Little Red Riding Hood - سلسلة قصص مثيرة ـ الصغيرة ذات القبعة الحمراء- قصة ليلى والذئب - YouTube
ليلى والذئب انجليزي Mp3 - سمعها
أين وقعت أحداث القصة؟
Who was your favorite character and why? من كانت شخصيتك المفضلة ولماذا؟
من كانت الشخصيات؟
Which characters you didn't like and why? أي الشخصيات لم تحبها ولماذا؟
What lesson does this story teach you? ما هي الدروس المستفادة التي تعلمتها من القصة
"قصة ذات الرداء الأحمر" قصة خرافية شهيرة عن فتاة تقابل ذئبا بالغابة، وقد أجريت العديد من التعديلات على القصة الحقيقية عبر التاريخ. وكان أول نشر للقصة للكاتب والمؤلف الفرنسي "شارل بيرو" لعام 1698 ميلاديا. وقد كانت النسخة الأولى لشارل بيو تتحدث عن فتاة صغيرة عبرت الغابات لتوصل الطعام الذي أعدته والدتها لجدتها المريضة التي تسكن الغابة. حذرتها والدتها من محادثة الغرباء، كما حذرتها ألا تحيد عن الطريق المؤدية لمنزل جدتها؛ ولكن ذات الرداء الأحمر لم تفعل ما طلبته منها والدتها والتقت بالذئب الشرير، الذي كان يطاردها منذ البداية مختفيا خلف الأشجار. تحدث إليها ولعب معها ومرحا سويا، واستدرجها وعلم منها كل المعلومات، جعلها تنشغل بجمع الزهور من الغابة، انصرف لمنزل الجدة والتي طهى لحمها ووضعه على المائدة، ونام في سريرها، فجاءت "ذات الرداء الأحمر" وتحدثت للذئب الذي ارتدى ملابس جدتها وكأنه هي. ليلى والذئب انجليزي Mp3 - سمعها. أكلت من الطعام الذي على المائدة والذي هو في الأصل جدتها المطهوة، ومن ثم انقض عليه الذئب فأكلها بعدما سألته الكثير من الأسئلة حول عينيه الكبيرتين وأنفه وأذنيه وأخيرا كانت أسنانه. قصة ذات الرداء الأحمر Little Red Riding Hood
ذات الرداء الأحمر الصغيرة البريئة
Little Red Riding Hood lived in the woods with her mother.
السعودة غير
ودعا مدير إدارة التوظيف بشركة للخدمات الغذائية في الرياض محمد الشويرخ إلى التفريق بين السعودة الوهمية والحقيقية، وبين من يوظف شابا ليعمل فترة ثم ينقطع عن العمل «هذه ليست سعودة وهمية، أما من يمارس السعودة الوهمية، فيجب أن يشطب سجله التجاري نهائيا، ويمنع من مزاولة هذا العمل، لكن هناك مشكلة أخرى يجب أن يضعها المسؤولون في حسبانهم، وتتمثل في تثقيف طالبي العمل قبل توظيفهم بدورات لتهيئتهم للعمل في القطاع الخاص، فجميع المنشآت تعاني كثيرا عدم جدية الموظف السعودي، فهو من أجل مناسبة عائلية مثلا يتخلى عن العمل، والشركات يجب ألا تتحمل ذلك». إجراءات لمنع التطفيش
لكن الشاب بندر العبدالكريم الذي يعمل في إحدى المنشآت المتوسطة للقطاع الخاص في الرياض، يطالب بالحد من عمليات التطفيش «نعاني الإهمال، خاصة عندما يكون المسؤول عنا أجنبيا، فهو يطفشنا حتى نمل ونترك العمل إلى غير رجعة». ويروي الشاب العاطل المقيم في الرياض حسين عبدالله، قصته مع التطفيش «عندما وجدت وظيفة مندوب مبيعات في شركة، واظبت على العمل، وطالبوني بالمرور يوميا على عشر شركات بسيارتي الخاصة براتب ألفي ريال، دون حوافز نهائية ولا أرباح ولا وقود، فيما معي موظف من جنسية عربية يعمل قرابة ساعتين ويعود بنسبة أرباح، وله راتب مضاعف وبدل وقود، لذا فالمسألة فقط تطفيش وتحايل باسم السعودة».
جريدة الرياض | تسريع الإجراءات في مكتب العمل.. بالمدينة المنورة
وأضافت عبر حسابها الرسمي في تويتر: "يجب احترام وحدة الأراضي السويدية دائماً". الانضمام للناتو يذكر أن الأمين العام لحلف شمال الأطلسي ينس ستولتنبرغ، كان رحب بفنلندا والسويد إذا ما قررتا الانضمام إلى الناتو المشكل من 30 دولة، متعهداً بضمهما بسرعة كبيرة. وقال في تصريحات، الخميس، إن هذا القرار يعود للدولتين المعنيتين، لكن إذا قررتا التقدم فسيتم الترحيب بهما بحرارة، مضيفاً: "أتوقع أن تمضي هذه العملية بسرعة"، بحسب أسوشييتد برس. ينس ستولتنبرغ (أرشيفية من فرانس برس)
"حماية ضد ترهيب موسكو" إلا أن ستولتنبرغ لم يحدد إطاراً زمنياً دقيقاً، لكنه أكد أن البلدين يمكنهما أن يتوقعا بعض الحماية إذا حاولت روسيا ترهيبهما خلال الوقت الذي ستتقدمان فيه بطلبيهما وحتى انضمامهما رسمياً. كما أكد "وجود سبل لتخطي تلك الفترة الانتقالية بطريقة جيدة لصالح كل من فنلندا والسويد". المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1443 - موقع نظرتي. إلى ذلك، ذكر أن العديد من أعضاء الناتو تعهدوا أو قدموا حتى الآن ما لا يقل عن 8 مليارات دولار في شكل دعم عسكري لأوكرانيا. تلويح بـ"عواقب" جاءت تصريحات ستولتنبرغ في الوقت الذي يتزايد فيه الدعم العام في البلدين للانضمام إلى الناتو، لاسيما بعد العملية العسكرية التي أطلقها الروس في 24 فبراير الماضي على الأراضي الأوكرانية.
سلبيات التوظيف الوهمي - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية لمن يقوم باستحقاق أي مخالفات تقوم بنص عليهم في القانون أو قانون التامينات العامة داخل المملكة العربية السعودية مؤسسة ايضا هذه المادة والتسجيلات على ان يقوم العديد بأتباع بعض اللوائح التنفيذية لعدم حدوث اى معارضات أو عقوبات تسقط على المواطن بسبب الأخطاء المهنية التي يقع فيها.
السويد: طائرة استطلاع روسية خرقت مجالنا الجوي
وأشار المختصون إلى احتمالية أن تقف التأمينات كجهة مدعية، لأنها الجهة المختصة المتلقية لهذه المعلومات، والمتضررة مباشرة من جراء تلك المعلومات في ضوء ما يترتب على التسجيل من حقوق مادية مستقطعة. جريدة الرياض | تسريع الإجراءات في مكتب العمل.. بالمدينة المنورة. ومن المعروف أن عقوبات التزوير تشمل السجن أولا بالإضافة إلى الغرامة، وهو الإجراء الذي تتبناه هيئة التحقيق والادعاء العام، ما يعد اصطلاحا بجنائية الجريمة، فيما كان في السابق لا يتجاوز المخالفة الاعتيادية التي لا تخرج عن نطاق وزارة العمل. وأشار بيان المؤسسة التحذيري إلى أنه «على المواطنين التأكد من عدم استغلال أسمائهم من قبل بعض أصحاب العمل في السعودة الوهمية، لضرر ذلك بهم وبالمصلحة العامة، كما يجب لمن التحق بالعمل التأكد من أنه تم تسجيله بالنظام وفق الأجور الصحيحة الخاضعة للاشتراك». ودعت جميع أصحاب العمل إلى مراعاة عدم جواز تسجيل موظفي الدولة الخاضعين لأنظمة الخدمة العسكرية أو المدنية. وحددت المؤسسة رقما مجانيا لاستقبال المخالفات والشكاوى.
السعودة الوهمية والتامينات
والحقيقة أن هناك عدة عوامل «ايجابية» وقرارات حازمة تضافرت معا وأدت إلى زيادة توظيف السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص ومنها على سبيل المثال قرار قصر التوظيف في محلات المستلزمات النسائية على السعوديات، كما صاحب تطبيق البرنامج انتشار ظاهرة السعودة الوهمية.
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1443 - موقع نظرتي
بشائر الوزير
وربط بعضهم بين تراجع وزارة العمل، وقرارات متوقعة من وزير العمل الجديد المهندس عادل فقيه، بشأن السعودة، حيث لم يكشف الوزير عن أي خطوات ستنفذ، مفضلا عدم التصريحات الصحفية إلا بعد مرور 90 يوما على تولي منصبه، وانتهت المهلة قبل عدة أسابيع. وكانت الوزارة شددت خلال الأعوام الماضية على قضية سعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص، فيما تلاعبت بعض الشركات في نسبة السعودة المحددة من قبل الوزارة، عبر استغلال أسماء للعاطلين وتدوينها في الكشوف دون علمهم. الأمر الذي أوقع بعض المواطنين، خاصة من الشباب، في الحرج عند التقدم للحصول على وظيفة، حيث يكتشفون أنهم مدرجون على القوائم الوهمية. خرق وتزوير
وشدد الخبير الاقتصادي فضل البوعينين، على أن التوظيف الوهمي والتحايل على الأنظمة يعد خرقا للقوانين الرسمية «وتترتب عليه مخالفات متعددة، منها التزوير في البيانات الرسمية، والتحايل والالتفاف على الأنظمة العمالية وغيرها، لذا فتلك المخالفات يفترض أن يتحمل من يرتكبها جزاءات قانونية بحسب كل مخالفة على حدة، وألا يكون العقاب مرتبطا بوزارة العمل، بل بالأجهزة الأخرى، وعليه أجزم بأن الخطوة ستساعد في الحد من تجاوزات المؤسسات والشركات فيما يتعلق بالسعودة، وستسهم في تنظيم سوق العمل، وتوفير البيانات الدقيقة عنه، وتقليص حجم البطالة».
راجو القحطاني
08-12-2010 12:58 PM
تهم التزوير تطارد متحايلي «السعودة» [
[/URL] أضافت الجهات المختصة العقوبة الجنائية بتهمة التزوير لكل جهة في القطاع الخاص، يثبت أنها تحايلت في تسجيل أسماء مواطنين في نظام التأمينات الاجتماعية، رغم عدم وجود علاقة عمل فعلية. وكانت آلية العقوبات السابقة في حال المخالفة، التي بادرت بها وزارة العمل، لا تتجاوز المنع من الاستقدام لخمسة أعوام، مع مضاعفة العقوبة التي تشمل الغرامة، فيما ضمنت الآلية للمواطن المتضرر حقه في مقاضاة الشركات التي تستغل اسمه في كشوفها «دون الإشارة آنذاك إلى ما يتعلق بالتزوير». إلا أن مؤسسة التأمينات خرجت أخيرا لتعلن في بيان لها أنه إضافة إلى العقوبات المنصوص عليها في وزارة العمل «سيتم الرفع بالحالات التي تحوي شبهة التزوير للجهات المختصة»، ما يمهد الطريق لاتخاذ القرار المناسب المتمثل في العقوبات الجنائية، دون الإشارة إلى نوعية وكيفية الرفع، والجهات المتخاصمة. إلا أن المحللين اعتبروا التأمينات ربما كانت الجهة المدعية في هذا الأمر، ما يعد إضافة جديدة، خاصة أن العقوبات الأولى لم تنص نهائيا على شبهة التزوير، فيما منحت صلاحية التقاضي بين المواطن الذي تم تسجيل اسمه وهميا، وبين الجهة التي استغلت هذا الاسم، وهو أمر يتعلق برغبات المتقاضين في التعويض، سواء ماديا أو معنويا أو بالاثنين معا، فيما جاء نص بيان المؤسسة واضحا يتحدث عن «شبهة التزوير»، للمرة الأولى، وترتبط بمخالفة الإدلاء بمعلومات غير صحيحة للحصول على شهادة السعودة أو التأشيرات، ما يعد أمرا غير قانوني.