أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم, أنت لم تقم بتسجيل الدخول بعد!
منتدى غرام النسائي يختتم فعالياته بحضور
01-16-2017, 05:22 PM
#1
منتدى البرونزية النسائي يقدم لك طريقة عمل مرق الدجاج بالخضار من اطباق 2017.
منتدى غرام النسائي بصوير ويوم حافل
الوزن الحالي:?
02-15-2017, 02:30 PM
#1
منتدى البرونزية النسائي يقدم لكم تحميل كتاب تحت معطف الغرام 2017
لكتابة عن المرأة لا تؤثر السلامة. ففي كل حرفٍ، ومع كل منعطفٍ، مشاعر تنام على حرير الكلام، وآلامٌ وآمالٌ، وأحلامٌ وأوهامٌ، ونون نسوة تبدأ معها الحكايات ولا تنتهي. وكلامنُا نكبَتُه، أننا نكبِتُه. والسر في هذا هو أن هناك كلماتٍ نُخبئها، وأخرى نختبئ وراءها. على أن الكلمات تقف بشموخ بوصفها بيتَ كياننا، وصحائِفَ حَنيننا، وعيارَ الفكرةِ التي يُسبكُ بها الذهب. إن اللغة والكتابة تركيبةٌ سحرية، تجعلك تُحدث نفسك قائلاً: سأكتب المزيد، عن البرعم الذي يصير زَهْرَة، وخصلات النار التي تغازل الجدار، والسكينة التي تتعقب خفقات القَلْبِ. منتديات كويتيات النسائية. وبتفصيل أكبر، فإن الكتابة نوعٌ من التعري، إما أن يكشف مواطن جمالنا أو يفضح كومة عظامنا الممصوصة. إنها آخر ما تبقى من نُبل هذا العالم. لذة الكتابة، في تقديري، تكمن في أنها العلامة الكاملة للحياة، والطوق الأخير للنجاة. قراءة الكتاب من هنا
للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام:
اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا
اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
المواضيع المتشابهه
مشاركات: 4
آخر مشاركة: 02-21-2018, 05:38 PM
مشاركات: 0
آخر مشاركة: 02-14-2017, 01:43 PM
مشاركات: 1
آخر مشاركة: 11-28-2016, 07:23 PM
آخر مشاركة: 11-07-2016, 08:39 PM
آخر مشاركة: 01-07-2016, 12:53 PM
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
زيارة MOHRE UAE Website. 2. أدخل تاريخي البدء والانتهاء لعقدك. 3. الرجاء إدخال إجمالي صافي الراتب الذي تحصل عليه من صاحب العمل والراتب الأساسي كما هو متفق عليه بين الطرفين في عقد العمالة المنزلية. 4. حدد سببًا للمغادرة من الخيارات الستة أدناه لشرح سبب مغادرتك:
4. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثالث. بالنسبة لأولئك الذين لا يتلقون إجازة سنوية ، أو أموال إصابة / عجز ، أو بدلات عطلة نهاية الأسبوع ، أو أي نوع آخر من الأجور ، مثل العمل أثناء الإجازات ، وما إلى ذلك ، سيتعين عليهم تحديد عدد الأيام أو الأشهر أو السنوات التي سيحصلون عليها مجموع بدلاتهم. بمجرد التحقق من استيفاء المتطلبات المذكورة أعلاه ، تحقق من علامة التبويب إجمالي البدلات. هذا سوف يتجنب المشاكل المستقبلية مع صاحب العمل الخاص بك. يمكنك طباعته حفاظًا على سلامتك أو التقاط لقطة شاشة له. هذه هي الطريقة التي تحسب بها المكافأة للعمال المنزليين في الإمارات العربية المتحدة. سنبقيك على اطلاع دائم بقانون العمل الإماراتي. يرجى إعلامنا إذا كان أي شيء غير صحيح. ملاحظاتك هي دائما موضع ترحيب. ALSO READ: How Is Sick Leave Calculated According To New UAE Labour Law
UAE Is Going To Implement New Labour Law From 2 February 2022
The New UAE Labour Law: How To Calculate Gratuity if You Leave A Job After February 2, 2022
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية ثالث
العقود غير محددة المدة
في حالة إنهاء صاحب العمل لفترة العمل فإن استحقاقه لمكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:
إذا تجاوزت فترة عمله عام واحدة ولم تزد عن 5 سنوات ففي تلك الحالة يحصل على راتب 21 يوم عن كل عام من أعوام فترة عمله. إذا زادت مدة عمله عن 5 سنوات ففي تلك الحالة يحصل على راتبه بالكامل شهريًا عن كل سنة من سنوات التي تلت السنوات الخمس. في حالة إنهاء العامل لفترة العمل فإن استحقاقه لمكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:
إذا تراوحت مدة العمل ما بين سنة إلى ثلاث سنوات ففي تلك الحالة يتم احتساب المكافأة لراتبه الشهري لمدة 21 يوم لكل سنة من سنوات عمله وهو يعادل ثلث الأجر. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعمالة المنزلية للرقم. إذا تراوحت مدة العمل ما بين 3 سنوات إلى 5 سنوات ففي تلك الحالة يتقاضى المكافأة لراتبه الشهري لنحو 21 يوم لكل عام من أعوام عمله وهو يعادل ثلث الأجر. إذا زادت فترة العمل عن 5 سنوات ففي تلك الحالة يحصل المكافأة لراتبه الشهري لنحو 21 يوم عن كل عام من أعوام عمله وهو يعادل الأجر كاملاً. والجدير بالذكر أن نظام العمل الإماراتي ينص ألا يزيد إجمالي المكافأة عن راتب عامين، كما أن احتساب الراتب يعتمد على الراتب الأساسي الأخير له من دون إضافة له البدلات من السكن والمواصلات، ويجوز لصاحب العمل أن يخصم من المكافأة مبلغ مالي له إذا استحق ذلك.
شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص السعودي 1443
تعتبر شروط استحقاق إكراميات نهاية الخدمة في القطاع الخاص بموجب قانون العمل السعودي وكيفية احتسابها من أهم القضايا التي تهم الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية. جميع حقوقهم المالية والتعرف على آخر التغييرات فيها بما يتوافق مع التعديلات التي تمت الموافقة عليها من قبل الجهات المختصة بالمملكة ، لذلك قمنا بإعداد هذه المقالة لتعريفك بكافة المزايا في نهاية الخدمة وفقًا لـ قانون العمل السعودي عبر موقع الويب زيادة
شروط الحصول على إكرامية عند انتهاء الخدمة في القطاع الخاص بموجب قانون العمل في المملكة العربية السعودية
مخصصات ما بعد الخدمة تعني المبلغ المالي الذي يتقاضاه الموظف أو الموظف من صاحب العمل في نهاية فترة الخدمة. صحيفة تواصل الالكترونية. يتم حساب هذا المبلغ بطريقتين:
1- طريقة الدفع
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر راتب حصل عليه الموظف قبل نهاية فترة التوظيف. تشير الأجور هنا إلى الأجور الأساسية بالإضافة إلى السكن والمواصلات. 2- طريقة الفترة الزمنية
تعتمد هذه الطريقة على حساب الفترة الزمنية التي قضاها الموظف في عمله ، والتي يتم احتسابها من تاريخ التعيين إلى تاريخ انتهاء الخدمة ، وتشمل هذه الفترة بالإضافة إلى ذلك الإجازات المرضية والإجازات السنوية والعطلات الرسمية.