وفيما بين هذا وذاك حضرت بعض النشاطات في الأردن كان من بينها إلقاء كلمة في الجمعية الخيرية الشركسية في عمان – الفرع الرئيسي حول الفعاليات التي حصلت في جامعة هارفارد في ما يتعلق بالقضية الشركسية، وآخر محاضرة ألقيتها في 20 مايو / أيّار من عام 2009 ، بعنوان " الحراك الشركسي بين شمال القوقاز والشتات " ، والتي كانت باللغة العربية، لكن ترجمت أيضا إلى اللغة الإنكليزية. ج. ت. كتاب انت لينك. : أنت ناشط في الأردن. ما هي الموضوعات التي تعمل عليها؟
عادل: عندما يسمح لي الوقت، أحضر بعض الأنشطة التي تعقد في الجمعية، ولهذا السبب فإن نشاطي محدود في هذا المستوى؛ ولكن أحاول قدر الإمكان متابعة ما يجري، وبودي أن أنصح الشركس دائماً بإعطاء الأهمية اللازمة تجاه الحفاظ على الذات والذي هو البند الأول من ناموس الطبيعة. ج. : ماذا يمكنك أن تخبرنا عن حالة الشتات الشركسي في الأردن؟ كيف تعيشون؟ وما هي الأهداف الرئيسية ونتائجها للشراكسة هناك؟
عادل: يحظى الشراكسة باحترام كبير في الأردن كجالية متميزة بسبب دورها الإيجابي والمتفاني في الحياة الاجتماعية واليومية للبلاد، حيث أنهم شاركوا في تأسيس الأردن الحديث منذ وصول العاهل الأردني الأول إلى الأردن من الحجاز، الذي تم الترحيب به وتأييده من قبل الشركس والأردنيين الآخرين كذلك.
كتاب انت لي
والشركس منفتحون على الآخرين، وهم ليسوا إنطوائيون، فهم نشيطون في جميع مناحي الحياة وهم يحافظون على خصوصيتهم وتميزهم كأقلية معترف بها. والشركس معروفون جيدا بين الأردنيين بمزايا الصدق والإخلاص والولاء والمصداقية، وهناك أيضا إحترام متبادل وثقة مع جميع فصائل المجتمع الأردني. دعاء الجمعة الأخيرة من رمضان 2022 .. "اللهم لا تجعله آخر العهد من صيامنا... - فيفو الإخباري. وكونهم يقيمون في الأردن منذ أكثر من 140 عاما، فإن الشركس متفاعلين مع البيئة التي وجدوا أنفسهم بها بعد ان اضطروا الى مغادرة وطنهم، حيث أن الأغلبية منهم منهمكون في الحصول على حياة كريمة وفي تعليم أبنائهم، في الوقت الذي يؤكدون فيه حقيقة أنهم شراكسة فخورون بأنفسهم، وفي نفس الوقت يتوقون للحصول على ارتباط بالوطن الأم، لكن مع اختلاف بالعمق والأساليب والأولويات. ج. : هل هناك أي دعم من طرف الحكومة تجاه الشركس؟
عادل: وفقا للدستور الاردني فإن جميع المواطنين متساوون أمام القانون، وبالتالي يحصل الشركس على حقوقهم بالأسلوب الذي ينبغي اتباعة من قبل الآخرين وهم يحصلون على الفوائد التي يتمتع بها المواطنين الأردنيين، والذي يتجلى من خلال السماح للشركس بالعمل في الحكومة والجيش، وكان الشركس قد وصلوا إلى أعلى المناصب الرسمية مثل مناصب رئيس الوزراء والوزراء والأعيان وأعضاء البرلمان والقضاة وكبار الضباط في القوات المسلحة والأمن العام ودائرة المخابرات العامة.
كتاب انت ليست
كما روي فيه عَنْ أَبِي هُرَيْرَةَ -رَضِيَ اللَّهُ عَنْهُ-، قَالَ: كَانَ رَسُولُ اللَّهِ -صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ- إِذَا دَخَلَ الْمَسْجِدَ يَوْمَ الْجُمُعَةِ أَخَذَ بِعِضَادَتَيِ الْبَابِ بَابِ الْمَسْجِدِ ثُمَّ قَالَ: «اللَّهُمَّ اجْعَلْنِي أَوْجَهَ مَنْ تَوَجَّهَ إِلَيْكَ، وَأَقْرَبَ مَنْ تَقَرَّبَ إِلَيْكَ، وَأَفْضَلَ مَنْ سَأَلَكَ وَرَغِبَ إِلَيْكَ»، قلت: "يستحب لنا نحن أن نقول: اللهم اجعلني من أوجه من توجه إليك ومن أقرب من تقرب إليك". وقد روي في كتاب ابن السني عَنْ عَائِشَةَ، قَالَتْ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ: «مَنْ قَرَأَ بَعْدَ صَلاةِ الْجُمُعَةِ قُلْ هُوَ اللَّهُ أَحَدٌ، وَقُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ الْفَلَقِ، وَقُلْ أَعُوذُ بِرَبِّ النَّاسِ سَبْعَ مَرَّاتٍ أَجَارَهُ اللَّهُ عَزَّ وَجَلَّ بِهَا مِنَ السُّوءِ إِلَى الْجُمُعَةِ الأُخْرَى». أدعية مستحبة للجمعة الأخيرة من شهر رمضان أدعية مستحبة للجمعة الأخيرة من رمضان، اللهم بلغنا رمضان اللهم اجعلنا من عتقائه من النيران، الأدعية المستحبة في يوم الجمعة هي كالتالي: جاء عَنْ جَابِرِ بْنِ عَبْدِ اللَّهِ الْأَنْصَارِيِّ قَالَ: دَخَلْتُ عَلَى رَسُولِ اللَّهِ ( صلَّى الله عليه و آله) فِي آخِرِ جُمُعَةٍ مِنْ شَهْرِ رَمَضَانَ، فَلَمَّا بَصُرَ بِي قَالَ لِي: "يَا جَابِرُ، هَذَا آخِرُ جُمُعَةٍ مِنْ شَهْرِ رَمَضَانَ فَوَدِّعْهُ وَ قُلِ:" اللَّهُمَّ لَا تَجْعَلْهُ آخِرَ الْعَهْدِ مِنْ صِيَامِنَا إِيَّاهُ، فَإِنْ جَعَلْتَهُ فَاجْعَلْنِي مَرْحُومًا وَ لَا تَجْعَلْنِي مَحْرُومًا ".
ابن معالي الوزير
د. محمود عبابنة
قبل أيام، وبينما كنت في منطقة الرابية، توقفت أمام إحدى الصيدليات ومشيت أغذ الخطى للدخول إليها، وإذا بصوت ينادي دكتور... دكتور، فالتفتت لأرى شاباً وسيماً بهي الطلة في سيارة (طلبات) واقتربت منه لأتمكن من التعرف على هويته، فإذا به يقدم نفسه أنا فلأن الفلاني، وأضاف أنت يا دكتور درستني في جامعة عمان الأهلية عام 2001 وفعلاً بدأت أتذكر الوجه والملامح والمادة القانونية التي درستها كمحاضر غير متفرغ، بعد عودتي من بريطانيا واستئناف مهنتي في السلك القضائي.
أن يكون التقييم في موعد محدد معروف لكافة الموظفين والعاملين حتى تستطيع الشركة من عمل تقييم مناسب وسليم. اقرأ أيضًا: نموذج إعلان جاهز
نموذج تقييم أداء الموظفين
نموذج يتم من خلال تقييم الموظفين وتقييم الأداء الوظيفي لهم، وتكون نماذج تقييم الأداء هي الوسيلة التي يمكن من خلالها معرفة أداء وكفاءة الموظفين، وسوف نعرض بعض النماذج ومنها:
الاسم…………
المسمى الوظيفي………. تاريخ التعيين……………
الراتب……………. الفرع…………… القسم………………
فترة التقييم ……. تبدأ في…………وتنتهي في……..
أداء الموظف
جودة العمل الذي يقوم بها الموظف بكفاءة عالية
…. ممتاز …… جيد جداً……….. جيد ……….. ضيف
كيفية تنفيذ العمل
….. ممتاز ……جيد جداً……….. جيد ………. ضعيف
فهم الوظيفة ومتطلباتها
……ممتاز…….. جيد جداً………جيد………. ضعيف
أسلوب الموظف وشخصيته
التعاون مع الموظفين وبناء فريق عمل متكامل
……ممتاز …….. جيد جداً………. جيد………. ضعيف
اهتمام الموظف بالعمل
……ممتاز ……. ضعيف
مظهر الموظف
……. ممتاز……. جيد جداً………جيد……….. ضعيف
احترام الموظفين الأعلى درجة
……. ممتاز…….. جيد جداً …….. جيد ………ضعيف
الثبات الانفعالي
……. ممتاز ……. جيد جداً……….. جيد…….. ضعيف
اقرأ أيضًا: نموذج صحيفة دعوى جاهزة
اسم الموظف………
اسم القائم على عملية التقييم……………
مدة التقييم……………………
الاجتماعات الخاصة بالعمل
الاجتماعات تكون في موعدها ويلتزم الموظف بها
…………نعم…………….. لا ………….
عمل قائمة مراجعة
تضم مجموعة من الأسئلة تقوم الشركة أو المؤسسة بوضعها وكل سؤال يكون له معنى ومؤشر لديهم والإجابة تكون مختصرة حيث أنها تكون بنعم أو لا فقط، وهو يعد من أبسط نموذج تقييم أداء الموظفين. خطوات عمل نموذج تقييم أداء الموظفين
تواجد مجموعة من الخطوات حتى يكون نموذج تقييم أداء الموظفين فعال وذو أهمية ويؤدي المهمة التي صمم من أجلها حتى يعطي صورة كاملة لاصاحب الشركة، وهذه الخطوات هي:
وضع نموذج متوافق مع كافة الموظفين والعاملين في الشركة وأن يكون دون تحيز أو تفضيل بين العاملين. وضع التقييم بشكل قانوني وأن يتمتع بالموضوعية حتى يكون عامل وشامل ولا يعرض الشركة أو المؤسسة لأي مشاكل قانونية. وضع المعايير الصحيحة خلال تقييم العمل، حيث أنه من خلالها يكون التقييم بشكل سليم لكافة الموظفين. وضع قواعد مرتبة ومنظمة لجميع النتائج، حيث أنه يتم الاستعانة بها بعد الانتهاء من عملية التقييم، كما يجب وضع مجموعة من الملاحظات التي تخص كل موظف على حدة بناء على ما قام به في عملية التقييم. وضع وتحديد الإجراءات التي سوف يتم اتخاذها ضد الموظفين الذين فشلوا في نموذج تقييم أداء الموظفين كذلك يتم تحديد المكافآت التي يستحقها الموظفين الذين قاموا بعمل انجازات في عملهم، أو الموظفين الذين ارتقوا عن مستواهم في العام الماضي ويتضح ذلك في تقييم الرسم البياني.
توقيع مشرف التدريب:…. توقيع مدير المدرسة:…..
التاريخ:.. /…/…. في النهاية لا تنس أن تقوم بتغيير وتطويع البيانات الواردة في التقارير السابقة لتتوافق مع النموذج المطلوب منك، واحرص علي مراجعة التقرير وإضافة الصور إذا وجدت لتدعيم التقرير وتعزيزه. وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا والذي عرضنا من خلاله نموذج تقرير جاهز للتعبئة وأنواع التقارير وأهميتها وطريقة كتابتها، بالإضافة إلى عدة نماذج لتقارير ذات موضوعات مختلفة. للمزيد يمكنك متابعة: –
أفضل نموذج تقرير جاهز للطباعة