ان المملكة لديها مختلف الوسائل لقمع الفساد الإداري ممثلة في الوازع الديني، والانظمة المتعددة من رقابة وتحقيق ومتابعة. ومن ثم فإن انتشار مزيداً من الانظمة والتعليمات لا تشكل علاجاً لهذه الظاهرة.. وإنما المطلوب تفعيل الانظمة الموجودة ومتابعة تطبيقها والاختيار المناسب للقائمين عليها. آليات ووسائل مكافحة الفساد وتقليصه:
تطبيق مبدأ المحاسبة على النتائج وليس على التعليمات. تفعيل الجوانب الدينية والروحية المرتبطة بالاستقامة. نشر سياسات وبرامج الحكومة بشكل شفاف ومراقبة ذلك من المواطنين. أضرار الفساد الإداري - تجارتنا. حرية الصحافة والرأي والتعبير كأداة للرقابة. فضح الفاسدين والتشهير بهم. اعطاء دور كبير لمؤسسات المجتمع المدني في مكافحة الفساد. اصدار تعليمات وقرارات وقوانين صارمة لمكافحة الفساد. ولقد أقر بعض أعضاء مجلس الشورى بوجود فساد إداري ومالي في الأجهزة الحكومية يحتاج إلى شفافية وايضاح واصلاح وعليه يجب ان يطالب هؤلاء بدعم ديوان المراقبة العامة بمزيد من الكفاءات الوطنية المؤهلة ليترجم ميدانياً ما هو مطلوب منه في مراقبة صرف المال العام ومحاسبة التنفيذيين المقصرين والحيلولة دون تسرب المال العام لجيوب اصحاب النفوس الضعيفة وحرمان المواطن من الخدمات التي يحتاجها وهم المعنيون - أي أعضاء مجلس الشورى - بطرح كل ما من شأنه تحقيق تطلعات ولاة الأمر فيما يخدم المواطن والارتقاء بخطط تنمية الوطن في مختلف الاتجاهات برؤية واضحة المعالم ومنهجية مدروسة ولان نحسبهم إلا أهلاً للثقة المخولة لهم.
أسباب الفساد الإداري - سطور
4- تذبذب مستوى الاستقرار السياسي للبلد الذي يتغلغل فيه الفساد الإداري. 5- عدم وجد ارادة سياسية لمحاربة أساليب وأسباب الفساد الإداري وتفعيل طرق الوقاية منه. 6- عدم وجود تنظيمات سياسية مستقلة تراقب عمل المنظمات وفرص انغماسها في الفساد الاقتصادي. 7- قتل المناخ الصحي المناسب للمنافسة السياسة. 4- أضرار الفساد الإداري على الموارد البشرية
1- عدم الرضا الوظيفي. 2- انعدام الدافع الوظيفي. 3- انخفاض أعداد الراغبين في التوظيف وفقد القوى العاملة. 4- ضعف العلاقات بين الزملاء في العمل. أسباب الفساد الإداري - سطور. 5- عدم رضا العاملين عن رواتبهم والفوائد. 6- الإضرار بالموظفين الذين لديهم وظائف متعددة. 7- التعب. 8- العمل البطيء و التهرب من العمل من قبل الأفراد. 9- إساءة استخدام المعلومات لتحقيق مكاسب شخصية. 10- مشاكل شخصية الموظفين (عدم الإخلاص / الإهمال). 11- انعدام الأمن الوظيفي. 5- أضرار الفساد الإداري على الحكومة
1- عجز الحكومة في هيكلية الدولة عن التعامل مع المؤسسين الفاسدين. 2- عدم وجود مشاركة حقيقية من جانب الناس في إدارة شؤون البلاد. 3- انعدام الرقابة على أداء الحكومة. 4- النفعية والفشل في التعامل الصارم مع كبار المدراء الفاسدين.
أضرار الفساد الإداري - تجارتنا
جمع المال بأي وسيلة لمواجهة هذا المستقبل والمجهول الغامض
6-أسباب أخرى
-قلة الوعي الحضاري وانتشار الجهل والتخلف والفقر والتفاوت من الدخول بين الأفراد. -التخلف البنيوي في الهياكل المعنية بإدارة اقتصاد الدولة، فضلا عن التخلف التقني والتكنولوجي. -محدودية دور وسائل الإعلام وضعف قدرتها على فضح الفساد، وعدم وجود الشفافية في محيط العمل. وظهرت هذه الأسباب الاقتصادية وتشمل كالاتي:
ا – الأجور الجيدة وتناسبها مع الأداء المقدم من قبل العاملين في القطاعين العام والخاص. ب – نظام الخدمة لمستند إلى الكفاءة. تعريف الفساد الاداري لغة واصطلاحا | المرسال. ج – استخدام مبدأ التعويضات للعاملين (الأمن الوظيفي) بما يضمن مستوى معيشي لائق. د – الاستقرار الاقتصادي الكلي. ه – توزيع الموارد بصورة أكثر عدالة. و – تفضيل القطاعات التي تخلق فرص عمل جيدة وتزيد الإنتاجية (قطاع الخدمات). وأسباب التشريعية والإداري والتنظيمية والتي تشمل التالي:
ا – قوانين صارمة ترتكز على سلسلة من الإجراءات العقابية وهياكل قوية ومنظمة. ب – أجهزة بيروقراطية مستندة إلى الكفاءة. ج – إدارة ذات أداء عالي تقدم الفرص بالتساوي بين جميع الأهداف. د – إيجاد نظام حوافز يوفر الإطار الملائم للعمل بالنسبة للموظفين كالمراجعة الدورية لسلم الأجور وغيرها من الإجراءات المحفزة.
تعريف الفساد الاداري لغة واصطلاحا | المرسال
علم الاجتماع والفساد الاداري
يتعامل علماء الاجتماع مع المشكلة من منظورين مختلفين أخلاقي ووظيفي ، وتقترح العديد من الأبحاث نظريات مختلفة تحاول تفسير الفساد ، وتركز وجهات النظر التاريخية الثقافية على الأسلوب السياسي والتحضر ، يرى الاقتصاديون أسباب الفساد في عدم التوازن بين العرض والطلب ، وتقدير مستوى المخاطر والفوائد المحتملة ، وتوفر الإعدادات التنظيمية ومقاربات القيم الشخصية فرصتين أخريين لعرض السلوك الفاسد. يتأثر الفساد الإداري بالإمكانيات المتاحة للموظفين العموميين والميول الشخصية للاستفادة منها ، وتتطلب واجبات الموظفين العموميين اتباع عدد من المبادئ والقيم الأخلاقية عدم الاهتمام ، والانفتاح ، والشفافية ، والحياد ، وخدمة المصلحة العامة ، والمسؤولية والمساءلة ، وما إلى ذلك في عملياتهم اليومية ، وفي الوقت نفسه فإن مبادئ المجتمع المستهلك ، التي يشكل الموظفون العموميون أيضًا جزءًا منها ، تشجع على استخدام مبادئ مختلفة نوعًا ما السعي وراء المصلحة الذاتية ، واستخدام الإمكانيات ، وما إلى ذلك ، وهذه الضغوط المتعارضة السوق مقابل توجه المصلحة العامة تخلق صراعات داخلية لها ثمن باهظ.
كيفية منع الفساد الاداري
يمكن للفساد دون رادع أن يزيد النشاط الإجرامي والجريمة المنظمة في المجتمع ، ومع ذلك ، يمكن لعدد من الخطوات أن تساعد في إدارة الفساد ، ويجب أن يكون هناك تركيز قوي على التعليم ، والذي يجب أن يعزز أفضل الممارسات التجارية ، وينبه المديرين والموظفين إلى أين يبحثون عن الفساد ، ويمكن تحقيق ذلك من خلال تقديم التعليم الإلزامي مثل دورات مكافحة غسيل الأموال ، ويجب على كبار المديرين التنفيذيين والإدارة وضع ثقافة قوية من الصدق والنزاهة من خلال القيادة بالقدوة. من المرجح أن يتم الحد من الفساد مع وجود آليات للمساءلة ، وهذا بدوره من المرجح أن يعزز الثقافة التي تعزز السلوك الأخلاقي القوي مع محاسبة أولئك الذين ينتهكون القواعد ، ويمكن الحد من الفساد بشكل أكبر من خلال تسهيل الإبلاغ عنه ، سواء من قبل المديرين والموظفين والموردين والعملاء ، كما أن بيئة الرقابة القوية تقلل أيضًا من مخاطر الفساد كما تفعل فحوصات خلفية شاملة قبل تعيين الموظفين أو ترقيتهم. الفساد ظاهرة اجتماعية قديمة
الفساد ظاهرة اجتماعية قديمة متأصلة في الحكومات والأفراد والمنظمات والبلدان ، المتقدمة والنامية على حد سواء على الرغم من الجهود المستمرة التي تبذلها العديد من الدول والمنظمات الدولية لكبح جماح الفساد ، لا يزال الفساد مشكلة أخلاقية وقانونية ، ونهدف إلى معالجة ظاهرة الفساد والمسؤولية ليس فقط على المستوى النظري ولكن أيضًا بمحاولات لنمذجة إمكانيات مكافحة الفساد وزيادة مسؤولية الموظفين العموميين.
ثالثاً الإنحرافات المالية.. يقصد بها ارتكاب الموظف لمخالفات مالية مثل فرض غرامات مالية على بعض الموظفين دون وجه حق ،و سوء استغلال المال العام ،و من مظاهر ذلك الإنفاق بتبذير شديد على أشياء غير مفيدة مثل أثاث مكاتب الموظفين و إقامة الحملات الدعائية
رابعاً انحرافات جنائية.. تتمثل الإنحرافات الجنائية في حصول الموظف على رشوة مقابل تسير أعمال فئة معينة من الناس ،و تزوير المستندات الرسمية ،و سرقة المال العام. أقرأ: ما هي معوقات الإدارة ؟
ما هي مظاهر الفساد الإداري.. ؟ نتيجة للفساد الإداري تظهر مجموعة من العلامات ،و الظواهر من أبرزها ما يلي:
– تفضيل الموظف لمصالحه الشخصية على المصالح العامة. * تأخر الأعمال ،و المهام و تعطيل مصالح العامة. * حصول بعض الأفراد على امتيازات ،و ووصولهم لمناصب ليست من حقهم. * ارتفاع مستوى معيشة بعض الموظفين بالرغم من تدني رواتبهم. * تراجع مستوى المؤسسة ،و عدم تقدمها.
- لا تفصح عن أي معلومات سرية عبر الهاتف أو شبكة الإنترنت ما لم تعرف هوية الشخص أو الطرف المستقبل للمعلومة. - استخدم متصفحا آمنا عند قيامك بإنجاز المعاملات عبر الإنترنت مع إغلاق التطبيقات غير المستخدمة على الشبكة، والتأكد من أن برنامج الحماية من الفيروسات محدث على الدوام. - في حالة وجود أية استفسارات أو آراء حول وثيقة الخصوصية وما تحويه من مبادئ، يمكن التواصل مع إدارة البوابة عبر البريد الإلكتروني بالموقع. • للحفاظ على بياناتك الشخصية، يتم تأمين التخزين الإلكتروني والبيانات الشخصية المرسلة باستخدام التقنيات الأمنية المناسبة. • هذه البوابة قد تحتوي على روابط إلكترونية لمواقع أو بوابات قد تستخدم طرقًا لحماية المعلومات وخصوصياتها تختلف عن الطرق المستخدمة لدينا. البوابه الالكترونيه جامعه الملك فيصل اخلاء طرف. ونحن غير مسؤولين عن محتويات وطرق وخصوصيات هذه المواقع الأخرى، وننصحك بالرجوع إلى إشعارات الخصوصية الخاصة بتلك المواقع. إرسال الرسائل الإلكترونية إلى الجامعة
عندما تقوم بالاستفسار أو طلب معلومات حول معلومة ما أو خدمة محددة أو في حالة قيامك بإعطاء معلومات إضافية مستخدما أياً من وسائل الاتصال مع الجامعة سواء كانت تلك الوسائل إلكترونية أو غير إلكترونية، مثل طلب الاستفسار على موقعنا، فإننا سنستخدم عنوان بريدك الإلكتروني للرد على استفساراتك، ومن الممكن حفظ عنوان بريدك ورسالتك وإجابتنا عليها لأغراض مراقبة الجودة، او لأجل الغايات القانونية والرقابية.
البوابه الالكترونيه جامعه الملك فيصل الخدمات الالكترونيه
ويتم الدخول والتسجيل في مراحل الماجيستير في جميع المجالات التي تتم إتاحتها على موقع الجامعة من خلال بوابة القبول الإلكتروني، بالإضافة إلى أنه يمكنك الدخول على الموقع الخاص بالجامعة من خلال الرابط التالي للتعرف على جميع الشروط وجميع البرامج والمجالات المتاحة للدراسة. بوابة القبول الإلكتروني
يمكنك أن تقدم في ماجستير جامعة الملك فيصل من خلال الدخول على البوابة الخاصة بالتقديم والقبول على الإنترنت، بدءًا من موعد التقديم التي تنشره الجامعة على الموقع الخاص بها، حيث تحرص المملكة في هذه الفترة على أن تكون جميع المعاملات والخدمات التي تقدم للمواطنين أن تتم عن بعد. من خلال الإنترنت يمكنك التقديم واجتياز بعض الاختبارات المطلوب، بجانب التعرف على جميع الشروط والبرامج والمجالات، من خلال هذا الرابط الخاص ببوابة القبول.
الجمعة, 22 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / جامعة الملك فيصل الخدمات الإلكترونية
الموسوعة mohamed Ebrahim 07/12/2020 0 142
جامعة الملك فيصل الخدمات الطلابية
جامعة الملك فيصل الخدمات الطلابية تعتبر جامعة الملك فيصل الخدمات الطلابية واحدة من أفضل الجامعات التي توجد في المملكة العربية…