شارك هذه الصفحة:
شركة البحر المتوسط السعوديّة للإستثمار ("سعودي ميد")، ملتزمة بأن تكون في طليعة ما تشهده الأسواق المالية من تطور مع الإلتزام بأعلى معايير التميّز والإحتراف في كل جانب من جوانب عملها كما و في تعاملها مع عملائها وشركائها في مجال الإستثمار. شركة البحر المتوسط السعودية للإستثمار - - دليل المملكة العربية السعودية - Saudi Directory. بيان المهمة تهدف سعودي ميد إلى الإستفادة من فرص السوق السعودي بتقديم باقة من خدمات الإستشارات المالية الفنية المحترفة التي ترمي إلى تلبية الإحتياجات التمويلية للشركات المحلية والإقليمية، وفي الوقت نفسه معالجة الإحتياجات الإستثمارية لعملائها من أصحاب الثروات والمؤسسات. الرؤية الاستراتيجية تقضي رؤية الشركة في أن تكون من بين شركات الخدمات المالية الرائدة في المملكة العربية السعوديّة ، بخلق قيمة مستدامة للمساهمين، لاعبةً دوراً رئيسياً في النهوض بالسوق المالية المحلية وفي المساهمة في التقدّم الاقتصادي للبلد. للتواصل مع شركة البحر المتوسط السعودية للإستثمار
شركات مماثلة
الفئات
الجمال والموضة
الجهات الحكومية
المال والأعمال
السياحة والضيافة
التعليم
الصحة
الاتصالات وتقنية المعلومات
الإعلام والعلاقات العامة
الترفيه والرياضة
إضافة إلى عين دبي
تأسيس شركة &Quot;البحر المتوسط&Quot; السعودية للاستثمار
صفحات: [ 1] للأسفل
موضوع: تأسيس شركة "البحر المتوسط" السعودية للاستثمار (زيارة 631 مرات)
0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع. تأسيس شركة "البحر المتوسط" السعودية للاستثمار. صدر قرار الدكتور هاشم بن عبدالله يماني وزير التجارة والصناعة بالموافقة على إعلان تأسيس شركة البحر المتوسط السعودية للاستثمار " شركة مساهمة مقفلة " برأسمال قدره 100 مليون ريال مقسم إلى 10 مليون سهم تبلغ القيمة الاسمية للسهم 10 عشرة ريالات اكتتب المؤسسون في كامل أسهم الشركة، وتتخذ الشركة من مدينة الرياض مقراً لها. ووفقاً لما ورد بوكالة الأنباء السعودية "واس"، تتمثل أغراض الشركة في ممارسة أنشطة التعامل بصفة أصيل والتعهد بالتغطية والإدارة والترتيب وتقديم المشورة والحفظ في الأوراق المالية وفق نظام سوق المال واللوائح الصادرة من هيئة السوق المالية ولا يجوز إجراء أي تعديل على أنشطة الشركة إلا بعد موافقة هيئة السوق المالية. وسوف تكون مدة الشركة 99 سنة ميلادية تبدأ من تاريخ القرار الوزاري الصادر بإعلان تأسيسها ويجوز إطالة مدة الشركة بقرار تصدره الجمعية العامة غير العادية ولا يجوز تداول أسهمها إلا بعد الحصول على موافقة هيئة السوق المالية. ويتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مؤلف من خمسة أعضاء تعينهم الجمعية العامة العادية لمدة ثلاث سنوات واستثناءً من ذلك عين المؤسسون أول مجلس إدارة لمدة خمس سنوات تبدأ من تاريخ القرار الوزاري بإعلان تأسيس الشركة.
شركة البحر المتوسط السعودية للإستثمار - - دليل المملكة العربية السعودية - Saudi Directory
إرسال الرسائل
"
إرسال الشركة للرسائل إلكترونياً للعميل من خلال
التليفون الذى حدده لاستقبال رسائل الشركة أو من خلال أي وسيلة
الكترونية أخرى يمكن للعميل استقبال رسائل الشركة من خلالها.
" التداول "
إصدار العميل تعليمات الى
إنفستكورب السعودية للاستثمارات المالية
من خلال الخدمة أو فيما يتعلق
بها للقيام بالتداول ، سواء كان مشروطا او غير مشروط ، في أي أداة مالية بما في ذلك
على سبيل المثال لا الحصر؛ الأسهم أو حصص الملكية أو عقود الخيار أو صناديق
الاستثمار أو الأوراق المالية أو المعادن أو السلع؛ وذلك من خلال أي سوق يكون
لإنفستكورب السعودية للاستثمارات المالية حق الوصول إليها أو توفر
خدمة الوصول إليها بغرض إجراء عمليات ذلك
التداول.
" تعليمات "
إما أن تكون واحدة او أكثر من التعليمات/الأوامر يقوم
العميل بتسجيلها إلكترونيا وإرسالها إلى الشركة
من خلال خدمة التداول الإلكترونى أو فيما يتعلق بها.
" كلمة المرور
" أو " كلمة
السر "
تتكون من رمز واحد أو أكثر من الشيفرات أو القيم أو العلامات أو
الوسائل الأمنية السرية ؛ سواء كانت مستخدمة بشكل فردى أو مجتمعة مع رموز أو قيم او
علامات أخرى ؛ وسواء أصدرتها الشركة وقدمتها للعميل أو اختارها
العميل بنفسه وقبلتها الشركة.
"
هذا النطاق الواسع من
الخدمات يشمل إنشاء أو البدء في الصفقات، مرحلة التحضير، الإدارة والتنسيق، وأخيرا
العمل لضمان الانتشار الأمثل في السوق من ناحية التسويق والتوزيع. استراتيجية
الفريق هو البقاء على ارتباط تام خلال جميع المراحل لكل مشروع، من بداية العمل فيه
وحتى التنفيذ النهائي مع الالتزام بجانب الجودة في العمل. كل المشاريع وكل العملاء يحصلون على الاهتمام الكامل
بكل عناية والتزام من قبل التنفيذيين والإدارة العليا لدى إنفستكورب السعودية للاستثمارات المالية. موقع إنفستكورب السعودية للاستثمارات المالية في السوق وسمعته الإيجابية
ساعدت في بناء شبكة علاقات قوية تمتد في جميع أنحاء المملكة وفي منطقة الخليج مع
جميع أنواع العملاء بما فيهم الشركات القابضة والمؤسسات والشركات العائلية والبنوك
الاستثمارية وكبار المستثمرين من الأفراد. من بين مجموعة واسعة من الخدمات التي تقدمها ، يعمل
الفريق مع التركيز بوجه خاص على إدارة الخدمات التالية ؛
الاكتتابات الأولية و تعهدات التغطية. عمليات الاندماج والاستحواذ. الصكوك و السندات. الطرح العام
زيادة رأس المال
الطرح الخاص
هيكلة التمويل
المشورة
تنظيم المواقيت والالتزام بها
إذا أردت فعلًا أن تجد ثمرة نتاجك خلال هذا الأسبوع، لابد من الالتزام بمواقيت الجدول، وهي المدة التي حددتها من أجل القيام بأمر معين، على سبيل المثال عندما تخصص وقت للمذاكرة من الساعة 2 إلى الساعة 4 فلابد من الالتزام بهذا التوقيت، وفي حالة لم تنتهي من المذاكرة عليك بتنفيذ المهمة التي تليها، حتى لا يأتي أمر على حساب الآخر. وضع خطط بديلة بالجدول الاسبوعي
لكي تحقق هدف معين بالحياة لابد أن تضع له خطة محكمة لكي تتمكن من الوصول إليه، بجانب ذلك يجب أن تتوفر لديك خطط بديلة تساعدك على استكمال هدفك في حين فشلت الخطة الأولى. على سبيل المثال إذا خططت في يومًا ما داخل الجدول على حضور كورس معين وتم إلغاؤه، عليك بوضع خطة بديلة مثل الاستراحة في ذلك الوقت، أو الذهاب للقيام بنشاط آخر. تصميم جدول أسبوعي في 4 خطوات على تصميمك
أيام الأسبوع 7 أيام واليوم الواحد يحتوي على 24 ساعة، لذا من الذكاء استثمار ذلك الوقت وعمل جدول اسبوعي متميز يتضمن كافة المهام والأنشطة التي عليك إنجازها. لذا فقد أتاح لك موقع تصميمك عمل الجدول الاسبوعي الخاص بك في بضع خطوات فقط
صفحة جديدة
قم بالدخول على موقع تصميمك من خلال الحساب الخاص بك على Google أو على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك، يتيح لك الموقع استخدام الهاتف أو جهاز الكمبيوتر، ولكن من الأفضل استخدام جهاز الكمبيوتر عند تصميم جدول أسبوعي.
كيف تصمّم جدول عمل الموظفين - مدونة بعيد
إن كان عدد الموظفين كبيرًا، فإنّ جداول بيانات جوجل قد لا تكون مناسبًا، لذا قد يكون من الأفضل أن تبحث عن أداة متخصّصة في تصميم جداول العمل. أدوات الجدولة هي تطبيقات ويب سحابية مُصمّمة خصيصًا لتَصميم جدول العمل. وتشتمل في العادة على ميزات مثل إدارة العُطل، وتعقب ساعات عمل الموظفين، وتعيين مناوبات العمل وتبادلها، كما تتوفر في العادة على نظام إشعار للموظفين في حال تعديل جدول العمل. كما تتيح بعضها إمكانية تحليل البيانات أو استيرادها وتوليد جداول العمل تلقائيا بناء على تفضيلات الموظفين ومهاراتهم ومتطلبات العمل، كما أنها تسمح للموظفين بالتعقيب على جدول العمل أو رفع شكاوى إلى صاحب العمل. هناك الكثير من أدوات تصميم جدول العمل، منها على سبيل المثال:
findmyshift: أداة سهلة الاستخدام، وتعمل بالسحب والإفلات، وهي غنية بالميزات، منها: نظام إشعارات بالبريد الإلكتروني أو عبر رسائل SMS، ونظام تذكير بمناوبات العمل، إضافة إلى حفظ البيانات، وإصدار التقارير وحساب الأجور، هناك نسخة مجانية منها، بيد أنها محدودة في 5 موظفين، أمّا النسخة المدفوعة منها فتبدأ بـ 35 دولارًا. zoomshift: لا يوجد إصدار مجاني منها، لكنها توفر إصدارا تجريبيا لـ 14 يوما، والنسخة المدفوعة منها رخيصة، إذ تبدأ بدولارين فقط في الشهر، وهو مبلغ في المتناول.
تصميم جدول يومي - ووردز
إن رأيت أنّ الموارد البشرية المتاحة حاليًا غير كافية لإنجاز العمل على العموم، وليس في فترة محددة وحسب، فالحلّ الأنسب لن يكون زيادة عدد ساعات عمل الموظفين، لأنه لا يمكنهم أن يعملوا ساعات إضافية إلى الأبد، وإنما الحل هو أن تعيّن موظفين جددًا، هذه المشكلة تواجه الشركات والمشاريع الناشئة غالبا، فبحكم طبيعتها وسرعة نموها، فغالبًا ما يجد أصحاب تلك المشاريع أنّ العمل يغمرهم، وأنّ الموظفين الحاليين لا يستطيعون مجاراة نمو المشروع، لذا فالحلّ الوحيد في هذه الحالة هو تعيين موظفين جددًا. الاحتياجات لا تقتصر على الموارد البشرية وحسب، بل تشمل أنواع الموارد الأخرى، عودة لمثال المستشفى، عليك أن تراعي كذلك عند تقدير احتياجات العمل المعدات الطبية، والتجهيزات الأخرى، مثل سيارات الإسعاف. تقدير احتياجات العمل ضروري عند تصميم جدول العمل. إحدى الأدوات الممتازة التي يمكن أن تساعدك على تقدير الاحتياجات أداة Shiftboard ، وهي أداة تستخدم خوارزميات متقدّمة للتنبؤ باحتياجات العمل بناءً على البيانات السابقة. حدّد قواعد جدول العمل
لا بد من وضع لوائح واضحة بخصوص سياسات وقواعد جدول العمل. الرتبة والأقدمية والمستوى العلمي والتخصّص كلها عوامل ينبغي أن تنعكس في الجدول الزمني للعمل.
تصميم جدول مهام – لاينز
يُقال أنّ الفشل في التخطيط، إنما هو تخطيط للفشل. وتصميم جدول عمل الموظفين هو أحد أهم عناصر التخطيط بلا شك. يجد الكثير من أرباب العمل صعوبة في تصميم جداول أعمال موظفيهم رغم توافر عدد كبير من أدوات وتطبيقات تنظيم الوقت وتصميم جداول الأعمال. مع تنوع بيئة العمل، وظهور ثقافة العمل الحر، وتعدّد أشكال التوظيف، أصبح من العادي اليوم أن ترى شركات تعيّن موظفين مكتبيين، وموظفين عن بعد ومستقلين، وأحيانًا تعيّن موظفين مؤقتين في أوقات الذروة. كل هذا يجعل عملية تصميم جدول أعمال الموظفين عملية مرهقة وصعبة. يستعرض هذا المقال عددًا من النصائح والاستراتيجيات التي ستساعدك على تصميم جدول أعمال الموظفين. لكن قبل ذلك سنعطي تعريفا مختصرًا لجدول العمل. ماذا يُقصد بجدول العمل؟
يشير جدول العمل إلى الأيام والساعات التي يُتوقّع أن يعمل فيها الموظفون خلال الأسبوع. تصميم جدول أعمال الموظفين هي مهمة إدارية أساسية تضمن أن يسير العمل بسلاسة، كما تضمن تقسيم المسؤوليات، وتنظيم مناوبات العمل، واختيار الأوقات المناسبة من اليوم أو الأسبوع لعمل كل موظف على حدة بحسب إمكانيات الموظف وخصوصياته ومتطلبات الوظيفة. هناك العديد من أنواع جداول العمل، إذ تختلف وفقًا لعدد الموظفين، واحتياجات العمل، ويمكن أن تتغير بحسب الموسم (الصيف مثلا) أو الشهر (رمضان).
جداول بيانات Google: محرّر جداول بيانات مجاني على الإنترنت | Google Workspace
يقدم مركز الطويل للتدريب ثلاثة أنواع من البرامج التدريبية هي:
البرامج التدريبية العامة:
وهي موجهة للعاملين في الأجهزة الحكومية والمؤسسات العامة وشركات القطاع الخاص. وتهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للموظفين العاملين بتلك الجهات، وتساهم في تزويد المشاركين فيها بالمهارات الوظيفية التي تساعدهم على تطوير أدائهم وتبادل الخبرات مع المشاركين من الجهات الأخرى. وتغطي هذه البرامج المجالات التالية:
البرامج الإدارية العامة
برامج الإدارة الإستراتيجية
برامج الجودة
برامج الموارد البشرية
برامج التسويق والبيع
برامج إدارة المشاريع
برامج السكرتارية والإدارة المكتبية
البرامج البنكية
البرامج المحاسبية والمالية
البرامج القانونية
برامج المشتريات والمستودعات
البرامج الإحصائية
برامج الأمن والسلامة
وتنفذ في كل من: الرياض، جدة، الدمام، الطائف، أبها، المدينة المنورة. البرامج التدريبية الخاصة:
يدرك مركز الطويل للتدريب أن المنشآت تختلف في أهدافها وطبيعة عملها واحتياجاتها التدريبية، لذلك يقوم المركز بتقديم برامج تدريبية خاصة لموظفي تلك المنشآت وتصمم خصيصاً وفقاً لاحتياجات الجهات المستفيدة. وتتم هذه العملية من خلال أربع مراحل رئيسية هي:
تحديد الاحتياجات التدريبية
تصميم وإعداد البرامج التدريبية وفقاً لتلك الاحتياجات
تنفيذ البرامج التدريبية
تقييم البرامج التدريبية
ويمكن تنفيذها في مركز الطويل أو مقر الجهة أو الفنادق.
البرامج التأهيلية
لتلبية احتياجات القطاع الخاص في توجهاته نحو السعودة فقد قام مركز الطويل للتدريب بتصميم وتنفيذ العديد من البرامج التأهيلية بلغ عددها أكثر من (70) برنامجا قدمت لمعظم البنوك السعودية بهدف إعداد الموظفين الجدد في مختلف المجالات البنكية،تتراوح مدتها بين شهرين إلى تسعة أشهر.