اليوم الخامس ( قلعة عابدين)
تعد قلعة عابدين واحدة من أهم المعالم السياحية التي تتواجد في القاهرة، والتي لا يخلو منها أي برنامج سياحي في القاهرة، ويعتبر قصر عابدين واحدًا من أجمل القصور التي تتواجد في مصر والتي قد شيدت في عهد أسرة محمد علي باشا، ونظرًا لفخامة هذا القصر، وأنه من التحف الفنية المعمارية النادرة فقد تم تحويله إلى واحد من أهم المتاحف بالقاهرة. برنامج سياحي و جدول يومي لزيارة زيلامسي و كابرون . - ترافيل ديف. يمكن للزوار القيام بالعديد من الأنشطة المختلفة داخل هذا القصر ومنها زيارة الصالونات الرائعة التي تتواجد في القصر والتي تتسم بالفخامة والتي كانت تستخدم لاستقبال الزوار وتتميز بلونها الأحمر والأخضر والأبيض. يمكن للزوار أيضًا رؤية العديد من الأجنحة الملكية الفخمة داخل القصر ومن أشهرها الجناح البلجيكي. اليوم السادس ( المركز الثقافي القومي)
المركز الثقافي القومي بالقاهرة أو دار الأوبرا المصرية، هي واحدة من أهم المعالم السياحية التي تمتلكها القاهرة، والتي تقوم بجذب عدد كبير من الزوار إليها من داخل البلاد أو من خارجها، وقد افتتحت الأوبرا عام 1988، وقد تم بنائها على الطراز الإسلامي وتعتبر دار الأوبرا المصرية واحدة من أهم الصروح العظيمة بالقاهرة، والتي تتواجد ضمن أي برنامج سياحي في القاهرة.
- جدول سياحي الى القاهره لمدة 4 ايام - العرب المسافرون
- برنامج سياحي للقاهرة والإسكندرية - شبكة و منتديات العرب المسافرون
- برنامج سياحي إلى مصر لمدة 3 أيام | عطلات
- برنامج سياحي و جدول يومي لزيارة زيلامسي و كابرون . - ترافيل ديف
- استمتع ببرنامج سياحي كامل إلى الأقصر وأسوان في مصر – سفاري نت
- تعريف الموارد البشرية doc
- تعريف إدارة الموارد البشرية pdf
- الموارد البشرية تعريف بالراتب
- تعريف وظيفة الموارد البشرية
جدول سياحي الى القاهره لمدة 4 ايام - العرب المسافرون
التجول في المركب العائم ضمن القنوات المائية المحيطة بالقرية الفرعونية لتتعرفوا على القرية بأكملها حيث يمكنكم مشاهدة الآلهة عند المصريين القدماء ومشهد عن النبي موسى ومعلومات عن نبات البردي وطرق تصنيعه وتحويله إلى ورق وكيفية طرق التحنيط والفخار والزجاج والأسلحة ومعلومات عن طرق الزراعة والري والصيد عند الفراعنة القدماء وطرق الرسم والكتابة الهيروغليفية وغيرها الكثير. بعد الانتهاء من رحلة المركب العائم يتم زيارة بعض المتاحف في القرية الفرعونية التي تمكنكم من التعرف على تاريخ مصر القديم والحديث ومنها متحف الرئيس جمال عبد الناصر الذي يحتوي على 170 صورة للرئيس الراحل في مراحل حياته المختلفة كما يضم عدداً كبيراً من مقتنياته الشخصية، ومتحف التحنيط ويحتوي على بعض نماذج لعملية التحنيط وأهم الآلهة المرتبطة بفكرة التحنيط ومتحف الأهرامات ويمثل فكرة بناء الهرم وأهم الأدوات المستخدمة في بناءه والمسلات وغيرها الكثير من المتاحف الموجودة في القرية والتي يمكنكم زيارتها والتعرف عليها. زيارة مقبرة غنخ آمون الموجودة في القرية الفرعونية تضم المقبرة 4غرف تضم الغرفة الأولى ثلاثة أسرة مغطاة بالذهب وفي الثانية صندوق خاص للأسلحة وأواني فخارية والغرفة الثالثة هي غرفة الدفن ويوجد في الرابعة كنوز الملك.
برنامج سياحي للقاهرة والإسكندرية - شبكة و منتديات العرب المسافرون
وايضا لا يفوتكم زيارة الاهرامات والوقت المناسب للزيارة الصباح بدري وقيمة ايجار العربة لا تدفع اكثر من 60 جنيه. ولا تنساءوا تأخذ تمشية بالاقدام على كوبري قصر النيل بعد الساعة الثانية عشر مساءا وتركب الحنتور..
وفي الختام اتمنى لكم رحلة حلوة وبالتوفيق ان شاء الله ،. ملاحظة هامة:
لازم تتغدواء بمطعم البرج لانه مطعم نظيف بالمرة واكله حلو جدا وكما ذكرت بالسابق انه خاص بالاكلات البحرية ، و ركزوا على طلب
( شوربة بحر مخلية) لديهم تراها حلوة.
برنامج سياحي إلى مصر لمدة 3 أيام | عطلات
بعد ذلك سنقوم بزيارة مقابر مدينة ممفيس القديمة والتي تم إستخدامها على مدار 3 آلاف عام متواصل ثم العودة إلى الفندق للمبيت. إختياري: حضور عرض الصوت والضوء في منطقة الأهرامات. اليوم الثالث: جولة في المتحف المصري تناول الإفطار زيارة المتحف المصري الذي يعرض مجموعة نادرة ومذهلة من الآثار والتحف المصرية التي يعود تاريخها إلى ما يزيد عن خمسة آلاف عام مما يجعلها أغلى مجموعة آثار مصرية في العالم كله، هذا لأن المتحف المصري يضم أكثر 250000 أثر وتحفة ويحتوي على قاعة مخصصة لعرض كنوز الملك توت عنخ آمون التي تم العثور عليها في مقبرته التي ظلت مغلقة لأكثر من 3500 عام قبل أن يتم إكتشافها في عام 1922. بعد ذلك سنتوجه لزيارة قلعة صلاح الدين ومسجد محمد على قبل أن نتجه إلى القاهرة القديمة لزيارة الكنيسة المعلقة وكنيسة أبو سرجا والمعبد اليهودي قبل أن نعود إلى الفندق. إختياري: رحلة نيلية لمدة ساعتين تتضمن وجبة عشاء ومشاهدة عروض الفلكلور المصري..
اليوم الرابع: القاهرة يوم حر. إختياري: زيارة مدينة الإسكندرية. بعد تناول الإفطار في الفندق، سنتجه بصحبة مرشد سياحي إلى الإسكندرية لنبدأ الجولة بزيارة مكتبة الإسكندرية وهي أكبر مكتبة في العالم وتحتوي على 8 مليون كتاب وزيارة متاحفها المجانية وساحتها المفتوحة.
برنامج سياحي و جدول يومي لزيارة زيلامسي و كابرون . - ترافيل ديف
منصة الاصابع الخمس
المطل جميل جداً و يتم الوصول له بالتلفريك و لكن بعد ذلك يجب عليك المشي لمسافة تستغرق 25 دقيقة تقريباً و قد يكون ذلك امر مرهقاً لغير الرياضيين. 3-بحيرة وولف قانق
قطار بحيرة وولف قانق
هذا قطار سياحي يصعد بك لأعلى قمة سانت ولف قانق ويسمى Schafbergbahn ويمكنك من اعلى في المطل مشاهدة بحيرة ولف قانق و بحيرة موندسي وكذلك بحيرة فوشل ام سي, مع العلم القطار ينطلق كل ساعه وتقع محطة القطار امام مرفأ بحيرة ولق قانق
الموقع الالكتروني. جدول اليوم السادس في زيلامسي:
1-بحيرة الملك
بحيرة الملك
هي انقى بحيرة في اوروبا كما تعتبر ثالث اعمق بحيرة حيث يصل عمقها الى ١٩٠متر, وبحيرة الملك بحيرة جبلية كبيرة و كانت احدى افضل البحيرات التي زرتها و اندهشت عند وصولي لها من كثرة زوارها و ادهشني حجم مواقف السيارات الضخم كأنها مواقف ديزني لاند او يوربا بارك و هذا يدل على كثرة زوارها و بالتأكيد لو كانت بحيرة عادية لن تجد هذا العدد الكبير من الناس الذين يزورونها. بعد المواقف تجد مكتب خدمات السياح في اليمين تذهب الى جولة في بحيرة الملك و على اليسار تذهب الى تلفريك يصعد بك الى قمة جميلة مطلة على البحيرة من الاعلى
2-قرية رامساو
قرية رامساو
قرية هادئة و فاتنة بصراحة و يمكنك الجلوس فيها عند النهر حسب الاحداثيات المذكورة ادناه و يفضل الاستراحة بها قليلاً بعد الخروج من بحيرة الملك.
استمتع ببرنامج سياحي كامل إلى الأقصر وأسوان في مصر – سفاري نت
أفضل الفنادق: فندق تروبيتل نعمة باي و سافوي شرم الشيخ. 5
زيارة أشهر الأماكن السياحية في شرم الشيخ
صباحاً: الذهاب إلى أحد شواطئ المدينة والاستمتاع بالمناظر الطبيعية الساحرة التي تذهب بك لعالم من الخيال والرومانسية وتعمل على تجديد حيوية ونشاط جسمك وتبعث على الراحة ولاسترخاء وذلك من خلال ممارسة بعض الرياضات المائية هناك مثل السباحة والقيام برحلة بحرية في البحر والجلوس على الشاطئ وغيرها من الأنشطة الممتعة. اختيار أحد مطاعم المدينة للغداء والاستراحة فيه قليلاً. القيلم برحلة بحرية لزيارة محمية رأس محمد لمشاهدة الشعاب المرجانية والأسماك الملونة المتنوعة والفريدة وتعتبر هذه المحمية واحدة من أجمل المحميات التراثية الطبيعية الموجودة في العالم، بالإضافة لذلك يوجود فيها الكثير من أنواع الكائنات البحرية المختلفة. مساءً: زيارة خليج نعمة حيث يعد من أجمل المناطق المميزة ببئتها الساحرة والجميلة وذلك مثل مياه البحر الأحمر المتميزة بوجود الشعاب المرجانية الرائعة، والرمال الناعمة، إضافة إلى الجو اللطيف المميز، يقدم هذا الخليج مجموعة مميزة من الأنشطة الممتعة ومنها إمكانية السباحة في هذا الخليج، ومشاهدة الأسماك الملونة والشعاب المرجانية في قاع الخليج وذلك من خلال المراكب الزجاجية التي تأخذكم برحلة مثيرة تمنحكم فرصة العيش بأجمل أجواء المغامرة بالإضافة إلى أنشطة الغوص بالقوارب الشراعية والتزلج على الماء لتتمكنوا من قضاء أوقات ممتعة وسعيدة.
يمكنكم تناول وجبة الغداء على الشاطئ في الهواء الطلق. القيام برحلة لقضاء سهرة ألف ليلة وليلة والتي تعتبر من أجمل السهرات التي يقضيها كل الزوار في شرم الشيخ حيث تبدأ في العشاء في المطعم المغربي على الطريقة المغربية وبعد ذلك يتم التوجه إلى المسرح الأول لرؤية صدى الصوت وعرض الخيول والجمال والرقصات الخاصة بألف ليلة، ثم بعد ذلك يتم التوجه إلى المسرح الآخر لرؤية أجمل وأشهر العروض للفلكلور المصري والاستمتاع بالجو الخيالي للمسرح على البحيرة ورؤية أجمل العروض الساحرة للصوت والضوء فتعد هذه الرحلة من أجمل الرحلات التي يجب على السائح تجربتها. 8
زيارة ملاهي أكوا بارك في شرم الشيخ
صباحاً: زيارة ملاهي أكوا بارك شرم الشيخ حيث تعتبر ملاهي أكوا بارك من أشهر سلاسل الملاهي المائية في جمهورية مصر العربية،حيث تقع على هضبة أم السيد بالقرب من مطار شرم الشيخ الدولي، وتتميز هذه الملاهي بأقبال أعداد كبيرة من السيّاح والزوار المحليين عليها للاستمتاع بأجوائها الترفيهة. تعد هذه الملاهي من أجمل وأفضل مدن الملاهي في مدينة شرم الشيخ فهي تضم مجموعة من أجمل الألعاب المائية المثيرة والممتعة والمتنوعة، بالإضافة لتصميمها الداخلي والخارجي الفريد والمميز الذي يأخذ شكل الأساطير القديمة وبيوت الحكايات العربية في زمن علاء الدين، وأكثر مايميز هذه الحديقة أن جميع الألعاب فيها مناسبة للكبار والصغار فهي رائعة لقضاء عدة ساعات في أجمل الأجواء الترفيهة والمغامرات الممتعة مع العائلة.
تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سيكولا":
"هي استخدام القوى العاملة بالمنشأة ويشمل ذلك على: (عمليات التعيين، وتقييم الأداء، والتنمية، والتعويض، والمرتبات، وتقديم الخدمات الاجتماعية والصحية للعاملين، وبحوث الأفراد)". 5. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "سميث جي وجرانت جي":
"هي مسؤولية كافة المديرين في المنشأة، وتوصيف لما يقوم به الموارد البشرية المتخصصون في إدارة الأفراد". 6. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "جلويك":
"هي تلك الوظيفة في التنظيم التي تختص بإمداد الموارد البشرية اللازمة، ويشمل ذلك تخطيط الاحتياجات من القوى العاملة، والبحث عنها، وتشغيلها، والاستغناء عنها". 7. تعريف إدارة الموارد البشرية لـ "فرنش":
"هي عملية اختيار، واستخدام، وتنمية، وتعويض الموارد البشرية في المنظمة". ما هي أنواع الموارد البشرية؟
هناك خمسة أنواع للموارد البشرية وهي:
الموارد القيادية. الموارد الاحترافية. الاتجاهات العمالية. الموارد الإشرافية. الموارد المشاركة الأخرى. ما هي وظائف إدارة الموارد البشرية؟
هناك عديدٌ من الوظائف الواقعة على عاتق إدارة الموارد البشرية، وأهم هذه الوظائف هي:
1. تخطيط الموارد البشرية:
حيث تقوم إدارة الموارد البشرية بتحديد مقدار حاجة المنظمة للموظفين من ناحية النوع والكم، خلال الفترة القادمة من العمل، بالإضافة إلى تحديد جميع المهام التي يجب أن يُكلفوا بها، وإعداد قائمة بأهم المؤهلات والشروط الواجب توافرها في جميع المُتقدمين إلى الوظائف المُتاحة، من خلال الخطوات الثلاث التالية:
دراسة أهداف التنظيم جيداً.
تعريف الموارد البشرية Doc
*- التطور الأول لـ إدارة الموارد البشرية:
كان فيما يتعلق بإصلاح المستعمل في المنظمات من اجل الإشارة والتدليل على مسؤول وظيفة تسيير الموظفين أو الأفراد وهذا المصطلح والى حد ما
حسب التسلسل الزمني اخذ الأشكال التالية: رئيس الموظفين – مدير الأفراد – مدير الشؤون الاجتماعية – مدير الموارد البشرية. كتوصيف للدور الذي غالبا ما كانت تعهد به إدارة الموارد البشرية هذه الأخيرة التي يرمز لها بالرمز ى D R H
فالمسير أو المدير من مستوى العالي يمكن له أن يبحث في أوج حاجات المنظمة وكذلك طموحات الأفراد غير أن هذا التصنيف مختصر وذلك لان هناك رؤساء مستخدمين يمكن أن تطور في المسائل الإنسانية والسبب هو بيروقراطية البعض منهم. *- التطور الثاني لـ إدارة الموارد البشرية:
لقد حصل في محتوى أو تنظيم وظيفة تسير الأفراد نفسها خاصة أهدافها وغاياتها وسياساتها تطور واسع بفضل بعض الدراسات
لكن تجاهل بعض المفكرين وعلماء التسيير و الإدارة ما ظهر منها بعد الثورة الصناعية وتخصيص نظام المصنع وبروز دور المنظمين والمسيرين لذلك كله برزت الحاجة إلى علم وممارسات مستقلة للموارد البشرية عندما بدأت علاقات العمل والعاملين في التعقيد وظهر ذلك جليا بعد الثورة الصناعية وظهور الآلات والمجتمعات ، وهذه لمحة سريعة عن التطور التاريخي أو محتوى إدارة الأفراد وتسيير الموارد البشرية.
تعريف إدارة الموارد البشرية Pdf
ولقد اختلفت وجهات نظر المديرين في الحياة العملية في تحديد مفهوم موحد ومتفق عليه لإدارة الموارد البشرية
ب)- نشأة وتطور إدارة الموارد البشرية
تشهد آثار وكتابات الحضارات القديمة على وجود فكر يوجه الموارد البشرية في بناء هذه الحضارات كما تقدم الأديان السماوية فلسفات عميقة للموارد البشرية في مجال الأعمال ، و ربما يحتاج الأمر من الباحثين إلى إيجاد الروابط الواضحة بينها وبين الممارسات المعمول بها حاليا. 1- أسباب ظهور إدارة الموارد البشرية
– التوسع والتطور الصناعي أن التوسع والتطور الصناعي أدى إلى زيادة حجم العمالة الصناعية التي تتطلب مواصفات
وتحتاج إلى تدريب وتأهيل يجعل من الصعب التخلي عن هذه العمالة التي تم استقبالها وتدريبها وضرورة المحافظة عليها
من خلال إجراءات ونظم مستمرة تقوم على تنفيذها جهة مختصة و مسؤولة. – اتساع نطاق التدخل الحكومي في علاقات العمل:
لقد اتسع نطاق التدخل الحكومي في علاقات العمل بين العمال و أصحاب الأعمال وذلك عن طريق إصدار قوانين وتشريعات عملية
حتى لا تقع المنظمة في مشاكل قانونية مع الجهات الحكومية نتيجة لعدم التزامها بتنفيذ هذه القوانين. – الاتجاه المتزايد نحو الحجم الكبير:
أن هذا الاتجاه المتزايد نحو الحجم الكبير أدى إلى تضخم المنظمات في مختلف مجالات الأعمال
وذلك مع ظهور أشكال حديثة مثل الشركات القابضة ، والمختلفة الجنسيات والمهارات والتخصصات
أدى الأمر إلى ضرورة وجود أداة متخصصة توعي شؤون هذه المنظمات وتنسيق استخداماتهم بما يعد بالمنفعة على المنظمة والعمال.
الموارد البشرية تعريف بالراتب
ما هي الموارد البشرية Human Resources (HR)؟
الموارد البشرية هي أحد الأقسام الرئيسية التي تتواجد بداخل أي شركة أو مؤسسة وتقوم وظيفتها بشكل أساسي على التعامل مع موظفي الشركة في كل ما يخصهم من أول تعيينهم وتحديد الرواتب الخاصة بهم، والعمل على تدريبهم لتحسين أدائهم في العمل، وحل المشاكل الخاصة بهم، ونهاية بترقيتهم و أيضًا فصلهم من العمل إذا تطلب الأمر ذلك. وتعد الموارد البشرية أحد أهم الإدارات بداخل أي شركة وذلك لأنها الإدارة الوحيدة التي تمتلك الأساليب والأدوات الخاصة بتعيين الموظفين والقيام بتدريبهم للتحسين من أدائهم مما يعمل على زيادة إنتاجية الشركات، ولكن باقي الإدارات لا تمتلك نفس الإمكانات أو الموارد كما هو الحال بإدارة الموارد البشرية. ما هي المسؤوليات الخاصة بإدارة الموارد البشرية (HR)؟
بجانب مسؤولية الموارد البشرية عن القيام بتعيين أو فصل الموظفين فإنه يوجد العديد من المهام والمسؤوليات الأخرى التي تقوم إدارة الموارد البشرية بها في أي مؤسسة أعمال، وهي كالتالي:
تعيين الموظفين الجدد. إجراء الفحوصات الخاصة بخلفيات الموظفين. عمل اختبار مخدرات. عمليات الانتقال. تدريب الموظفين باحترافية.
تعريف وظيفة الموارد البشرية
2. التعاقد مع شركات الموارد البشرية خارجيًا
وذلك لأن بعض الشركات تكون غير قادرة على التعامل مع كل ما يخص الموظفين ومسؤولياتهم فتقوم بالتعاقد الخارجي مع واحدة من الوكالات الخارجية للموارد البشرية المسؤولة عن تلك الأمور فيما عدا القيام بتعيين موظفين جدد للشركة. 3. الخدمات الإلكترونية
حيث تقوم الشركات الصغيرة باستخدام المنصات الخاصة بتطبيق النشاطات الخاصة بإدارة مواردها البشرية مما يساعد على القيام بذلك بطريقة أفضل. وبذلك نكون قد أجبنا على سؤال "ما هي الموارد البشرية؟" ولمعرفة المزيد يمكنك متابعة مدونة التجارة الإلكترونية من اكسباند كارت الغنية بالمعرفة وكل جديد بالمجال، كما يمكنك اكتشاف المزيد من المصطلحات المعروفة والغير معروفة بمجال التجارة الإلكترونية والتسويق والتكنولوجيا الحديثة من خلال موسوعة اكسباند كارت. Post navigation
ويستخدم علم إدارة الموارد البشرية التكتيك بالإضافة الى الأستراتيجية الأساسية في إدارة العاملين وسبل تحقيق التفوق في ميدان العمل والأنتاج. ومن ذلك فإن مفهوم إدارة الموارد البشرية يكمن في تحقيق هدفين مهمين تتمحور حولهما أسس النجاح في المنظمات وهما الكفاءة والعدالة ، حيث تقاس الكفاءة بالنسبة للمنظمة من خلال تحقيق أكبر عائد ممكن لعملية الأستثمار أو تحقيق مستوى عالي من الأنتاجية إعتماداً على الطلب الأستهلاكي ، كما تقاس الكفاءة بالنسبة للعاملين من خلال عدة أمور منها مستوى أداء العاملين والتزامهم بتقديم أقصى وأكفأ جهد للمنظمة إضافة الى إعتماد بعض الأمور ألأخرى كمؤشرات لمعرفة كفاءة العاملين مثل مستوى الحضور والغياب وإصابات العمل والأستقالة وغيرها. أما هدف تحقيق العدالة فيقصد بها جميع الإجراءات والمقومات التي تعتمد عليها المنظمة لتقديم أفضل التعامل مع العاملين لديها من خلال إنصافهم ومنحهم كل الحقوق الواجب حصولهم عليها نتيجة تقديم خدماتهم للمنظمة ، كما إن عدالة المنظمة تتجسد في مدى الحرية الممنوحة للعاملين في التعبير عن حاجاتهم ودعوتهم لها الى توطيد حالة المساواة بينهم ودعمهم وتعزيز قدراتهم الإبداعية من خلال نظام الحوافز والمكافئات ، لذلك فكلما قل مستوى شكاوي التظلم المقدمة من العاملين بسبب المنظمة كلما دل ذلك على وجود نظام تحقيق العدالة بالتعامل مع العاملين ، وحكم على المنظمة بأنها عادلة.
الريف عكس الحضر ، وهي المناطق الزراعية الحرة والمعروفة بالشبه المعزولة مجاليا. [1] [2] [3]
ويمتاز الريف بالمناظر الطبيعية والزراعية فالريف يختلف كثيرا عن المدن من ناحية الحجم وتجانسهم والحراك الاجتماعى والناحية التعليمية ويعتبر الريف في البلدان المتخلفة في حالة تبعية كاملة للمدينة فالخدمات التعليمية والصحية والترفيهية تتركز أغلبها في المدينة دون الريف وذلك ما يدفع أهل الريف للجوء إلى الهجرة إلى المدن. هي منطقة جغرافية تقع خارج البلدات والمدن. [4] تعرف إدارة الموارد والخدمات الصحية التابعة لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية كلمة «ريفية» بأنها تشمل «جميع السكان والمساكن والأراضي غير المدرجة داخل منطقة حضرية. كل ما هو غير حضري يعد ريفيًا». [5] إن المناطق الريفية النموذجية ذات الكثافة السكانية المنخفضة والمستوطنات الصغيرة. عادةً ما توصف المناطق الزراعية والمناطق ذات الغابات بأنها ريفية. لدى البلدان المختلفة تعاريف مختلفة للمناطق الريفية للأغراض الإحصائية والإدارية. المناطق الريفية، بسبب دينامياتها الاقتصادية والاجتماعية الفريدة، وعلاقتها بالصناعة البرية، مثل: الزراعة والغابات واستخراج الموارد، يختلف الاقتصاد اختلافًا كبيرًا عن المدن، ويمكن أن يخضع لدورات الازدهار والكساد والتعرض للطقس القاسي أو الكوارث الطبيعية، مثل الجفاف.