نادى النصر السعودي | سلة النصر تنتصر على الأهلي
سلة النصر تنتصر على الأهلي
January 7th. 02:58 AM
Admin User
حقق نجوم سلة العالمي انتصارهم على النادي الأهلي وذلك بنتيجة 83 نقطة مقابل 73 نقطة للنادي الأهلي في المباراة التي أقيمت ضمن الدوري السعودي لكرة السلة في صالة وزارة الرياضة في الرياض.
- سلة النصر السعودي مباشر
- سلة النصر السعودي اليوم
- سلة النصر السعودية
- سلة النصر السعودي والوحدة الاماراتي
- الباقي على الراتب من بنك
- الباقي على الراتب التقاعدي
سلة النصر السعودي مباشر
في الموسم الماضي حققت سلة النصر المركز الثاني في جدول الترتيب بثمانية عشر انتصار من أصل واحد وعشرون ولعب المباراة النهائية للدوري.. وكان قبلها قد توج بلقب النسخة الثالثة لبطولة الشارقة الدولية لكرة السلة بعد فوزه في المباراة النهائية على طلائع الجيش المصري.. لذلك فإن الطموح هذا الموسم كبير في المنافسة القوية على منافسات السلة. اليوم لا ننتظر تجمع وتدريب بل معسكر واستعداد ومباريات قوية وتعاقدات واستقطاب للمواهب واهتمام بالفئات السنية.. وبالتأكيد دعم مادي ومعنوي وإشراف إداري وحضور جماهيري.. سلة النصر السعودي والوحدة الاماراتي. فتحقيق بطولة في لعبة كرة السلة سوف تشعر عشاق العالمي بمزيد من الفخر وتضيف مكانه لهذا الكيان الكبير. أقترح على إدارة النادي قبل بداية الدوري استضافة فريق قوي من دولة الفلبين المتقدمة في لعبة كرة السلة ليعب معه لقاءان يوم جمعة وسبت.. وسوف تكسب الاحتكاك والأجواء خصوصا وأن الحضور الجماهير للجالية الفلبينية العاشقة للعبة سيكون بالتأكيد كبير. باختصار.. لعبة كرة السلة جميلة وممتعة والإثارة فيها مستمرة والمنافسة مع باقي الأندية سوف تضيف لرياضتنا.. لذلك أؤكد على دور الرعاية من القطاع الخاص والنقل التلفزيوني المميز واهتمام الإعلام وإقامة المباريات في أوقات مناسبة ولا تتعارض مع منافسات كرة القدم.
سلة النصر السعودي اليوم
هنا نؤكد أيضا على الأدوار الإيجابية التي يمكن أن تقدمها المؤسسة الرياضية الرسمية ممثلة في وزارة الرياضة واتحاد كرة السلة وكذلك القطاع الخاص والإعلام الرياضي بصفتهم شركاء للنجاح وأن سلة النصر اليوم هي سفير للوطن ودعمها والوقوف معها هو واجب وأي إنجاز يتحقق لها يسجل باسم الوطن.
سلة النصر السعودية
Al Nassr FC - نادي النصر السعودي - YouTube
سلة النصر السعودي والوحدة الاماراتي
احتفل فريق النصر الأول لكرة السلة بتتويجه بطلًا لبطولة المربع الذهبي بطريقة مثالية، وذلك بعد فوزه على منافسه التقليدي الهلال بنتيجة 82-68 في المباراة التي جرت، الثلاثاء، على صالة وزارة الرياضة في ختام الجولة الثانية من البطولة. سلة النصر تتوج ببطولة المربع الذهبي | صحيفة أصداء الخليج. وأنهى الفريق النصراوي البطولة في المركز الأول برصيد 11 نقطة، وحل أحد في المركز الثاني برصيد 9 نقاط، وجاء الاتحاد ثالثًا بالرصيد ذاته، وأخيرا الهلال في المركز الرابع برصيد 7 نقاط. وكان النصر قد حسم البطولة قبل جولة من النهاية بفوزه على أحد بنتيجة 65-54. وعقب نهاية المباراة، توج الدكتور غسان طاشكندي رئيس الاتحاد السعودي لكرة السلة فريق النصر بالميداليات الذهبية وكأس البطولة.
رمضان 19, 1443 11:08 ص
الأحساء إبراهيم الجريسان:
توج رئيس الاتحاد السعودي لكرة السلة الدكتور غسان طاشكندي فريق النصر ببطولة المربع الذهبي لكرة السلة في ختام منافسات المرحلة الاخيرة التي اقيمت امس الاربعاء على صالة وزارة الرياضة بالرياض واستطاع النصر الفوز على نظيره الهلال ٨٢-٦٨ في ختام المسابقة ورفع رصيده إلى (١١) نقطة بالمركز الاول. بينما حقق أحد المركز الثاني بعد فوزه على نظيره الاتحاد ٩٧-٩٣ ورفع رصيده أحد إلى ٩ نقاط والاتحاد بنفس الرصيد الا ان فارق التسجيل النقطي لصالح الأول ، وحل الهلال في المركز الرابع برصيد (٧) نقاط.
والحديث عن الأغلبية العظمى، التي لا تتسلم رواتب عالية جدا. كيف؟
عمل تنظيم محاسبي في دفع الرواتب بحيث يدفع جزء صغير من الراتب مقسطا. مثلا دفع نحو ثلثي إلى ثلاثة أرباع الراتب شهريا، وتقسيط الباقي على قسطين كل عشرة أيام قسط، أو على ثلاثة أقساط كل أسبوع يتبقى من الشهر قسط. ومن الممكن أيضا الترتيب، وحسب رغبة الموظف، لادخار جزء من الراتب لتغطية جزء كبير من مستحقات تدفع كل بضعة أشهر كالإيجار. أما من يرون أن تفرض الدولة نظام صرف الراتب أسبوعيا، أو كل نصف شهر فرأيهم ليس بجديد طبعا على العالم. فهناك دول كثيرة تفعل ذلك. وله محاسن وعيوب. من المتوقع أن تزيد الرواتب المستلمة قليلا إذا صارت الرواتب تصرف أسبوعيا. ويشبه ذلك بعض الشبه سعر التجزئة الذي هو عادة أعلى من سعر الجملة. بمعنى أنه المتوقع أن الدفع بالأسبوع سيزيد قليلا أجور الموظفين لو جمعت سنويا، مقارنة بالدفع الشهري. الباقي على الراتب من بنك. كما أنه يتوقع أن تقليل مدة الدفع تدفع عادة إلى تعويض عن ساعات العمل الزائدة، بصورة أقوى من حالة مدة دفع أطول. لكن يعرف مما سبق أن تقليل مدة الدفع يزيد من تكلفة الأجور على أصحاب العمل. وزيادة تكلفة عنصر العمل تحفز أصحاب الأعمال على تقليل التوظيف.
الباقي على الراتب من بنك
نظم جدول المخالفات والجزاءات الملحق بنظام العمل السعودى ذلك
التأخر عن مواعيد الحضور للعمل أكثر من 30دقيقة لغاية 60 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول إذا لم يترتب علي ذلك تعطيل عمال آخرين أول مرة يتم خصم 25% من الراتب ثانى مره في الشهر يتم خصم 50% من الراتب ثالث مره في الشهر يتم خصم 75% من الراتب رابع مره يتم خصم راتب اليومالتأخر عن مواعيد الحضور للعمل أكثر من 30 دقيقة لغاية 60 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول إذا ترتب علي ذلك تعطيل عمال آخرين اول مره في الشهم خصم 30% من الراتب ثانى مره في الشهر يتم خصم 50% من الراتب ثالث مره يتم خصم راتب يوم رابع مرهفي الشهر يتم خصم راتب يومان
الباقي على الراتب التقاعدي
زر معاينة لتصدير الملف أو طباعته كما هو معلوم لكم وزر حذف لحذف هذا التسديد. زيادة رواتب الموظفين
في هذه النافذة نقوم بعمل زيادة على رواتب الموظفين بنسب وقيم مختلفة لكل موظف (عكس نافذة عمليات | تبدلات الرواتب والتي تقوم بزيادة أو إنقاص الراتب بنفس النسبة أو القيمة لكل الموظفين). من قائمة الرواتب | زيادة رواتب الموظفين (الصورة رقم 1 من الشكل أدناه) حيث تبدي لنا نافذة الزيادة (الصورة رقم 2) حيث نختار الراتب الذي ستتم الزيادة عليه (ضمن الإطار الأحمر) ثم نختار القسم أو الوظيفة (في حال كون الزيادة جزئية لقسم أو وظيفة معينة) ثم نحدد تاريخ بداية الزيادة ثم نضغط على زر إدراج فيظهر لنا أسماء الموظفين وقيمة الرواتب فنبدأ بوضع الزيادة لكل موظف نسبة من الراتب أو قيمة ثابتة (ضمن الإطار الأخضر) فيظهر لنا قيمة الزيادة وقيمة الراتب مع الزيادة وبضغط زر حفظ يتم الأمر.
ونلاحظ بأننا عند الوقوف على أي اسم من اسماء الموظفين سيظهر بالنافذة السفلية اليمنى مجموعة التعويضات التي قام بالحصول عليها ومبلغها وبالنافذة السفلية اليسرى مجموع الحسومات التي خضع لها الموظف وتم حسمها منه وهذا واضح من الشكل أدناه ثم نقوم بالضغط على إضافة لحفظ هذا الجدول بكافة المستحقات الشهرية للموظفين. زر فئات العملة يفدنا – في حالات كنا قد قمنا بتعريف فئات العملة الموجودة لدينا بقائمة أدوات | خيارات | حساب الرواتب | فئات العملة (سنقوم بشرحها في حينه) – عند الضغط عليه سيتم إظهار نافذة بفئات العملة المطلوبة لإتمام تسليم الرواتب والعدد المطلوب من كل فئة (كما هو واضح ضمن الإطار الأسود في الشكل أدناه)
تصفية حساب موظف
هذا البند يفدنا في حال أردنا الاطلاع ومعرفة حساب موظف في حال قرر ترك العمل وماله من ذمم وما عليه من سلف وقيمة تعويضاته وما عليه من عهد وما إلى ذلك من أمور وهذه النافذة لا تؤثر على أي أمر آخر إنما هي نافذة اطلاعيه. من قائمة الرواتب | تصفية حساب موظف (الصورة رقم 1 من الشكل أدناه) حيث تظهر لنا نافذة تصفية حساب موظف (الصورة رقم 2 من الشكل أدناه) فنختار اسم الموظف ثم تاريخ دخوله للشركة وتاريخ نهاية التزامه بالشركة ثم نفعل خيارات (ضم ما تبقى من إجازاته – ضم التعويضات الممنوحة للموظف – ضم تعويض نهاية الخدمة) في حال إرادتنا لذلك (وهي الموجودة ضمن الإطار الأخضر في الشكل أدناه) ثم الضغط على زر تصفية (ضمن الإطار الأحمر) فتظهر لنا البيانات (كما هو واضح في الصورة رقم 2 من الشكل أدناه).