الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. دبلوم موارد بشرية عن بعد مجانا. 7.
البرامج التعليمية | بكه للتعليم
اتخاذ القرارات الإدارية. 8. التوظيف. 9. اتجاهات حديثة في الإدارة. مقرر إدارة الموارد البشرية أهداف المقرر: ü فهم الدور المتصاعد لإدارة الموارد البشرية في المنظمات. ü فهم التحليل الوظيفي وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف الذي يشمل الاستقطاب والاختيار والتعيين. ü الوعي بأهمية التدريب وتطوير العاملين في كل المستويات وباختلاف التخصصات. ü إدراك أهمية تقييم الأداء للموارد البشرية في المنظمات. ü التعرف على مفهوم التعويضات، والحوافز، والمنافع، والخدمات، وعوامل الصحة والأمان، وعلاقات العمل الجماعية وكيفية إدارتها. محاور المقرر: 1. مقدمة عامة لدراسة الموارد البشرية. تصميم وتحليل وتوصيف الوظائف. تخطيط الموارد البشرية. الدوافع والحوافز. تدريب الموارد البشرية. التطوير والتنمية الإدارية. دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم. تقييم وإدارة الأداء. مقرر إدارة المكافآت والتعويضات أهداف المقرر ü فهم فلسفة التعويض الشامل ودورها في جذب الموظفين ؛ وتحفيزهم والاحتفاظ بهم. ü فهم عناصر أنماط التعويض المباشر والغير مباشر. ü إدراك وتقدير مس ؤو ليات عمل مس ؤو ل ال موارد ال بشرية. ü إدراك وتقدير المس ؤ ليات القانونية لأخصائي ال موارد ال بشرية و ال بيئة ال قانونية.
دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم
ü تنمية قدرة المتدربين على التحليل واستنباط المعلومات وربط الأحداث وفهم الواقع والمستقبل للعمل الإداري. ü إلمام المتدربين ببعض الادوات المستخدمة في التحليل والادارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال. تعريف وأهمية الإدارة الاستراتيجية 2. التوجه الاستراتيجي للمنظمة 3. التحليل الاستراتيجي للبيئة 4. التحليل الاستراتيجي للبيئة الداخلية 5. دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد. أدوات التحليل الاستراتيجي 6. استراتيجة المنظمة 7. استراتيجيات الأعمال 8. تنفيذ الاستراتيجية 9. التقييم الاستراتيجي
اكساب وتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية والمهتمين ليصبحوا قادرين على مباشرة مهامهم بأسلوب فعال وعلمى
دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب
يتضمن البرنامج الغني جدا, المحاور التدريبية التالية
المحور الأول
المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
المحور الثاني
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. المحور الثالث
طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي
التحليل الوظيفي الكلي والجزئي
انواع اختبارات التوظيف
سمات اختبار التوظيف الفعال
التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة
الفيديو التعريفي
المحور الرابع
مهام إدارة الموارد البشرية من الألف إلى الياء و طريقة تنفيذ كل مهمة بأسلوب عملي تطبيقي. المحور الخامس
سياسات إدارة الموارد البشرية و كيفية صياغتها
المحاور الأخرى
الهياكل التنظيمية للمؤسسات, و كيفية تصميمها. و محاور تدريبية أخرى ذات صلة. التدريب بنظام التعليم الإلكتروني المزدوج
متابعة مستمرة من قبل المدرب لسير مراحل التدريب طوال فترة التدريب
مجموعات للمناقشة حول مواضيع و محاور التدريب بعد كل محاضرة. دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب. التدريب مجاني الحضور و المشاركة
للحصول على الشهادة المعتمدة, توجد رسوم إضافية خاصة بالشهادة, سيتم توضيحها بعد التخرج يرجى الاهتمام الآن بتطوير مهاراتك و الحصول على ما ينفعك أكثر من كل شهادات العالم …
التسجيل سهل جدا
انقر الآن على زر انضمام و انضم للمجموعة الخاصة بالتدريب على تلغرام و انضم الآن
انضم للتدريب الآن من هنا!
نحن نقدم رؤية علمية حديثة في مجال ادارة الموارد البشرية طبقا لأخر الدراسات والاحصائيات المرتبطة بالمجال والمتوافقة في كل انحاء العالم والتي هي سبب تقدم الشعوب ونجاح مؤسساتها ومنظماتها، فهي جزء لا يتجزأ من مجال علم الادارة خاصة فيما يتعلق بإدارة العنصر البشري الذي هو جوهر نجاح اي منظمة او مؤسسة كبيرة كانت ام صغيرة
و يتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم. لماذا ابحث عن دورات موارد بشرية معتمدة ؟
يجب الا يكون الاشتراك فى دورات معتمدة هو هدفك الوحيد، فان كنت تبحث عن دورات معتمدة فقط، فقد يعرضك ذلك للإنضمام الى دورات تدريبية غير ملائمة او لا يُتوقع منها حصولك على الفائدة الكاملة، لذلك يجب ان يكون سعيك اولاً وراء الدورة المناسبة والتى تضمن من خلالها حصولك على المعلومات والمهارات التى تريد ان تثفل نفسك فيها، او التى تراها انها مناسبة لسد نقاط الضعف لديك.
كما انه لدينا اشهر دورات الموارد البشرية بافضل الاسعار وبتخفيضات هائلة للعمل علي تشجيع الراغبين في دراسة هذا المجال وتاهيلهم لسوق العمل. لدينا خدمة عملاء مستمرة علي مدار الساعة لتجيب علي استفساراتكم بخصوص دورات الموارد البشرية.
تعبر الملابس التقليدية في المملكة عن الحب للوطن والاهل والثقافة السعودية. تطور الزي السعودي
طبقا لتغيرات الطقس والاختلافات الاقتصادية والاجتماعية حدث تطوير في الزي وارتدائه ، قطعة القماش التي تمنع لهيب الشمس او العاصفة الرملية وتمنحه الدفء وبالنظر للحياة في الجزيرة العربية نجد ان الرجل السعودي يحتاج الى غطاء للرأس او العمامة او العقال تكيفا مع طبيعة البيئة. "الغترة البيضاء " العمامة التي تغطي قدر من الرأس والوجه لتقي حرارة الشمس او العاصفة، ويتم استخدام العقال لتثبيتها وكان قديما من صوف الماعز لكثرة ترحالهم [1]. الشماغ السعودي
يوجد الشماخ بشكل مربعات للون الاحمر والابيض ، ويتم صناعته من القماش القطني وهو معروف بجودته ، ويتم الحفاظ عليه من قبل العقال للحماية من الشمس. لبس الشماغ السعودي مباشر. يقال ان طريقة لبس الشماغ تدل على صاحبه لان الطريقة التي تستخدم في اللبس تعبر عن صاحبها ، ولذلك اطلقت كبرى الشركات المتخصصة في الشماغ مبادرة لكي يتم ارتداء الشماغ بطريقة صحيحة ، حتى لا تتشوه الهوية الثقافية ، وقامت تلك الشركات باطلاق الوسوم باللغة العربية وباللغة الانجليزية. لبس الشماغ يعتمد على الطاقية المناسبة للرأس وحجمها ويجب ان تغطي الشعر كاملا ويتم اختيار الشكل تبعا للمناسبة.
لبس الشماغ السعودي الجديد
زي العروس باللبس الحجازي القديم
كان الزي التقليدي الثاني للمرأة عند أهل الحجاز قديمًا هو فستان العروس، والذي كان يُسمى "الكنتيل/الثقيل/الزبون"، وكان عبارة عن فُستان طويل وفضفاض يتمتع بالكثير من التطريزات والرسومات، وكان التطريز بلون الذهب أو الفضة، حيث كانت تلك التطريزات جزء من قماش الفستان غير مفصولة عنه، وكان يُعطي مظهر أنيق وجذاب للعروس الحجازية فيما مضى، وكان الثوب بتمتع الرقي والفخامة والجمال، كما كان يتم ترتديه المرأة ليلة الحنة باللون الزهري، بينما ترتديه ليلة العرس باللون الأبيض. صور زي أهل الحجاز النساء
نستعرض فيما يلي صور توضيحية لزي النساء عند أهل الحجاز قديما:
لبس اهل الحجاز الأطفال
لم تختلف كثيرً أزياء الأطفال لدى أهل الحجاز قديمًا، حيث ارتدت الأطفال نفس تصميمات الكبار ولكن بأشكال وأحجام مختلفة، وفيما يلي نعرض صور توضيحية، لأزياء الأطفال في الحجاز قديمًا:
لبس أهل السعودية
اختلف الزي التقليدي الحالي لأهل السعودية عن أهل الحجاز قديمًا، بالرغم من وجود مجموعة قطع متاشبهة مع الحفاظ على بعض من الموروث الثقافي، وفيما يلي نوضح مكونات لبس أهل السعودية:
الثوب: هو العباءة التي يرتديها وتميزت بالتطريزات العصرية والتصميمات المختلفة، وغالبا ما تكون باللون الأبيض.
لبس الشماغ السعودي للإعتماد
الحذاء: كان الرجال يرتدون أحذية ذات تصميمات خاصة بتطريز مُعين، وكان يُصنع في مكة.
لبس الشماغ السعودي الفرنسي
كما يوجد المصون الذي يعد من أشهر أنواع المسفع الذي يشبه الشيلة في الخامة حيث أنه مصنوع من القطن ويتميز بلونه الأسود. وبهذا نكون قد أوضحنا لك معلومات عن الزي التراثي السعودي ، حيث استعرضنا لك أشهر الملابس التي يرتديها الرجال في المملكة أبرزها الثوب والغترة، إلى جانب أشهر الملابس التقليدية التي ترتديها النساء أبرزها العباية والدراعة. وللمزيد يمكنك متابعة:
الملابس التقليدية في المملكة العربية السعودية
الزميل العنزي متحدثاً إلى متسول يمني مخالف لنظام الإقامة ويرتدي ثوبا وشماغا
التسول بالزي السعودي قد يترك انطباعاً سلبياً عن المواطن
قهوجي يعتز بالزي السعودي ويرى فيه تعبيرا عن ارتياحه ومحبته للمملكة
بنغالي يضبط الشخصية قبل تصويره في محل تمور «عدسة- حاتم عمر»