6 راتب سنويا
x 2 إعجاب
27 فبراير 2011
1
1- التخصص: إدارة أعمال mgt
2-سنة التخرج: 2011
3-الجهة التي تم التوظف بها: شركة الاتصالات السعودية
4-المدة ما بين التخرج حتى التوظف: قبل الاتصالات شركة أخرى ، المدة: أسبوعان
5-مدينة التوظيف: الرياض
7-الراتب عند بداية التوظيف: 11600 مع البدلات.
- إتاحة الفرص والموارد ..مفتاح لتمكين المرأة من حقوقها وإبراز دورها
- الطلبة المبتعثون يعبرون عن فرحتهم بالتخرج والدعاء بأن يحفظ خادم الحرمين الشريفين
- إلى جميع الخريجين:بعض الأسئلة حول الوظائف (تم إضافة وتعديل نقاط) | الصفحة 2 | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
- اهداءات بحث التخرج
- تمديد فترة القبول بالكلية التقنية بالباحة
- مواعيد التسجيل في الكليات التقنية وفروعها بالباحة | صحيفة المواطن الإلكترونية
- الكلية التقنية بالباحة - YouTube
إتاحة الفرص والموارد ..مفتاح لتمكين المرأة من حقوقها وإبراز دورها
إن اعطائها حقها بالميراث وعدم حرمانها منه سيعزز من الترابط الأسري والألفة وكذلك يعطي للمرأة دفعة قوية بالشعور بأهميتها بين أسرتها ومجتمعها وسيكون مورد مالي لها ممكن تؤسس به عمل يعود بالنفع لنفسها ولأسرتها في تقوية دخلهم المادي. فلا يجوز حرمان أحد الورثة مما فرضه الله له، فعن أبي هريرة رضي الله عنه أن النبي صلى الله عليه وسلم قال: مَنْ قَطَعَ مِيرَاثا فَرَضَهُ اللهُ وَرَسُولُهُ قَطَعَ اللهُ بِهِ مِيرَاثًا مِنَ الْجَنَّةِ. وأخرجه ابن ماجه من حديث أنس فلا تكونوا من هؤلاء وكون عونا لأختك ولأمك ولازوجتك ويجب على المجتمع أن يكون معهن. الطلبة المبتعثون يعبرون عن فرحتهم بالتخرج والدعاء بأن يحفظ خادم الحرمين الشريفين. كثيرة هي تلك الأدوار التي تقوم بها المرأة في هذا المجتمع الذي نعيشه فيه ويجب أن تنال المرأة فرصتها من الموارد والخدمات وعدم حرمانها فهي شريكة وليس تابعة وتمكينها من حقوقها سيفتح آفاق لعالم مجتمعي وسيع سيؤدي لنجاحات تساعد على بناء الذات والإبداع وسيحقق شراكة مجتمعية حقيقية بين المرأة والرجل مبناه على التعاون والتفاهم والاحترام. #نسيج #يوم_المرأة_العالمي #عندما_تنهض_المرأة_تنهض_المجتمعات كانت هذه تفاصيل خبر إتاحة الفرص والموارد.. مفتاح لتمكين المرأة من حقوقها وإبراز دورها لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد.
الطلبة المبتعثون يعبرون عن فرحتهم بالتخرج والدعاء بأن يحفظ خادم الحرمين الشريفين
إلى جميع الخريجين:بعض الأسئلة حول الوظائف (تم إضافة وتعديل نقاط) | الصفحة 2 | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
انضم:
25 يوليو 2006
المشاركات:
1, 407
التخصص:
Indsutrial and Systems Engg. إلى جميع الخريجين:بعض الأسئلة حول الوظائف (تم إضافة وتعديل نقاط) | الصفحة 2 | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. الجامعة:
KFUPM
سنة التخرج:
2011
الوظيفة:
محلل استثمارات صناعية
الإقامة:
N/A
التقييمات:
+45
/
4
-7
التخصص: هندسة صناعية
سنة التخرج: 2012 جانوري
الجهة التي تم التوظف بها: الشركة السعودية للكهرباء
المدة مابين التخرج حتى التوظف: شهرين وتم التوظيف قبل استلام الوثيقة
المدينة: الرياض - المركز الرئيسي
المعدل: 2. 77
الراتب: 10600 بدون خصم التأمينات
بالإضافة إلى العروض الأخرى المتاحة حاليًا
المدة مابين التخرج حتى التوظف: اقل من 3 شهور
المدينة: الرياض
الراتب اساسي: 8000
بدل سكن: 25% = 2000
بدل نقل: 600
المجموع: 10600 بدون خصم التأمينات
19 مايو 2003
3
الصفحة الرئيسية:
+1
0
-0
التخصص: هندسة بترول
سنة التخرج: 2009
الجهة التي تم التوظف بها: بيكر هيوز
المدة مابين التخرج حتى التوظف: 10 أشهر
المدينة: الظهران
المعدل: 3. 5
الراتب: 12200
5 يناير 2012
77
Ma'aden
Al-khobar
التخصص: هندسة ميكانيكية
سنة التخرج: 2011
الجهة التي تم التوظف بها: شركة معادن
المدة مابين التخرج حتى التوظف: 3 أشهر
المدينة: راس الخير
المعدل: 3.
إلى جميع الخريجين:بعض الأسئلة حول الوظائف (تم إضافة وتعديل نقاط) | الصفحة 2 | Stkfupm | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
45
10- الراتب عند بداية التوظيف: اساسي 11810 + 700 ريال بدل نقل + 3 رواتب بدل سكن + راتب بونص على حسم تقييمك + 700 زياده سنويه
+ حالياً ١٠٠٠بدل غلاء معيشه
11- ماذا كنت تفعل في فترة ما بين التخرج حتى المباشرة:
اعمال حره خارج التخصص
والله يوفق الجميع
x 1 إعجاب
15 يوليو 2013
201
Chemical Engineering
KFUPM
+32
1
-3
2- الجامعة: KFUPM
3- الدفعة: 2013
4- سنة التخرج: Dec 2018
5- الجهة التي تم التوظف بها: الشركة الوطنية للأنظمة الميكانيكية
6- طريقة التقديم: ايميل لل HR كانوا طالبين
7- المدة ما بين التخرج حتّى التوظيف: سنه وشهر
8- مدينة التوظيف: الخرج
9- المعدل: 2.
اهداءات بحث التخرج
4
الراتب: 12, 000
4 ابريل 2012
17
+2
التخصص: هندسة ميكانيكة
سنة التخرج: 2012
الجهة التي تم التوظف بها: الزامل للتكييف
المدة مابين التخرج حتى التوظف: شهر
المدينة: الدمام
المعدل: 2. 1
الراتب:8189 اساسي
9 مارس 2012
138
+8
graduation date 30\may\2012
electrical power engineering
gpa 3. 12\4
Date of start of work 1\September\2012
working with " ENPPI " on projict "YASREF" in yanbu
full package 10100 SR
28 سبتمبر 2010
Applied Electrical Engineering
2012
Instrument & Control Engineer
Dhahran
التخصص: هندسة كهربائية
الجهة التي تم التوظف بها: الشركة السعودية للكهرباء (سكيكو)
المدة مابين التخرج حتى التوظف: شهرين
المدينة: القّرية - الدمام
المعدل: 2. 2
الراتب: 13087 بعد خصم التأمينات
--------------------------------------------------------------------------------
التخصص: هندسة كيميائية
الجهة التي تم التوظف بها: ارامكو
المدة مابين التخرج حتى التوظف: مباشرة
المعدل: 3. 3
الراتب: 10260 بدون خصم التأمينات + 5. 6 راتب سنويا 3 رواتب بدل سكن
راتب شهر 13
راتب رمضان
0. 6 بدل اجازة يعطى لك خلال اجازتك السنوية
هدي الـ 5.
7
و اخوكم في الله بالعافيه تخرج بمعدل 2. 38 ولكن الحمد لله تيسرت
1- التخصص: هندسة كهربائيه
3- الدفعة: 2012
4- سنة التخرج: 2018
5- الجهة التي تم التوظف بها: Alkhorayef Petroleum
6- طريقة التقديم: تواصلو معاي عن طريق بيت كم
7- المدة ما بين التخرج حتّى التوظيف: 12 اشهر
8- مدينة التوظيف: الدمام ( الشغل فيلد بدأت ب ابوسعفه بحر ثم ابوحدريه بر ثم السفانيه بحر والحمدلله تثبت فيها)
9- المعدل: 2.
أعلنت الكلية التقنية في الباحة عن فتح باب التسجيل والتقديم للقبول للفصل التدريبي الأول للعام التدريبي 1439- 1440هـ للبرنامجين الصباحي والمسائي، بدأً من الأحد 24 شوال 1439هـ الموافق 8 يوليو 2018 وذلك عبر الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، من خلال رابط القبول الموحد وسوف يتم إعلان نتائج القبول في 11/ 11/ 1439هـ. فتح باب القبول للفصل التدريبي الأول:
أعلنت الكلية أن باب القبول للفصل التدريبي الأول سيتم فتحه للأقسام التالية:
1. أقسام التقنية الكهربائية ( قوى كهربائية وآلات ومعدات كهربائية). 2. وقسم تقنية الحاسب ( دعم فني وبرمجيات). 3. وقسم التقنية الإدارية (إدارة مكتبية / محاسبة). الشروط العامة للتقديم:
1. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو شهادة المعاهد الصناعية والعمارة والتشييد الثانوية أو ما يعادلها. 2. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك. 3. أن يكون لائقًا طبيًا بما يتناسب مع التخصّص المتقدم له. 4. أن يستوفي الشروط المعلنة التي تحددها الكلية. شروط التقديم على برنامج البكالوريوس:
1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أومن في حكمه. 2. ألا يكون قد تم قبوله ببرنامج خادم الحرمين الشرفيين للابتعاث الخارجي أو بكلية إعداد المدربين التقنيين.
تمديد فترة القبول بالكلية التقنية بالباحة
كشفت منصة ذكاء الأعمال Bi، والمرتبطة مع الإدارة العامة للجودة في ديوان المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن أن 98. 44% من خريجي الكلية التقنية بمنطقة الباحة تم توظيفهم بعد حصولهم على شهادة الكلية التقنية. وأوضح مدير العلاقات العامة بالكلية التقنية بالباحة عبدالله بن علي دخيخ أنه من منطلق المسؤولية المناطة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حيال الخريجين، فقد سعت الكلية التقنية بالباحة إلى تأسيس إدارة تهتم بخريجي الكلية، تحت مسمى إدارة التنسيق الوظيفي للمساهمة وبشكل كبير في الجانب التنموي للوطن من خلال حصر بيانات الخريجين وربطها بالفرص الوظيفية المتاحة في سوق العمل التي تناسب مؤهلاتهم، حيث كانت النتائج مرضية للغاية وعكست مدى الكفاءة التدريبية وجودة المخرجات، إذ كانت نسبة التوظيف 98. 44% من إجمالي عدد الخريجين البالغ 5908 خريجاً حتى نهاية العام التدريبي 1437هـ. ولفت عميد الكلية التقنية المشرف على المعهد الصناعي الثانوي بالباحة مرعي بن سعد القرني، إلى أن مخرجات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أصبحت من أولويات القطاعات الخاصة والحكومية، وبرزت بفضل الله العديد من الاتفاقيات والشراكات الإستراتيجية مع القطاعات الخاصة من شركات وغيرها، وفق برامج متنوعة سواء إقامة برامج داخل الكليات التقنية والمعاهد الصناعية، أو من خلال البرامج المنتهية بالتوظيف وغيرها من خطط التوظيف المباشر منذ الالتحاق بالكلية التقنية أو المعهد الصناعي الثانوي.
مواعيد التسجيل في الكليات التقنية وفروعها بالباحة | صحيفة المواطن الإلكترونية
عبد الله خليف وأحمد المصبح يوقعان مذكرة التفاهم وقعت الكلية التقنية للبنين بالباحة، اليوم الاثنين، مذكرة تفاهم مع جمعية "البر" الخيرية بمحافظة بلجرشي. جاء ذلك، بهدف تعزيز التعاون المشترك لتحقيق التكامل، وتوحيد الجهود، والإسهام بتحقيق أهداف التنمية المجتمعية وأعمال الصيانة التطوعية من خلال مبادرة "تقني العطاء". مثّل الكلية التقنية للبنين بالباحة في توقيع مذكرة التفاهم، عبدالله بن علي خليف، وجمعية البر الخيرية بالمحافظة، الشيخ أحمد بن سعيد المصبح. وتهتم المذكرة بتقديم البرامج والدورات التدريبية المهنية والتأهيلية للعاملين والفئات المستهدفة لدى الجمعية. وكذلك تنفيذ أعمال الصيانة التطوعية لمنازل الفئات المستهدفة لدى الجمعية في تخصصات (التبريد والتكييف، الكهرباء، السباكة، الحاسب الآلي، ديكورات ودهانات، إصلاحات الألمنيوم)، بحسب الإمكانيات المتاحة. وأوضح "الخليف"، أن مذكرة التفاهم تأتي في إطار جهود المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني نحو تطوير وتنمية الإنسان والمجتمع وتحقيق رؤية الوطن للوصول إلى مجتمع معرفي وعلمي منتج.
الكلية التقنية بالباحة - Youtube
3. أن يكون حاصلاً على دبلوم الكلية التقنية أو ما يعادلها في مجال التخصص. 4. ألا يكون لدى المتقدم شهادة تدريب تقني أو مهني سابقة تعادل أو تفوق مستوى الشهادة المتقدم عليها. 5. ألا يكون مفصولاً لأي سبب تأديبي من أي جهة تعليمية من قبل. 6. أن يكون لائقاً طبياً للبرنامج أو التخصص المتقدم له. 7. أن يستوفي الشروط والوثائق المحددة وقت التقديم. 8. أن يكون متفرغاً للتدريب. 9. الحصول على موافقة الإيفاد أو التفرغ من جهة عملة. 10. أن يكون حاصلاً على تقدير جيد فأعلى. 11. أن يجتاز الدرجة المطلوبة في اختبار اللغة
كيفية التسجيل في البرنامج التدريبي:
يجب على المتقدم تعبئة طلب الالتحاق من خلال البوابة المركزية للتسجيل والقبول لبرامج التدريب الخاصة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عبر الرابط الإلكتروني للبوابة: ثم يقوم باتباع الخطوات التالية:
1. تحديد نوع الهوية المقدمة، ثم تسجيل رقمها. 2. تحديد سنة الميلاد بالتقويم الهجري. 3. إدخال رقم الجوال ثم تأكيده مع التنبيه على أن رقم الجوال المدخل يجب أن يكون شخصياً لأنه سيكون وسيلة التواصل المباشر والمستمر مع المتقدم. 4. إدخال البريد الإلكتروني وذلك للتواصل مع المتقدم في حال نسيان كلمة المرور أو تغيير رقم الجوال أو حالات أخرى، لذلك يرجى كتابته بعناية.
5. إدخال رمز التأكيد ثم النقر على زر تسجيل بعد التأكد من صحة جميع البيانات المدخلة. 6. يقوم المتقدم بطباعة طلب التقديم والاحتفاظ به لحين إعلان نتائج القبول لإرفاقه مع أوراق التقديم الخاصة بالتسجيل بالكلية. الوثائق المطلوبة في حالة القبول:
1. أصل شهادة المؤهل المطلوب + صورة منها. 2. سجل تدريبي مصدق. 3. أصل وثيقة اجتياز الدرجة المطلوبة في اللغة الإنجليزية مبين فيه رقم الوثيقة. 4. عدد(1) صورة لبطاقة الهوية الوطنية وإحضار الأصل للمطابقة. 5. عدد(2) صورة شخصية حديثة ملونة مقاس 6*4. 6. من في حكم السعوديين إحضار ما يثبت الحالة التي هو عليها، ووثيقة الأم في حال كان من أم سعودية. 7. توقيع على اتفاقية المتدرب والالتزام بجميع الأنظمة وكذلك شروط ومتطلبات السلامة المهنية وعدم الإخلال بها داخل الوحدة التدريبية وأثناء التدريب. 8. الكشف الطبي. 9. موافقة خطية من جهة العمل للموظفين للتدرب بالتفرغ التام للبرنامج والمواد المكملة إن وجدت.