فإذا قام صاحب العمل بتوقيع جزاء الفصل على العامل أو العاملة مباشرة وقبل العرض على مكتب العمل وموافقتها عليه، فيعد إجراء باطل لأن صاحب العمل انتزع بذلك اختصاص لم يختصه به القانون
الحالات التى يجوز فيها توقيع جزاء الفصل على العامل أو العاملة
لا يجوز توقيع جزاء الفصل على العامل أو العاملة إلا إذا ارتكب أو ارتكبت خطأً جسيماً.
حالات عن الغياب القرمزية
اسم صاحب العمل / المدير المسؤول:.........
توقيع صاحب العمل:.........
اسم الشركة:.........
عنوان العمل:.........
التاريخ:.........
طرق تقديم إنذار غياب موظف
تتنوّع الطرق التي من الممكن أن يقدم بها المدير إنذار الغياب للموظف حسب طبيعة ظرف العمل، وسياسة الشركة. التسليم باليد
تسليم إنذار الغياب للموظف باليد يعدّ من الطرق الأفضل لضمان وصول الإنذار له، ويُسلّم الموظف نسخته الورقية -في حال كان التسليم باليد- وتُطبع نسخة أخرى، ويقوم موظف الموارد البشرية المعنيّ بمتابعة الموظفين بوضعها في ملف الموظف داخل الشركة. حالات عن الغياب عن العمل بدون. [١]
التسليم عبر البريد الإلكتروني
إرسال خطاب الإنذار للموظف عبر الإيميل يُعدّ طريقة جيدة إذا كان عامل الوقت ليس ضروريّا، وهي أكثر الطرق رسمية. ويجب على المدير أن يرسل إنذار الغياب هذا ليس فقط للموظف المعنيّ بل لموظف الموارد البشرية أيضًا ليكون على اطّلاع بأنّه تم اتخاذ الإجراء المناسب بحق الموظف المتغيب. ولابدّ أن تكون لغة الرسالة مهذبة ويستخدم الأسلوب الرسمي في الخطاب ، بعيدًا عن اللغة غير الاحترافية (كالعامية أو استخدام الرموز التعبيرية الغاضبة أو الضاحكة). ويجب أن يكون نص الرسالة واضحًا بعيدًا عن التشتيت أو الترميز، كما يفضل أن تكون رسالة البريد الإلكتروني الرسمية قصيرة فلا تتجاوز الفقرتين، ويجب مراجعة الرسالة لضمان خلوها من الأخطاء الإملائية والمطبعية، وإذا كانت الرسالة باللغة الإنجليزية فعلى المدير تجنب أن تكون كل الحروف بالحجم الكبير؛ لأنها توحي بالغضب والاستفزاز فيشعر الموظف بالتوبيخ وقلة الاحترام.
غياب الموظفين وعقوباتها طبقا للقانون
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودي، عن حالات غياب الموظفين وعقوباتها طبقا للقانون، ويلزم أن يتم أتخاذ كافة القرارات الهامة والخاص حول هذا الأمر، حتى يتم الالتزام بكافة شؤون العامل والمحافظة على العمل بشكل لائق وملحوظ، وبذلك يمكنك أن تتعرف على كافة المعلومات الهامة من خلال المقال، والتعرف أيضا على أهم التفاصيل التي سوف يتم ذكرها. توجد بعض الحالات التي سوف يتم ذكرها في المقال، والذي من خلالها يمكنك أن تتعرف على العقوبات التي نص عليها القانون في غياب الموظفين بالعمل الحكومي والتي قد تتمثل في الآتي:
في حالة إذا غاب الموظف عن العمل يوم الخميس بدون أي أعذار مسبقة، وحصل على غياب أخر في بداية الأسبوع القادم وليكن يوم الأحد، فسوف يتم خصم أربع أيام إجازة له وهم (خميس وجمعة وسبت وأحد)، ويتم خصمهم من الراتب الخاص به. ولكن في حالة غياب الموظف عن عمله يوم الخميس بدون أي أعذار وفي يوم الأحد من الأسبوع القادم غاب بعذر شديد، فسوف يتم خصم يوم الخميس على أنه غياب يومين ويتم خصمهم من الراتب الخاص به، ويعالج غياب يوم الأحد على أنه خصم يوم واحد فقط.