في هذه الظاهرة، يمكن أن تفشل حبوب اللقاح في النمو على الميسم الذي سقطت عليه. أو بعد إنبات حبة اللقاح، قد لا ينمو أنبوب اللقاح بصورة طبيعية. لا توجد ظاهرة عدم التوافق الكيميائي في النباتات التي لديها حواجز هيكلية قوية ضد التلقيح الذاتي. الآليات التي تسمح بالتلقيح الذاتي
في كثير من الحالات، في نهاية حياة الزهرة يحدث تلقيح ذاتي ناجح إذا لم يحدث تلقيح خلطي. يمكن حدوث هذا عن طريق تقويس الأسدية والمياسم، على سبيل المثال في نبات (السنفية – fireweed). يمكن أن تكون هذه ميزة تطورية، خاصةً عندما يقل عدد الملقحات الحيوانية في البيئة، أو عندما تنتشر النباتات على نطاق واسع. وفي ظل هذه الظروف، يمكن للتلقيح الذاتي أن يضمن بقاء النوع لحين تحسن الظروف. لهذا السبب ينتشر التلقيح الذاتي بين النباتات السنوية؛ إذ يتوجب على هذه النباتات العديد من البذور ونشرها على نطاق واسع. وإذا حدث ولم ينتج نبات سنوي أي بذور في سنة معينة، فإن نوعه يصبح مهددًا في بقائه. كيف تحصل عملية التلقيح في النباتات ؟ آلية التلقيح - أنا أصدق العلم. اقرأ أيضًا:
وسائل جذب الملقحات في النباتات
الأزهار – كيف تطورت هذه النباتات الجميلة ؟
كيف تنمو النباتات ؟
إعداد: شيماء ممدوح
تدقيق: بدر الفراك
مصدر1
مصدر2
مصدر3
كيف تحصل عملية التلقيح في النباتات ؟ آلية التلقيح - أنا أصدق العلم
يعرف التلقيح بعملية انتقال حبوب اللقاح من العضو الذكرى للزهرة (المئبر) الي عضو الإناث في الزهرة (الميسم) ويوجد نوعين من التلقيح وهما تلقيح خلطي ، وتلقيح ذاتي. تعريف التلقيح الخلطي
هي عملية تلقيح الأزهار المختلفة وتحدث بطرق مختلفة منها وقوف الحشرات علي الأزهار واخد حبوب اللقاح ووضعها علي زهرة آخرى تعرف هذه العملية بالتلقيح الخلطي ، ويحتاج دائماً التلقيح الخلطة الي وسائل تساعده علي نقل حبوب اللقاح مثل المياه ، الرياح ، الحشرات ،الحيوانات ويوجد ايضا نوع آخر من التلقيح وهو التلقيح الذاتي الذى يتم نقل حبوب اللقاح من المئبر الخاص بالزهرة الي ميسم تلك الزهرة. توجد العديد من الطرق التي يتم من خلالها التلقيح الخلطة للنباتات منها التلقيح عن طريق الماء ،التلقيح عن طريق الرياح ،التلقيح عن طريق الحيوانات ، التلقيح عن طريق الحشرات ، التلقيح عن طريق الطيور. في النباتات الزهريه تنتقل حبوب اللقاح اثناء عمليه التلقيح من - منبع الحلول. أنواع التلقيح الخلطي
التلقيح الخلطي عن طريق الماء
وتعرف بالزهور مائية التلقيح ( Hydrophilous Flowers) يتم تلقيحها عن طريق المياه فهذه الزور نتيجة لكونها ضئيلة الحجم وعدم وضوحها فلا يتم تلقيحها بالطرق الآخرى فهذه الزهور بخلاف حجمها الصغير الا أنها غير جاذبة للحشرات فليس لها رائحة ، ولا تحتوى علي الوان جذابه.
كيفية انتقال حبوب اللقاح - مقال
المصدر:
في النباتات الزهريه تنتقل حبوب اللقاح اثناء عمليه التلقيح من - منبع الحلول
حل سؤال في النباتات الزهرية تنتقل حبوب اللقاح اثناء عملية التلقيح من
الاجابة: البتلة الى الميسم
وأوضح ميشيل روزويل، باحث ما بعد الدكتوراة في جامعة ميريلاند والمشارك في الدراسة أن "أنواع النحل الأقل شيوعا كانت في واقع الأمر أكثر أهمية لصحة النظام البيئي مما كان يعتقد سابقا". وقد أظهرت نتائجهم أن مجتمعات المروج النباتية التي تحتوي على تنوع من النباتات تتطلب زيادة في أنواع النحل اللازم للتلقيح بمقدار 2. 5 إلى 7. 5 أضعاف. كما أشار الباحثون إلى أن أنواع النحل النادرة أسهمت بنحو 25% من الملُقِحات المسؤولة عن عملية التلقيح. كيفية انتقال حبوب اللقاح - مقال. كما أفادت الدراسة بأن هذه النسبة قابلة للزيادة في المروج النباتية ذات التنوع النباتي الأكبر. وبالتالي، فإن هذه النتائج تشير إلى أهمية الأنواع النادرة في الحفاظ على النظم البيئية. وهو بالطبع أمر بالغ الأهمية يدفع إلى الحاجة لبذل المزيد من الجهود للحفاظ على الأنواع النادرة والأكثر عرضة للانقراض بسبب تغير المناخ والتلوث وغيره من العوامل. المصدر: فيز دوت أورغ + مواقع إلكترونية
الادارة العامة للموارد البشرية
الإدارة العامة للموارد البشرية
المسمى التنظيمي: ادارة نظم معلومات الموارد البشرية. الارتباط التنظيمي: الإدارة العامة للموارد البشرية. الهدف العام: تطبيق الأنظمة حسب إجراءات وأساليب ضبط الجودة المتبعة بنظام المعلومات والموارد البشرية. المهام والمسئوليات:
الإشراف على متابعة ادخال البيانات والمعلومات الخاصة بالإدارات والتأكد من دقتها وسلامتها. اعداد الخطة التشغيلية للإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها. الاشراف على وضع الخطط الإجرائية لأتمتة كافة العمليات والسياسات والإجراءات الإدارية والتأكد من سلامتها. الإدارة العامة للموارد البشرية - قسم شؤون الموظفين. الاشراف على تطوير وتحديث محتوى موقع إدارة الموارد البشرية الإلكتروني. اقتراح خطط التطوير لمحتوى البرامج المرتبطة بعمل الإدارة وتنفيذها بعد اعتمادها. التنسيق مع عمادة تقنية المعلومات في كل ما يرتبط بطبيعة عمل الإدارة وإعداد المحاضر اللازمة واعتمادها. المشاركة في تحديد الصلاحيات الممنوحة للعاملين لمختلف البرامج والتأكد من سلامتها. الاشراف على تدريب الموظفين ذوي العالقة باستخدام البرامج وكيفية التعامل معها ورفع التقارير اللازمة
التأكد من تطبيق الموظفين لسياسات التعامل مع البرامج المطبقة.
الصفحات - Home
الإدارة العامة للموارد البشرية
نبذة عن الادارة
الادارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية لرفع كفاءة وفعالية الموارد البشرية بالجامعة وضمان تطبيق الأنظمة واللوائح والأدلة الخاصة بها، وتقوم الإدارة العامة بتنفيذ كافة العمليات الإجرائية للموارد البشرية بالجامعة كما تعمل على تطبيق سياسات تخطيط وتطوير الموارد البشرية لضمان الارتقاء بكفاءتها وفعاليتها، إضافة للقيام بعمليات التواصل الداخلي لضمان توفر بيئة عمل محفزة وتشمل الإدارة العامة للموارد البشرية ثلاث إدارات رئيسية لتحقيق أهدافها وهي:-. الصفحات - Home. للمزيد »
الرسالة
تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين. الرؤية
تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية حسب الإجراءات النظامية. المشرف العام
الإدارة العامة للموارد البشرية إدارة محورية ومهمه ضمن قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ اعمالها وفقاً للوائح والأنظمة.... للمزيد » ،
الإدارة العامة للموارد البشرية - قسم شؤون الموظفين
كلية الآداب والعلوم الإنسانية
مفردات المادة:
رمز المادة:
GEOG 458
اسم المادة:
الحماية والتقييم البيئي
وصف المادة:
المقرر الرمز/الرقم CODE/NO. عدد الوحدات
نظري عملي تدريب معتمد
Conservation and Environmental Assessment جغر 458 GEOG 458 2 2 3
المتطلب السابق لا يــــــوجـــد
أهداف المقرر:
دراسة كيفية المحافظة على البيئة وسبل الحد من تدهورها، وكيفية التوفيق بين احتياجات الانسان والاستغلال الامثل للموارد البيئية دون الاخلال بالتوازن البيئي. دراسة الموراد البيئية وانواعها وتحديد الموارد ذات الاولوية في الحماية. التعرف على سبل تقييم الاثار السلبية للأنشطة البشرية على مكونات البيئة. التركيز على تحديد الوسائل البديلة التي لا تغير بالبيئة، وكيفية عمل الموافقة البيئية، ومدى اهمية تقييم المؤثرات في القرارات السياسية. محتوى المقرر:
1- مفهوم البيئة والحماية والادارة. 2- الموارد البيئية وانواعها. 3- مفهوم التوازن البيئي وسبل تحيقيقه. 4- التوازن البيئي والسياسة الخضراء. 5- التخطيط لحماية البيئة. 6- التشريعات البيئية المحلية والدولية والتعاون الدولي في مجال حماية البيئة. 7- المؤثرات البيئية، وتأثير الأنشطة البشرية.
الإدارة العامة للموارد البشرية
الإجراءات والسياسات
الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية
هذه الصفحة تحتوي على روابط الأدلة الإجرائية للإدارة العامة للموارد البشرية باللغتين العربية والإنجليزية
الدليل الإجرائي للإدارة العامة للموارد البشرية
Procedural guide of General Administration of Human Resources
آخر تحديث
3/14/2021 2:59:33 PM