المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات (IJRSP)
المجلة الدولية لنشر البحوث والدراسات مجلة علمية محكمة متخصصة في نشر الابحاث العلمية في مختلف التخصصات، تصدر المجلة الدولية دورياً كل شهر، يشرف على المجلة كادر من الدكاترة المتخصصين والأكاديميين. المجلة الدولية مجلة مفتوحة المصدر تخضع البحوث المنشورة في المجلة للترخيص الدولي:
Open Access Scholarly Publishers Association (OASPA)
تنشر المجلة الابحاث العلمية والدراسات النظرية والتطبيقية التي تمثل إضافة إلى مجالات المعرفة. المجلات التربوية المصنفة ISI - شبكة النخبة للنشر العلمي. وتتسم بالحداثة والوضوح في الطرح والاسلوب. تستقبل المجلة الدولية البحوث باللغتين العربية والانجليزية، وترحب المجلة بالتعقيب على جميع الابحاث والدراسات المنشورة في المجلة. مجالات وتخصصات النشر في المجلة:
العلوم التربوية والانسانية
العلوم القانونية
العلوم الاجتماعية
العلوم الادارية والاقتصادية
الدراسات الاسلامية
الرؤية والاهداف:
تشجيع البحث العلمي والنهوض به في الجامعات ومراكز البحث العلمية العربية، إتاحة الفرصة للباحثين والاكاديميين في نشر إبتكاراتهم وحلولهم البحثية دون قيود او صعوبات. والعمل على ربط الباحثين والأكاديميين من مختلف الجامعات العربية مع مجتمع البحث العلمي العالمي.
المجلات التربوية المصنفة Isi - شبكة النخبة للنشر العلمي
رابط المجلة: - مجلة العلوم التربوية مجلة علمية محكمة في التربية وهي مجلة دورية تصدر 3 مرات في السنة, تأسست عام 1977عن كلية التربية جامعة الملك سعود بهدف إتاحة الفرصة للباحثين في جميع بلدان العالم لنشر إنتاجهم العلمي الذي يتصف بالأصالة وتنشر المجلة باللغتين العربية والإنجليزية. رابط المجلة: تصنف ضمن ISI وضمن قواعد البيانات المعتمدة EBSCO, Directory Of Research Journal Indexing, Academic Index - مجلة الدراسات الجامعية للبحوث الشاملة USRIJ مجلة دولية محكمة تهتم بنشر دراسات الباحثين و الطلبة والأساتذة الجامعيين من مختلف الاختصاصات ومنها التربوية بما يتوافق و معايير النشر العالمي وجودة المحتوى وأصالته, يجب مراعاة معايير النشر في المجلة وعدم تجاوزها وتجاهلها حيث يجب على كلا الطرفين تعزيز العمل اعتماداً على شروط النشر. مصنفة ISI - مجلة الدراسات التربوية والإنسانية مجلة علمية محكمة في التربية تصدر من جامعة دمنهور المصرية وهي مجلة دورية تصدر كل ثلاث أشهر, ذات أهمية في المحيط الإقليمي تتميز بنشر الأبحاث الحديثة وتوثيق المراجع العلمية في تخصصات التربية, بالإضافة لنشر التقارير الدورية والملخصات تنشر باللغتين العربية والإنجليزية.
المجلات العربية المصنفة | مجلة الدراسات الجامعية للبحوث الشاملة
تتبنى المجلة نظام توثيق الرابطة الأمريكية لعلم النفس(APA)..
يشار إلى ذكر قائمة المراجع في نهاية البحث وترتيبها هجائيا وفق نظام الرابطة الأمريكية لعلم النفس. المقالات المرسلة لا تعاد إلى أصحابها سواء نشرت أو لم تنشر. المقالات المنشورة في المجلة لا تعبر إلا على رأي أصحابها. لا تتحمل المجلة مسؤولية السرقة العلمية وإخلال الباحث بأي من أخلاقيات البحث العلمي وتتخذ إجراءات صارمة في حالة ثبوت ذلك. أفضل المجلات العلمية لنشر الأبحاث التربوية - المنارة للاستشارات. يحق لهيئة التحرير إجراء بعض التعديلات الشكلية على المادة المقدمة متى لزم الأمر دون المساس بالموضوع. يقوم الباحث بإرسال البحث المنسق على شكل ملف مايكروسوفت وورد 2003 أو 2007، إلى البريد الإلكتروني:
تصدر كل ثلاث أشهر أي تصدر أربع(04) مرات خلال السنة – مواعيد إرسال المقالات: طيلة العام، يحدد آخر أجل قبل صدور المجلة وفق الرزنامة التالية:
عدد فيفري: آخر أجل حدد بتاريخ 10 جانفي
عدد ماي: آخر أجل حدد بتاريخ 10 أفريل
عدد أوت: آخر أجل حدد بتاريخ 10 جويلية
عدد نوفمبر: آخر أجل حدد بتاريخ 10 أكتوبر
المركـز الديمقراطـى العربـى للدراسات الاستراتيجية والسياسية والاقتصادية
Berlin – Germany
Tel: 0049-Code Germany
030- 54884375
030- 91499898
030- 86450098
mobiltelefon: 00491742783717
أفضل المجلات العلمية لنشر الأبحاث التربوية - المنارة للاستشارات
أن يتبع المؤلف الأصول العلمية المتعارف عليها في إعداد وكتابة البحوث وخاصة فيما يتعلق بإثبات مصادر المعلومات وتوثيق الاقتباس وإحترام الأمانة العلمية في تهميش المراجع والمصادر. تتضمن الورقة الأولى العنوان الكامل للمقال باللغة العربية وترجمة لعنوان المقال باللغة الإنجليزية، كما تتضمن اسم الباحث ورتبته العلمية، والمؤسسة التابع لها، باللغتين العربية والإنجليزية والبريد الالكتروني وملخصين، في حدود مائتي كلمة للملخصين مجتمعين،(حيث لا يزيد عدد أسطر الملخص الواحد عن 10 أسطر بخط 14 Traditional Arabic للملخص العربي و 12 Times New Roman للملخص باللغة الانجليزية. تكتب المادة العلمية العربية بخط نوع Traditional Arabic مقاسه 14 بمسافة 1. 00 بين الأسطر، بالنسبة للعناوين تكون Gras ، أما عنوان المقال يكون مقاسه 14. هوامش الصفحة أعلى 2 وأسفل 2 وأيمن 2 وأيسر 3، رأس الورقة 1. 5، أسفل الورقة 1. 25 حجم الورقة مخصص(16 X 5). يجب أن يكون المقال خاليا من الأخطاء الإملائية والنحوية واللغوية والمطبعية قدر الإمكان. بالنسبة للدراسات الميدانية ينبغي احترام المنهجية المعروفة كاستعراض المشكلة، والإجراءات المنهجية للدراسة، وما يتعلق بالمنهج والعينة وأدوات الدراسة والأساليب الإحصائية وعرض النتائج ومناقشتها.
معلومات عن دفع الرسوم:
يدفع الباحثون مبلغا قدره 735 درهم اماراتي للبحث الواحد من خلال نموذج رسوم التحكيم. يتم رفض أو قبول البحوث اعتماداً على تقارير المحكمين الدوليين، ولن يعاد المبلغ في حال رفض البحث. عند قبول البحث يتسلم الباحث إشعارًا بالقبول، وبعد إتمام جميع التعديلات والإجراءات (إن وجدت). بعد نشر البحث يستلم الباحث (5) خمس نسخ من البحث مع نسخة كاملة من المجلة التي نشر فيها البحث. التحرير:
رئيس التحرير: د. عبد العزيز السرطاوي
الأعضاء:
د. محمد جابر قاسم
د. قسيم الشناق
د. عبد الرحمن المخلافي
د. علي ابراهيم
د. ياسر الناطور
د. نجم الدين الشيخ
د. شيخة الطنيجي
د. علي خلفان النقبي
د. عوشه المهيري
الاتصال:
رئيس تحرير المجلة
كلية التربية
جامعة الإمارات العربية المتحدة
ص ب 15551 العين
دولة الإمارات العربية المتحدة
البريد الالكتروني: [email protected]
هاتف: /6217 / 37136221 971 +
فاكس: 37136930 971 +
تصفّح المقالات
رقم الطلب. تاريخ الميلاد. ثم الضغط علي التالي للمتابعة. تسجيل البيانات المطلوبة. سيظهر رقم الطلب ويجب الاحتفاظ به لمتابعة حالة الطلب. كم راتب وظيفة مراقب مساجد
الكثير ممن يتقدمون لوظيفة مراقب مساجد، يتقدمون من أجل الراتب الذي يتقاضه مراقب المساجد والذي يصل إلى حوالي 4500 ريال سعودي وهذا لأصحاب التعليم الثانوي، أما ذوي التعليم العالي فيصل راتبه إلى 6000 ريال سعودي. الإجراءات المتبعة لتعيين مراقب مسجد
التحقق من أن المتقدم تتوافر فيه كل الشروط السابق ذكرها. التأكد من نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية الخاصة بلجنة الاستشارات. كتابة إقرار بتنفيذ شروط وضوابط العمل. يتم إلغاء قيد الموظف من الوزارة إذا أُثبت أنه يعمل بوظيفة أخري. يتم التعيين لمدة سنة قابلة للتجديد. موافقة الوزارة علي تعيين المتقدم. كيف دوام مراقبي المساجد
تبعا لما أعلنه المدير العام لوزارة الشئون الإسلامية، فإن دوان عمل مراقب المسجد هو دوام متقطع وليس كلي، فيمكنه زيارة المسجد في أوقات متقطعة علي مدار اليوم لمباشرة العمل. كم راتب وظيفة مراقب مساجد للنساء
عبر عدة مصادر تحدد راتب المرأة السعودية التي تعمل كمراقبة للمسجد بحوالي 5000 ريال سعودي، ولا يختلف كثيرا عن عمل مراقبي المسجد من الرجال إلا في أختلافات بسيطة.
شروط وظيفة مراقب مساجد مؤقتًا
يشترط في خادم الجامع أو المسجد:
يشترط فيمن يعين للخدمة في أحد الجوامع أو المساجد أن يكون صحيح الجسم، قادراً على أعمال النظافة. يشترط في مراقب المساجد:
يشترط فيمن يعين مراقب مساجد بجانب الشروط العامة أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي، وأن يكون متفرغاً. المكافآت والحقوق
أولاً – يعامل جميع منسوبي المساجد على أساس مبدأ المكافأة المقطوعة ، وعلى أساس الجدول الآتي:
م المسمى مقدار المكافأة بالريال
(1) إمام جامع (أ) (4570) ريال
(2) إمام جامع (ب) (3675) ريال
(3) إمام مسجد (أ) (2980) ريال
(4) إمام مسجد (ب) (2385) ريال
(5) إمام مسجد (ج) (1890) ريال
(6) مؤذن جامع (1790) ريال
(7) مؤذن مسجد (1395) ريال
(8) خادم جامع (1395) ريال
(9) خادم مسجد (1195) ريال
ثانيا ً– يستحق الموظف مكافأة الوظيفة اعتباراً من تاريخ مباشرته العمل، ويجوز أن يعين على وظائف المساجد من يشغلون وظائف عامة أو المستخدمين ، ويستثنى العسكريون من ذلك. ثالثا ً– لا يستحق موظفو المساجد إجازات إلا في حالة المرض ، ويجوز الإذن بغياب لعذر مشروع مدة شهر في السنة ، بشرط أن ينيب عنه من تقبل به الوزارة ، وتدفع المكافأة لمن قام بالعمل بعدد أيام الغياب.
شروط وظيفة مراقب مساجد بعد
ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا. أن يكون لائقًا طبيًا. أن يكون حسن السير والسلوك. ألا يقل المؤهل الحاصل عليه المتقدم عن الثانوية. ألا يكون قد تم الحكم عليه بأحد الحدود الشرعية أو القصاص. ألا يكون قد حُكم عليه بالسجن لمدة تزيد عن عام. ألا يكون قد تم إدانته في أي من جرائم الرشوة والاختلاس والتزوير، والمخدرات. ألا يكون قد تم فصله من أحد القطاعات الحكومية لأسباب تأديبية، أو كان مفصولًا ومرت سنة على الأقل من تاريخ الفصل. ألا يتكون متقاعدًا من النظام العام أو الخاص. أن يجتاز المقابلة الشخصية. أن يجتاز الاختبار التحريري. وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى نهاية هذا المقال، وقد تعرفنا من خلاله على وظيفة مراقب مساجد، والمهام المسندة للمراقب، وشروط التقدم لشغل هذه الوظيفة، و طريقة استعلام عن وظيفة مراقب مساجد. المراجع
^, وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والأوقاف, 15/09/2020
شروط وظيفة مراقب مساجد ووزارة الشؤون الإسلامية
كم راتب وظيفة مراقب مساجد تحرص وزارة الشؤون الإسلامية الموجودة المملكة العربية السعودية، عن الإعلان عن أي وظائف شاغرة تخص المساجد حيث تكون من بين هذه الوظائف وظيفة مراقب مساجد مما يدفع كل راغب في شغل هذه الوظيفة أن يقوم بالبحث الجاد حول الراتب الخاص بهذه الوظيفة لهذا قمنا بتكثيف البحث حول أي نقاط أو معلومات تخص وظيفة مراقب مساجد أو أي معلومات تخص الوظائف التابعة لوزارة الشؤون الإسلامية. كم راتب وظيفة مراقب مساجد الكثير ممن يرغبون في الالتحاق لشغل الوظيفة الخاصة بمراقب مساجد، يبحثون عن الراتب الذي يتم منحه لشاغلي هذه الوظيفة لهذا سوف نوضح لكم من خلال السطور القادمة القيمة الحقيقية للراتب الذي يتم تخصيصه لوظيفة مراقب مساجد حيث أن: وزارة الشؤون الإسلامية للدعوة والإرشاد لم تعطي أي معلومات أو تصريحات حول القيمة الحقيقية راتب وظيفة مراقب مساجد. سواء كان شاغل هذه الوظيفة رجال أو نساء، لكن هناك بعض الاجتهادات التي تتم عبر شبكات التواصل الإجتماعي. تفيد بأن الراتب الذي يتم منحة إلى موظف مراقب المساجد والحاصل على الثانوية العامة، هو 4500 ريال سعودي. أما الراتب لوظيفة مراقب مساجد للحاصل على شهادة البكالوريوس الجامعي، يحصل على راتب 6000 ريال سعودي.
شروط وظيفة مراقب مساجد بعدد من مناطق
خطوات استعلام عن وظيفة مراقب مساجد التي أعلنت عنها وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والأوقاف في المملكة العربية السعودية، في الأيام الأخيرة بسبب وجود وظائف شاغرة لهذه الوظيفة التي أصبحت وظيفة رسمية بناء على القرار الحكومي الصادر في عام 1441 هجرية، والتي يلتزم من خلالها المراقب بعدد من المهام الوظيفية لمراقبة المساجد، وتحسين العمل بها، والمحافظة عليها، وأعلنت الوزارة أن التقديم لشغل هذه الوظائف يكون من خلال بوابة التوظيف التابعة لخدمات الوزارة الإلكترونية، المتاحة للمواطنين والمواطنات في المملكة العربية السعودية.
4 –التأكد من قيام منسوبي المساجد بأعمالهم على أكمل وجه ومتعهدي الصيانة والنظافة ومتعهدي الكهرباء والمياه، واعتماد شهادات الإنجاز للصيانة والنظافة من قبل الإمام أو المؤذن. 5 –الإبلاغ عن المساجد التي يتولى فيها الإمامة والأذان أشخاص غير سعوديين لم يعينوا رسمياً. 6 –الإبلاغ عن المساجد التي تقام من قبل فاعلي الخير دون الحصول على ترخيص. 7 –تسلم التعاميم والخطابات والتعليمات الصادرة من قبل الإدارة المختصة ، وتسليمها لمنسوبي المساجد ، والتأكد من التزامهم بها ، وتقديم ما يثبت تسلمهم لها. 8 –الإفادة عن موضوع خطبة الجمعة فيما يتبع له من جوامع في حالة الطلب منه
9 –المساعدة في حل الخلافات التي تنشأ بين منسوبي المساجد و جماعة المسجد. 10 –الاطلاع على طلب الإذن والغياب لمنسوبي المساجد بعد التأكد من صلاحية الوكيل والتوقيع على طلب الإذن والغياب. 11 –الرفع عن المساجد التي تُهجر بسبب نزوح السكان عنها أو التي لم تعد الحاجة قائمة لوجودها لأي سبب.