دعاء ذي النون
عنوان الكتاب:
المؤلف:
د. علي ناصر مطلك
وصف الكتاب:
الكتاب: دعاء ذي النون
إعداد: د. علي ناصر مطلك
كلية الاداب - جامعة ذي قار
مجلة آداب ذي قار/ العدد 1/ كانون/2 - 2010
مصدر الكتاب: ملفات ( word) رفعها (مختار الديرة) في موضوعه (الجزء الثالث من بحوث مهمة جداً) - ملتقى أهل الحديث
عدد المشاهدات:
2927
تاريخ الإضافة:
28 يونيو 2012 م
اذهب للقسم:
- دعاء ذي النون - YouTube
- دعاء ذي النون • مستودع الكتب • الموقع الرسمي للمكتبة الشاملة
- القطاعات العسكرية المستهدفة بالتخصيص - موقع محتويات
- أخبار 24 | تعرف على آلية نقل الموظفين والعمال السعوديين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص
- السعودية تُقر قواعد معاملة الموظفين والعمال بالقطاعات المستهدفة بالتخصيص - معلومات مباشر
- القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 والقطاعات الخارجة عن نظام الخصخصة لتحقيق رؤية المملكة في 2030 - ثقفني
- 3 خيارات أمام موظفي القطاعات المستهدفة بالتخصيص .. التقاعد وتصفية الحقوق وضم مدة الخدمة | صحيفة الاقتصادية
دعاء ذي النون - Youtube
[٥] دعاء ذي النّون في القرآن الكريم والسنة النبوية {لَّا إِلهَ إِلَّا أَنتَ سُبْحَانَكَ إِنِّي كُنتُ مِنَ الظَّالِمِينَ}. [مرجع]
(ألا أخبرُكم بشيءٍ إذا نزَل برجلٍ منكم كَربٌ، أو بلاءٌ، مِن أمرِ الدنيا دعا به ففرَّج عنه؟ دعاءُ ذي النونِ: لا إلهَ إلا أنتَ سُبحانَكَ إني كنتُ منَ الظالِمينَ). دعاء ذي النون - YouTube. [مرجع]
شرح دعاء ذي النون تَضمَّن دعاء ذي النون مفهوم الكمال لله تعالى في التوحيد والعبودية والأسماء والصّفات وذلك على النحو الآتي:
أثبتَ بدعائه كمال توحيد الألوهية المتضمن لتوحيد الربوبية وذلك في قوله: "لا إله إلا أنت". أثبتَ كمال الأسماء والصفات في تنزيه الله تعالى عن كلّ عيب أو نقص أو سوء وذلك في قوله: "سُبحانك". أثبت الاعترافَ بالذنب والخطأ، والخضوع لله تعالى وطلب المغفرة منه ضمنياً وذلك في قوله: "إني كنت من الظالمين"، وهذا اعتراف بالظلم للنفس يتمثّل فيه إيمان العبد بالشّرع، وإيمانه بالثواب والعقاب، وانكساره وافتقاره، ورجوعه لله تعالى.
دعاء ذي النون &Bull; مستودع الكتب &Bull; الموقع الرسمي للمكتبة الشاملة
وأفضل صيغة للاستغفار لمن أراد أن يستغفر ما سماه الرسول صلى الله عليه وسلم بـ"
سيد الاستغفار".
[١٢]
المراجع ↑ رواه الألباني، في صحيح الترمذي، عن سعد بن أبي وقاص، الصفحة أو الرقم:3505 ، حديث صحيح. ↑ سورة الأنبياء، آية:87 ^ أ ب ت سورة الأنبياء، آية:88 ↑ سورة الصافات، آية:144 ^ أ ب فريق موقع الاسلام سؤال وجواب (14-11-2019)، "الدعاء بدعوة ذي النون" ، الإسلام سؤال وجواب ، اطّلع عليه بتاريخ 14-3-2021. بتصرّف. ↑ فريق موقع الكلم الطيب، "شرح دعاء "لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين "" ، الكلم ، اطّلع عليه بتاريخ 19-3-2021. دعاء ذي النون • مستودع الكتب • الموقع الرسمي للمكتبة الشاملة. ↑ رواه الألباني، في الكلم الطيب، عن عمار بن ياسر، الصفحة أو الرقم:106، حديث إسناده صحيح. ↑ رواه المنذري، في الترغيب والترهيب، عن أنس بن مالك، الصفحة أو الرقم:313، حديث إسناده صحيح. ↑ رواه شعيب الأرناؤوط، في تخريج زاد المعاد، عن أبو الدرداء، الصفحة أو الرقم:342، إسناده صحيح. ↑ رواه السيوطي، في الجامع الصغير، عن أبو سعيد الخدري، الصفحة أو الرقم:2864، صحيح. ↑ رواه مسلم، في صحيح مسلم، عن أبو هريرة، الصفحة أو الرقم:2720 ، صحيح. ↑ رواه ابن لبقيم، في الوابل الصيب، عن عبد الله بن عباس، الصفحة أو الرقم:196 ، حديث صحيح. ✕ إبلاغ عن خطأ
لماذا تقوم بالتبليغ عن هذا؟ * 100/0
نحن نقوم بقراءة جميع الردود و نستخدمها لتحسين موقعنا.
من هو أول من جمع القرآن الكريم في مصحف واحد Nayera Abo Aesha 2021-06-27 أعلنت الحكومة في المملكة العربيةة السعودية عن القطاعات المراد خصخصتها من القطاعات الحكومية، لذل أصبح التساءول حول ما هي القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 بتزايد في الفترة الأخيرة، وهو موضوع مقالنا اليوم.
القطاعات العسكرية المستهدفة بالتخصيص - موقع محتويات
وافق المقام السامي على القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال السعوديين في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص. ونصت القواعد على أن يعامل الموظف الذي تنطبق عليه المعايير من القواعد والترتيبات ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل وفق الترتيبات التالية:
- من تقل خدمته المحتسبة للتقاعد عن (25 سنة) تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين، تصفية حقوقه التقاعدية وفق النظام، أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية. - من تبلغ مدة خدمته المحتسبة للتقاعد (25 سنة فأكثر)، تنهى خدمته من الوظيفة التي يشغلها، ويخير بين: إحالته إلى التقاعد المبكر، أو ضم مدة خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، وفق نظام تبادل المنافع في حال التحاقه بعمل خاضع لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية. القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 والقطاعات الخارجة عن نظام الخصخصة لتحقيق رؤية المملكة في 2030 - ثقفني. وتضمنت الترتيبات أن تعامل الجهة المختصة الموظف الذي تتوافر فيه المعايير ويرغب في الانتقال إلى نظام العمل، فيما يتصل بحقوقه المالية والوظيفية، وفق الترتيبين الآتيين:
- صرف مستحقاته المالية - إن وجدت - بالإضافة إلى مكافأة تحتسب على أساس (16٪) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته (ولكل جزء من السنة بما يتناسب مع ذلك)، على ألا يتجاوز مجموع ما يصرف له 4 رواتب أساسية، أو على أساس المكافأة المستحقة له عند انتهاء خدمته وفق النظام الوظيفي المطبق عليه، أيهما أكثر.
أخبار 24 | تعرف على آلية نقل الموظفين والعمال السعوديين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص
في حالة عدم اختيار الموظف الحكومي في التحاقه بالجهات المخصصة وتتوافق عليه الشروط التي تم ذكرها اعلاه وهي أنه قد أمضى خدمة لمده 25 سنه، ففي هذه الحالة يتم تخييره بين امرين: الامر الاول: اما التقاعد المبكر او الامر الثاني: سيتم نقله الى جهة حكومية بخلاف الجهة التي كان يعمل بها شريطة ألا يكون الراتب الذي يتقاضاه اقل من الراتب الفعلي قبل ان ينتقل الى هذه الجهة. تسعى دائما وزارة الاقتصاد إلى ترتيب كافة الأنظمة التي من شأنها أن تحترم حقوق العمال المتواجدين في الجهة التي تم استهدافها في برنامج الخصخصة، كما أنها وضعت العديد من الخيارات التي تتيح للأفراد إما باستمرار الإنضمام بالقطاع الذي تم استهدافه بالخصخصة، أو اما احالته الى جهة اخرى بخلاف الجهة التي كان يعمل بها أو احالته الى التقاعد المبكر، وبهذا نكون قد انتهينا من هذا المقال الذي تضمن فيه معرفة القطاعات المستهدفة بالتخصيص.
السعودية تُقر قواعد معاملة الموظفين والعمال بالقطاعات المستهدفة بالتخصيص - معلومات مباشر
نشرت قناة "الإخبارية" القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص، التي وافق عليها مجلس الوزراء مؤخرًا. وتضمنت أبرز الترتيبات: وضع الجهة المختصة بالتنسيق مع "وزارة الموارد البشرية" آليات ومعايير عادلة، تحدد أسس المفاضلة بين الموظفين لتحديد الذين سيُختارون للتخصيص. السعودية تُقر قواعد معاملة الموظفين والعمال بالقطاعات المستهدفة بالتخصيص - معلومات مباشر. وتضمنت القواعد: أن الموظف الذي تقل مدة خدمته المحتسبة للتقاعد عن (25 سنة) تُنهَى خدمته، ويُخيَّر بين خيارين: إما تصفية حقوقه التقاعدية، أو ضم مدة خدمته السابقة إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. وشملت الترتيبات أن الموظفين الذين سيخضعون للتخصيص ستُصرف مستحقاتهم، إضافة إلى مكافأة (16٪) من راتبه الأساسي لكل سنة من سنوات خدمته، بما لا يتجاوز أربعة رواتب أساسية، وتعويض الموظف في القطاع المستهدف بالتخصيص عن رصيده من الإجازات وفق النظام الوظيفي في جهته قبل التحول. أما الموظف الذي يتعذر اختياره في الجهات المخصصة، وتجاوزت خدمته (25 سنة)؛ فيُخيَّر بين التقاعد المبكر، أو نقله إلى جهات حكومية أخرى، وستُبرم الجهة المخصصة عقدًا جديدًا مع مَن أنهيت خدمته شريطة ألا يقل راتبه عن الراتب الأساسي والفعلي عن الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال.
القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية 2021 والقطاعات الخارجة عن نظام الخصخصة لتحقيق رؤية المملكة في 2030 - ثقفني
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة. قطاع النقل العام: ويضمُّ:
المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية. قطاع النقل: ويضم:
وزارة النقل. الهيئة العامة للطيران المدني. هيئة النقل العام. الهيئة العامة للموانئ. قطاع الإسكان: ويضم وزارة الإسكان. قطاع العمل والتنمية الاجتماعية: ويضمُّ: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. قطاع البلديات: ويضم: وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات. قطاع الصحة: ويضم:
وزارة الصحة. المجلس الصحي السعودي. المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي. مركز الأبحاث. قطاع البيئة والمياه والزراعة: يضمُّ:
وزارة البيئة والمياه والزراعة. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. شركة المياه الوطنية. قطاع الحج والعمرة: ويضم: وزارة الحج والعُمرة. قطاع الصناعة والثروة المعدنية: ويضمُّ:
وزارة الصناعة. الهيئة الملكية للجبيل وينبع. مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية. مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة. الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية
قطاع التعليم: ويضمُّ:
وزارة التعليم.
3 خيارات أمام موظفي القطاعات المستهدفة بالتخصيص .. التقاعد وتصفية الحقوق وضم مدة الخدمة | صحيفة الاقتصادية
قطاع النقل العام ويشمل:
المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية. وزارة النقل. الهيئة العامة للطيران المدني. هيئة النقل العام. الهيئة العامة للموانئ. وزارة الإسكان. وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وزارة الشؤون البلدية والقروية والأمانات. قطاع البيئة والمياه والزراعة ، ويشمل:
وزارة البيئة والمياه والزراعة. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. شركة المياه الوطنية. قطاع الصناعة والثروة المعدنية ، ويشمل كلًا من:
وزارة الصناعة. الهيئة الملكية للجبيل وينبع. مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية. مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة. الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية
قطاع التعليم ، ويشمل كل من:
وزارة التعليم. الجامعات الحكومية. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. شاهد أيضًا: متى يطبق نظام الخصخصة
القطاعات المستثناة من الخصخصة
من المعروف في الأنظمة القانونية أن الدولة لا تقوم بتخصيص كافة الجهات الحكومية التي تقع تحت إشرافها وقيادتها؛ وذلك لأن الخصخصة تعني فتح باب الاستثمار في القطاعات المشمولة بالتخصيص لجهات الاستثمار الداخلية والخارجية، وهناك بعض الجهات السيادية التي لا يصلح معها نظام الخصخصة لأنه يعد بمثابة تهديد لأمن واستقرار الدولة، وعلى الرغم من أن المملكة لم تُعلن حتى الآن عن القطاعات التي سوف يتم استثنائها من الخصخصة إلا أن هناك بعض القطاعات من المتوقع ألا تخضع لهذا النظام، ومن بينها:
القطاعات العسكرية.
وبالتالي فمن المتوقع ألا يتم ضم القطاعات العسكرية للتخصيص. شاهد أيضًا: القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال
ما هو المركز الوطني للتخصيص
المركز الوطني للتخصيص هو أحد الهيئات الحكومية العاملة في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاء هذا المركز في عام 1438 هجري بناء على قرار مجلس الوزراء السعودي، ويعد إنشاء المركز خطوة من الخطوات التي اتخذتها الحكومة في سبيل تحقيق رؤية المملكة 2030 ، وهو المسؤول عن تمكين عمليات التخصيص الخاصة بأصول وخدمات الجهات الحكومية المستهدفة من هذا النظام، وأهم مهام المركز تتلخص في:
تطوير عملية التخصيص بشكل فعّال لكي يتم تطبيقها في الجهات المستهدفة. استقطاب القطاع الخاص من أجل المشاركة في إدارة الخدمات المستهدفة. تسويق الفرص الاستثمارية بنظام التخصيص على المستويين المحلي والعالمي. تسهيل عملية التخصيص في الخدمات والأصول الحكومية. زيادة مشاركة القطاع الخاص في عملية التخصيص. صياغة اللوائح ووضع الأطر التشريعية الخاصة بالبرامج المخصخصة. مساعدة القطاع الخاص في وضع الخطط والبرامج الزمنية للتخصيص. تذليل العقبات التي يواجهها القطاع الخاص المشترك في عملية التخصيص.