مياه الشرب بسوهاج وعقدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج أمس الأربعاء اجتماع موسع ضم مسئولي منظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسيف) ومسئولي الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لبحث خطة عمل مشروع "القرض الدوار" خلال الفترة القادمة. وقال المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب إنه سيتم من خلال المشروع تنفيذ وصلات منزلية وتركيب عدادات مسبقة الدفع للأسر الأولى بالرعاية وتقسيطها على المستفيدين على مدة 4 سنوات وذلك بالمناطق المحرومة بالقرى الجارى بها تنفيذ مشروعات مياه شرب وصرف صحي ضمن المبادرة الرئاسية لتطوير الريف المصري حياة كريمة. وأوضح المحاسب نبيل عبد العليم رئيس القطاع التجارى بسوهاج أنه في وقتًا سابق تم تنفيذ 6042 وصلة مياه شرب وصرف صحي منزلية من خلال مشرع القرض الدوار بمراكز طما وساقلتة وجهينة ودار السلام وطهطا وأخميم والبلينا والمراغة وسوهاج وذلك للأسر الأولى بالرعاية.
- «الأشغال»: 3891 بلاغات بقطاع الصرف الصحي خلال الربع الأول من 2021 - صحيفة الأيام البحرينية
- رئيس مياه سوهاج: تطهير شبكات صرف بعد تكرار بلاغات طفح بشارع حمدي
- شكاوى الصرف الصحي تتصدر بلاغات المدينة - جريدة الوطن السعودية
- محافظة السويس ترفع درجة الاستعداد القصوى لاستقبال عيد الفطر - الأسبوع
- CIPD - SHRM - ATD - HRCI الشهادات المهنية في الموارد البشرية - YouTube
- الشهادات المهنية في الموارد البشرية
«الأشغال»: 3891 بلاغات بقطاع الصرف الصحي خلال الربع الأول من 2021 - صحيفة الأيام البحرينية
وبين الكوفي أن أسباب ارتفاع عدد البلاغات في محافظة العاصمة ترجع إلى كثرة المطاعم الموجودة فيها التي تقوم برمي مخلفات الطعام في مغاسل المياه، مما يؤدي لحدوث انسدادات يسفر عنها الكثير من المشاكل المرتبطة بفيضان مياه الصرف الصحي، كما أن سكب المواد الدهنية في شبكة الصرف الصحي يؤدي إلى أضرار لنظام الصرف الصحي كانسداد خطوط الشبكة، وهذا ينطبق أيضا على وجود الكراجات التي تستخدم زيوت التشحيم، مما يتسبب في رميها في شبكات الصرف الصحي إلى تراكمها أو التصاقها نتيجة تحولها من مواد سائلة إلى مواد صلبة ومع مرور الوقت يؤدي ذلك إلى انسداد الشبكات نهائياً. وأكد المهندس عبد النبي حسن الكوفي ان الوزارة تعمل جاهدة على تقديم كافة خدماتها وبأعلى جودة للمواطنين والمقيمين، وتعمل على التنسيق مع الجهات المعنية من خلال تفتيش المطاعم والمحلات التجارية والكراجات، لإيجاد قرار يُلزم المطاعم والمحلات التجارية والكراجات بتركيب أجهزة أو مرشحات للدهون والزيوت المستخدمة بمصارف المياه وذلك تلافياً لمشكلات انسداد وطفح مياه الصرف الصحي في شبكات التصريف وخصوصاً في المناطق السكنية التي توسعت الشوارع التجارية فيها، إلى جانب ذلك تم تفعيل الضبط القضائي من أجل الحد من ظاهرة سكب الزيوت في الشبكة.
رئيس مياه سوهاج: تطهير شبكات صرف بعد تكرار بلاغات طفح بشارع حمدي
02:03
الثلاثاء 14 ديسمبر 2010
- 08 محرم 1432 هـ
تصدرت الشكاوى من تسربات الصرف الصحي، قائمة بلاغات العام المنصرم، والتي كشفت عنها أمانة المدينة المنورة أمس، ووصل عددها إلى 12 ألفا و535 شكوى. «الأشغال»: 3891 بلاغات بقطاع الصرف الصحي خلال الربع الأول من 2021 - صحيفة الأيام البحرينية. وبين مدير إدارة الإعلام بالأمانة المهندس عايد بن حسين البليهشي أن البلاغات الموجهة لغرفة عمليات المنطقة شملت 1006 بلاغات عن تسربات بالصرف الصحي، تلاها 951 بلاغاً عن أعطال أعمدة الإنارة و747 بلاغاً عن حفريات الشوارع، في حين بلغ عدد بلاغات مخلفات الشوارع العامة 719 بلاغا، ومزاولة بيع الدخان 573 بلاغا. وكشف البليهشي عن أن غرفة العمليات تلقت 383 بلاغا عن باعة متجولين و307 عن مواد غير صالحة للاستهلاك الآدمي إضافة إلى 52 بلاغا عن عدم التقيد بالاشتراطات الصحية ومواد منتهية الصلاحية, و245 بلاغا عن هبوط أسفلت وأرصفة. وأشار المهندس البليهشي إلى أن العاملين في غرفة العمليات يستقبلون الشكاوى والاستفسارات من المواطنين، ويحددون موقع البلاغ بعد أخذ بيانات المبلغ ورقم هاتفه، ويمررون البلاغ للجهة المختصة ويتابعونه حتى وصول المراقب. آخر تحديث
05:37
السبت 30 أبريل 2022
- 29 رمضان 1443 هـ
شكاوى الصرف الصحي تتصدر بلاغات المدينة - جريدة الوطن السعودية
صرح القائم بأعمال مدير إدارة تشغيل وصيانة الصرف الصحي بوزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني المهندس عبد النبي حسن الكوفي أن عدد البلاغات التي وردت إلى مركز تلقي البلاغات والشكاوى بلغت 3891 بلاغاً خلال الربع الأول من العام الجاري، وقد تم معالجة جميع البلاغات المستلمة، علما بإنه تم معالجة 3873 بلاغاً خلال ساعة من استلامها. وقال الكوفي أن البلاغات التي ترد الى مركز الاتصالات بالوزارة يتم تلقيها من قبل عدد من الموظفين في المركز لأخذ البيانات والتفاصيل كاملة، وبالتالي يتم تحويلها إلى طاقم الصرف الصحي الذي يجوب مناطق مملكة البحرين بشكل يومي لمعالجة حالات الطوارئ التي ترد المركز والمتعلقة بشبكات الصرف الصحي وشبكات تصريف مياه الامطار. وأضاف القائم بأعمال مدير إدارة تشغيل وصيانة الصرف الصحي أن محافظة العاصمة هي من أعلى المناطق التي ترد منها البلاغات، حيث بلغت خلال الربع الأول 1319 بلاغاً تم معالجة 1316 بلاغاً منها خلال ساعة أو اقل، وتليها محافظة المحرق بـ 1079 بلاغاً وتم اتخاذ الاجراءات اللازمة خلال ساعة أو أقل لـ 1070 بلاغ، أما في المحافظة الجنوبية فقد تم الانتهاء من معالجة 998 بلاغ خلال ساعة أو اقل من أصل 994 بلاغ، واخيراً جاءت المحافظة الشمالية في عدد البلاغات الواردة منها، حيث بلغت 494 بلاغاً تم الاستجابة لـ 492 منها خلال ساعة او اقل من تلقي البلاغ.
محافظة السويس ترفع درجة الاستعداد القصوى لاستقبال عيد الفطر - الأسبوع
وتابع الدشتي: «وجدنا زيادة خلال العام الجاري في عدد الاستفسارات، خصوصاً المتعلقة بالأعمال الإنشائية الليلية خلال شهر رمضان، وهو أمر متوقع سنوياً»، مضيفاً أن «بعض المكالمات تعلق ببلاغات عن الإزعاج الذي تسببه الأعمال الإنشائية خلال الفترة المسائية». وتابع أن «البلدية تلقت أيضاً عدداً من المكالمات المتعلقة باستفسارات عن الخدمات الالكترونية التي تقدمها من خلال التطبيق الالكتروني (عين دبي) وموقع البلدية، إذ وصلت إلى 47 ألفاً و140 مكالمة، وكانت في مجملها للإبلاغ في حال لم يكن التطبيق الالكتروني يعمل، أو في حال الاستفسار عن طرق الدفع من خلال الخدمات الالكترونية، وتغيير كلمة المرور في الموقع والتطبيق، لذا لابد من شرح هذه الخدمات خطوة بخطوة للمتعاملين». وأضاف: «خصصنا فريقاً من ضباط الأنظمة المعلوماتية (آي تي)، لديه خبرة كافية لإعطاء معلومات مناسبة، للرد على المكالمات المتعلقة بالخدمات الالكترونية»، متابعاً أن «المفقود من هذه المكالمات بلغ 2374 مكالمة، بنسبة 5. 04%، أي أقل من المستهدف الذي وضعته البلدية للمكالمات، وهو 8%». وأكد الدشتي أن البلدية تتلقى استفسارات عبر المحادثات المباشرة، أي خدمة الـ«شات»، إذ أجرى موظفو القسم من خلالها 5096 محادثة خلال النصف الأول من العام الجاري، موضحاً «أضفنا الخدمة وفق معايير جائزة (حمدان بن محمد للحكومة الذكية)، ونرصد المكالمات في الخدمة للتطوير عليها بما يتناسب وأعمال البلدية المختلفة.
وشدد على مدير الري بالحفاظ على منسوب المياه بترعة السويس والمتابعة اليومية للترعة للتأكد من نظافتها والمنسوب. وأشار المحافظ على إدارة المرور بتكثيف التواجد بالشوارع والميادين والطرق الداخلية والرئيسية التي تربط المحافظة مع المحافظات الأخرى وبخاصة طريق السخنة، وشدد المحافظ على منع وقوع إي اعتداء أو بناء على الأراضي الزراعية أثناء إجازة العيد، مكلفا رؤساء الأحياء بالتنسيق إدارة التخطيط العمراني وادارة المتغيرات المكانية وحماية أملاك الدولة مع شرطة المرافق بالتعامل الفوري لوقف البناء العشوائي ومنع أي اعتداء أو مخالفات وتحويل المخالفين للنيابة العامة. واكد على إدارة الحماية المدنية بالاستعداد الجاد لاستقبال الأعياد والاستجابة والتدخل السريع في إي وقت لإنقاذ المواطنين. وأشار اللواء عبد المجيد صقر، على مدير المستشفى العام برفع حالة الطوارئ بالمستشفيات وتحديد الورديات والأطقم الطبية، كذلك أكد علي مرفق إسعاف السويس بعمل خطة انتشار سيارات الإسعاف بالطرق الرئيسية وأماكن التجمعات والحدائق العامة وشدد صقر علي مديرية التموين بأهمية تحقيق المستهدف من توريد كميات القمح المحددة من المزارعين لهذا العام وصرف الحوافز و مستحقات المزارعين أولا بأول والتشديد لمنع أي تلاعبًا أو متاجرة بالمحصول.
إذ أن ذلك الموقع يتيح مجموعة من الكتب الإلكترونية والاختبارات التي توضح نماذج الأسئلة وكيفية الإجابة عليها، كما أن الإختبار الفعلي يتم من خلال الحاسب الآلي من أي مركز تابع للمنظمة في أي مكان في العالم. HRCI حيث أنها تقدم الشهادات المهنية للجميع سواء كانوا من قاطني أمريكا أم من أي مكان في العالم، فهي متاحة لمن يرغب في الإحترام فنجد قاطني أمريكا وبالتحديد كاليفورنيا يمكنهم الحصول على (PHR-CA)و SPHR-CA وهذه شهادات خاصة بكالفورنيا فقط وغير متاحة في أي مكان أخر. ومن الشهادات التي يمكن الحصول عليها في أي مكان ماعدا أمريكا HRBP وهذه الشهادة متاحة بمستوياتها، أما من الشهادات المهنية في الموارد البشرية التي يمكن الحصول عليها وتتيح فرصة للعمل بها سواء في أمريكا أو أي دولة أخرى PHR وSPHR. CIPD - SHRM - ATD - HRCI الشهادات المهنية في الموارد البشرية - YouTube. ،الجدير بالذكر أنه يمكن الحصول على المناهج الخاصة بتلك الشهادات بسهولة ويسر من خلال الموقع الرسمي ل"HRCI". وفي النهاية نحب أن نوضح أن دراسة الموارد البشرية والحصول على شهادات مهنية معتمدة فيها أصبح أمر متاح أمام الجميع، كما أنه متاح عدة اختيارات لكيفية الدراسة فهناك الذاتية وهناك التي تشترط الحضور ويقوم بالتدريس فيها مدربون مختصون، ولكل شخص حرية الاختيار لما يناسبه ويناسب وقته وإمكانياته.
Cipd - Shrm - Atd - Hrci الشهادات المهنية في الموارد البشرية - Youtube
بالإضافة الى ذلك، قد يكون هذا المستوى مناسبا أيضا لمن لا يملك خبره سابقه ولكنه درس دراسة أكاديمية في مجال الموارد البشرية. مده الدوره: يستغرق إكمال هذا المستوى عاده ما بين 6 إلى12 شهرا، ويعتمد على نوع الدراسة وكثافتها مع توفر نفس خيارات الدراسة الخاصة بالمستوى التأسيسي. المستوى السابع: يصنف هذا المستوى بالمتقدم وهو ما يعادل مؤهل الدراسات العليا الماجستير (النظام البريطاني) وبعد اجتيازها المستوى (الدبلوم وليس الشهادة) يمكنك الحصول على عضويه MCIPD CIPD او عضو تشارترد FCIPD المرموق وتعتبر من اعلى العضويات. مناسبه هذا المستوى: دراسه هذا المستوى تعتمد على كيفيه تطوير ونشر احدث أساليب الموارد البشرية – مما يساعد المتعلمين على صقل مهارتهم الاستراتيجية واكتساب المعرفة المتخصصة والدقيقة التي تدعم اتخاذ قرارات اكثر صحه واستراتيجية. لذلك يمكن ان يعتبر هذا المستوى المتقدم مثاليآ اذا كان لديك خبره كبيره في الموارد البشرية وترغب في التقدم الى الأدوار القيادية والاستراتيجية مثل كبار المستشارين والقياديين. الشهادات المهنية في الموارد البشرية. مده الدورة: تستمر دراسة هذا المستوى عاده لمده ما بين عام وعامين وتعتمد على نوع الدراسة وكثافتها كما في المستويات لأخرى طريقة الحصول على الشهادة: * حضورياً – مميزاتها: ان الإلقاء احياناً يكون باللغة العربية وبعض المدربين يساعدون على المتدربين في الاستعداد للامتحان وشرح الكثير من الامور المفيدة لمن لغتهم وخلفيتهم ضعيفة او مبتدئ في التخصص – عيوبها: هو ارتفاع اسعارها بشكل مبالغ فيه احياناً.
الشهادات المهنية في الموارد البشرية
المشاركات الشائعة من هذه المدونة
مقارنة بين شهادة SHRM و CIPD ا حتل مجال الموارد البشرية مساحة كبيرة في قطاعات العمل المختلفة في جميع أنحاء العالم. الأمر الذي دفع عدد كبير من المؤسسات الاحترافية إلى تبنى هذا المجال عن طريق إقامة العديد من الورش النظرية ومتابعتها بالتدريبات العملية لزيادة خبرات جميع الملتحقين والراغبين في تطوير مجال الموارد البشرية لكل ما يتطلبه سوق العمل. وهو ما يفتح المجال أمامهم لاستغلال خبراتهم في تحقيق التنمية الشاملة للمؤسسات والتي بطبيعة الحال تعود على المجتمع بكل نفع فكان من الضروري كتابة مقال مقارنة شاملة SHRM VS CIPD. سوق العمل السعودي ودور الموارد البشرية ولعل أبرز ما يدفعنا اليوم للحديث عن الشهادات الاحترافية في الموارد البشرية على وجه الخصوص هو اعتماد سوق العمل السعودي عليهم بشكل كبير. فعلى الرغم من تدهور الأوضاع الاقتصادية بشكل كبير في معظم دول العالم والذي كان للملكة العربية السعودية نصيبًا منه أيضًا بعد هبوط أسعار النفط واتجاه عدد كبير إلى استخدام الطاقة المتجددة كبديل عنه. إلا أن سوق التوظيف في المملكة لم يتأثر بشكل كبير، بل على العكس زادت معدلات الطلب على ال
إضافة تسمية توضيحية مراحل تطور الموارد البشرية أصبحت الموارد البشرية من أهم القواعد الأساسية التي ترتكز عليها أي مؤسسة في إدارة الأعمال من أجل الاستفادة القصوى من الأفراد وتوجيه مجهوداتهم إلى صالح العمل.
محترف موارد بشرية – دولي ( PHRi): وهو ملائم للعاملين في مجال الموارد البشرية حيث يتناول هذا الاعتماد استقطاب المواهب والخدمات المشتركة للموارد البشرية وتطوير وإدارة المواهب وإدارة المخاطر ونظم المعلومات علماً بأن الاختبار عبارة عن 170 سؤال من اختيارات متعددة ومدته 3 ساعات وربع ويتم في أقرب مقر اختبارات معتمد بعد تحديد الموعد وسداد رسوم الاختبار بقيمة تقريبية 500 دولار أمريكي. محترف موارد بشرية متقدم – دولي ( SPHRi): وهو ملائم للمسؤولين في مجال الموارد البشرية حيث يتناول هذا الاعتماد قيادة الأعمال وإدارة وتطوير المواهب وتوصيل خدمات الموارد البشرية وتحاليل ومقاييس الأداء علماً بأن الاختبار عبارة عن 130 سؤال من اختيارات متعددة ومدته ساعتين ونصف ويتم في أقرب مقر اختبارات معتمد بعد تحديد الموعد وسداد رسوم الاختبار بقيمة تقريبية 600 دولار أمريكي. لمزيد من التفاصيل عن هذا الاعتماد يرجى زيارة الموقع الإلكتروني () المصدر Alzahrani, CIPD, SHRM, HRCI